风雨人生路:一名女总监的奋斗史-第63章

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“好了，好了，小傻瓜，哭什么啊，让外人看还以为我欺负你了哪。我说过，你和乐乐是我今生最大的福气，你哪里不温柔了。”智勇把青燕放到床上。

“不理我还不是欺负我、、、、、、你、你、你还想怎么欺负我啊。”

“好、好、好，我以后不欺负你了。我去弄点热毛巾给你擦一擦。”智勇用手把青燕的眼泪擦掉。

“智勇、、、、、、智勇、、、、、、智勇、、、、、、”青燕嘴里喃喃着，眼睛闭了起来。

智勇拿来了热毛巾，见青燕已经睡着了，他把青燕的脸和手手都擦了擦，又把青燕的脚也擦了擦。他轻轻的摇了摇头。心里在说：这个倔犟的燕子，怎么跟过去一样，一点都没有改哪。
一百五十三
一百五十三

这一天，青燕早晨来到公司办公室，她批阅了两本监理规划后，急忙跟办公室要车来到工地里，这是一个厂房的工程，　是个六栋四层楼的厂房。

这个工程的总监是青燕，按计划，这个上午要召开监理例会。

甲方业主代表是一个六十岁的老头，在上次监理例会里，就是左等右等他都不到场，而这次，青燕刚刚坐定，他起身就要走，“我走了，你们开吧，我那边还有事情。”

“历工，等把我们监理例会开完你在走吧，因为工地里涉及了很多业主的问题，很多是需要业主要定下来的事情，你走了，我们的会议很多内容就进行不下去了。”青燕见历工又要不参加这次会议她急忙说。

青燕不让历工走，这是历工没有想到的，在中国的建筑界里，不成文的规矩，业主是老大。

历工很不乐的说：“由你总监李工主持这个会议就行了，否则要你们这些监理干什么。”

“涉及了很多工程变更的事情，都要你来解决的，要及时的跟设计联系，这是业主的职责啊。”青燕对历工说

“你李工水平在高工资也赚不过我，我们本地的就是喜欢本地的监理，对你们外地来的监理、、、、、、”他鼻子里哼了一声。

这句话强烈的刺激了青燕，在这来南方的几年里，从工地到公司，青燕感到了本地人强烈排刺着外地人的感觉，这从他们的语言里到行动里青燕都强烈的感到了。就如公司，就连总监例会也都是本地话，外地来的只有全国注册监理工程师证书才能够当总监，而对本地的就没有这个要求。

“历工，我不明白你那么有钱为什么还出来打工，在这一点是你和我是一样的，虽然你是本地人，但是如果到了外地去，咱们可以较量一下，我敢从东北来到你们南方，那么你敢走出去吗？工作没有贵贱之分，没有本地与外地之分，我们都是来拿业主的钱，我们这些监理有这个资格和能力，都接受过高等教育，只是我们跟你的工作不同吧了。”青燕有些义正言辞了，满屋里等着开会的人在看着这两个人，项目经理吃惊的看着青燕，他不明白，青燕跟业主这样说话，他是无论如何不会明白的。

监理工程师小包推了青燕一把，他怕青燕把事情搞大不可收场。

“我每天都很忙的啊，我甲方就干了四份，你能够吗？谁用你啊？你们外地的不就是因为那里穷才来我们这里的吗？打工跟打工能够一样吗？我一个月这几份工资就有一万多元，李工你赚有多少啊？”历工涨红了脸对青燕说，他本来已经站起的身子再次的坐下了。因为同时干了几个甲方的业主代表，因此，他都会是来工地里转一转就走人，而把大量他应该干的工作交由了监理，工地的工期因为很多业主的事情而定不下来，因此工期是一拖在拖。

“历工，我不很认同你，做为业主代表，应该以工地为重，处理好工地应该由业主来完成的工作，我们监理有我们监理的职责和权限，你总也不开例会，这工作怎么能够完成。你可以给我们的工作多提意见，不能用人为的本地和外地的分人，这样对工作不利，我说的不对你可以指正我。”青燕一字一板的说。

历工起身，他拍拍衣角说：“这会我不开了。”他怎么都没有想到，这个平时很文静，对他总是毕恭毕敬的女总监，今天会跟她这么厉声的说话。

整个在场的人都震惊了，十多个人怔怔的看着青燕。青燕见大家看着她等着开会，而此时业主代表又走了，她起身说：“今天的会议不开了，什么时候业主参加会议我们什么时候开，小包，你等下给历工打电话，就说我说的。”由于刚才激烈的说话她的表情及其的严肃。

这个会不欢而散了。青燕感到压抑的很，她一直都是对外地人和本地人不一样的对待而感到强烈的不满，而今天，在业主的口里又说出了本地和外地的话，她想不到业主代表会是这样的口气。她也决定采用对业主的冷战，这里她要承受着一个压力，就是业主会报告给总经理，要求撤换总监的危险。

她感到胸口有一团麻一样睹着她，几乎让她窒息、、、、、、txt电子书分享平台　
一百五十四
一百五十四

过了两天的晚上，青燕接到了历工的电话。“青燕啊，忙什么哪？”

“哦？历工啊，我在家上网哪。你忙什么哪，好像很周围很吵的啊。”电话里传出嘈杂的人群音乐声。

“呵呵，我和老伴在广场里散步哪。青燕，还生我的气吧，我像你赔礼道歉。”历工电话里诚恳的说，已经没有了往日强硬的态度。

“呵呵，历工，道什么谦啊，我比你小十几岁哪，属于小字辈的，那天我也做得不对啊。你应该是我的长辈，我不应该那样让你下不来台的啊。对不起历工啊。”青燕语气温和的说。

“是我这老家伙说话口无遮拦的，你别介意啊，我们以后还是要好好配合的啊。”

“是啊，历工，我们是要以后还要好好配合的，很多问题我们还是要靠你多给以指导的啊。”

“好，好，好，这里太吵了，以后我们有时间好好聊啊，你也不要总是闷在家里啊，这外面跳舞的很多，出来玩一玩吗，干什么每天都是学习工作的。”历工呵呵笑的声音通过话筒传过来。

“好啊，跳舞哪里会啊，以后要像你学习哪。”青燕也呵呵的在话筒里对历工说。

“那是啊，我当师傅是绝对没有问题的。好，跟老伴在散步，不说了啊。”

“好啊，你好好散步啊，我明天去工地，我们见面聊。”

“好。”

冲突，工程中的冲突，跟施工单位，跟业主的冲突，都在所难免。青燕总是觉得，这就像一场战役一样，把握不住战役的局面，那将是全军覆没，轻则总是被业主三番五次的说来说去，被告公司，重者总监和监理工程师被赶出工地，这样的工地在建筑界里时有发生。

青燕连续做了两个标书，投标得分都很高，而且都中标了。这天，公司刘总很是开心，“今天晚上，我请客，办公室有关人员全部参加，去农家饭庄吃饭，庆贺我们连续中标。李工，你可要多喝点酒啊，你这两个技术标很重要，都得了高分，这监理大纲以后我们可就靠你了啊。”

“我也是在学习中做的，只是翻的书籍多了一些，网上查的资料多了一些。可能是在关键控制点里写的针对性对策写的比较具体，可能评委就多给分了吧。”青燕手里捧着施工手册说。

“不管怎么样，你也立了一大功。”刘总开心的说。

晚上，酒桌上，工程部经理冯量端起酒杯对青燕说：“祝贺你啊，李总，你可是功臣啊，公司这么久也没有一个把监理大纲编的这么完整，总是请外人做标书，这回有你，我们可是解决了大问题了啊。”

青燕端起酒杯跟冯量碰了一下，喝了一口。

“这怎么行哪，你这功臣怎么能够就一口哪，怎么也得干啊，这日后的公司所有的技术都靠你啊，不行，不行，一定要干，干了。”冯量大声的说着，这话的口气，令青燕尤其的不舒服。

“我真的不能够喝很多，也就半杯。在多可就多了啊。”青燕推托着”。

“我们公司最近连续中标，我来敬大家，来杯中酒，都干掉啊。”刘总举起了酒杯敬在做的公司管理人员。

尽管冯量的话让青燕听了有些心里不舒服，但是，她还是异常的开心，她感到经过几天几夜的苦熬，翻书本，上网查资料，从早晨八点上班就坐在电脑前，编制的标书，凭借着她多年的现场实际经验，凭借着她评标时候的经验，她把标书精打细雕琢着，这辛苦没有白费，中标是对她最好的奖赏，能够为公司承揽了业务，这也证明了她的实力，这些年的学习没有白学。她终于能够学以致用，她的成绩得到了领导的认可，她感到这是她事业的巅峰时刻。

那天晚上，她做了一个梦，她站在红色的地毯上，后面是红色的丝绸幕布，红色的地毯，红色的幕布，仿佛是要演出，她是主角，她兴奋，她幸福、、、、、、书包　网　。　　。。　　想看书来
一百五十五
一百五十五

摘录青燕博客：

“20060510　19：00：37　　　

足足一天的时间，做办公室真是累，搞了一天的标书，累死了，还是去工地好。太累了，觉得到后来人的脑袋都涨了。因而，我还是喜欢去工地，走走转转工地，一天的时间过的那么快，办公室怎么好像时间都凝固了，上班签到，下班守点的，还真是有些不习惯。还好，经理说，我可以例外，因为我还有工地，给我开了绿灯，可还是要跟办公室打招呼，那不等于一样吗。

还是当我的总监好，很是得心应手的，在工地里，天老大，我老二。当这个什么破总的真是麻烦，整个人是每天是在忙，忙完了标忙项目部，忙完了项目部忙公司的工地，又是要培训又是要掌握工地情况的，又是安全又是要管技术的，又是制度又是、、、、、、、唉，没办法了，一失足成千古恨啊。呵呵，难怪有总监跟我说：你是物美价廉。用你最合适。呵呵，我是物美价廉。难怪，会选重了我，管它什么廉不廉的，先做做过过瘾在说。在我的历史中反正有这么一笔，足矣。呵呵，工资给多少钱都不知道，天晓的，天底下还有我这样的傻瓜。　

2006年5月11日星期四

上午开了总经理办公会议，在会上我亮出了我的想法和建议：

1、　做为甲级资质的监理公司，应陆续召齐各类专业人员，这包括一些不是很常用的像测量、电子智能、检测、园林绿化专业的人才加入监理公司，因为像项目管理发展这是大势所趋。

2、　必要的设备购买，房建的大都有了，但对于公路上的我觉得不足，像核资子密度议等检测设备等。

3、　公司必要的各项规章制度还应该完善和在加健全，内部作业指导书等。

4、　设光荣榜，优秀人员带大红花上榜，橱窗展示监理工地的风采，而不应留于形式，有拉票现象，应有硬件的文件进行定期考核。而不只是年底投票。

5、　总监及各科室人员应年初有述职到告，年底有总结，这也是总监对公司总经理的一个承诺。这随然是国企的经验，但国企好的经验我们也应该吸取其精华。

6、　培训上应搞成专题讲，技术专题讨论，向大的深基坑开工前的讨论，安全质量专题讨论。我的设想是在6月份搞一次新资料的培训，在89月份搞一次安全的培训。监理业务现在都在学习考试，这个只是要加强对新进员工的培训。

7、　是否做我们公司自己的网站，公司的文件可及时的下发到各人手中，尤其对外地分公司的管理，网站很是重要。也是对外展示自己公司的一个窗口。员工一些好的建议可随时通过网络传达给领导。一些好的规范书籍也可通过网络传达给了员工。

8、　对各总监及分公司经理是否签发质量责任任状，有奖有罚，调动总监的积极性，必免安全和质量事故的发生。有压力才有动力。

9、　查工地还要侧重查安全：像审批施工组织设计，大的高跨梁，深基坑等专项方案的审核，公司要对几个大型的工地及容易出问题的工地重点关注。

10、　书是两个渠道，一是购买书，令一个就是网上下载。

以上只是自己的一点想法，共参考，就这么多。

呵呵，想说就说了，管他那么多哪。　

20060524　18：37：17　　　

哎，就差那么一点点，就中了，我们排了第二。我全程的参加了一个投标，下午3点终于是开评了出来，有点遗憾，可没有办法，硬性的指标，我们还没有他们要求获奖的几个指标，只能是眼看着人家中标。总共6家投标。

这个标我历经了全部过程。资格预审，我去了，有一家迟到，招标办没有接收，审核了资质，只用了半个小时，总监要到场。剩了5家投标。

招标答疑及踏勘现场我也去了，会上也提了一些标书中的问题，勘查现场有利于标书做符合现场，具有针对性