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第23章

让人无法收NO的攻心说话术-第23章

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她们平时很有干劲,问题是,当她们的枪口转回来瞄准你时,她们仍然是一样有干劲,一点都不会手软。
我有许多企业界的老板朋友,他们都曾有被属下出卖的经验,而且大部分是女性属下,尤其是干部。
其中一个老板是因为指挥不动一位女主管,气得叫她走路,谁知道她竟然挖走客户,投靠敌营。
另一个老板则是暗地里被女秘书出卖而不自知,直到有一天,电脑工程师来修电脑,才查到她的电脑里有十几份公司机密资料,而且是放在寄件备份中,显然是寄出去给别人。还有很多老板,受不了这些有主见的女员工在他们面前大呼小叫的,一气之下也把她们开除了。
因此,要对付这些有主见的女性,绝对不能用硬的。
这个道理,就像心理学家研究恋爱心理时提出的适用法则一样,对于那些有主见或个性鲜明的女性,要对她们示爱时,绝不能太有主见或是态度强硬,一定要表现出自己软弱可爱的一面,激起她们的母爱本能,一切都可以搞定。
同样的心理策略,在和这类有主见的女性沟通时,证据绝不要太权威或太强硬,不妨缓和一点,甚至有点恭维她们,然后以大局的利益关系分析给她们听,这样她们反抗的程度都会降低,而你有了面子,里子也没有失掉,何乐而不为?
然而,总结来说,一家公司或机构中,需要顺从体贴的女性,也需要这类有主见的女性,通常这类有主见的女性也多是可以冲锋陷阵的将才,气魄和能力也不输男人。只是,要懂得说服技巧,才能让她们为你和公司加分,否则下场就和我那些老板朋友一样,谈到那有能力的女属下,个个摇头叹气。


  
  书籍名称:让人无法收NO的攻心说话术  作者:罗毅
  
  本书籍由网友“6105392”上传  日期:2011/7/20 19:33:59
  
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