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第11章

详解世界500强进门之道:一个外企面试官的面经-第11章


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1995年,老板要选拔公司的一批精英进军广东房地产业。在一次公司会议上,老板问他和他的同事们,将来成立新的房地产公司,大家对新公司有何打算?许多同事表示,到时候一定要扩大公司规模,勇于开拓,不惧对手。他却冷静地说:“目前房地产行业竞争激烈,寿险考虑的事新公司能生存下来,能活下来不被打倒是最好的。”他受命组建新公司,开始为老板创业,他四处打广告,找客户,几个月后他终于贷到了2000万元的启动资金。经过一年的努力,这家房地产公司已初具规模并开始在广州形成了自己的名气。他做到了,不但在强者如林的房地产市场活了下来,而且活得很好。
1996年底已成为这家公司总经理的他创立了自己的公司。当时他已经在业界名气不小,广泛地社会关系,丰富的阅历使他成为地产业的一颗新星。有人提出,他应该把自己的公司定位为“做中国最有实力的房地产公司”,却遭到他的拒绝。他冷静地说:“我们前面的路还很漫长,不能总想着要做中国最有实力的房地产公司,那样只会作茧自缚。”
他,就是恒达地产集团董事局主席许家印。
1997年,许家印创立的恒达地产集团,经过十多年的发展,现已连续四年跻身中国房地产企业10强、中国企业500强。面对他创造的地产奇迹,许家印说:“其实我成功的秘诀就是把目标放低一点。” 。。  。。 
第七讲:天生就是项目经理(3)
其实人生就是在不断的超越自己设定的目标中前进,目标设定太高,如果总达不到就会失去前进的动力,与其这样还不如把人生的目标放低些,这样就少了一份压力,多了一份信心,用这种积极的心态去努力,就可以在超于目标的过程中体会成功的喜悦,人生的路就会越走越宽。
茫茫求职大军中不乏这样的人,总是高估了自己的能力,认为自己应该做很重要的工作,最后高不成低不就。在刚刚开始找工作的时候,也应该放低目标,一步一步来,高薪高职位的工作,谁都向往,只有根据自身的实际情况为自己合理定位,才能为自己的职业生涯打下坚实的基础。
明确了目标的重要性后,就是如何制定这个目标。在我看来,制定这个目标的过程就是职业规划中目标的制订过程。前面的讲座中提到过职业规划的必要性,我这里想详细说明一下,如何设定职业目标?很简单,找要素,找依据!职业规划六要素包括爱好,性格,专业,特长,技能和其他能力等。我建议按照以下顺序来制定自己的职业目标:
首先,爱好。我将“爱好”放在第一位是因为他是生活的基础,工作的原动力(这里指的爱好不是一时的兴趣,而是长久的爱好)。在连续剧《双面胶》中主人公说过这样一句话:“我工作是为了生活,而我活着就是要做我喜欢做的事情”,可见,“喜欢做的事情”成了生活的基础,而工作是为了生活的一种手段,按照递推关系,工作也就是为了能够做喜欢做的事情。我们所熟悉的明星或者其他成功人士,像张艺谋,成龙,还有现在风靡全球的奥巴马,哪一位不是将一生奉献给了自己钟爱的事业——说是事业,更准确的说应该是他们的爱好,他们可以从中得到人生中最大的快乐。我曾做过一个私人小调查,大概30人,95%以上的人同意我的观点,所以本质上大家都是为了快乐而生活、学习和工作的。
那么如何才能让自己快乐呢?每天都能够做自己喜欢的工作应该也是种幸福吧。比如说,女孩子喜欢读书写东西,是否考虑做自由撰稿人;男孩子喜欢动手创造,是否到研发机构去作研发。一个朋友曾经跟我说过这样一句话,如果能够找到一份自己喜欢,同时又能养活自己的工作,那将是一件无比幸福的事情。从我自身来说,目前我的工作还不能说是我全部的爱好,至少还是一直保持着不错的兴趣,所以做起来还是会很愉快,这也是我注重爱好的一个重要原因。
当然有人会说我喜欢数字,喜欢做数学题,我希望能够做财务工作,可是我不能坚持长时间坐在一个地方做同一件事情。事实上,我在前面也提到过,做财务工作需要耐心,这样的性格却不符合对一个财务工作者最基本的要求,因此,即使喜欢,但性格决定了这个人与岗位并不匹配,因此在选择职业时,还要考虑到个人的性格因素。
我之所以把“性格”放在了第二位也是有原因的,性格决定命运,我很认同,在这里我不再证明这个说法是否正确,我只是想探讨一下什么性格适合什么工作。比如小B性格内向谨慎,不擅长表达,在团队中也是那种比较慢热型的人,所以我建议他选择对协作要求比较低,性格上比较保守的职业,如财务、行政等。销售、推销属于外向型工作,性格必须开朗和活泼,这样才能很容易与客户建立起良好的关系,很明显销售类的工作并不适合小B,这种分法也许不够准确和科学,很多情况下,性格是可以塑造和改变的。拿我自己作剖析,大学毕业之前,我是很外向的很活泼的那种,上班十年,现在又内敛又严谨,当然这种改变环境起到了一定的作用,但很大程度是自我要求的,如果能够在最开始的时候就找到一份自己喜爱的又适合自己的工作,岂不是最好的选择?
但是,你到底适不适合这份工作,为什么?如果你不知道,你该去向谁请教?到底谁说了算?
 。  。。  想看书来
第八讲:你究竟适合什么工作?(1)
要研究自己是否适合某项工作,无疑,这已经涉及到一个人的职业性格问题。
目前最流行的职业性格测试方法是MBTI(MyersBriggs Type Indicator),一种迫选型、自我报告式的性格评估测试。用8个字母中的4个字母相互组合描述个人的性格特征,具体如下:(精力支配:外向E、内向I;认识世界:实感S—直觉N;判断事物:思维T—情感F;生活态度:判断J—知觉P)。我曾经被要求做过两次,一次在面试过程中,是在没有任何准备的情况下做的;还有一次是在团队建设的培训中,培训师事先讲解,事后又做了分享,所以才对这个测试有了初步的认识。后来在和人事部的同事聊起这个话题时才了解到,其实很多人都只是从这些英文字面来理解和判断,不必测试就能至少可以确定两个以上的特性,所以直观的判断和最后的测试结果差异不会太大。
下面给大家提供一个这种测试方法的例子,有兴趣的同学可以给自己做一个测试,看看自己适合做什么样的工作,然后再根据对自己的了解做细微的调整。希望这样可以帮助准备踏入社会的同学顺利找到自己的职业方向。
MBTI测试
指导语:
本问卷中的所有问题都取自于人们的日常生活,您的回答只是表明您通常是如何看待和处理事物的。所有问题都无所谓对错,更无好坏之分。
请仔细阅读问卷,并选出一个答案,把你选择的序号写在右边的答案框里。您在答题时不必对每道题多加考虑,只要按您的感觉判断进行作答即可。
请注意:每道题都要做答,尽管有些题目不适合您!同时,测验中有测谎的题目,如果发现您没有诚实回答,整个问卷将作废。
1.我倾向从何处得到力量:
(E)别人。
(I)我自己的想法。
2.当我参加一个社交聚会时,我倾向有更多的力气:
(E)在夜色很深时,一旦我开始投入,也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一种听起来比较吸引人?
(E)与我的情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与我的情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录像带并享用我最爱的外带食物。
4.在约会中,我通常:
(E)整体来说蛮健谈的。
(I)较安静并保留,直到我觉得舒服。
5.过去,我倾向遇见我大部分情人:
(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上、或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)透过私人的方式,例如个人广告、录像约会、或是由亲密的朋友和家人介绍。
6.我倾向拥有:
(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7.过去,我爱的人和情人倾向对我说这些:
(E)你难道不可以安静一点吗?
(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?
8.我倾向透过以下方式收集信息:
(N)我对有可能发生之事的想像和期望。
(S)我对目前状况实际认知。
9.我倾向相信:
(N)我的直觉。
(S)我直接的观察和现成的经验。
10.当我置身于一段关系中时,我倾向相信:
(N)永远有进步的空间。
(S)若它没有被破坏,别修补它。
11.当我对一个约会觉得放心时,我倾向谈论:
(N)未来,关于改进或发明事物,和生活的种种可能性。例如说,我也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达我的感受。
(S)实际的,具体的,关于“此时此地”的事物。例如说,我也许会谈论品酒的好方法,或我即将要参加的新奇旅程。
12.我是这种人:
(N)喜欢先看整个大局面。
(S)喜欢先拿握细节。
13.我是这种型的人:
(N)与其活在现实中,我选择活在我的想像里。
(S)与其活在我的想像里,我选择活在现实中。
14.。我通常:
(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临之约会的事情。
(S)偏向于拘紧地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。
15.我倾向如此做决定:
(F)首先依我的心意,然后依我的逻辑。
(T)首先依我的逻辑,然后依我的心意。 。。  。。 
第八讲:你究竟适合什么工作?(2)
16.我倾向比较能够察觉到:
(F)当人们需要情感上的支持时。
(T)当人们不合逻辑时。
17.当和某人分手时:
(F)我通常让自己的情绪深陷其中,很难才能抽身而出。
(T)虽然我觉得受伤,但一旦下定决心,我会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18.当与一个人交往时,我倾向评量:
(F)情感上的兼容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。
(T)智能上的兼容性:沟通重要的想法:客观地讨论和辩论事情。
19.当我不同意我情人的想法时:
(F)我尽可能地避免伤害对方的感受;若是会对对方造成伤害的话,我就不会说。
(T)我通常毫无保留地说话,并且对我的情人直言直语,因为对的就是对的。
20.认识我的人倾向形容我为:
(F)热情和敏感。
(T)逻辑和明确。
21.我把大部分和别人的相遇视为:
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。
22.若我有时间和金钱,我的朋友邀请我到国外度假,并且在一天前才通知,我会:
(J)必须先检查我的时间表。
(P)立即收拾行装。
23.在第一次约会中,我:
(J)若我所约的人来迟了,我会很不高兴。
(P)一点都不在乎,因为我自己已常常迟到。
24.我偏好:
(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、我会在哪里多久、该如何打扮。
(P)让约会自然地发生,不做先前太多的计划。
25.我选择的生活循环着:
(J)日程表和组织。
(P)自然发生和弹性。
26.哪一项较为常见:
(J)我准时出席而其他人迟到。
(P)其他人都准则出席而我迟到。
27.我是这样喜欢……的人:
(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。
(P)开放我的选择并且持续收集信息。
28.我是这类型的人:
(J)喜欢在一个时间里专心于一件事情直到完成。
(P)享受同时进行好几件事情。
测试答案:
针对以上七组问题,把答案加总并且把每项选择的数目放入以下适合的横线上。然后把每一组得分较高的数目圈起来。
测试者的性格典型:
___ ___ ___ ___
I S T P 
___ ___ ___ ___
E N F J 
每一对中那些得分较高的字母代表测试者四种最强的偏好,当它们合并起来时,将决定测试者的性格典型。例如说,记者型(ENFP)、公务员型(ISTJ),或是典型的十六类型中的性格中的任何一类,完全看那四个字母的组合。
测试者的偏好极强或适中:
如果在所偏好的字母上之得分是四,那表示这个偏好是中度的。得五分或六分表示渐强的偏好。而七分则代表非常强烈的偏好。例如说,在(E)上得了七分,代表测试者是一个非常外向的人。喜欢花很多时间和其他人在一起,同时比一般人都要享受说话的乐趣。另一方面,若测试者在(E)上得了四分,则表示他对外向的偏好是适中的。这表示他大概比一般典型的内向型(I)外向和健谈,但同时却比一个强烈的外向型

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