宦海龙腾-第683章
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不过他的话虽然有点刺耳，但能坐在这里的十几号人说到城府，其实谁也不比谁差多少，耳朵里都有过滤器，这些不好听地话早就直接过掉了。在这不断内斗的官场中，要是没有这个本事，恐怕早被气死了。
其实说起来，良xìng的内斗一般是公开的，其结果是产生派别，派别之间在公开场合叫板。恶xìng的内斗也可能产生派别，也可能产生不了派别。由于良xìng的内斗因为是公开进行，斗的气焰虽然很烈，但比较好提防，可以正面应对。而恶xìng的内斗因为是在暗处使劲，表面上看不出什么，甚至表面上风平làng静，一派祥和景象，但sī下里暗làng涌动，各种yīn损的招数都能使得出来，所以极难提防。很多高人经过了无数的风làng，但稍有大意，就会在yīn沟里翻船，所以在官场上，xiǎo心驶得万年船这句话绝对是真理，很多当官之人有一些“mí信”的讲究，譬如路上开车轧死jī鸭不要紧，但不能轧死狗；又譬如在自己的车上贴一只金属壁虎都是出自这种长期紧张的心态。
由于传统的主流文化是不允许内斗的，讲究和为贵，所以官场上的人在这种文化背景下，内斗一般都是在暗中进行的，因此险恶无比。古代华夏的官场之所以充满了狡诈和残酷，就是这种暗中进行的恶xìng内斗造成的。随后官场的风气被其他民间聪明人所仿效学习，在其他地方也大显身手，让内斗变成了一种风景、一种顽疾。
由于内斗，一个单位或一个群体内，往往真正业务能力强的人不能脱颖而出，因为他们是内斗时重点的矛头指向，因为自认为能力强，所以这类人在向高位者献忠诚、与平级之间拉关系等方面不很重视，而他的能力强又可能对平级，甚至对高位者也构成威胁，因此这类人很容易招致高位者与平级一起来斗他，这种情势下，他的业务能力再强，受多方的打压、排挤、扯后tuǐ，也难以做出成绩。
内斗，特别是暗中进行的无序内斗，给jīng于内斗、善于内斗的个人带来的好处自然不少，但内斗让一个单位、一个群体的对外合力大幅下降。而对一个民族来说，内斗的盛行是灾难xìng的后果，会让民族的整体战斗力无限地降低，因为战斗力都损耗在无休无止的内斗中了。
但内斗仍在继续。只见杨耀民微微抬头，把目光从xiǎo笔记本上移开：“梁必齐同志向组织部推荐了省发改委副主任李其昌同志。李其昌同志今年四十三岁，正是年富力强之时，而他在计委战线已经工作了整整十年，经验非常丰富，从其主要分管的项目来看，能力也比较突出……组织部因此对发改委内部进行了民主评测的先期准备，分别与十一名正处级干部、二十三名副处级干部和四十四名科级干部进行谈话，结果比较理想。所以组织部认为，应当尊重必齐同志和发改委干部们的意见，慎重考虑李其昌同志担任省发改委主任职务的可能。”
这番话说出来，几乎是天衣无缝，省委在酝酿人事安排的时候，本身就是要考虑下级机关单位内部的意见的，如今发改委自己都已经“民主”地认可李其昌了，组织部也表示同意，这个时候其他人再反对，效果就不怎么样了，不仅效果不怎么样，关键是还不方便开口，这才最让人郁闷。
于是，李元焯书记微微转头，脸上带着笑容，朝萧宸问道：“组织部的工作做得很细致啊……萧书记的意思？”
萧宸的话无比简单明了，他微笑道：“我同意耀民同志的意见。”竟然没有多说半句话。
李元焯越发觉得萧宸不可xiǎo觑，是个真正的聪明人。要知道，在这种场合，咄咄bī人不算厉害，厉害的是说话xiǎo心谨慎，一点错都不犯，不让人抓到任何把柄，这种对手才最难对付。因为在官场进行斗争，有一个很重要的手段，就是想方设法让别人犯错。
让别人犯错，从而名正言顺地将犯错的人拉下马，既清除了对手，又清除得理直气壮，所以聪明人在与对手的竞争中，设法让对手犯错，这是最常用的一招辣手。这一招，基本属于权术的范畴了，只不过现在的聪明人太多，又急功近利，让这一招的痕迹太过明显，nòng得这一招的技术含量大大降低，才变成了聪明人的普通技艺。
让别人犯错，使用这一招最圆熟的人是chūn秋时期郑国的郑庄公，“多行不义必自毙”的名言就是他说出来的。他以各种办法让弟弟犯错，让弟弟的错误bī得自己忍无可忍，这才在无奈之际杀了弟弟，而哥哥杀亲弟弟，却博得国中人人叫好，无人认为他不亲不义，这就是郑庄公技巧的圆熟老辣了。
郑庄公xiǎo名叫寤生，是郑国国君郑武公的长子，他母亲是申侯之nv武姜，武姜生寤生时难产，所以给他取了这个名字。很可能是他的深沉狠毒的xìng格，使得他母亲一直不喜欢他，而喜欢他弟弟叔段。郑武公册立世子的时候，武姜就极力反对，想要武公立叔段为世子，但郑武公没有同意，他按老习惯立了长子寤生。
武公死后，寤生继位做了国君，这就是郑庄公了，母亲武姜对做了国君的大儿子仍然厌恶如故，她千方百计为xiǎo儿子叔段谋利益，利用自己的身份要郑庄公将京邑封给叔段，京邑辖地人口多、物产丰富，邑城又高又大，封叔段在这儿，隐然有一国二主的嫌疑，但郑庄公同意了。叔段于母亲的支持下，在京邑招兵买马，扩充实力，郑庄公却假装不知道，大臣跑来告诉他，说不制止叔段的话，后果不堪设想。郑庄公却坚决不制止，还说什么“多行不义必自毙”，让大臣们不要管，等着叔段自毙。
叔段在庄公的默许下，不断扩充势力，他后来又向庄公提出，要将自己管辖的范围再扩大，庄公也答应他了，将西北边境一带的地方以及两座城池一并jiāo给他。于是叔段的野心进一步膨胀，招兵买马的速度也开始加快，等到他认为力量已经足够大，他就举旗造反了，率兵攻打首都，而母亲武姜则做他的内应。
等到这时候，郑庄公才开始反击，一举就将叔段打垮了，bī得他逃往外国。原来早在叔段招兵买马时，老jiān巨猾的郑庄公就想好了对策，他派自己的亲信人马装成流民去投奔叔段，在他的麾下当兵，叔段以为自己兵强马壮，却不知旗下的兵马多是别有用心的哥哥派来的，双方一打仗，叔段哪有不败之理。
郑庄公可能早看到了叔段在武姜的支持下，对自己有严重威胁，但叔段没造反之前，他驱赶叔段或者杀了叔段，都会背负不好的名声，所以他干脆就鼓励、怂恿、默许叔段犯错，给他创造条件让他犯错，等叔段起兵造反，这错可是犯得无法挽回了，此时庄公才放心地笑了，一举将他的势力迁灭，将他驱赶出国，既除了害，还半点坏名声也不落，母亲武姜也因为支持叔段造反，被庄公以此为借口将她撵出了京城，软禁起来。
让别人犯错，给自己制造借口，这是郑庄公的权谋。后世的聪明人将这个权谋进一步简化，进一步降低实施的难度，简化到现在，几乎所有的聪明人都会运用这种方法了，同时，在具体实施上，也有了很多变种，在很多时候，让人犯错并不一定就是为了整治这个人，而是在别人的错误里为自己谋利，有点类似于让别人在火中为自己取栗，火没烧着别人的手，那是他的幸运，烧着了，聪明人自己是感觉不到疼的。
当然，既然是权谋，不可能如此简单，让人犯错也不能是傻等，还得有手段。这第一个手段就是bī人犯错。
bī人犯错，只能是大哥bīxiǎo弟、上司bī下属、上级bī下级，没有反过来的道理。也就是说，bī人犯错，只能是高位对低位、强者对弱者才可以施行，而bī人犯错，虽然原因多多，但最主要的前提是对自己有利，能在对方的错误里得到好处，不然，bī人犯错就没有意义了。
有很多与“bī”字有关的词语，如“bī上梁山”、“bī良为娼”等等，这些词语和“bī人犯错”很相似，但不完全一样。bī人上梁山，是通过“bī”来掠夺利益，或者消除隐患，而人上了梁山，则是bī人者所不愿看到的，对bī人者也是有害无利。bī良为娼也是这样。而bī人犯错，bī的过程不是掠夺利益的过程，人犯了错，bī人者却可以从他犯的错中得利。所以，bī人犯错的重点在于“错”，“bī”只是手段。
在历史上，有很多帝王在感觉到臣下潜在的威胁后，往往比较难以处置，因为威胁是隐xìng的，臣下并没有造反，也没有做什么错事，此时杀他、关押他，不好找借口，没有借口就杀人关人，容易引起人心恐慌，也会让其他大臣心中不服。但又不能消极等待，让那个臣下有足够的时间准备造反，这时，帝王就必须大耍权谋，通过各种办法bī那个臣下造反，让他感觉非造反不可，等他仓促间举起反旗时，帝王立刻实施反击，将他捕杀，以绝后患。
金庸先生在《鹿鼎记》中，很形象地描写了康熙bī吴三桂造反的过程，其中康熙怎样从容布置，韦xiǎo宝怎样散布谣言，写得活灵活现的。这个故事可以视作bī人犯错的范本，不过，在现实中，还有一种另类版本，bī人犯错后并不追究犯错人的责任，bī人者只享受犯错人的错带给自己的好处，在犯错人可能受惩罚时，bī人者还会尽量为他开脱——现在官场不比当初动luàn时期，讲究留一个余地，尽量不往死里nòng，要不然万一今后自己走了背运，人家也对自己这么狠，那就不妙了，与人方便，才好自己方便。当然，形势太严峻无法保他时，那就只好舍卒保车了。
在某些聪明官员假造政绩、谎报各种指标时，就常常采用bī人犯错的办法，bī下属按他的需要填报数字。这种bī的情景，往往极为可笑，比如，已经是12月了，一年即将结束，可是，目标任务只完成了全年的70％，甚至只完成了60％，本来目标就定得过高，是领导拍脑袋拍xiōng膛定的，但领导需要这个目标，这个目标对他来说很重要，于是到了12月快填年报的时候，领导就召开会议，声sè俱厉地给下面下命令：“谁不给我完成任务，自己就自动辞职，别等着我来撤你！”
可是，怎么完成任务呢，马上就是年底，再怎么苦干，可时间就剩不多的这么几天了，就是打死累死，也无法真的完成任务了。当然，下面不会真的累死的，下属们也是聪明人，对领导的意思心领神会，年报上的那些数字还不都是人写的嘛，领导要多少，我们就给写多少，至于什么《统计法》、《会计法》，这些法律难道还会比领导的威力更大！
数字上夸大成绩的作假，无一例外是被bī的，因为填数字的人，填的数字再大，成绩不是他的，他不会因此而得到好处，只会提心吊胆，东窗事发后，领导会将责任推得干干净净：“我只让你们完成任务，可没有让你们填假数字哄人。”作假者自己去独自承担责任吧，领导到时也会假惺惺地作检讨：“我没有教育好下面的工作人员，我也负有领导责任。”
在个别地方的个别单位，遇到难以化解又极难解决的矛盾时，聪明的掌舵者会bī下属动用武力强行解决问题，解决之后，再拿动武的下属作替罪羊，以平息社会舆论。这个下属可以是货真价实的下属，也可以是临时用钱雇来的下属，掌舵者bī他们的办法相当简单：“想不想吃这碗饭了？不想吃了就给我滚蛋，我掏钱哪儿也能雇到人。想吃，就给我立刻把问题解决了，我不管你用什么办法，我只要结果！”
别人犯错，自己得利，这就是聪明人的聪明。所以强拆过后，被撤职的往往都不是“真凶”，就是这个道理。
第二个办法是yòu人犯错。yòu人犯错，难度与技术含量都相对较大，需要有机敏的头脑和对人心理的准确把握，并能制造出一种让人跃跃yù试想犯错的气氛，气氛有了，稍微施以引yòu，就可以达到目的。
比如某地一个镇子的镇政fǔ里，镇长虽然是二把手，但他手握财政大权，镇上公务活动的报销全要由他的一支笔来签批之后，才可以报销。镇长初入官场，有点初生牛犊不怕虎的猛劲，将一把手书记不放在眼里，书记在外面喝酒吃饭的票据也不好好给签字，有一次竟然当面批评书记胡吃luànhuā。书记恼怒之余，巧施影响，在值班安排上，将镇长与几个喜欢打麻将赌博的干部安排到一起，与此同时，在闲谈聊天之际，书记有意无意地吹嘘自己麻将打得多么好，引逗得几个副职大笑不止，声称要和书记较量一次。在这种气氛下，本来不会打麻将的镇长很快地就学会了，刚刚学会，一天到晚心痒难搔，感觉其中乐趣无穷，如遇值班，更是和几个喜爱此
