宦海龙腾-第315章
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具有时间优势因为中专和大专毕业从正排晋升到副连时间不等，快的一年内，慢的三年，但部队中的本科生晋升正连时间通常是三年，个别的两年，毕业到熟悉连队，上级感觉能够胜任主官职位或进了机关正常晋正连也差不多这个时间了。这是地方考学。一点都没耽误的情况，部队干部中有相当一部分是当战士后考学的。能考上学的战士又有一大部分在学校念到高二高三，岁数不战士经历又要两到三年，等毕了业都在二十五六岁。在向上升迁的路途可想而知了，三年、三年、三年，最理想状态下来也都是三十五六才能向副团职靠近。
第二是任职经历：能够到副团职。任职经历也很关键，副团职在团级班子中的要求是至少有下两级主官经历中的一级，也就是至少要当过连长指导员或营长教导员。当基层主官是向上升迁的必由之路。有的干部工作非常出色，但没有主官经历，也只能先代职，再提升。
第三是单位级别和职个限制：这里最直接的体现就是师级以下单位的干部晋职突出矛盾。比如团级机关有明确的营职连职干部比例，超出比例很大时是不允许的，此时众多正连职干部满了三年调职年限，就要看单位的决定了，常常有的就卡在这儿了，四年、五年、六年、七年能够晋升副营职的大有人在，想当将军么？现在的干部政策是越收越紧。怕是可能性不大了。职位限制。看这位科长任职经历，按正常来说。副连干三年也就到正连了，但在连队。由于没有职个指导员没有空出来，所以只能还是副连长培改行用了半年时间，直到有了指导员这个岗个才提升，超出三年时间，用了四年。
第四是地域因素：干部任职不可能就在一个地方，部队下面还有许多基层单位，想提升，就要到外地去。同时带来的难题就是两地分居家属孩子和随军工作，二者不可兼得。同理也有从结婚就两地分居的干部。辛辛苦苦十几年，因为家属工作在老家较好，在随不随军问题很是矛盾。
第五学历因素：刚才说到中专大专和本科学历在首次任职上的差异。再加上年龄因素作用，导致一些干部三十五六岁仍在连级职务上徘徊……年转业干部是大裁军最后一年。某单位粗略统计，近百名转业干部中有三分之一为正连职干部，年龄最小的凹岁，最大的巫岁，三十多岁了，在部队十几年也就上了两步，在通往将军的路上，唉，实在是远。
有些挂一漏万了，还有很多种情况没有说全。其实，，犬树都是小一树苗长成的，看着金灿灿的将军肩章。谁都丁叭尔止。不过这肩上沉甸甸的肩章可不是电视剧里那样说扛就扛上的，晋升少将的最低要求是副军职干部有的副军职还是大校军衔，副军职干部最高任职年龄毖岁，如果引岁提升了副军职，往回推，正师职要干年到蚌，副师职要干４年到６年，正团职要干４６年，简单算算，旧年，巫岁就要当到正团职，才能在晋升将军的时间上宽松些。当然，仕途难料。有些干部，可谓出名要趁早，比如张毅承，凹岁提升到了团长年担任副师长的时候才五岁。这就叫前途无量了。在实际干部使用上，任何一级都像攀岩，用尽了最后的力气爬上一步，对自己来说就是极限了。
比如顾挽澜副主席，四丰三岁的时候已经是一个省的省委书记了，这在官场上才是真正的脚下生风，步步莲台。
叶玉灵摇摇头，不知道想什么去了。
“弹尽，援绝，人无，城已破。职率师部，抚守一屋。作最后抵抗。誓死为止，并祝胜利萧定看着手中的剧本，轻声念道。
妈年朗柳会战最惨烈的时候。朗柳城区已成一片焦土，日机不分日夜狂投烧夷弹，城内大火蔽天。第师师长余程万仍率残部死据城西南一角，拉锯搏斗。余此时已知援军不可能如期抵达，决意全师战死，朗柳。这是他给司令长官孙连仲的电文，孙当即泪如雨下。
叶玉灵靠在萧震身边，拿着旁边的一本书道：“这就是《虎贲万岁》？。
萧震嗯了一声，点点头。
“我以为你答应我二哥只是随口一说呢。还真要给他做顾问？。叶玉灵拿过那本书，仰起头问萧震道。
“我轻易不做承诺，如果答应了。就一定要做好，至少，也要在自己能力范围之内尽量做好，才能问心无愧萧客微微一笑。
叶玉灵给了他一个甜甜的微笑，道：“我也看看说着就开始翻起书来。
《虎贲万岁》是华夏现代文学史上为数不多的描述**抗战正面战场的，作为华夏文学史上第一部军事纪实，《虎贲万岁》也是张恨水众多中一本罕见的、完全以真实史料为基础创作的作品。上自师长，下至伙夫，全部真人真事，时间地点也同战史完全吻合。先生饱蘸浓墨，以从容而又激荡的心情叙写了抗战夹中光辉的一页。他细致地叙述每个零星战役中的人员、攻防、装备、死伤，从众多细节的铺陈，建构出歹军骁勇壮烈的形象。许多悲壮却平实的大场面描写使人无法不为之动容。如果说张恨水通过一个个体战士的死里逃生抒写出一曲生命的颂歌，那么通过一个战斗集体的视死如归，他将一个不可战胜的民族内在的磅礴气势和潜在的威慑也完整地展现在了读者的眼前。发表后，一位苏州姑娘吴冰因读《虎贲万岁》被余程万的爱国精神与英雄业绩深深感动，爱上了这位勇敢的军人，并想方设法，最终嫁给了余程万，一篇成就了一段千里姻缘，也从一个侧面反映出本书的深远影响。
余程万夫妇是准备在香港隐居安度晚年的，但咕年的８月刀日晚上。余程万年青美貌的妻子被香港黑社会绑架，将军网从外面赶回家，单枪营救，他的家人悄悄的从后门跑到二里外的警署报警，警察到来后与劫匪发生了枪战，余程万被劫匪在黑暗中被当作盾牌被打死。事后。警方公布说，余程万是被盗匪打死竟被盗匪打死还是被警察打死，无人敢去追究；但是，当时在香港由于余程万在与黄埔老友闲聊论及老蒋时常多有怨气，所以。也有人认为他是被台湾特工所害。历史在一天天的往前，有些故事也许再也没有真相大白之时。然而如果遗忘余程万将军在抗日战争中为我们的民族所做的贡献，是极不可思议的事。
叶玉灵拿着书看了一会儿，电话忽然响了，听着萧震手机里传来人民解放军军歌的乐曲声，叶玉灵想起自己第一次听见时的情形，当时只觉得有些好笑，他又不是军人，干嘛要弄这个铃声？问了萧震才知道，萧震只是喜欢那句“背负着民族的希望”而已。
“嗯，我是萧震。嗯，好，我知道了，嗯，那就这样。”萧震挂掉电话，转头对叶玉灵道：“你二哥到了。”
“他一个人？。时玉灵问道。
“不，剧组全部到了。”萧客拍拍叶玉小灵的手，让她把靠在自己怀里的脑袋直起来，然后站起来道：“我给下面打个电话，给他联系一下各个需要配合的部门。”
叶玉灵点点头。
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第098章 明星（上）
成材的这部戏不知道是时间比较紧迈是怎么。剧组来悔绷刚时间是大年初六，连初八都没过。不过前期过来的一批人都是打头阵的处理一些杂务，譬如拍外景需要的地点，还有搭建厂棚等，在萧震的联系下，这些事情自然办得很轻松。
初八下午，叶玉灵回京上班。萧震开车送到朗柳桃花机场，回程的时候，接到叶成材的电话，说是演员陆续开始来了，请萧震什么时候得空了，去剧组看看，“指导指导”。
萧震随口应了一句，实则剧组的外景是在鼎清区拍摄的，距离市区倒是不算远，不过萧客若非顺路，却是懒得专程跑一趟的。
朔３日，元宵节的第二天，农历十六，市委、市政府在市工人文化宫召开全市治理经济发展环境动员大会？市委副书记胡志林主持会议。市委副书记、市长萧震作动员报告。常务副市长宋秋宣读市委、市政府《关于进一步治理经济发展环境的决定》，并对力家企业授牌保护。
在这个决定中，萧震的某些理念的到贯彻。比如大力推行政务公开制度。决定规定，市政府每年清理一次行政审批事项，经清理后保留的行政审批事项向社会公布。凡是未经市政府向社会发布的行政审批事项，各部门一律不得实施许可、审批。所有具有审批、收费、执法职能的部门和单个，都必须根据各自的服务对象和范围，对各自的职责、权限、程序、时限、依据、收费罚款项目和标准、法律救济途径、承办人员等实质性内容向社会公开，方便社会监督。各部门各单位要在政府网站、本部门本单位办公场所显著位置公示行政审批办事指南。主要内容包括审批事项和依据、申请条件和数量、办事程序、办结期限、需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本、应当收费的审批项目的依据和标准、申请人的权利和义务、投诉、监督方式等，方便群众查询、办事。再就是完善行政服务中心代理制度。决定要求，继续完善行政服务中心代理制度，将分散的部门审批事项纳入行政服务中心代理。
进一步落实行政服务中心分类管理制度，把审批事项分成便民、鼓励发展、一般控制、严格控制和特殊五种类型，便民类和鼓励发展类事项，做到即到即办；一般控制类和严格控制类事项，在３至个工作日内办结；特殊类事项，在法律规定的时限内办结，确因特殊原因不能在规定时间办结的，要说明原因。坚持并进一步完善首问负责、联审联办、投资代办等制度，消除行政审批过程中的“梗阻”。进一步扩展行政服务中心服务功能，对招商引资项目提供咨询、策划、办证、协调等全程服务。
另外，萧震一贯的“从严治吏”也在《决定》中得到体现。《决定》要求加大对破坏经济发展环境案件的查处力度。纪检机关、监察部门要畅通投诉渠道，规范投诉制度，建立反应迅速的投诉处理机制，加强对公务员服务态度和工作效能的监督，做到有诉必办、有案必查、有查必果、有错必纠、能复必复。对行政机关、司法机关及其工作人员出现以下损害经济发展环境的行为，要依据党纪政纪条规严肃追究纪律责任：”以各种形式乱收费、乱罚款的；２，行政不作为，无故拖延审批时限，给企业和当事人造成损失和严重影响的；３，向企业摊派赞助款或者强迫企业订购报刊、杂志、图书、音像制品等；４，执行公务时要求企业承担费用、派车接送或者接受宴请；，要求企业报销应由个人或者单位支付的各种费用；６，强迫企业参加学会、协会、研究会或者培班、学习班并收取费用；７。以考察、学习、培等为名要求企业出资、陪同外出旅游观光；８，向企业借款、借物、推销商品或者强迫企业为其他单个或者个人提供担保；口，索取、收受企业财物；口，在企业兼职取酬，享受福利待遇；；”为企业指定中介服务机构、商业保险机构或者要求企业在指定的媒体发布广告；口，为单个、个人或者他人谋取其他不正当利益；，违反规定未经审批、审查或备案对企业实施检查包括未实行综合执法、重复检查、处罚等行为；旧。其它破坏经济发展环境的行为。这项条款被某些干部调侃为“十四斩。”可见在干部们心目中，萧震的话已经有了足够的威慑力。
而直接针对一些领导干部的问题也有明确规定。比如第口条，就是加大对失察失管领导责任的追究力度。《决定》规定，因单位领导失察失管，出现下列情形之一的，要追究单位主要领导和分管领导的责任：！，对乱检查、乱收费、乱罚款和乱摊派，制止不力。处理不当，群众反映强烈的；２，执法部门实行罚没收入与办案经费、行政执法人员工资福利挂钩，向下属单位或工作人员下达罚凹曰甩姗旬书晒齐伞仇斌汰费指标的；将行政管理职能向中介机构、行业协狙控刀，搭车乱收费的；４，对行业协会及中介机构疏于监管，以致发生行业协会、中介机构违规操作、弄虚作假的；，在法定职责范围内，不履行职责或不正确履行职责，给企业和投资者带来生产经营困难，造成经济损失或其他危害的；６，由于部门之间或部门内部推谭扯皮、随意设卡、服务质量差造成投资者撤资或其他严重后果的；７，对经营者、投资者的依法投诉，在规定的期限内不积极办理或对错误行为不认真纠正，造成严重影响的；８，对投诉人进行打击报复的；，违反规定未经审批、审查或备案对企业实施检断包括未实行综合执法、重复检查、处罚等行为。这一条款则被一些人调侃为“九杀”不过，因为市�
