超品奇才-第366章
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“难道那些工人就同意了？”许书记好奇的问，他怎么听下面人说，好多企业的职工都因此闹事了呢？有罢工抗议的，有上访的，反正就是不同意。
“多简单啊，给工人涨工资呗。让他们一个月交四十多块钱，但我一个月给他们涨一百块的工资，怎么会有人不满意呢？大头还是企业承担了嘛，跟他们讲清楚，大家都能理解的。”冯宇一副“这还用问，你们咋这么笨”的表情。
许书记有些无语，你当哪个企业都跟你们哈尔滨机械公司一样，说给工人一个月涨一百块工资，就能涨的起呢？什么讲清楚，大家就理解了，涨工资才是主要原因好不好？
工人最在乎的，就是到手的钱多了！
许书记也暗暗咂舌，这哈尔滨机械公司，可真是有钱啊，工资早已经全面领先全国了，这又涨了一百块？那他们公司的八级工，岂不是能拿到上千的月薪了？去年哈尔滨的年平均工资，才五千块出头啊，今年这要超过六千了？
“冯宇，你说的办法，根本没有可推广性，别的企业哪儿能一下子给工人涨那么多工资？”张瑞强皱眉说道。
“那也要涨啊，去年通货膨胀，工人的工资不都涨了很多么，今年经济形势比去年要好很多，为什么工资就不能涨？难道都交给政府当做税收，政府就能承担工人的社会保险了？”冯宇反问道。
涨工资，就意味这企业成本上升，利润下降，那么所需要缴纳的税收，自然也要降低，这会让政府可支配的钱变少。
可如果不涨工资，那么这项社会保险政策，就难以实施。冯宇甚至认为，去年年中，国税和地税正式分开，也是跟这个有关。看似地方可支配的税收增多了，但实际上，需要承担的责任也就更多了，这算是一把双刃剑。
许书记跟张瑞强都陷入了沉思，是啊，该如何选择呢？
……
第718章 合并
张瑞强很快做出决定，倒不是他比许常友（许书记）更有决断力，而是哈尔滨的人口占龙江的百分之二十六左右，但税收，却占了百分之四十三以上！
也就是说，哈尔滨能做到的一些事情，整个龙江却未必能做到。尤其是哈尔滨还是计划单列市，有着很大一部分的自主权，很多事情，可以单独决定，而不受省里制约。
冯宇说的让企业涨工资，以减少职工们的抵触心理，然后就能快速的推行社会保险缴纳，这个办法，哈尔滨可以做得到。
甚至就连企业保险和社会保险并轨，哈尔滨也有足够的实力来完成，毕竟哈尔滨的工业复苏程度，远超大家的预期，甚至在某些方面，已经领先全国。
比如哈尔滨机械公司，比如哈尔滨制药集团，比如哈飞厂，比如电机厂，甚至就连纺织厂等轻工业，发展的也非常不错。
还有包括其他一些方面，哈尔滨发展的速度，都非常快，资金充足。
可许常友却没法做出这种决定，龙江还有很多穷的地方，还有很多企业发展的并不太好，说严重点，那就是半死不活。
那些企业本身上交的税收就不多，如果按照冯宇说的办法，让那些企业给职工涨工资，来稳定职工的情绪，推行社会保险制度，那么新的问题就来了，那些企业所上交的税收，就会大幅减少，那么省里还有钱做其他事情吗？
推行了一个制度，却让其他工作无法开展，这能说是成功吗？
最好的办法，那就是提高整个省的经济水平，大家赚的钱多了，这件事儿也就能理解了。可这事儿说起来简单，操作起来，却非常的难。
两人在沉思的时候，冯宇却轻松的喝着茶水，跟他们说太多了，嘴巴还有些干了。
张瑞强看着许常友那纠结的样子，正不知道怎么劝说呢，却忽然看到，冯宇悠然自得的样子，这才想起来，这个话题，是冯宇提出来的，这么说，这小子有解决的办法？
你小子有办法不早说，故意让我们难受是吧？
张瑞强清了一下嗓子，提醒冯宇，适可而止吧！
“冯宇，你既然这么说了，那么你有解决的办法吗？”
“有啊，提高那些企业的收入，给那些企业职工涨工资不就行了？”
这他妈还用你说，我问的是具体办法，怎么提高那些企业收入！
看到老张那拼命克制的表情，冯宇这才慢悠悠地说道：“办法吗，其实不算太难，只是不知道许常友能否推行成功，这个可是很得罪人的，尤其是容易引起那些地市的抵触。”
许常友皱着眉头看向冯宇：“得罪人我不怕，做任何事，都不可能让所有人都满意。只要这件事，对老百姓好，那就足够了。可是你说地市会抵触，这是什么意思？”
提高那些企业的收入，那些地市也应该开心才对，他们地方的收入也增加了嘛，能做更多的事了，也能出政绩，为什么要抵触？
冯宇没有直接说，而是反问了一句：“许书记，你认为我公司的产品，为什么利润都不低，但偏偏消费者还认可？”
许常友想了想：“是因为产品质量好？还是因为外观新颖？或者是广告宣传做得好？”
“这些都有。比如我们的加湿器和无叶风扇，我们的外观已经不再新颖了，产品质量也被别的品牌追上的时候，广告宣传热度也降低了之后，我们的产品卖的还是比别人的要好，价格比他们还是高，这又是为什么？”冯宇继续问道。
张瑞强这时候从嘴里吐出两个字：“品牌！”
冯宇向张瑞强投去一个赞许的眼神：“没错，就是品牌效应！我简单解释一下，品牌效应，是一种企业价值的延续，也就是说，这个品牌，为这个产品带来的效益和影响。”
看到许常友还是不太理解，冯宇想了想，举了一个例子：“同样一件产品，如果我贴上一个进口的标签，哪怕价格高了百分之十，甚至百分之二十以上，还是会有很多人想要买，因为在他们的印象中，进口产品，就是比国产的东西好。再说全国不止有哈尔滨机械公司生产农机具，但同样一个旋耕犁具，为什么哈尔滨机械公司的价格就要比其他公司的更高？卖的还更好？而实际上，一些产品的质量，差别根本不大。”
“这就是品牌效应，因为消费者认可我们的品牌，知道我们是全国知名品牌，知道我们的技术是全国领先的，知道我们的售后服务更好。同样是烤鸭，为什么全聚德的比便宜坊的贵？而实际上，便宜坊的牌子，比全聚德更老，但就因为全聚德上了国宴，而很多人甚至不知道便宜坊也是做烤鸭的，就算他们在便宜坊看到了菜单上有烤鸭，他们也未必回去点，但到了全聚德的人，几乎没有不点烤鸭的。简单来说，品牌也是一种重要的价值，在会计上，称之为无形资产，既没有实物形态的非货币性资产。”
还好冯宇学过这些知识，否则还真不太好解释。冯宇举了例子，还说了一些经济学上的专业名词，给许常友讲懵了。许常友这个岁数，哪学过这些啊，但他虽然有些不太明白冯宇说的那些专业名词，可冯宇举得例子，他听懂了。
同时他心里还在感叹，冯宇能有今天，果然不是偶然，看看人家这些知识，我以前都没听过。他的那些下属和幕僚，其中不乏经济学专家，这些专业知识，那些人也都懂，而且能说的更加深奥。
可惜的是，他们知道许常友听不懂，所以根本不会说这些。今天许常友乍一听冯宇的话，就被这么镇住了！
“你的意思是，我们应该让那些企业经营品牌？那么应该从哪些方面做起，先做广告宣传？”许常友虚心的问道。
“重新经营品牌？那太麻烦了，而且时间根本来不及，我们本身就有现成的大品牌，为什么不直接利用呢？”
“现成的大品牌，什么意思？”
冯宇笑了笑，说出了一个许常友、张瑞强都不陌生，甚至经常提到的词：“合并！”
第719章 选择
张瑞强跟许常友对视一眼，合并，怎么个合并法？
张瑞强很无语的看着冯宇，这小子咋话又说一半，一次都说完能死啊！
“怎么合并你也想好了吧，那你具体说说吧。”
冯宇端起茶杯，然后又放下了，没水了啊。张瑞强差点没气死，他生怕冯宇喊许常友的秘书过来倒茶，只能把自己面前的茶杯推过去：“这杯我没动过。”
冯宇毫不客气的端过来，咕咚咕咚喝光了，然后盯着许常友的杯子。
这是许常友的办公室，他的杯子可是自己的，怎么可能给冯宇？许常友喊秘书进来，重新泡两杯茶端进来。
冯宇十分满意，这才开口说道：“两种方式，第一种，整合所有的同类型小企业，成立一家大公司，资产、规模什么的，自然就上来了。然后集中资源，主推一个品牌，公司变大，才好宣传，单说一家公司如果是国内规模第一，那么就会让消费者对这家公司的产品，有一种盲目的信任。当然，这个需要的时间比较长，而且不容易分清主次，见效慢。”
“第二种办法，就是借用一个成熟的知名品牌，将同类产业，都合并到这家企业下面，生产的产品，都用这个品牌的名义，那么同样的产品，利润会提升一大截。这个见效快，最容易短期内出成果。”
张瑞强皱着眉头：“你的意思是，你推荐第二种办法喽？你是想把全省的机械厂、制药厂，电器厂都合并到你的公司下面吧？”
冯宇不动声色，马上摆出一副居高临下的态度：“你想让那些快破产的企业，合并到我的公司下面，也要问问我公司的职工答不答应！”
麻蛋，老张太鸡贼了，被他看出来了吗？
冯宇现在的想法，就是让那些小厂子变成代工厂，比如那些其他地市的机械厂，生产不了更好的发动机、底盘什么的，但生产一些零配件绝对没问题。
反正哈尔滨机械公司的很多零配件也是需要采购的，而零配件的利润，实际上也不低。如果汽车、摩托车的零配件，是松江牌的，那么很多买松江汽车和松江摩托车的，第一选择就是松江牌的零配件，什么东西，不都讲究一个原装么。
这样一来，既降低了哈尔滨机械公司的生产成本，又提高了利润，还解决了省里的问题，一举多得。
还有电器厂、制药厂什么的都一样，都可以采用类似的办法。至于其他产品，则可以合并到知名度最大的一个品牌下面，同样集中资源，推广这一个品牌，比各自为战要容易的多。
不说远的，单说去年央台的广告标王，孔府家酒，不就是集中了所有资金，来推广这一个品牌么，效果也是显而易见的，去年的销量，让酒厂的厂长天天都能笑醒。
而今年，与孔府家酒出自一个地区的孔府宴酒，则成了央台广告的标王，他们靠着更好的广告宣传，更充分的准备等，销售实现了腾飞。
现在孔府宴酒，已经卖到了全国，很多到饭店吃饭的人，第一个要点的酒，就是孔府宴酒，尤其是那些读书不多的老板，偏偏喜欢孔府宴酒的广告词，喝孔府宴酒，做天下文章！
别说天下文章，让他们写一篇小学生作文，很多都写不出来！
而孔府宴酒，就是一些小酒厂合并后的产物，集中经营一个品牌，一个品牌火了，那么所有的酒厂就都赚钱了，这比他们各自为战要容易的多。
许常友有些迟疑了，冯宇这个说法，好像很有道理，但龙江最著名的品牌，还真就是冯宇所掌控的哈尔滨机械公司和哈尔滨制药的品牌，刨去这两家公司，其他公司的品牌知名度都不高，或者还有一个全国知名的品牌天蓬猪，这个倒不是冯宇的公司……是冯宇父亲的公司！
也就是说，如果冯宇不参与进来，冯宇掌控的公司不参与进来，那就只能按照冯宇说的第一种办法来做，既省内的公司自行合并，然后推行一个品牌。
这就会像冯宇说的那样，也能够成功，但太慢了，他根本等不了。
他现在需要的是政绩，如果他在短期内没有拿得出手的政绩，那么他就只能默默的退去二线。
而且还有一个问题，那就是政策的实施，需要的时间会很长，第一种办法，见效慢，如果他被调走了，退二线了，那么这项政策不再被推行怎么办？
这就是为什么领导都有一个任期，短的一般也要两年，一个满届更是五年，就是为了能让他们有时间完成自己推行的政策，完成自己真正要做的事情。
毕竟不是每一项举措，都能短期内见效的。
“冯总，我看哈尔滨机械公司也可以合并一些小机械厂嘛，或者干脆直接收购了也行。”许常友说道。
冯宇摇摇头：“那些机械厂设备老旧，技术不行，工人和领
