官之骄子-第182章
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量的市场份额。那些原材料供应商们纷纷倒向牛公司，想要为牛公司提供原材料。
毕竟那些原材料供应商们可不是傻子，牛公司拥有那么强大的实力，工厂建的那么大，所需要的原材料肯定是相当多的。如果他们能够与牛公司合作，专门为牛公司提供原材料的话，那么他们能够赚到的钱那可是相当的多的。
所以在牛公司初创的时候，根本就不需要牛公司自己去找那些原材料供应商们。相反的，那些原材料供应商就如同闻到鲜血的鲨鱼一样前仆后继的找上门来。而牛公司作为卖方市场，自然可以将进货的价格压得相当低。
当然，牛公司也不会让那些原材料供应商们没有半点利润可以赚。牛大棒吸取了牛老大时期牛家的教训，让那些原材料供应商们也可以赚到不少的钱。这样子那些原材料供应商们才会心甘情愿的提供原材料。
可以说牛公司能够用较低的价格收购到原材料，而原材料供应商们也可以从牛公司这边获取不错的利润，两方合作的相当的愉快。
只不过现在情况相当的复杂，鲜奶市场的萎缩，导致牛公司的订单就不断下降，员工不断地被裁，每一天生产的鲜奶数量不断地减少。这就导致了牛公司从原材料那边进货的数量减少，原材料的供应商本来就是本着薄利多销的原则来与牛公司做生意，但是牛公司的进货量不断减少，相应的供应商的成本就得增加。
所以矛盾已经存在了，供应商们纷纷地要求涨价，没有办法继续以以前的价格来出售了。所以在帝豪食品公司出售之前，牛公司就已经与那些供应商协商过，进行了一次的涨价了。但是帝豪食品公司出手之后，那些供应商们完全就抛弃了牛公司这个合作伙伴，直接扑入帝豪食品公司的怀抱当中。
毕竟帝豪食品公司那可是给予这些原材料供应商们更高的价钱，同时还承诺这一阵子所有原材料都会以这个价格来收购。这就让那些无利不起早的商人们更加开心了，毕竟可以从帝豪食品公司那边获取到更多的利润。
帝豪食品公司以这么一个价格来收购原材料供应商的原材料，而且承诺不论有多少原材料帝豪食品公司都可以吃下，让原材料的供应商们放心的与他们贸易。这无疑就将一个极大的问题抛给了牛公司。
如果原材料都被帝豪食品公司全部收购走的话，那么牛公司还用什么来制造鲜奶？但是牛公司之前的收购价明显是低于帝豪食品公司的，那些原材料供应商们可不会与你讲什么生意情谊，他们只在乎他们能够获得利润有多大。
所以牛公司不得不出比帝豪食品公司还要高的价格来收购原材料。甚至还不能与帝豪食品公司同样的价格来收购。因为帝豪食品公司那可是大客户，要的原材料可是远远地超过了牛公司了。
要是让帝豪食品公司知道牛公司竟然以他们同样的价格收购原材料，说不定人家帝豪食品公司会认为他们吃大亏了。到时候降低收购价，那么那些供应商们不就没处哭了？毕竟人家帝豪食品公司那种大企业，出手虽然是阔绰，但是人家也不愿意当冤大头啊。
所以牛公司想要从原材料供应商那边获取原材料的话，肯定要比帝豪食品公司付出的价格还要高。这无疑是往牛公司的软肋上打，毕竟现在市场份额已经缩小，连原材料也要花比以前还要的代价才买得到。这无疑是一笔亏本买卖。
牛公司想要摆脱这样子的困境，那就只能寻求另外的原材料供应商了。但是整个内特浩和县的原材料供应商绝对不会放过与帝豪食品公司做生意的机会。牛公司现在已经被逼到一种绝境了，除非牛公司能够在内特浩和县以外找到其余的原材料供应商。
只不过牛公司能够在这么短的时间内创建起来，而且在前期能够拥有那么强的实力，靠得不仅仅是本身庞大的五千万资金。同时还与内特浩和县的县委常委，范弘毅常务副县长脱不了干系。
出了内特浩和县，人家才不买你范弘毅的帐呢。
当然，如果给牛公司一定的时间，牛公司肯定能够在县外找到可以替代原先原材料供应商的供应商。但是问题就在于牛公司没有办法支撑到那个时候，如果牛公司想要支撑，那么必需不断地生产出鲜奶然后在市场上与猛牛公司抗衡。
如果没有这样子做的话，那么牛公司停工一天，就要损失一天的钱。但是不断地生产鲜奶的话，在还未寻找替代的供应商前，牛公司就必需付出更高额的代价来获取原材料。
可以说，现在牛公司已经是骑虎难下了，停工也不是，继续生产也不是。
“我们现在库存的原材料还能够支撑咱们公司生产几天？”牛大棒询问道。
“两天。”仓管统计了一下说道。
“咱们每天公司亏损多少钱？”牛大棒点了点头，然后转过身去询问会计。
“保守估计每天都要亏损一百万。”会计迅速地计算着，然后报道道。
“一百万，竟然这么多。”牛大棒不由得吓了一天，他的保守估计牛公司一天最多也就亏损个几十万，没想到竟然达到了一百万之多。
“牛总，这也没办法，咱们原材料本来进货价就比别人还要高上一倍，再加上鲜奶价格又不断地压低着。一百万还是保守估计了。”会计无奈地说道。
“如果现在停产的话，公司要损失多少钱？”牛大棒不甘心的询问道。
“牛总，停产的话，公司倒是不会损失多少钱。但是一旦停产之后，想要重新开业至少需要一千万的启动资金。”会计飞速的计算着。
“一千万，也就是说我牛公司现在进退两难了？”牛大棒满嘴都是苦涩。
“公司里还有多少现金？”牛大棒询问道。
“只剩下不足一千万的现金了，也就是说一旦停产，咱们牛公司已经没有足够资金来重新启动。这也就等同于咱们公司宣告破产了。”会计迅速地回答道，显然是意料到牛大棒会询问这个问题了。
为什么工厂停产之后重新启动要耗费这么多的钱呢？很简单，工厂的设备基本上都是每天在运转着，一旦让它停下来，机器的损耗比整天都在运转的损耗还要大上好几百倍。一旦机器有损耗，就必然要修。修理机器必然要耗费一大笔的资金。
另外停工之后，如果想要复工，就不能将工人给解雇掉。不能解雇工人，那么在停工的日子当中必需要照常支付工人的工资。否则就形同于解雇，一旦工人没拿到他的工资，自然不会再来牛公司上班。
没有员工，牛公司又谈何什么公司什么工厂呢？
这样子计算下来，停工的成本要比继续营业的成本大上许多。
“进退两难。”牛大棒皱着眉头，瞬间老了十岁。
“现在重新找供应商，需要多久才能找到？”牛大棒询问道。
“少则一星期，多则一个月。”采购经理说道。
“既然如此，那么就继续耗着吧。”牛大棒叹了口气道。
继续耗着的意思就是牛公司继续运转着，然而采购部的全部都出去找原材料供应商。
只不过帝豪食品公司还有猛牛公司怎么可能让牛公司有喘息的时间呢？
牛大生不断地下调着鲜奶的价格，同时不断地鼓吹着牛公司已经没有前途了，让牛公司的员工赶紧辞职，否则等到牛公司破产了，连自己的工资都拿不到。
不得不说，牛大生的手段那可是相当的有用。本来牛公司的状况就不是很好，底下的员工纷纷地在猜测着牛公司是不是快倒闭了。现在牛大生这么一鼓吹，那还得了，大家怕的要命啊。
要是牛公司真的破产了，那么他们的血汗钱还真的没有办法拿到。
因为国家有一个破产保护，一个公司破产之后就会进行财产清算。如果资不抵债的话，那么也没有办法，只能将现有的资金或者资源全部都分给那些债主。至于，不能全部拿回来？那么你就自认倒霉吧。
毕竟国家法律已经明确保护了破产的公司了。这也是为什么那么多公司运营状况不好，宁愿选择破产也不愿意继续运营下去的原因。因为国家有这么一个破产法保护，这就让更多企业家选择这一条路。
第一百九十二章 一个个来
破产法，那是国家用来保障那一些企业的权益的。毕竟不可能所有的企业都能够获得成功，或者说不可能所有的企业每时每刻都成功着。
后世最为著名的一些大公司破产，那可是引起了全世界的哗然。大家都觉得不可思议，这么大的公司竟然也会宣告破产，然后破产重组。
后世的一次金融危机是以国际投资银行雷曼兄弟的破产而作为开端的。没有人会相信这么大的一家银行，而且信用是如此之高的银行竟然说破产就破产了。还有柯达这种百年的企业，竟然也选择了破产重组。
他们之所以选择破产，无疑是要将自己的损失降到最低罢了，这是企业家的一贯伎俩。但是对于广大的投资者，甚至是企业员工来说，这不是什么好的福音。
就拿雷曼兄弟的破产来说，作为一个商业银行，肯定有很多人去投资的。但是雷曼兄弟破产之后，那些投资者的钱肯定是拿不回来的。当然啦，也并不是说拿不回来，而是说百分之九十以上是拿不回来的。
剩余的百分十，那是企业破产拍卖之后，剩余的一些钱作为那些投资者的补贴罢了。但是那些补贴哪里够用啊，只不过没办法，你也只能吃哑巴亏了。国家的法律这样子规定了，一旦宣布破产，那么企业的法人代表就没有什么责任了，债务也就转移了。
你纵然再怎么痛恨那个企业老板，也没有办法从他那边抠出半分钱出来。
当然，企业的员工同样的也是受害者。因为企业破产了，他们不仅仅失去了他们的工作，同时他们的薪水能不能拿到手这也是一个问题。因为企业破产了，肯定没有资金去支付员工的薪水啊。最多也就一点点补偿罢了。
可以说牛大生这么一席话，直接搞得牛公司全体上下鸡飞狗跳的，特别是那些工厂的员工们。这些工厂的员工们，他们不像企业的管理层，他们的薪水可都是他们的血汗钱。并不能说企业管理层的薪水就不是血汗钱。而是说工人们必须要出卖自己的体力劳动才能获取那些低收入。
工人们将他们的薪水看的比命还要重，因为他们知道一旦他们拿不到工资，那么全家老小很有可能就得去喝西北风。虽然他们的工资没有办法与那些高管相提并论，但对于他们来说却是全家的希望所在。
正是因为如此，当牛公司工厂的工人们听到了一些风声之后开始人心惶惶起来了。他们害怕，害怕真的就如同外界传闻的那样，牛公司即将要撑不住，即将要倒闭了。一旦倒闭之后，他们的薪水就拿不到了，他们害怕啊。
风声肯定不是无的放矢的，肯定有点儿根据的。再加上这些工厂的工人们本身就在牛公司工作，自然也知道公司现在的状况到底是怎么样的。虽然他们不愿意承认，但是他们也知道工厂现在生产的鲜奶那是越来越少了。
而且周边的工友们也不断地被裁员着。他们之所以还能够留在牛公司的工厂当中工作，无非就是他们的薪水比其他人还要低廉。
因为牛公司不可能还养着高薪水的工人啊，同时也不需要那些高技术的工人了。毕竟牛公司只要维持日常的生产运作就可以了。
工人们开始人心惶惶之后，终于有人向主管提出了要辞职的愿望。
他们的心思很简单，也很单纯。他们辞职并不是为了加工资，相反的他们辞职的原因很简单就是为了一个安定，一个安心。
他们不愿意再待在牛公司这个朝不保夕的工厂当中工作了，他们现在辞职，还可以拿到他们之前的工资。如果牛公司不愿意支付拖欠的公司，完全有法律的保护。因为牛公司现在还没有破产，一旦拖欠工资传出去的话，那么将会加速牛公司的困境。
所以牛公司肯定不愿意承担这个风险，只能将工人们的工资发给工人的。但是一旦牛公司破产之后，他们承受的风险就相当大了。虽然说辞职之后他们还得重新找一份工作，但是至少比公司破产之后拿不到薪水要来的好吧？
正是因为这样，这才促使了一些员工的辞职。
当第一名员工向主管请求辞职的时候，主管很是好说的就直接批准了，毕竟将这个员工的薪水给发了。
毕竟牛公司现在需要的工人并不是太多，主管也知道上头的老板们一直想要再裁员。所以当有员工想要辞职的时候，公司很是豪气的就将员工给放走了。
刚开始主管还在沾沾自喜，就这么轻而易举的将多余的工人给开除了。这会为牛公司带来多大的便利啊。但是当越来越多的工人向主管请辞的时候，主管就意识到大事不好了，于是不再敢擅作主张同意这�
