重生之大涅磐-第481章
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“你对自己就这么没信心啦？”唐妩乐了，眼神忽闪忽闪的盯着苏灿，苏灿心脏又轻轻一动，估摸着唐宗元要不是在远处“站岗”，唐妩的红唇恐怕就要惨遭蹂躏。
“我对自己很有信心。我只是对其他人坚决抵御美女的意志力没有信心。”苏灿煞有介事。
唐妩一时无语，虽然知道苏灿一天口无遮拦，但心脏还是很不由自主的加速，马上就要走了，她原本已经放平心态，苏灿现在却还说这些话，不知道一会临上飞机的时候，她还能不能保持不回头的入舱。
飞机就位，登机口穿墨蓝色制服的女子开始检票，休息厅传来播报登机的声音。人们开始纷纷拿起身边的行李。
落日挂在休息厅窗外的远处，唐妩的脸被染了一层淡色的腊光，红而美妙，整理了随身携带的拉杆箱和迪斯尼背包，和唐父会合在登机口，转身对苏灿轻俏笑道，“那好吧，等你回来，你再看看有没有大堆的敌人等着你吧。”
苏灿在几天后抵达上海，通过一号航站楼出来的时候给唐妩发了条短信：“我到了。”
不多时，手机短信响起，只有一个字，“嗯。”
苏灿笑了笑，这妮子连多发一个字都欠奉，不过她一贯就是如此性格。收了手机，苏灿上了脸谱中文乔树鑫派来的商务车，开车的司机叫周礼，陪着乔树鑫接机，现在脸谱中文已经有技术部，研发部，营销部，客服部等等十大部门百来号人，初步有了个中小型公司的规模。
当然衡量一个公司伟大与否的标志并不是在于一个公司的规模有多少人，且根据行业领域的不同，这个数字也有变化。譬如一些涉及地产业集团公司，动辄数万人的编制，是一个庞然大物。而再比如蜀山连锁，全国目前有两三万家分销店，数百名一级经销商，几千号二级经销商，三极经销商更不计其数，但真正决定上层建筑的还是赵明农领导的两百个总部核心员工。再者说一些价值过亿的公司，有些有上千号员工维持运转，但有些也仅仅只是为数不多的几十人就能统筹运作，每个总部员工的核心价值含金量，才是一个公司规模的重要组成部分。
让周礼对苏灿这个不过二十岁的在校大学生心怀一丝敬意的并不是创立了数百人规模公司，同时也是他的老板，只是听公司的人说起脸谱中文的渊源和来历，才知道苏灿的真正能耐和本事，根本不能用他的年龄来衡量。
周礼开着车，通过后视镜时而扫视苏灿，心情是复杂的。
“这个月的网络流量比起上个月有所突破，目前在国内是排在一千四百多位上面，国内前三千互联网公司排名中，我们名落孙山。但值得讽刺的是SNS类网站的排名中，无论是流量还是其他的什么，我们都稳居第一。”车后座上面，乔树鑫拿出一叠报表，给予苏灿翻看，不浪费一丁点时间。
如果说脸谱网轻松自由的团队氛围中有异类，那么乔树鑫必定是其中之一，这个哈佛大学毕业的前Facebook的顶尖程序高手，目前苏灿脸谱中文的掌舵人，习惯于纠结严格的条条框框，以偏军事化法则行事而著名，是Facebook原团队里为数不多刻板的人。
以至于苏灿有时候会恶趣味的想扎克之所以会这么大方的把乔树鑫借给自己，会不会正是因为他这种太过严肃的生活方式和扎克的自由散漫背道而驰。
刚下飞机的苏灿也只得被逼迫工作，翻阅手中的图表报告。
这个年头互联网泡沫刚出现转机，国内还是几大先进后起的门户网站花样百出探索新的赚钱方式和思路争奇斗艳的战国时期，门户网站开始启用短信平台，各种增值服务，最令人看好的是游戏和电子商务的发展。
中国互联网在摧毁一切的泡沫废墟中重新建立，网易，搜狐，新浪先后在纳斯达克复牌，打破先前的财务阴霾，现在最能引发业界群情振奋的是如何开辟盈利模式，如何实现正运营的现金流，以前那种大量投钱疯狂设想未来的情形再不存在，是以类似脸谱网这种目前欠乏盈利模式的网站即便在美国火了起来，但国内仍然出现了成长障碍。
最典型的就是投资者大多持观望态度，即便是有想要介入的投资方，不过那大多都是狼子野心。
“这说明了我们目前站稳国内第一社交网站的阵地，但相比起国内互联网企业发展趋势来看，我们依然被排除在互联网舞台的之外？”苏灿最担心的也是这个问题，互联网每个阶段，都有很大的偶然性，这是目前国内正在发展的领域，虽然后世各种法律法规日趋完善，但这块土壤总归并不太肥沃。就算是后世的Facebook有挟天下之威，冲击中国这块版图的时候也“非死不可”铗羽而归。
更何况是硬生生拨动历史车轮的苏灿，是提早两年诞生于中国的脸谱中文。虽然苏灿在这之前已经结合后世总结了许多的可行性报告，但现实从来就不和规划的理想保持一致。
“也不一定，不过这样下去，对我们的后期很不利，从来没有一个互联网企业初期可以用自有资金完成规模化扩张。而网站最普通的流量，用户量，点击量都是最粗犷的指标。这些并不能引人注目，且浏览量，点击量这些都可以作弊，VC对此大多不屑一顾。相对而言用户平均在线时间，在线人数峰值，重复浏览次数等构成的用户行为指标，活跃会员数目，文件下载次数，反向链接数量，搜索引擎收录页面数据，季度流量变化曲线，google PR值才是相对重要的指标。没有这些精细的指标，我们将很难获得投资家的青睐……目前网易的PR值是7级，新浪略低一些为6级，不过大有迎头赶上的趋势，在美国的Facebook同样是6级，但是我们脸谱中文现在却勉强可以介入2级。”
google的pr（PageRank）值又被称作为网页级别技术，算是互联网业界公认的识别一个网页重要性的标尺，也被一些人认为是评价一个网站成功与否，有多成功的直观标志。
PR值从第一级到第十级进行划分，PR值越高说明网站越受到欢迎越重要，在国内只有人民网，新华网，清华北大的网站PR值等级为8，其余门户网站大多在7，6之间，一些著名的网上购物商场，成功的推广网站，从4级到6级之间不等。一般PR值要在4级左右，网站就可以被评价为优良。
后世Facebook的PR值是第9级，被称之为拥有五亿人口的世界第三国度，已经达到了一个难以企及的高度，但是现在的中文版，在这个时代，显然身陷重围，横亘在苏灿和乔树鑫团队面前的恐怕仍然是即将来到的一番浴血奋战。
第八十二章 筹划
前来接送的车开到了美罗大厦的地下停车场，苏灿一行乘坐电梯上了十七楼的脸谱中文总部所在地，一路电梯走走停停，路过的都是来来往往的职场人士，身着套装的都市丽人。
美罗大厦世界五百强的外资跨国企业较多，这些公司集体的实力都无可厚非，其管理模式和一些企业文化都久经锤炼，从穿着和来往人严谨的言谈举止都可见一斑。苏灿感觉到自己当初选择这里让脸谱中文安家落户的好处，和在象牙塔的学校里不一样，这里充分的体现出身处徐家汇商业中心的氛围。
尽管现在还是2002年，每天开到这里的车看得到白色富康和桑塔纳，而非几年后遍地的大奔和奥迪，人们穿着剪裁中规中矩的西服，随大势浪潮蜂拥前行，很多人也无法预知自己未来的生活，是买一套住宅富有起来，还是因为一场金融危机惶惶度日，亦或者加薪升职在上司职场如鱼得水。
苏灿也不例外，他改变了很多东西，于是从这一刻开始，他也不知道未来会发生什么。他利用重生的优势成为了一个商人，但还称不上伟大的企业家。他会和唐妩这样一直走到永远吗。身边的朋友在很多年后依然能够在酒吧或者家里肆无忌惮的笑闹交谈吗。
他还有三年就从南大毕业，结束他重生以来的大学时代，那将会是二零零五年的事情了，这段时间里面，会发生什么，会有人从他的生命中离开吗，他所搭建的家底会随着大潮屹立，还是倾倒，一切只是美妙的泡沫般轰轰烈烈粉碎？
当重生以后的青春拉下帷幕，他认识的和认识他的人，他热爱的和爱着他的人，这一切都会随着更迭的人生而面目全非吗。
“苏总，已经到了。”
电梯门清脆“叮”一声打开在十七楼，旁边前来接待的两个脸谱中文经理级人物的声音鼓动耳膜，将苏灿从没有答案的遐思中扯回现实。
走过长长的通道，一眼就视野极好的能望见公司LOGO，一只大红色关公脸武生脸谱，然后是中国红的四个正方形框架下的方块字，“脸谱中文”。苏灿这一行有乔树鑫，两个副总，三个部门负责人，紧随其后，这副阵仗还不用拿出什么派头，就足够让人感觉紧张的了。
对苏灿而言最抢眼的除了总部的门口LOGO之外，门口前台的三个样貌极为端正的女孩也是一个因素，苏灿已经可以知道在脸谱网这个宅男遍地的地方见到这样三个女生可以知道是如何的养眼。
只不过此刻门口的三名前台已经略带怯意的站了起来，学习过标准礼仪的她们双手搁在小腹前，外表露出的微笑掩饰不住神色中的紧张和惊喜。
她们是两个月前通过专业人才输送机构正式培训过后上班的，上班后就一直听过公司里面有关老板的传言，毕竟苏灿亲手招募的第一批员工，他给很多第一批进入公司的老人们留下了深刻的印象，有关他的传说也在公司里面流传甚广。
无论怎么说，南大在校大学生，二十岁，Facebook中国创始人，钻石王老五。光是这几个关键字就足以让一些有些来头的办公室政治女有嚼不断的舌根。
苏灿这一行人径直通过前台走入，映入眼睛里的是宽阔的开放式办公区，沿途很多人朝着他们这边张望，整体办公区域除了一个会议室，几间公司管理层所需要的私密办公室隔间之外，皆是全开放的结构，苏灿承认自己在设计上有些参照GOOGLE的办公设置，也遵循美国Facebook的理念。当年马克扎克伯格他们初创业的时候租用的是帕洛阿尔托的一间带游泳池的公寓，上层做成咖啡厅，下层用作工作场所，每天穿拖鞋喝咖啡的办公，火辣的斯坦福才女热裤短袖很有肉感，这样亲民得像是在自己家的氛围被苏灿同样移植了过来。
虽然乔树鑫对此很不感冒，在他看来办公场所就应该一丝不苟，最好就像是那些机械军事化运作的世界五百强公司一样，每个员工都像是一块集成电路般精密的坚守自身的位置。但很明显脸谱中文的名字姓苏，乔树鑫无法改变这个事实。
隔板的办公区域不少人停下手中的事朝着他们张望，红绿色搭配的长沙发在一个宽敞的角落，而这些沙发对面还摆着索尼的PS2游戏机，随处可见用来记录灵感的黑白板和用作各部门小组临时宣讲的小场地，程序员和维护人员在电脑面前监控着每一段数据。
乍一看杂乱无章，但实际井井有条。
“最早以前我们刚刚签下合同的时候这里还像是美国加州的一个大停车场，现在，已经有一个大公司的样子了。”苏灿有些兴奋，想到这一切都是自己缔造，怎么能没有成就感和兴奋。
“很多在互联网泡沫时倒下的公司，最开始也是看上去欣欣向荣。但从来没有这么散漫。这种状况我并不觉得是一个好事，真正的公司文化也不是这样的。”乔树鑫显然对此很有意见，只是碍于苏灿制定的规则。
乔树鑫毕竟不是马克扎克伯格，对苏灿没有盲目的崇拜，甚至在他眼里，苏灿无论是学历还是经历，恐怕都不能和他相比。所以他知道苏灿也许并不知道如何去创建一种有严格管理和真正企业文化的公司，扎克规定公司的散漫也许值得原谅，因为马克扎克伯格本身就缺乏管理经验，而苏灿如果照饼作画这完全就是荒诞。
“这些都先不管了，摆在我们面前的最大问题就是要尽快拿出业绩来，美国方面投资人华盛顿邮报集团对我们拿出美国的资金在中国创建社交网络本就很不赞同，现在我们无论从用户行为指标，还是网站PR值，占有率，活跃会员数目的数据都拿不出手，在国内的土地上，很有种作茧自缚的嫌疑，最重要的是现在很多人不把我们的网络当做是社区，而只是一个不如
