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第355章

重生爆利电子业-第355章

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    唐浩也算是过了一把董事局主席的瘾吧,第一次以主席一把手的身份通过议案,然后林业以及赵子瑜顺利的进入董事局,拥有一票的决定权。而随着这个决定落下,新的议题也正式开始:“你们五个人将会是支付宝公司的第一批职工,现在支付宝公司的办公所场正在装修,预计一周之后可以进驻,而在这一周的时间里。你们要做的事情非常简单,就是招聘。填补公司的所有空缺。”
    未了,顿了顿,他又道:“当然,你们要是害怕事情太多,也可以先找到一个人事部的经理,然后由这个人事部的经理去办一些事情,不过有一点我需要提醒你们,那就是这家公司很年轻,刚刚成立,我们需要的不是能力出众之辈,而是有冲劲也有能力的人,所以,你们在选人的时候需要看准一点。”
    五个人,几乎没有犹豫的点了点头,至于说他们的分工问题,由他们自己去决定。
    比如说财务部,招聘的时候,肯定是要以财务总监作为主导的,其他人要是想参与进去,那么也只是辅助而以,甚至是没有决定权,只有建议权。
    反之,其他部门,也就是他们分管的部门,那个部门的人选,绝对是那个主管人占据主管权的。
    “另外,还有一个问题,就是各部门的主管,将会由股东推荐人选过来,而推荐过来的并不是马上入职,需要你们去面试,合不合格你们不需要在意,合格就是合格,不合格就是不合格。”
    唐浩顿了顿,视线在一众股东的脸上扫过,最后问道:“大家没有意见吧?”
    能有意见吗?
    唐浩这已经是最大的让步,主动提出让他们去安插自己人进入公司,但是,如果你们推荐过来的人不怎么样,那么很抱歉,你无法安插进来,而导致这种情况出现的,就是他们自己作的孽,怪不得别人。
    你推荐过来的人能力都有问题,难道也要让他们进入这家公司,当一个部门的主管,然后在这里养老么?
    支付宝公司可不是养老公司,这是一家全新的公司,一家富有进取心的公司,也在不断的发展着,眼下并没有开启全球战略,但以后会开启全球战略,如此一来,你没有能力,如何在这家公司里生存?
    他们也是这家公司的股东,说白一点就是他们也是这家公司的老板之一,也不忍心看到这家公司没落,甚至是最后完蛋吧?
    要是抱着这样的心态,他们尽情可以安排一些没有什么能力的人进来。
    正是考虑到种种原因,大家都没有意见,几乎是在同一个时间点了点头。
    “那行,今天就这样吧。”
    唐浩摆了摆手,这是宣布会议结束的节奏。
    其实,还有很多事情急需处理的,比如说他们董事局的票权问题。
    占据股份多的,肯定要拥有更多的票权,像唐浩这样,要按照比例来分配票权,就他这情况,还有董事局的情况,怎么说也得占据三个票权以上吧?
    只是,这个事情是很着急,却还没有急到迫切去解决的地步,大家都很默契,不提起这个事情,就这样吧。
    出现这种情况只有一个原因,那就是他们都相信唐浩,眼下又有很多事情需要做,就不提这些事情算了,因为暂时来说,他们还没有什么矛盾。
    支付宝公司,一切由唐浩做主!
    股东们放出来的就是这样一个信号。
    一言堂,拥有绝对的权力,还需要什么票权,起码眼下不需要,也只有出现矛盾的问题,需要投票之时,大家才来分配票权。
    不过话又说回来了,大家都很清楚的知道,这个事情迟早是要解决的,总不能等到矛盾真出现之后再来分配吧?那个时候可是非常麻烦的,所以,分配是迟早的事情,却不是现在。
    。。。。。。(未完待续。。)

第七百四十一章一个考验
    事实上,公司刚刚草创,表面看上去有很多的事情需要处理,实则不然,事情也没有想象中的那么多,主要的还是把公司主要位置的人弄来,然后其他的事情都可以交给这些人去办。
    这也是一个考验的机会,你有没有能力,在这个时候是可以考验出来的。
    眼光!
    没错,就是眼光,要是连一点眼光都没有,你再有能力根本没用,再者说了,作为一家公司的高管,你没有眼光,都可以判定为你没有能力。当然了,眼光很重要,却也不是最重要的。
    执行能力,才是唐浩所希望看到的。
    没人知道的是,唐浩这一次的考验不是别的,眼光还是其他的都是次要,他考验的是这几个人的魄力。
    要知道,他们可是要接受那些股东推荐过来人的面试的,这里面也许有百分之百合格的,可万一有一个不合格,而他们这几个人怎么办呢?
    也就是说,他们没有没有勇气去淘汰掉那些股东推荐过来的人选。
    甚至,唐浩还想安插好一个人,特意的安插,让一个演得很像的人,扮一个人来面试,然后乱七八糟的,就看这五个人的表现,要求让这样一个人通过,那么表示这五个人的魄力真不怎么样,也在考虑着职场的规则,相反,他们要是有魄力,应该下狠手。
    不得不说,为了这五个人。唐浩可是付出了不少的心血,这不,他跟李超人以及钱谦商议了之后。果真安排了这样一个人,然后在第二天早上的时候,他们几个人静静的坐在一间办公室里,对着一个大屏幕看。
    “我说,安排这一出,不会出事吧?”钱谦还是有些担心。
    尽管,他认为一个小小的考验有必要。可这么来,着实在有些过份,万一要是让人知道。指不定他们会不会对他们也产生意见呢。
    人嘛,总有点脾气,知道被人家玩,要是没有一点火气。那还叫人么?
    “放心吧。他的确是我公司旗下的员工,只是并不像是简历上写的那么漂亮而以,只不过是一个普通卖场的员工而以。”李超笑呵呵的,不知道为什么,他发现自己好像年轻了好多岁。
    他的年龄可不算小了,可这样的年龄,本应该很沉稳才对,没有想到。被唐浩一提议,他就真的这么做。这是不是有点小孩子心性呢?
    只不过,他也有很好的解释,那就是一切为了公司,小孩子心性就小孩子心性吧,只要公司能好,做点幼稚的事情好像也不足为过吧。更别说,这种考验的事情,就在于出奇招,做出这样的事情也不算是幼稚举动。
    “咱们不说出去,没有人知道的。”唐浩笑了笑,他怎么可能没有考虑过这个问题呢,当下说道。
    “只有咱们这几个人知道?”钱谦有些不解。
    “对。”唐浩点了点头说道。
    “那应该就没事。”钱谦也就没有再说些什么。
    其实,他不过是换位思考,想着那五个人,并没有考虑到这件事情并不是公开办的,而是偷偷摸摸的办,一切都在保密当中,也只有他们三个人,不有马化腾以及马雨知道,再加上那个来面试的人,一共也就六个人知道。
    李超人在香江的地位,面对着一个普通的员工,怎么说也有点威慑力吧,事后再给人家一点好处,想来那个人不会乱说,当然了,要是时间一久,人家把这件事情捅出去,恐怕也是好多年以后,也许是一辈子都没有人知道这个事情。
    只要不那么快捅出去,随着时间的流逝,再大的事情也淡了,不会有事情发生。
    然而,他们几个人绝对没有想到,在这个假扮进来应聘的人退休之后,那个时候他已经是李超人公司的一个中层管理人员,退休之后出了一本书,书中就有提到这件事情,彻底把整件事情捅了出去。
    结果原来还在支付宝公司当着高管的五人组只剩下两个人,其他三个人都已经离开了支付宝公司,那两个还留守的只是苦笑一声,然后并不把这件事情当一回事,而那三个离开的人却是不断的摇头,并把自己恨了起来。
    是的,一个小小的考验,关系很大很大,大到他们的前途是否光明还是黑暗。
    再回过头去看看,当时他们还年轻,可就因为考验出现一点小问题,结果他们不久后离开支付宝公司,而人家支付宝公司随着发展,在几年之后彻底爆发出来,那个时候还呆在公司高管的位置上,已经是世界上的风云人物,随手就可以呼风唤雨。
    而他们呢,还依旧原地踏步,也许在职场中,他们不乏做出一点小小的成绩,可总没有当时跟他们一起进入支付宝公司留守下来的两个人成就大,完全就没有可比性,甚至可以用一个是天一个是地来形容。
    通过监控头,里面的面试都被回传到办公室中来,甚至还有声控,里面谁说的话,说的是什么,还有他们的表情,都非常的清晰,让唐浩等人知道他们在做些什么,事情的进展。
    “请问你真的是在李超人的长实集团里担销售副主管吗?”林业突然提出一个犀利的问题,双眸有些冰冷,不得不说,他刚刚当上支付宝公司的第一执行副总裁,还是在短时间内就养成一股独特的气势的。
    “怎么?有问题吗?”那人很自傲的回答,好像长实集团出来的人,个个都是顶了天的牛逼。
    的确,从长实里出来的人,怎么可能不牛逼呢。
    那是谁的公司,可是李超人的公司,可不是什么阿猫阿狗能够进入的,既然进入,就表明有实力,更别说是混到副主管位置的,也算是中层管理人员,更加表明他有实力,也有那个资格傲气。
    沉默,现场一片沉默,谁也没有再开口说一句话。
    只是,坐在长长办公桌后边的六个人,表情却是有明显的变化,各异全然不同。
    。。。。。。(未完待续。。)

第七百四十二章表现各异
    林业绝对不是一个不懂掩饰自己表情的口气的人,但他还是爆发出来,实在是太过气愤,被对面这个人搞的,本以为,李超人旗下的员工,素质应该可以,可这几个提问下来,可以看来,这家伙的能力不怎么样,却非常的高傲。
    如果李超人旗下都是这样的员工,那么李超人的产业迟早要完蛋,他甚至在恶意的想,这家伙不会是李超人的某个远房亲戚吧,不然怎么可以坐到长实集团的销售部副主管的位置。
    这是恶意的猜测,但是,林业已经有自己的想法,就是坚持,绝对,强硬的拒绝这个家伙加入到支付宝公司,支付宝公司不需要这个一个家伙,全都是因为有这样的家伙加入,以后少不了要来一个争斗。
    高傲的人,或许不好斗,可却是有很多人都喜欢去拍这样一个人的马屁,时间一久,就会形成一个小圈子,那么争斗就在所难免。
    林业可以说在一瞬间就想了很多很多。
    当然,其他的四个人也都想法各异,有气愤,也有隐忍。
    五个人很有默契的对视了一眼,用眼神交流。
    “好了,你等我们的通知吧。”林业是占据主导的,因为这个家伙来应聘的位置不是别的,正是支付宝公司的销售经理。
    你以为支付宝没有销售部门吗?
    如果你真以为这样,那么你就大错特错,尽管是一个虚拟的产品,可依旧有销售部门。而且这个销售部门还极其的重要。是不容许有一丁点的失误的。不然后果非常的严重。
    “我是长实集团的销售部副主管。”那家伙最后离开时,还留下这样一句话。
    这话到底是什么意思?
    其实再明显不过,那就是威胁,表明他的身份,就是要让里面的几个人好好去想一下,要是不给他通过,是不是会得罪到李超人呢?
    在香江,你要是得罪了李超人。 绝对有得你受的。
    特别是你混迹在商场,更不能得罪李超人,一旦得罪,你寸步难行。
    就算是你混迹在别的领域,以李超人的影响力,依旧可以影响到你。
    很简单的例子,要是你得罪了李超人,李超人只需要对外界放出一句话:这个人没有能力。
    想来,你以后在香江找工作,根本就不可能。因为李超人放出这样的话,很有别样的意味。也许有人会怀疑你的能力,但更多的还是人家要是把你招入旗下,会不会因此得罪李超人呢?
    千万不要小看一个巨富的面子,他们对面子,有些时候还是很看重的。
    所以,人家就不得不考虑一下,人家一考虑,你就完蛋了,别说是找工作,恐怕就是在香江都有点雨步难行吧。
    “你们是什么意见。”
    人走了,林业也开口了,他一直没有支摇自己的想法,这样一个人,就是不允许进入支付宝公司,就上这么的简单,但是,他并没有表态,而是先问其他几人具的意见,他也在考验自己的搭挡,要知道,他当上执行副执行,那可是一个一人之下,万人之上的位置。

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