商业制霸世界-第93章
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“谢谢你能邀请我，那就却之不恭了。”
艾丽莎一喜，微笑道：“我这就跟家人打电话，让他们提前有所准备。”
两人一起下了楼，艾丽莎的助理艾薇并没有跟来，看来是交代过了。
没行几步，罗伊远远的就看到了车位上的一辆红色法拉利，线条锋利，如同烈焰，耀眼的灼热之感令路过的行人都频频侧目。
“这个车？”好熟悉。
艾丽莎笑着按下钥匙，潇洒的坐了上去，对着发愣的罗伊喊道：“这就看傻了？你又不是买不起。”
“没钱，真没钱……话说你的车可真是多呀。”罗伊赞叹着也坐了进去，感受着室内的奢华和舒适，犹记得第一次见艾丽莎的时候，她开的就是这个车，当时自己远远的张望，还被马克那混蛋嘲笑自不量力，癞蛤蟆想吃天鹅肉呢。现在今非昔比，自己不仅坐在了这个车上，而且还是车主客客气气邀请上来的，当真是美滋滋。
“行了，你就小气吧。不过话说回来，像你这样身价数亿却如此低调的年轻人，真的不多见。”
“唉，我是真没钱，你们一个个怎么都不相信呢。”罗伊转移话题道：“你知道吗？第一次见你的时候，你开的就是这个车，当时我傻傻的想，将来一定要娶你这样的老婆。”
艾丽莎扑哧一笑，挑逗道：“编，继续编。”
罗伊不以为意，甜甜的回忆着，“那时候我负债累累，还在给别人打工，怎么可能配上你，所以也只能想想，留个美好的念头而已。”
“呵，后来呢？”
“后来的事你不是知道了吗？我成功扬名红珊瑚公司后，有点小成功，就跑你那嘚瑟，结果被狠狠打脸了。”罗伊回忆到自己弱鸡般的追求过程，忍俊不禁的笑了起来，唉，年轻真好，以后再也不会做这种幼稚的追求了吧。
艾丽莎突然沉默了下去，隔了一会才悠悠的开口，“你是如何选择你的人生伴侣的？”
“这个嘛，就像电影中的台词……在最好的年华，遇见最好的人。”
“那怎么遇见呢？”
“看缘分吧。”
“什么是缘分呢？”艾丽莎不太明白缘分这个概念，感觉罗伊的文化价值观似乎更像是东方人。
“就是看感觉呗。”
“那什么时候有感觉呢？”
“到时候就知道了。”
“什么时候是到时候呢？”
“有感觉了，就到时候了。”
……
“罗伊，你有没有觉得自己更像是东方人呢？”
“为什么这样说？”罗伊心脏一紧，难道被看穿了？
“因为通常情况下，我们不会这样找伴侣的。这样就把遇到合适伴侣的确定性和品质的稳定性，放在了极大风险中。”
似乎有些道理。罗伊疑惑道：“那通常西方人是怎么找伴侣的呢？”
艾丽莎笑道：“第一步，你要体会什么是‘感觉合适的缘分’；第二步，你要验证前一步的判断；第三步，遇到第一个符合这个标准的，立刻下手，绝不回头。”
罗伊大乐，还真别说，西方人真的是能把所有玄而又玄的“道”，变成一步步可执行“术”。运用严谨的科学择偶流程，选择自己的另一半，降低错选的概率。
突然，罗伊灵光一现，整个人楞住了，受到这个启发隐隐约约的抓到了点什么。
艾丽莎在驾驶位专心开车，并没有第一时间发现罗伊的变化，她心怀希翼的询问道：“体会到了什么吗？”
“体会到了，完全体会到了！艾丽莎谢谢你。来不及解释了，立刻送我去机场！”
“啊？！”艾丽莎突然感觉有点心酸，他找到了自己的真爱？
第168章 阳谋破局
华尔街，源水基金公司。
罗伊眼神明亮的翻阅着报纸，神情说不出的自然笃定，墙上的挂钟指向10点，离股市开盘还有半个小时。
爱丽丝面带焦虑的走了进来，汇报道：“利奥那边的情况非常不乐观，是不是这一次……”
罗伊放下报纸，悠然的喝了口白水，笑道：“利奥可是最能沉得住气的，而且我昨晚就打电话告诉他了，今天就是我们的翻盘局，何来的不乐观？”
爱丽丝愁色依旧，“公司内部人心浮动，大家都知道这次做空对赌压上了本钱，如果失败的话……可能我们公司也会……”
罗伊大笑道：“小姑娘，做大事就要泰山崩于前而面不改色，当你被恐惧所笼罩时，大脑就已缴械投降了。”罗伊自信悠然，用词神秘深邃，充满只可意会不可言传的哲思，全然忘记了昨天自己被逼的是多么狼狈，多么崩溃。
爱丽丝也不禁被罗伊自负、傲然的豪气感染，整个人莫名的通透了很多，从心底不断涌现出的信心一点点冲破压力，她感觉此时罗伊就像一个着迷的发光体，让人生出一种特殊的崇拜。
“我明白了。另外，我刚刚收到消息，就如同你意料的一样，万盛风投的上午紧急召开了董事会，具体的细节我就不得知了。”
“呵，他们的行动可真够慢的。昨天短短半日就至少砸入了五个亿去救市，把公司所有人都蒙在鼓里。”
爱丽丝惊讶道：“你是说，昨天为干林纸业注资的是万盛风投吗？怎么可能？他为什么要这么做呢？”
“哼，不过是垂死挣扎罢了。”罗伊霸道凛然的宣判着敌人的死刑，但是在心里，也不是特别有谱，他也不知道为什么有人会注资救一个要死的企业，这不就是往火坑扔钱吗？
他猜测，如果真有人这么做，除了对头利弗柯，他想不到还有其他人。他觉得，柯利弗有可能知道现金流是自己的短板，所以打算拖死自己，最后柯利弗再通过某些投机操作，尽量回收成本。
当然，这些都是罗伊单方面的猜想，如果背后的黑手不是柯利弗，也跟万盛风投没任何关系的话，这一次，他除了四处借钱继续加注，没有任何退路。
如果是柯利弗单方面，通过隐秘动用万盛的现金流进行反击，那这里可做的文章也就大了。
这也是昨天艾丽莎谈西方人恋爱逻辑时，套用到这个方面，帮他梳理出来的思路。
爱丽丝疑惑道：“如果背后操盘的黑手真的是万盛风投的话，那他公司内部高层，公司的董事会会同意吗？”
罗伊哂笑道；“对一个将死的企业续命，如果你是股东们，会同意ceo这样做吗？”
爱丽丝愤愤道：“当然不会啊，这样做最后买单的就会是所有投资人，董事会肯定要造反的。”她突然明悟了，惊喜道：“你的意思是，揭露万盛风投的这个操作，让董事会进行施压吗？”她心里嘀咕道，怪不得今天万盛风投突然就召开董事会了，原来是因为这件事。
这一次，罗伊赌幕后黑手就是万盛风投，所以昨晚开始散步消息，揭露万盛风投的荒唐计划。这个“谣言”传的沸沸扬扬，甚至各大报纸都在跟进确认这个消息的真假。
罗伊不管这次是不是万盛做的，也不管其中有没有联系，直接怒泼脏水，赌了。
爱丽丝眼中闪着星光，心中振奋，原来这就是老板自信笃定的源头啊。她笑道：“这样确实能给ceo带去不少麻烦，不过，你是怎么判定就是万盛风投搞的鬼呢？”
罗伊一副智珠在握的胡编道：“哼，它们暴露的细节太多了。随便给你举几个例子，比如，干林纸业的其中一个大股东就的万盛风投，他自然有了挽救的动机；再比如，柯利弗对我可谓知根知底，所以反击才拿捏的这么到位；还有很多很多，你如果细心一些也能发现……爱丽丝，你还是太嫩了，平时要学会独立判断，抽丝剥茧的从细节入手，还原商业规则背后的全貌，懂吗？”
爱丽丝醍醐灌顶，对罗伊的指点感激不已，兴奋过后，她又有点担心，“老板，这都马上要开盘了，万盛风投那边还没有传来新的消息，他们ceo会不会强行压下这个事情呢？如果结果是这样的话……”
这个罗伊倒是一点也不担心，万盛风投背后是一个超级大银行作为后盾，公司股权结构复杂，董事会远比ceo更有权力，如果他们发现ceo在为自己谋利，或是做出荒唐的决策，直接罢免ceo都很有可能。
“爱丽丝，对于你这么幼稚的问题，其实我是不想回答的。”罗伊装作一声长叹，似乎有些失望的样子。
“对不起。我……”爱丽丝尴尬的满脸发红，心脏紧张的砰砰砰直跳，她知道自己老板很少绷脸的，这次突然这样说，肯定因为自己问了常识性的问题。
“走吧，去利奥那看看。”罗伊玩着恩威并施的把戏，居高临下的掌控者爱丽丝的情绪，她一天或喜或悲，都不知不觉的跟罗伊紧紧的扣在一起。罗伊拍了拍对方的肩膀，安慰道：“不耻下问我是非常欣赏的，不过自己私下也要下功夫努力呀。”
“嗯。”爱丽丝低着头跟了过去，少了分傲骨峥嵘，多了分讨喜敬畏。
“现代商业社会里的一家公司，到底谁是所有者呢？董事会或者董事长，和ceo、总裁等成员的关系到底是什么呢？”罗伊随意的问道，公司谁掌权，掌哪些权利，对一个高层的助理来说算是基础送分题。不过，像黛布拉那种程度的，应该是搞不清楚的。
“是向董事会汇报的一个高级打工者，总裁相当于ceo之外的二把手，负责公司具体运营层面的事。”
爱丽丝回答的比较精准。现代公司治理结构下的企业，所有利益都是属于股东的，也就是说，谁出钱买了公司的股份，谁就是这个公司的主人。
不过股东的数量可以非常多，所以他们需要找一些人来代表自己的利益，行使权力。于是股东就会选举或者指派出董事，这些董事在一起就形成了董事会。
董事长是董事会设置来领导大家的职位。因此，董事长可以说是股东利益的最高代表，行使着很多权力。
ceo需要向董事会汇报工作，同时向所有股东负责。“总裁”这个职位负责公司具体运营层面的事，后来渐渐被如今所说的coo（首席运营官）代替。
基于以上公司架构，如果一个ceo表现不佳或者无所作为的时候，董事长和董事会就有权罢免ceo的职务。
罗伊又问道：“有没有哪一个知名企业，在董事会、公司运营层面，ceo大权独揽一身的呢？”
【ps】1、这几章公司谈到的公司结构，都是以美国文化为主的公司。切记不要全盘带入欧洲、ri本等企业里。当然，国内企业文化就更特别了，跟欧美日韩也是不一样。
2、老爷们，知道现实中的“霸道总裁”其实是二把手吗？哈哈，总裁为了撩妹为所欲为时，还要看他领导ceo的脸色呢。
第169章 回光返照
有公司董事长和ceo是同一个人，大权独揽一身的吗？
爱丽丝仔细盘算了一圈，在她印象中好像很少有这样极端情况的企业。
罗伊大笑道：“哈哈哈……傻瓜，远在天边近在眼前，就是我！”
爱丽丝喃喃道：“你不是说是知名企业吗？”
“我……这……”罗伊尴尬了，他自己创建的花生风投他确实大权独揽，董事长、ceo、创始人为一身，但这只是一个初创企业，没有任何战绩，更别提名声在外了。水源基金公司利奥是实际上的ceo，他是董事长，他同样也是红珊瑚、无忧支付的董事长，把董事会多数投票权紧紧握在手中，属于隐藏boss级别的男人。
罗伊在脑中梳理了一遍，美国的知名大企业中，想找出一家ceo、董事长为一个人的知名公司，真的很难。不过在未来，就有这样一家如雷贯耳的公司——facebook。
facebook的ceo马克·扎克伯格，他就是集董事长、ceo、联合创始人于一身的超级boss。
为什么他这么年轻还能成为企业中的特例呢？
主要有两个原因，一个原因是扎克伯格确实能力强，带领公司成长很快。另一个原因是扎克伯格的一位著名创业导师肖恩·帕克，不断的对他灌输洗脑。
帕克为什么会这么做呢？
这就要说起硅谷很长一段时间的一个文化——不太信任年轻的创始人。所以，硅谷的风投机构很长时间都有一个传统——不让年轻的创始人做ceo。
硅谷甚至有一个专有名词来形容这种现象，叫“adult supervison（成年人监管）”。意思是，像小孩未成年时没有安全的民事行为能力一样，需要父母的照顾。
这样的做法有成功的案例，
