医道无间-第387章
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原本就是一拎不清的猪脑子,气血攻心之下,其思维更加混沌不堪。此子在失眠了整整一夜之后,于第二天清晨,毅然决然地做出了人生中的最关键的一次决定。
舍得一身剐,也要把皇帝拉下马!
不把这个可气可恶可憎的赵世宏扳倒,他就绝对咽不下这口气。
可是,赵世宏贵为一方诸侯身边的大红人,以一家小医院院长的社会深度和人脉,想扳倒赵世宏这样的省内实力派,谈何容易?简直就是天方夜谭说梦话。
但山人自有妙计,这位老兄失眠了一整夜可不是在掰着手指数星星,他早已经想好了策略。
伟大的互联网!
已经产生了诸如表叔、房叔、微笑哥等一系列成功案例,此院长的妙计便是如此效仿,在网上大肆宣扬赵世宏收受了奇江医疗的巨额好处。
这院长还算是有些网络知识,知道虽然是匿名发帖,但网警还是可以很容易地根据发帖的IP地址找到他,于是便简单收拾了一下行李,带上了一台笔记本电脑,说是出去旅游散心去了。
当晚,某论坛上出现了一片名为《官商勾结视国有资产为粪土》的帖子。
然而,在犹如浩瀚海洋一般的帖子世界中,这片小树叶连声响都听不到便不见了影踪。
没关系,考验人的意志力的时候到了。
此院长左手边一包烟,右手边一杯茶,四处注册,到处发帖,忙活了大半夜。
成效虽不大,但收获总还是有一点。
就在此院长哈欠连连再也撑不住的时候,居然有人跟帖了。
跟帖人语重心长地告诉此院长,这样玩,是玩不出结果的。想达到效果,要么花钱买通媒体,要么就花钱雇佣水军。
买通媒体对此院长来说无异于是自行曝光,那是万万不可,所以,剩下的一条路便只有雇佣水军了。
不用多说,那跟帖的哥们自然便是后者。
这名水军苦口婆心地给此院长讲了一堂专业课,成功地说服了此院长,获得了一个价值五万块的大单。
“不早了,大大早点休息吧,明天一早,保管你能看到满意的结果。放心吧,我们都是先干活后收钱,活干的你不满意,我们绝对不会跟你提钱的事。”
五万块对此院长来说原本就不是什么大数目,那水军又如此做了保证,更加坚定了此院长的信心。
下线,洗澡,睡觉。
此院长郁闷了几十个小时的心情,终于有些拨云见日的感觉了。
这一觉,睡得自然是踏实无比,梦是自然少不了的,梦的内容也摆脱不了日间所思,亲眼看着赵世宏锒铛入狱,此院长开心地笑了,眨眨眼,又看到了赵世宏的身后还跟了个尤主任,此院长笑得更开心了。
第612章真正明白人
同一天,朱小君在赵世宏的陪同下第二次来到了这家医院。
医院的院一级领导班子被集体免职了,剩下的最大的官也就是院工会主席。
院工会主席是个五十来岁的田姓老头,长得一副和蔼的面容,其性格更是柔顺,绝口不提昨天所发生之事,笑呵呵地忙前跑后,为赵世宏和朱小君端茶送水。
“田主席,别忙活了,先坐下来吧。”
田主席客气了一番,这才坐到了朱小君的一侧。
“田主席,冒昧地问一句,你对你们医院被收购的事情持有怎样的看法呢?”
“好事,肯定是好事!”田主席接过了朱小君递过来的香烟,但说什么也不愿意让朱小君为他把烟点上,慌手慌脚地摸出了自己的打火机,点了烟,笑了笑,接着道:“医院里绝大多数医务人员都支持这项决定。呵呵,都不傻,都能看出医院被收购后的前程。”
朱小君点了点头:“昨天被免职的那些领导,今天都没来上班吧?”
田主席侧着脑袋想了想:“嗯……蒋副院长来上班了,我刚才在专家门诊还看到他来着,其他人嘛……呵呵,我没看到,也不敢妄下断言。”
朱小君看了眼赵世宏,然后点上了烟:“辛苦田主席一趟,把这位蒋副院长叫过来好么?”
田主席立马摁灭了烟,然后出去叫蒋副院长了。
不多会,一位四十多岁的戴着一副无框眼镜的文质彬彬的中年男子跟在田主席的身后进到了屋子里。
田主席为朱小君和赵世宏做了介绍。
赵世宏眯着眼打量了一下蒋副院长:“昨天我来的时候,没见到你啊?”
蒋副院长笑了笑,不卑不亢地回答道:“昨天我有手术。”
赵世宏点了点头。无疑,他对这位蒋副院长还是颇有好感。
“昨天的免职令上应该有你吧!”
蒋副院长点了点头:“一共七人,我排第五。”
赵世宏的面色变得更加温和:“别人被免了职,今天就不见了人影,可我看,你似乎并没有受到被免职的影响,能告诉我,你对被免职是怎么认识的呢?”
蒋副院长的嘴角洋溢出一丝笑意:“医院被收购了,资方肯定会有新的打算,卫计委尤主任也在会上跟我们说过,说收购方要把我们医院转型为专门做临床试验的医疗机构。这是个好事,我完全支持,另外,医院既然要转型,那么我们这些人肯定就不怎么合适继续呆在原来的岗位上,所以,我早就做好了被免职的准备。”
稍一顿,蒋副院长挡住了朱小君递过来的香烟,接着说道:“再说,我就是一名医生,昨天被免掉的是我副院长的职务,可又没免掉我做医生的资格,所以我今天来上班也没有什么特别之处。”
赵世宏听了这番话,脸上堆满了温暖,转头看了看朱小君,然后微微点了点头。
朱小君做了个反应,示意赵世宏,他的想法跟赵世宏是一样的。
“蒋副院长,如果可以留在这家医院,你会答应吗?”
蒋副院长面色平淡:“当然,我一毕业就来到了这家医院,这里的一草一木,我都有了感情,能不挪窝,那当然是一件好事。”
朱小君笑了:“如果,还要你做副院长呢?”
蒋副院长皱了皱眉头:“我会尽力而为,但是,一家专业从事临床试验的医院,该如何管理运营,我实在是缺乏经验。如果做的不好,请领导不要勉为其难,要愉快地接受我的辞呈。”
朱小君微微颔首:“谢谢你的坦诚,我相信,以你的这种做事态度,一定可以适应了新的岗位要求的。另外,我想着重说明的一点,我不怕你犯错,只要在做事,就一定会有犯错的可能,我怕的是为了不犯错而不作为,或者是犯了错不知总结,同一条河落水两次或三次。”
蒋副院长的眉头舒展开了:“传闻不如见面,朱总,就凭你刚才的那句话,我相信,奇江医疗以及我们医院的未来都是无比光明的。”
这马屁拍的……朱小君的心里顿觉十分舒坦。
“新院长姓吴,叫吴东城,在行内是资深的老江湖了,有他在这儿掌舵,医院一定会迅速走上正轨。蒋副院长,谢谢你的支持和理解,我相信,你一定会成为老吴的左膀右臂。”
赵世宏此时补充问道:“蒋副院长,个人方面还有什么要求或希望吗?”
蒋副院长认真地思考了片刻,摇了摇头:“没有什么了,赵主任,朱总,请两位领导放心,我一定会积极配合吴院长的各项工作,把医院搞好,这对谁来说,都是一件幸事。”
赵世宏转而对朱小君道:“朱大老板,你不整点实在的?虚的都说完了,要是没点实在的干活,不觉得缺点什么吗?”
朱小君哈哈笑了。
“蒋副院长不提要求,我这准备的一把干货也不好拿出来呀!”
赵世宏带着笑对蒋副院长提醒道:“你不为自己提要求,那也总该为医院的员工们提点要求吧?比如待遇方面?”
蒋副院长的眉头又锁紧了:“这……不太好吧!”
赵世宏轻叹了一声:“有什么不好?算了,我替你提要求吧。朱老板呐,能不能给咱们医院的员工们增加点待遇什么的?”
朱小君哈哈大笑起来。
“都是明白人,我也不遮遮掩掩地说话了。医院从临床服务转为临床试验,那么员工们在收入上可能会少了一部分的灰色收入。我这个人是不支持灰色收入这种方式的,吴东城院长更是反对,所以,医院开始转型后,这部分收入肯定会被剥离掉。至于该如何补偿,那是吴院长的事情,我无权过问。不过啊,我可以承诺的是医院的职工们的收入绝对不会因此而下降!”
抽了口烟,朱小君接着道:“不光不下降,还得上升,这上升的幅度嘛……蒋副院长,你说个数。”
蒋副院长迟疑了片刻,嗫喏道:“百分之五……”
赵世宏在一旁做手势,示意蒋副院长把数字往上抬。
“百分之五……十?”
第613章微醺之后
朱小君撇了撇嘴:“百分之五十?有些狠啊!”
蒋副院长赶紧解释:“不是……是……”
朱小君根本不给蒋副院长解释的机会:“狠是狠了点,不过也可以接受,是吧!”
赵世宏巴掌一拍:“朱老板一言九鼎,就这么定了!”
蒋副院长表现出了一个书呆子的优秀品质,还要继续解释:“哦,不,两位领导,你们误会了,不是百分之五十……”
赵世宏笑着打断了蒋副院长:“百分之五十已经很高了,蒋副院长,不能再往上涨了。”
蒋副院长涨红了脸。
朱小君笑道:“好了,好了,蒋副院长,你就别再纠结了,提升五成的待遇,是我跟赵主任实现就已经商量好的,刚才只是跟你开个玩笑。”
蒋副院长长出了一口气。
朱小君又道:“你个人方面,虽然你不愿意提,但是我必须得想得到。临床试验医院副院长的职位,相当于公司总监级别,这个级别的起薪是三万块一个月,另外针对这个岗位,还有一份补贴,标准也是三万块一个月。蒋副院长,但愿这个薪资待遇,能够保证你的生活质量还在相同的水平线上。”
蒋副院长张大了嘴巴:“这……太多了!”
朱小君没理会蒋副院长的吃惊状态,接着说道:“哦,对了,这个岗位还可以享受奇江医疗一万股的分红权,每一股的年终分红,保底为20块,若是当年效益好的话,上不封顶。”
一个月六万块的薪资,一年下来就是七十二万,再加上保底的一万股分红的二十万,这面上的薪资总额就达到了九十二万。若是再算上平日里七七八八的福利待遇,这跟年薪百万就没什么差别了。
蒋副院长不可能不被震撼到。
昨天的这个时候,免职令刚刚发到医院来,那个时候,对医院原来的领导班子来说,犹如灭顶之灾。
那六位先是唉声叹气,随后便分成了三个阵营,主张跟赵世宏朱小君谈条件的大院长和分管后勤的副院长是一个阵营,另外三个一直保留意见不说话的副院长是一个阵营,而他则是孤掌一人一个阵营。
这中间少不了相互埋怨,更不缺对赵世宏的愤恨以及对尤主任的抱怨。
最终的结果便是大伙一拍两散,各自回家准备后事。这后事无非就是动员自己的人脉,为接下来能有个不错的归宿而努力奋斗。
唯独他自己做到了坦然面对。
不做院长那就做医生,要是连医生都不让做,那么他就跳槽,换家医院继续做医生。
可真的没想到,越是无欲,得到的越多。
而这个过程,并非是朱小君和赵世宏的随意而为,昨天这个时候,他们俩从卫计委离开之后,就这家医院的未来做了一些讨论。
说是讨论,其实就是朱小君在说,赵世宏在听。
当说到吴东城的时候,赵世宏提到了一个问题,那就是只调过来吴东城一个人,是不是力量有些薄弱了。
赵世宏的提醒带动了朱小君的思维,吴东城单兵作战肯定会很吃力,可是,管理医院却不是一个简单的活,通过招聘的方式并不能有效解决此类矛盾。最好的办法,就是从原来的领导班子里挑选一两名思想上还算说得过去的人来辅佐吴东城。
然而,赵世宏对这家医院的原领导班子也不甚了解,想通过尤主任来了解一下,却又被朱小君拦住了,对那位尤主任,朱小君打心里就没丁点信任。
最后,闲聊聊出了这么个策略。
若是被免职后仍旧能坚守岗位的,不管有几个,他朱小君都会接收下来。
若是一个都没有,那么也只好从医院的中层领导中择优选拔了。
赵世宏对朱小君的这个想法表示了反对。不是因为朱小君这么做有什么不好,而是他觉得见面时的那几位班子成员不可能会在免职之后仍旧坚守岗位。
可以说,蒋副院长无疑是朱小君和赵世宏的一个意外收获。
这个人对权力的淡漠,对己利的无欲,以及面对权贵时的不卑不亢,都给朱小君和赵世宏留下了良好的印象。
对他的评价,朱小君给出的分数甚至比吴东城还要高出几分。
收获了蒋副院长,朱小君顿觉轻松,他相信,以蒋副院长的