咸鱼翻身记-第348章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
诳⑶丫苈懔耍衷谕蚴戮惚福坏韧瓿晌业墓婊！蹦戏筛胶偷溃骸笆前。∧阆衷诰褪强⑶狄徊欢幕实邸Ｊ±锛幢阍倥杉呛透敝魅危仓挥泄怨耘浜夏愕姆荨Ｎ业较衷诨共恢拦愫旱摹际椤郊鞘鞘裁囱娜恕�
金杨忽然心中一动，他神sè古怪道：“南哥，你说姚希文和刘上戡有没有可能争一争〖书〗记的位置？”
（说什么都是借口。我无话可说，但我承诺的补稿不会改变。请给我缓冲时间。）！。@
第六十章【换血】（一）
白浪开发区接连送走了南飞和艾慕国。乐意、张益盟、牛子犊三名副主任充实到新组建的能源集团。管委会必须配备两名专职副主任协助金杨的工作。
管委会书记人选将由省里委派，但副主任人选，开发区却有提名权。
对于这个提名，金杨在办公室考虑了两个小时，这是个培养自己团队的最佳阶段，他拟定了一个四人名单。然后把田雯琦喊来，把这个名单交给她。让她派人专门呈送省政府办公厅和省国资委。
这个名单他没有选择用电传，而是采取人工传递的方法，是有讲究的。电传具备一定的保密xìng，而人工传递由于转手的次数增加，外泄的概率无限增加。
让名单提前外泄，一是他要让名单上的人承他的人情，二来也是希望名单上的人提前活动。只要两个副主任名额在他的四个提名中产生，他就达到既定目标。书记人选他没有权利去挑，但副主任他希望在开发区中产生。
这四个提名是：开发区党委委员、纪委书记宁夏；工会主席朱爱君；开发区公安局局长黄健；开发区财务处长戈大旗。
宁夏不用多说，现在和他的关系之“密切，“简直可以用”热火朝天“来形容，当然，这种热度只限于sī下里进行。
工会主席朱爱君在之前一系列的风bō中表现良好，没有急于站队，加上她是省政协主席鲁得同推荐的人，提名不仅可以示好朱爱君，而且可以和政协搞好关系，一举两得，何乐不为。至于他上报了名单，省政府批不批，鲁得同背后施不施力，就不是他要操心的事情。
黄健在广场风暴中一直站在金杨一边，提名是对他当之无愧的奖励。金杨认为这四个人中黄健最有可能进入管委会，他相信只要提名曝光，省政法委书记邱显高动动嘴，黄健替代艾慕国的可能xìng非常大。而且金杨怀有sī心，一旦黄健进入管委会，詹丽的副局长则大有可能扶正。
至于财务处长戈大旗，刘上斟本来就打过招呼，而且他在“财务大检查“中立场坚定，功不可没。他的副主任提名也是金杨对他的奖赏。
名单递出半天后，金扬便接到黄健的感jī电话。金杨明白他这个电话一是为了感谢，二是表忠心之意。他没有和他多客气，而是直接点出他的提名作用有限。开发区管委会副主任人选，亦等于上报的副厅级干部后备人选，这个名单经省政府秘书长游则承之手，到省长安家杰手中，报谁不报谁，省长拥有最后的拍板权。他删除一个或者两个人的名单，再增加几叮，名单，一切由他说了算。大到一亿十几亿的资金调动，小到一个公务员的调进调出，提拔升迁，他都有最后的决定权。
原则上一个省的人事任命权理论上省委书记省长都可以直接拍板，但是这样会让中央认为是一言堂，是高层政治生活的大忌。于是会有一介，专门会议讨论，实际上最终结果早在会前已有定论，会议不过是一种法定形式。
作为管政法的书记如果想提一个人上来，和政府省长通个气取得支持，一个正处没问题，再高就要通过省委书记了。省委书记抓人事权一般是抓大放小，副厅以下职位变动省委书记一般会放权。
黄健明白金杨的提示，他表示自己会努力运作，争取进步。
戈大旗没有电话或者表示，但刘上戗却在下午打来电话，开口便说要替大旗道谢。
站在刘上戗的立场，他当然认为金杨是看在他的面子上提名戈大旗的。虽然他认为戈大旗的希望不大，但他必须要承金杨的人情。
金杨轻描淡写地把提名的事情一笔带过，问了一句，“刘哥，你对广汉市委书记的位置有没有想法？”
如果是别人问，哪怕是姚希文和王庭问他，他也决计不会吐实。但他知道金杨和彭放之间的关系，特别是彭放广汉调研特地绕道白浪，车队停在路边和金杨密谈的情形几经渲染，彭放对金杨的看重已经无人不知。况且他今天给金杨打这个电话，替戈大旗道谢是一个方面，更主要的是他要找金杨套套彭放的口气。
刘上戗说，“我当然想。但你也知道，我上边没人，我的老领导是原西海的副省长，后来肝癌去世。我能一步步走到今天，已经算是奇迹。”
金杨又问了句，“嗯，自上次我带彭书记去了商务厅招待所后，你和彭书记的联系多不多？”
刘上戗静了片刻，“肯定比以前多。”
金杨认真道：“我觉得你应该争取，而且要让彭书记知道，你要上进。哪怕这次条件不够，但你的索求在彭书记心中有了印象，下次出现机会，排队也该排到你了。”
刘上戗心想，你这道理我懂，但若没有你的中间作用，彭放的心中会有我的位置。当然了，风水轮流转，没有哪个位置是固定给谁留的，为官之道的关键是迂回，只要功夫到家，缜密运营，理想中的位置一定会得到。
和刘上当交谈了十五分钟后，宁夏忽然给他打来电话。
金杨开门见山道：“怎么，你也听到消息了？”
宁夏讶异道：“听你这口气，这消息不是谣言？”
金杨笑道：“是真实的消息。你打电话是来感谢我的吗？”
宁夏轻声道：“不是，我对现在很满足，再说，升迁得这么快……“……，金杨笑了笑，“你是担心影响我。不会，宁姐！我报你的名单上去，只是为了让你的名字在省领导心中留下印象，当然，你若有意，我给黄书记说说，让他出面，这事也大有希望。”
“不，不，别找黄书记。”宁夏柔柔道：“金杨！我和你决不是为了仕途……”
金杨连忙打断她的话，批评道：“你说什么话？我可从来没那么想你，你别妄自菲薄，看低自己。我提你的名，也是因为你符合条件，你难道还不了解我的为人？”
“我收回这句话。”宁夏越来越感觉金杨的成长速度太快，在她的印象里，金杨刚去清远纪委时，虽然浑身充满自信，但也有年轻人的气盛和冲动，血气方刚的浮躁。到了白浪矿山开发区，金杨身上逐渐形成一种只有厚积薄发的中年男人才会拥有的自信，理智大于冲动，事先铺垫好了所有的细节，经营谋刮，令所有的对手寒胆。
“我只想求你一件事哦”
“什么事？”金杨挑扇问。
“不管你以后当多大官，调什么地方什么部门，我都要跟着你。”
金杨微笑道：“我尽全力！”（未完待续）！。@
第六十一章【换血】（二）
第二天早上，西海日报发表了省委〖书〗记彭放《将反腐进行到底》的文章。
文章说：“只要公权力存在，反**就是一项长期的任务。
最近一年西海查处了一系列**大案要案，如广汉市委常委、市委市记何家记**案，白浪矿山开发区副主任丁来顺等**案。充分说明了西海省委反**的决心。对那些苦口婆心打招呼仍然不听、满门贴告示仍然以身试法的人，发现一个就要坚决查处一个，绝不姑息，绝不手软。在这个问题上，思想必须统一，态度必须坚决，旗帜必须鲜明。只有这样，才能表明我们党反对**的坚定决心，才能有效遏制**现象滋生蔓延的势头，才能教育警醒干部。
就在省委旗帜鲜明打击**的这个日子。白浪矿山经济开发区举办浓重的签约仪式。
签约地点就在开发区大礼堂。在办公室主径田受琦的安排下，西海省十几家媒体出席这个签约仪式，其中不仅请来了广汉市电视台，更把省电视台的一个节目组请来。
省政府秘书长游则承、省发改委主任阅力、省国资委主任、以及刚调任广汉市担任市长的南飞亦带代表市政府出席签约仪式。
金杨之所以要在省里还没有对开发区〖书〗记和副主任人选没有决定前抢先签约，一是趁省里因何家会丁来顺事件被动之际无暇它顾，造成既定事实：二是提前给开发区的发展规划订下自己的调子，那么不管新任开发区〖书〗记是谁，都不能改变事实。
虽然说省里一直支持开发区改制计划，但对于金杨改制的动作如此之大，特别是年薪百万聘请两名总经理的高调宣传颇不以为然。如果不是处于这个特殊时刻，省里短时间也不会轻易同意。可是当前西海官场许多人都人心惶惶。何家会这样的高官都落马，〖中〗央如果下定决心彻查，恐怕没有多少人敢说自己的屁股是干净的，一个副省级高官出问题，他站在金字塔的上层，那么他的下层盘根错节，开枝散叶，真要彻查，西海官场准乱。虽然彭放的文章不能说不严肃，语气不能说不重，但彭放和安家杰的当务之急还是以确保“安全稳定”、“正常秩序”为主。
金杨算是打了一个擦边球。省里不能在这个时间段有过硬的反应，但是又不能没反应。所以没有一名副省级领导出席，最大的领导是正厅级的游则承。
离签约时间还有两个小时，金杨没像别人那样急不可待，亦没有得意忘形，他表现得很平静。先是接见西海几家媒体的记者，然后在办公室分别和两位新晋总经理进行最后的谈话。
金杨预想在丁来顺案子彻底了解，开发区记和副主任人选落定前，白浪开发区的两大集团已经正式开始运转，年底彻底完成组建消化工作。
其实在招聘广告打出前，他就委托猎头公司和双国商调在全国范围内给他搜罗人才，其间他给卢bō安排三名助手专门负责前期的调查筛选工作。经过层层筛选和淘汰，最后把目标锁定在两个人身上。
白浪能源集团的总经理人选叫张子秋，前华煤能源集团常务副总经理。他的学历并不高，工商管理本科毕业，但他有三年矿井管理工作，六年煤炭贸易工作经验，十年以上高层管理经验，有很强的业务管理经验、煤炭经营及资源整合能力。他任职的华煤能源集团有限公司是集煤炭生产及贸易、煤化工、煤层气开发、坑煤矿建设、煤机制造及相关工程技术服务为一体的跨地区、跨行业、多元化经营的大型企业集团，当初猎头公司推荐的第一个人选就是他，而双国商调给出的首先名单也是他。
当初为了挖他，金杨动用了不少关系，从苏娟到证监局局长粱山，到发改委赵庙，最后张子秋才舍弃华煤的高薪要职。
张子秋之前没有和金杨见过面，两人只是在电话里有过三次通话。
之前他只是听人介绍说金杨是个魄力雄心兼具的新派官员，后来在电话里听了金杨对白浪能源未来的描述后，他终于有些动心。答应前来试一试，但他只准备和金杨签个一年的短约。
两人见面后，张子秋对金杨的感觉愈好，况且金杨当天给他安排了枫园的厅级别墅和司机保姆，而且给他配备前矿务局最好的专车。
金杨在办公室和张子秋谈了半小时的话，用张子秋的话说，两人对于能源集团的未来的发展有一拍即合之感。
从现实目标来说，张子秋提出一个根据市场发展和集团战略规划，制定公司煤炭业务的总体销售策略、销售目标及销售计划。制定全年销售费用预算，并做好费用的合理使用与控制，提高资金使用效率：完善煤炭上下游渠道的开发与管理，做好新客户的开发与老客户的维护：对煤炭贸易的采购、物流、销售过程进行流程优化和管控：做好煤炭贸易过程中的各种风险防范与控制：煤炭安全生产保障体系以及新能源的开发利用等等。
对未来发展而且言，他提出人才问题才是企业发展成败的关键。
他认为人才资源是最重要的战略资源，在企业竞争中越来越具有决定xìng意义。特别是煤炭企业竞争力的必然选择，是提高集团公司各级经营管理人员综合素质的需要。在经济全球化趋势下，企业能否适应日趋jī烈的市场竞争，在竞争中求生存、图发展，很大程度上取决于企业经营管理人员的素质和能力。
仅仅半个小时的交流，两人都有意犹未尽之感。
最后还是在卢bō的提醒下，金杨才起身把张子秋送出办公室。
张子秋刚离开，卢bō带着一个四十出头的中年男人走了进来。
“方涛！”金杨笑着迎上前。这次见面前，方涛已经参加过两轮面试，属于过五关斩六将的胜利者。他们两人算是新熟人。
作为国内某大型地产公司的总经理�
