这个兵王会算命-第75章

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　　散会前。赵观澜说管理委员会成员留下来开会，研究整纪问题。许多次，例会开完之后，管理委员会也继续留下来开会，因而，也就没有谁对这事儿怎么在意。

　　可是，当下午文件发下来时，人们才知道，上午这个管理委员会会议，确实和以往有些不同。

　　首先，整纪领导小组成员的分量堪称是重量级的。由第一监狱监狱长赵观澜任组长，第一副监狱长郑新民任副组长。督查部主任、管教监狱长，生产监狱长等大佬也只是个小组成员。

　　下设的领导小组办公室由管教副监狱长卫村夫任主任。

　　但令人回味无穷的是，在卫村夫的名字后有一个括号，括号里有一个“兼”字。

　　副主任的人选，以往是狱政处长和其他几个职能处室的处长，有时还要加上几个大监区的监区长承担。

　　可这次，他们都没有排上号，只是当了办公室的成员。副组长的位子，竟然一反常规的由狱内侦查处的副处长赵玉棠担任。

　　更加令人浮想联翩的是，赵玉棠的名字后面也有一个括号，里面标注着一行字：“主持办公室常务工作，负责向监狱汇报工作”。

　　许多人立即从文件中看出了玄机，卫村夫只是挂个主任的命而已，真正主持办公室工作的，或者说主持这次整纪活动的，实际就是赵玉棠。

　　虽然监狱长等一帮大佬都是领导小组成员，但谁都知道，他们哪有那么多功夫去参与具体的整纪活动，还不是什么事都由赵玉棠做主。

　　况且话也讲的明明白白的，由赵玉棠负责向监狱汇报工作，那就是说，有多大事儿先找赵玉棠去，别来找我们。

　　其次，主管犯人日常纪律和监内秩序的狱政处，以往都是整纪活动的操刀手，狱政处长当仁不让地应该是领导小组成员和办公室副主任。

　　可这次，闫处长连一个办公室成员都没有捞上，更别说狱政处的其他人了。这明白无误地传达了一个信号，监狱对闫处长以及狱政处非常不满，这次活动，就不用你们插手了。

　　监狱看起来是个神秘而特殊的机构，实际上和一般的机构也没有多大的不同。除了正常的行政职能外，就是一些生产监区和监管业务职能。

　　职能处室中，狱政处主要负责监内秩序维护、押犯奖分考核管理、押犯出入监管理、监院警戒、犯人接见、邮包处理，监控号内秩序、看守队、小号、禁闭室、出收工秩序、号内作息时间、押犯调配、新收的押运接收训练，外出犯人的戒护、发电站等等。

　　所以，狱政处是当之无愧的第一大处。

　　事权广，权力也大，在对犯人调配岗位和奖分考核上，对犯人的违纪处罚上，有很大的自由裁量权。

　　在许多狱警眼中，狱政处就是个肥差。

　　直属分监区，以前叫直属队，现在通常也都叫直属队。

　　直属队的犯人，确实如段子爵所说的那样，是全监犯人中违纪率最高的。

　　之所以如此，主要源于两方面的原因。一是犯人本身的问题。这些人基本上都是有钱有背景的犯人，因而会通过种种渠道，想法进入直属队服刑改造。

　　拼命往直属队挤，自然是有原因的。

　　因为这里不用直接参加体力劳动，活动空间大，相对自由，狱政处掌管全监犯人的奖分，他们也就有机会多得到奖分和其他减刑材料。

　　还有一点，就是直属队的管理相对于其他监区，要宽松许多。

　　比如使用手机，私立小灶做饭、私藏现金、私藏刃器具、酒、毒品等这类严重违纪行为，在其他监区虽然也有可能发生，但是绝对不会达到这种公开化甚至是失控状态，这实际上对于监管安全带来了极大的危害。

　　虽然暂时没出问题，但是其隐患是巨大的。造成这种局面，与狱政处的放纵和袒护有直接的关系。

　　让直属队犯人代替警察，行使一些搜查和监督其他犯人违纪的权力，就是个例子。最后的结果是，这往往成了直属队犯人敲诈其他犯人钱财的手段。

　　当然，狱政处的狱警们对这些都是心知肚明的。这是他们默许的，甚至是鼓励的。

　　因为无论是直属队犯人敲诈来的钱财，还是他们家人送来的钱财，很大一部分最后都到了狱政处的狱警手中。

　　段子爵说直属队是狱政处的小金库，也就是这个原因。

　　也正是因为这个原因，所以，狱政处总是想方设法地保留这个直属队。

　　但是仅仅以狱政处和狱方博弈，它还是不可能得胜的，真正的王牌还是直属队这些犯人，确切地说，是这些犯人背后的关系和金钱的力量。

　　以往也曾经几次想取消直属队，最后都因顶不住各方压力，不了了之。

　　整纪，实际上只是赵观澜的一个烟幕弹，他的最主要目标，就是要借此机会，割除直属队这个毒瘤。

　　这次，他有了必胜的信心，因为，他把自己女儿赵玉棠直接推到了前线，承担起这个艰巨的任务。

　　


第六十六章　　代父出征


　　赵玉棠看到文件的时候，也有些奇怪。

　　安排她出任整纪领导小组办公室副组长，并且又煞费苦心的做了一番说明，确实有些不符合惯例。

　　但她相信，父亲绝对不是个胡来的人，其中必有深意。于是，决定晚上回家好好问一下父亲。

　　作为副厅实职的监狱长，赵观澜是不愁没有人请他吃饭的。

　　但是，除了实在推脱不了的应酬，或者赵玉棠外出公干不在家，他就在食堂吃饭外，他基本上不在外边吃饭，而是在家里吃饭且经常亲自下厨做饭。

　　虽然做饭既麻烦又辛苦，但是，比起和女儿一起吃饭，让女儿时刻有家的感觉，这点儿麻烦和辛苦，实在是不值一提。

　　所以，当女儿给她打电话，说晚上要回家吃饭时，赵观澜立刻动身去市场买菜。

　　告诉副监狱长郑新民：我有点儿事，先走一会儿。就兴高采烈地走了。

　　弄得郑新民莫名其妙，心道：这么高兴，难道是捡了钱包了？

　　此时，父女二人已经开始吃饭，赵玉棠就提出了自己的疑问。

　　赵观澜虽然从来不怀疑女儿的优秀，但也担心女儿对官场和职场的复杂性和微妙性估计不足。

　　许多才华横溢的人，在官场郁郁不得志，甚至碰的头破血流。这样的例子比比皆是。

　　他很高兴女儿没有沾沾自喜，发现了这次整纪活动中人事安排的异常。

　　不过，他仍然不想直接说出自己的用意，而是想先看看女儿在这件事情上的见地。

　　“你对直属队有什么看法？”

　　赵观澜没有直接回答女儿的疑问，而是先抛出了一个问题。

　　“直属队的犯人，基本上都是关系犯和人情犯，他们自己以犯人中的贵族自居，全监的犯人也都把他们看作是犯人中的特权群体。

　　从今天翻号的情况看，直属队确实已经成了一个毒瘤。连毒品都进来了，说明问题已经非常严重了。

　　狱政处与直属队已经成为一个利益共同体，他们和犯人关联太深，有的警察已经被犯人绑架，无力把自己和犯人切割开来。说他们是警匪一家，也不为过。

　　长此以往，必将出现大问题。轻的，直属队犯人继续胡作非为。重的，问题暴露，内幕揭开，许多警察可能就面临着徇私枉法、贪腐受贿的违法犯罪问题。

　　我的意见，必须立即解散直属队，清除这个毒瘤。

　　段子爵这次看起来是逼宫，实际上为我们提供了一个很好的机会和切入点。只要解散了直属队，这次整纪就算取得了完胜。”

　　“为什么安排你做办公室常务副主任，并且直接向党委汇报？”

　　赵观澜对女儿的回答基本满意，于是进一步启发。

　　“这个办公室常务副主任的角色，确实很绕口，也很微妙。

　　按照惯例，应该由卫狱长向监狱委员会汇报，这次他虽然还是领导小组办公室主任，却是个兼职，让我主持常务工作并向汇报，实际上就把卫狱长挂了起来。

　　让我操刀这次整纪活动。我不知道你们是何用意。但我想原因可能有这么几个：

　　1、当初那些关系犯和人情犯能够进直属队，大都是监狱领导们打的招呼，通过卫狱长安排进去的。

　　现在想解散直属队，把他们都安排到生产监区去，卫狱长和领导们自食其言，跟人家不好交代。所以就想把这个得罪人的差事甩出去。

　　2、之所以选中我，是因为我跟那些犯人没有任何利益往来，跟他们背后的那些关系、背景也没有什么往来。

　　那些犯人的行为属于严重违纪，恰好是狱侦处的业务管辖范围。再加上我这人胆儿大，谁都敢顶，所以你们这帮老奸巨猾的人就把我推到前线，替你们挡子弹。

　　3、让狱政处回避这次活动，看起来合情合理，理由也冠冕堂皇。

　　实际上，狱政处被人抓住了把柄。你们是不想由他们操刀这次活动，与直属队犯人直接对阵，激化矛盾，免得那些犯人狗急跳墙，撕破脸皮，举报控告，把狱政处的人拉下马来。

　　那样的话，即使强行解散了直属队，也可能局势失控，造成一些丑闻。

　　所以，我还得替狱政处挡子弹，而他们在一旁做缩头乌龟。

　　总之，好处他们收了，人情他们送了，好人他们做了，养成了直属队这个怪胎。

　　现在。这个怪胎变成了一颗炸弹，需要我做这个坏人拆除这个炸弹。

　　这可不是个什么好差事。老爸呀，你连自己的女儿都算计，这可不太地道啊。”

　　“宝贝闺女啊，这也是没办法的事儿啊。直属队的问题，已经不能再拖了。

　　否则，不是犯人那边出问题，就是狱政那边出问题。哪边出问题，都是大问题。

　　想来想去，也没有什么好办法。按说，作为警察，叫犯人站着，他不敢坐着。叫他坐着，他不敢站着。

　　可是，如果收了人家的财物，就有了短处在人家手里捏着。这就是狱政处今天这种局面的根本原因。

　　事情很简单，可解决起来却很麻烦。一监狱虽然在整个星江省也算是先进监狱。但是，这些年的情况也在悄然变化之中。

　　尽管我自己保持廉洁清正，可整个社会大环境变了，我一个人也无力掌控一切。

　　其实，何止是狱政处，其他职能单位和监区，又何尝不是如此？

　　有钱有势的犯人干轻巧活，挣着高分，减刑也多。

　　没钱没背景的犯人干活苦脏累，不敢违纪，却加不上分，减不了多少刑。

　　有些犯人说，我们把改造积极分子名额和奖分都给卖了，此话虽然有些偏激，却也不是没有道理。

　　许多警察，不能和犯人保持明显界限和适当的距离，反而，两者之间有着说不清道不白的利益关系。

　　真的要是大刀阔斧的严肃处理，那些掌管实权的的头头脑脑们，还真的不会有几个敢较硬的。

　　直属队和狱政处的情况，只是表现得比较典型罢了。

　　所以，问题既要解决，又不能弄出什么乱子，就要仔细斟酌了。

　　总之，既要解散直属队，违纪行为要得到处理，又不能让犯人们揭竿而起，举报控告。

　　狱政处的狱警也要处理，也得改组，但是，也不能弄得大张旗鼓，人人自危。

　　因而，这是一个很考验人的工作。你能够认识到，这是为别人挡子弹，这很好，证明你没有盲目乐观，看到了事情的关键，但是，也不至于那么悲壮。

　　你我父女二人，清清白白，坦坦荡荡，没收过一分昧心钱，就算是到了天边，我们又怕得谁来？

　　凭良心做人，按法律做事，我们依法管理犯人，即使有人说情开脱，愿意给他面子，给他个面子。不愿意给他面子，就不给他面子。

　　就算他是上司，大不了给我们穿点小鞋。再不济，影响我们升迁。

　　升迁固然重要，但永远赶不上做人重要。

　　宁愿不升官，也不低三下四，委曲求全，去跑去送，看那个脸色，抱这个大腿。只要咱们自己行得正，坐得直，就吃得下，睡得着。

　　还有一点，就是这对你是个机会。

　　在职场上要想站得稳，就必须有扎扎实实的资历和业绩。

　　尤其是像你这样漂亮的女人，更是要脚踏实地，稳扎稳打。永远不要靠姿色上位，这是我作为你的领导兼父亲给你的劝告。

　　赵家人一向以做人清白而自豪。现在我还在位，没人敢打你什么主意，将来我退休了，说不定就会有人动你的歪脑筋了。

　　你记住，永远不要出卖自己。