科技皇朝-第138章
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“还不承认！”
徐晓也不怕他，理直气壮的说：“我爸前阵子忙成啥样了？比自己开公司都回来得晚，每天我放学了还经常看不到人影，你说你是不是！”
好吧，这一点真不算冤枉。
极星三个工厂工人们虽然都是七点下班，不过统筹管理的徐家晖工作内容可不止这些，尤其李德的事情发生后还着手重建了整个渠道体系。加上又连续帮极星电子找代工厂，确实忙得很。
不过当着徐晓是不能承认的。他马上装傻道：“呃，徐叔怎么这么拼？我之前去美国不知道啊！回头跟他说说去。”
“你就装吧！还说呢，去美国玩那么多天，也不给带个礼物啥的……”
“这个还真有！”
年前就这一天回校了，夏宇还真给她带了礼物，就在书包里装好了呢，另外还有梁倩那份也没落下。
他直接掏出一个包装精美的盒子：“喏，回去再看哈！”
说起来这个礼物当时是真挺愁人的，夏宇根本不知道送啥好，又是要偷偷的不能咨询萧学霸。所以他完全是灵机一动顺手在迪奥专卖店买的。
徐晓也就是顺口抱怨，没想到夏宇真给她特意带了，一下惊喜得站了起来，有点不好意思的收起来：“哼，算你识相，那我不说你了。对了，你不是通过华清的保送了吗？怎么还参加期末考试？”
“过阵子要参加他们自主命题考试才算真正过啊，这次先来练练手！对了，你那短片怎么样了？”
“亏某人还记得！早拍完啦。没有你这男二号，我就不能找更帅的了？”
“原来我也算帅哥啊！”
“别臭美！对了，下学期能抽出空来不？我还有一部作品，放心。不是恐怖片！”
夏宇觉得早就答应人家老拖着不太好，于是问：“大概什么时候？我尽量抽时间。”
徐晓双眼一瞪：“是必须！预计在四月份，你看着办吧！”
……
这场考试对现在的夏宇来说，确实算不上重要。所以他心态放得很轻松。
一段时间的集中复习，除了部分生物题还没感觉，理科的东西经过一阵子集中复习。知识盲点已经很少了。
毕竟头两年学得很扎实，而那些也是他记忆的一部分，经过一阵子的系统化复习，能够回忆和巩固绝大部分。
所以大家后来都吐槽比较难的数学和物理，他答得是一路轻松，化学也在水准之上。
他给自己的理科综合估分是260分，数学则是145以上，甚至有冲击满分的可能。
英语更不用说，美国一趟很多东西更熟了，大部分的精力都花在将一些美式口语化的东西转变到正规英氏表述习惯上面，估分也有145。
唯一有点头疼的是语文。
阅读和作文都还好，只是基础一些小陷阱和文言文古诗词等背诵的东西，还是不少没感觉，尽管他已经尽量每天复习时候抽出点时间专攻这些了。
当然也不至于太差，尤其作文估计能靠逻辑性拿高分，他给的保守估分是110。
毕竟是期末考，整体难度跟高考差不多，最终估分应该有660以上，这比他重生前的水平提升了有20多吧，基本都是英语拉上来的。
一天考下来也说不上累，心态轻松是一回事，关键这些比起工作上各种文件各种资料，还不是一个档次上的。
事实上，前几年的华清自考题他也翻过了，理科方面难度真要比这些大上不少，夏宇估计现在自己的状态直接去考，很可能会悲剧，只能最后一个月抓紧时间再补补。
不过这毕竟是他的水平，走廊里教室里还是不断传出抱怨声。
“这次作文好难啊！”
“物理最后那题太变态了！”
“英语时间根本不够用，我完形大部分都是蒙的……”
哈，听上去还挺亲切，有点久违了的感觉。
这个时候学生们有这些抱怨，其实也算挺幸福的吧，工作之后的各种烦心事才叫多起来，而且有些东西连抱怨的地方都没有。
夏宇一边听着这些议论，一边飞快的往校门口狂奔。
明天就放寒假了，他还有个重要任务没完成呢！
ps：
中途眯了一会，这一章是真刚写完……好吧，天都快亮了。
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第167章 极星的年终总结与新年规划
出于某种心思，夏宇最终还是露怯了。
给梁倩准备的礼物跟徐晓得差不多，但他总觉得心虚不好意思送过去，最终还是脸皮厚的张天赫帮的忙。
“她怎么说？”
张天赫一回来，夏宇就揪着他问。自从和萧学霸算是确立关系，基本上和梁倩的电话短信都单方面断了，跟当年在斯坦福大一时候情景类似。
“哎，真羡慕你们这些条件好的，我的青春怎么就如此单调……”张天赫故意卖着关子，等夏宇急了才说：“她什么都没说，淡淡的‘哦’了一声。”
“那是啥意思？”
“还能是啥？宇哥我求求你了情商能再低点不，梁倩长得漂亮人也不错，又没啥小脾气，你要是有女朋友就赶紧断了别耽误人家！除非你想脚踏两只船……”
夏宇出国前，已经跟张天赫简单说起萧学霸的事，不过答应的见一面就搞不定了。至于梁倩，两世的纠结啊，虽然心里有小疙瘩，不过还真是早点断了好。
“好吧，我回头跟她说清楚……”
当晚的小圈子聚会当然还是夏宇请客。
因为是学期结束，尤其夏宇下学期在学校露面的机会估计更少，几个男生甚至都喝了点啤酒。
牛。逼的齐飞居然一天之内把孙瑜哄好也带来了，让一群人都目瞪口阿呆。这下子只有张天赫是单身了，这小子不干非要找人拼酒。
“哎，那个董冰心到底怎么回事？”夏宇忍不住问。
“没啥，海洋他们文科班的一个女生，我经常去找海洋意外认识的，人很不错……”
田娜撇撇嘴说：“是不错，人家可是文科班的班花啊，我看除非你改名叫玉壶。否则没戏！”
“啊？”
“一片冰心在玉壶嘛！”这句是做在田娜旁边的孙瑜补上的。
“去死！你们就知道欺负我！”
夏宇看着他们打闹玩笑，感觉心里一阵放松，不过突然想到什么，忙问：“胖子，你去年练的吉他咋样了，没拉下吧？”
“没啊，我就指望这首必杀技，等下学期的文艺汇演上搞个一鸣惊人，技惊四座无数女生……”
“说真的，有一首歌挺适合给你练练的。这次去美国，旧金山一个华人酒吧里的驻场歌手的原创，我觉得特有味道！”
“你录下来了？”
汗，那酒吧和歌手是随便编的啊！
“没，不过歌词曲子都很简单，我背下来了！回头我哼给你，找人把曲子摘出来就行！”
他想起的是宋冬野后来那首相当流行的，一个非常有味道的民谣味儿情歌，稍微改改词就适合校园风格。名字也贴切。
因为都少喝了点酒，到最后大家话题聊的很开。当然，更多都是大学、未来工作之类无关理想、但很实际的东西。
好在除了孙瑜和齐飞中意沪上，其他几人都是有意考到燕京。让夏宇挺期待。
……
今年的春节是在2月8号，也就还有五天了。
2005年已经开始实行过年七天假制度，但工厂这边不讲究这个，一般情况下都是除夕前三五天就开始放假了。办公室这边都是本地人还好一些。
所以经过一番商量，夏明德建议除了特殊部门要倒班加班的，其他干脆统一放十天。毕竟这半年来全公司不加班的人几乎没有，都挺辛苦。
这个决定很快在年底最后一次高管例会上得到了一致通过，夏宇也同意了。
他虽然没什么经世济民的大理想，但在合理范围内给多员工一些福利还是很愿意的。
事实上，极星电子上下的福利他一直是照着大公司标准来的，这一点在公司上下都挺受欢迎。
同时，一系列总结和新年规划目标相继被讨论通过。过去半年来极星电子取得的成绩着实斐然，从规模、影响力到销售额、利润等都超出了所有人的预料，大家的兴奋劲儿都很高。
2月4日下午，“极星电子2004年终总结会暨新年工作部署会”召开，所有经理以上中低层骨干和管理人员悉数出席，总人数达到了52人，占到目前极星电子公司总人数的近十分之一。
这也是极星第一次召开高管扩大会议。
其中大概又三分之一夏宇已经叫不上名字，主要是后期加入的中层管理人员，毕竟他后面在公司时间不是很多。
但这些人对他的崇敬甚至崇拜貌似没少多少！
好吧，大概跟人事部和行政部加上刘明胜、宋小刚等人的带头“洗脑”有关。
其实看看那些成功的大公司，从盖茨、乔布斯到国内的马芸、马华腾、雷军，真正有灵魂有斗志的公司，都会出现创始人的光环崇拜，这并不算坏事，反而在关键时候能够集聚起斗志和干劲儿来。
刘明胜作为运营总裁，首先做了公司年终总结汇报。
嗯，经过这么长时间的锻炼和自我提升，这个当初小小加工厂的“技工头头”，俨然有了一个副总的派头和能力。
有天分够努力，还有锻炼机会，夏宇不算看错人。
“……首先，我必须骄傲的宣布，在大家的共同努力下，极星电子从无到有，取得了业界瞩目的辉煌成绩，再次感谢过去一段时间里大家的辛苦付出！”
紧接着，一连串的数字爆出来，公司好多人都是一阵震惊和兴奋。
“截止2015年1月31日，去年8月4日上市开售的北极星k1在内地市场销量突破28万台，不久前登陆东南亚市场，目前销量也达到六万！我们热烈庆祝极星电子第一款产品突破30万台总销量大关！”
北极星k2上市后，k1启动降价策略，当前零售价是449元。
虽然跟那些已经突破300元底线的机子比已经不是最低档价位，但极星的品牌再提升，k1的性价比依然很高，所以销量一直维持在每天2000台上下。
k1退市还要至少半年以上。随着海外市场开始打开，夏宇当年夸下的50万台“海口”绝对没问题！
全场掌声雷动，这个成绩目前已经跻身国内最畅销单款mp3的历史前三了。
刘明胜还在继续：“第二是11月4日上市的k2，截止上个月底的内地销量是16万台，海外市场3万，哎，可惜还差一点就到20万了，不过估计年前就到！”
k2毕竟要贵一些，而且上市时间才三个月，后面的潜力大得很。所以刘明胜这一句可惜并没让大家不好受。反而掌声更热烈起来。
“最后是s1！不仅获得了全球著名的ces大展评委认可，也广受消费者们的喜爱。上市仅十天，s1在国内市场销量是三万七千台，海外市场两万四千台！直接突破五万……
“这是一款研发时间最长、技术水平最高的产品，它宣告了极星电子技术研发和设计装备能力正式走到行业前列！”
这是所有人都参与近来的一场大胜，现场直接想起来了一阵欢呼声！
不得不说，这种业绩汇报很是激励人心，刘明胜调动情绪的水平也提升了不少。
在座的极星骨干们听着汇报，想起在外面说起自己在极星工作别人那羡慕眼神。那些同行间充满敬意的话语，当然还有从不吝啬的加班工资和奖金，所有人顿时都觉得，连续加班不算什么、熬夜赶工不算什么！
有这一刻的成功。值了！
连在高管例会上拿到总结报告的夏宇听着，也是一阵心潮澎湃。
……
接下来是各部门的总结与工作汇报。
其中夏明德汇报了养成科学城的总部建设进展，二月底封底、四月先期入驻的预定工期基本没问题；
罗东接着总结了市场部在团队建设管理、零售伙伴管理以及市场营销、公关等方面的成绩和新年规划，作为除了生产部和研发部最大的部门。他们也是加班最多的一个；
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