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第50章

发财系统-第50章

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    “没想到你们家保洁都开上百万的车,看来这次的事情会有个完美的结果。”

    沈灵彤机灵的挽着金钰兰的手臂一起坐进了车里,司马良殷勤的给她们关上了门,才跑到幽灵那里坐上去,接着就开始带着她们朝新买的大厦开去。

    在保洁车上,金钰兰突然对着沈灵彤小声的说着:“他不是你男朋友吧。”

    “啊!”

    沈灵彤惊慌失措的看着金钰兰,不知道她是怎么看出来的。

    “在娱乐圈混了这么久,这一点眼力我还是有的。不过他对你还是不错的嘛,肯为了你开一家娱乐公司。”

    金钰兰重新戴上了墨镜,眼神看向了窗外。对于这种事,她已经是看得多了。不过对于这次的行程,她有了一些决定。

    沈灵彤默默的坐在那里,金钰兰的态度让她有点失落。不过想到司马良的承诺,她又露出了笑容。

 第95章 了解(第3更)

    第95章了解

    司马良带着她们来到地下停车场,原来空旷的停车场里,现在已经停了有好几辆大巴,看到这里司马良就知道是万雨资本的人员到了。

    金钰兰从保洁开的车上下来时,看到的就是空旷的停车场,里面孤零零地停着几辆车,而且卫生也是脏乱差。要不是旁边的沈灵彤挽着她的手臂,估计金钰兰会转身就走。

    司马良也不知道万雨资本的人会选择在几楼办公,所以他只得带着她们3人先坐电梯到一楼,然后再慢慢地往上参观。

    出了电梯门,还好一楼大厅那里的接待台已经有人在了。她就是万雨资本的前台小芸,不过现在她在打扫卫生。

    “小芸,你一个人在这里打扫卫生啊,他们选择在几楼办公。”

    司马良远远的就招呼着小芸,并问起了万雨资本选择的办公地点。

    “总裁你好。李经理他们就选在2楼,他们说坐电梯上下班不方便。还有一些应聘人员也来了,颜总监把他们带到了2楼。说先安排在会议室,等你来了再对他们面试。”

    正在打扫卫生的小芸听到电梯方向有人喊她,抬头一看才知道是自家总裁来了。连忙停下手中的活,回答起了问题,再想到颜总监的吩咐,也一并说了出来。

    “好了,我知道了。你慢慢打扫吧,这一两天都不急着开工,我会留出时间让你们先把卫生搞好。”

    司马良挥了挥手,然后就带着沈灵彤她们走楼梯来到2楼。刚出现在楼梯口,就看到员工们忙碌的身影。

    “总裁好。”

    “总裁来了,李经理他们在会议室。”

    看见司马良的员工们都停下了手中的动作,停下来打着招呼,有些还指点着会议室的方向。司马良也是一路点着头的走过,偶尔鼓励几句他们几句话。

    金钰兰看到眼前的景象才明白过来,原来这家公司是才刚搬过来的,怪不得停车场里只是有几辆大巴。还有从员工们的态度可以看出,他们对这间公司的认同感很高。

    金钰兰看到墙上挂着几条横幅,她好奇地看了起来,只见上面写着的是公司的奖励制度。看完后金钰兰瞪大了她那双狐媚的眼睛,一脸惊奇的盯着上面的制度。

    她环顾四周,决定找个员工问问这是怎么回事。她可不会相信,有哪个老板能够执行如此的奖励制度。心里有了想法,她在沈灵彤耳边悄声的说着。

    “灵彤,你们不会是知道我要来,而故意挂的奖励制度吧。”

    沈灵彤也是第一次看到如此的制度,但是她相信司马良不会如金钰兰说的那样做。既然金钰兰如此的不相信,那么可以让她自己去了解。

    “钰兰姐你多想了,我们怎么会故意这样做呢,而且说实话,我也是第一次来公司。不如这样,要是你不相信,干脆你亲自去问问员工们。然后我们再带你转转,你看怎么样。”

    金钰兰也是有此意思,既然沈灵彤提出来了,她也就顺口答应了下来:“好啊,那我就先去问问,你们可不要往心里去啊。”

    “哪里哪里,钰兰姐能够去认真的了解,说明对这次的事情有了一些想法,我还等着钰兰姐告诉我好消息呢。”

    沈灵彤笑嘻嘻的放开金钰兰的手臂,让她亲自去了解实际情况。看着金钰兰走到员工中间,沈灵彤也来到司马良身边。不过她没有做太过亲热的举动,除了这里是公司外,她还知道东方雨薇也在这里上班。

    “钰兰姐呢,你怎么不陪着她?”

    司马良有些奇怪的看着身边的沈灵彤,他也没有做亲热的举动。

    “钰兰姐她不相信公司的奖励制度,认为你是知道她要来,而故意挂出来的,她现在去了解情况去了。对了,在车上的时候,我感觉她好像对这次的行程有些不满意。”

    沈灵彤忧心忡忡的说出了自己的发现,金钰兰可是自己好不容易挑选出来的。如果这次的事不成功的话,还不知道司马良他会怎样的看待自己。

    司马良看出了沈灵彤的担心,他安慰着说道:“放心吧,就算她不做你的经纪人,你再去找其她人就是了。再说她现在肯去了解,说明她的心里还是有所想法的,你就别担心了。”

    沈灵彤一想也是,说不定自己只是错觉,是当时被揭穿时心理慌乱的瞎想。至少司马良说得对,金钰兰肯去了解,就说明事情还有的商量。

    如果金钰兰不同意做她的经纪人,那么她也不会说一定要留下她。毕竟作为自己的经纪人,在以后的工作中,还是要你情我愿才好,说到底就是强扭的瓜不甜。

    司马良先带着沈灵彤和保洁去了休息室,开门一看,里面已经是打扫的干干净净。看来他们是先打扫了这些对方,再去整理自己办公的地点。

    对此司马良很是满意,无论怎样,一个公司的颜面还是要整理清洁才好。让她俩坐下休息,又吩咐一名员工给她们端来咖啡,司马良才向会议室走去。

    而离开他们的金钰兰,并没有马上的去询问。而是以自己敏锐的观察力,注意着员工们的表情,还有各种谈话内容。

    经过一圈的观察和询问,金钰兰才知道司马良也是刚接手这家公司,而原东家就是司马良未来的岳父。当然她也知道了奖励制度也是司马良提出的,由于时间短还没有实行。

    根据她询问的结果,员工们都说这间公司是东方雨薇的嫁妆。从他们的语气不难看出,对于司马良他们有一些看法。无非就是找到个好女朋友,有个开明的岳父。

    可是金钰兰却不认同他们的观点,她不仅猜到了沈灵彤和司马良的关系,而且沈灵彤也是承认了的。

    但是司马良却要给沈灵彤开一家娱乐公司,还就开在东方雨薇的眼皮子底下。要说东方雨薇发现不了这件事,打死她都不会相信。

    她觉得事情没有表面看起来这么简单,对此她对司马良产生了浓厚的兴趣。至于要不要答应沈灵彤的要求,还要再多了解一下。

 第96章 面试(第1更,求推存票)

    第96章面试

    司马良打开会议室的大门,进去一看,李杰正陪着一些人在聊天。正在聊天的人们看到进来一小伙,有些奇怪的看着李杰,这不会就是他说的司马良总裁吧。

    “司马良你来了,这些都是你昨天要求面试的人员。各位,他就是公司的总裁,司马良。”

    随着李杰的介绍,在座的所有人都停下了谈话。有些人还准备站起来问好,被司马良制止住了。他看了一眼在座的男女人数,发现一个都不少,这让他放下了心。

    “欢迎大家能够来到公司进行面试,既然你们都在这里。我也就懒得麻烦的与你们一个个的面试了,再说你们能够在百灵咨询留下资料,也足够说明你们的能力。”

    司马良坐在上首位,本来李杰要起身离开,同样的被他留了下来。反正他这次招聘的人员是为了组建集团公司,与万雨资本的管理层没有关系,正好也可以让李杰来撑撑场面。

    “首先招聘你们的目的是为了组建集团公司,让你们来这里面试,与万雨资本的管理层没有关系。只是因为这栋楼是我刚买下来的,目前只有万雨资本入住。”

    司马良看了一下他们的表情,见没有什么变化,看来是李经理已经给他们说过了。

    “我想你们也看到了外面挂着的奖励制度,你们不用羡慕,以后凡是我做主的公司,都会实行这种奖励制度。我的原则就是,你为我赚的钱越多,我给与你们的奖励就越多。”

    这时在座的人员开始两眼放光,刚来的时候看到横幅。经过了解以后着实让他们高兴了起来,但是随着陪他们的李经理一通解释。

    他们才知道这次聘请的岗位与万雨资本无关,而是重新组建一间集团。这让他们的心里像坐过山车一样刺激,又变得无比的失落。

    不过李经理也说出了司马良的作风,对此他们又有了新的期待。现在司马良亲自宣布执行一样的奖励制度,这怎能不让他们感到高兴。

    这时有人举起了手,表示有问题要问,看到这的司马良示意他说。

    “司马总裁你好,我就是想知道奖励制度对于万雨资本来说是好事。但是我们应聘的是集团公司管理层,也就是说我们手下管理的是子公司,那奖励制度又该如何实行?”

    听到提问者的话,其他人员也个个陷入了沉思。也是啊,他们应聘的是集团公司管理层,与子公司这种一线公司有很大的不同,那这个奖励制度应该如何算呢。

    以前不知道有这种奖励制度也就算了,可既然知道了这套奖励制度,当然要问个清楚。

    而且司马良显然是准备好,要在将来的所有子公司里都实行这套制度。那作为唯一的没有直接管理项目的集团公司,如果得不到相应的奖励,那还不如去应聘子公司的岗位。

    “这个问题我已经有了考量,以后每个子公司的业绩,我都会拿出5个点来作为集团公司的奖励。当然那个岗位得到多少比例,就是你们坐上岗位考虑的第一件事情,还有保洁人员也要有比例。”

    看他们兴奋的目光,就知道他们是有多么的满意。可以想象以后业务扩大了,那子公司的数量也就相应的增多。到那时虽然人员也会增多,但总的来说还是得到的多。

    司马良拿过李杰放到一起的简历,开始看了起来,并不时地和李杰讨论着。

    应聘人员开始紧张起来了,司马良刚才的一番话,让他们都忘了面试还没有进行。现在看到司马良开始查看简历,才如梦初醒般的想起这件事。

    司马良一一的翻看着他们的简历,可以看出东方雨薇和夏灵菡挑选的时候,真的是煞费苦心。每一个岗位都选择了2位人员,也就是说这20多位应聘人员,应聘的岗位其实只有10多个。

    司马良开始把应聘相同岗位的简历,故意两两一叠的摆在面前。看着会议桌上放在一起的两份简历,在座的人员才想起他们不是唯一的选择。

    最后司马良把所有的简历都摆好,就不慌不忙的用手指敲着桌子。眼光巡视着应聘人员,做出一副不知如何取舍的样子。

    这时有人端起茶杯,用喝茶来缓解心里的紧张。有人两手放在桌子上,不过从不断变换的动作就知道也很紧张。就这样会议室充满了压抑的气氛,一时间真的是落针可闻声。

    “我这个人看重的还是工作经验,所以我把应聘同一个岗位,但工作时间长的放在了上面。我决定聘请这些人员为集团公司的正职,请李经理帮忙把上面的简历发一下。”

    听到司马良的话,所有人都把目光放在了桌上的简历。都希望在那里看到自己的名字,可惜每一叠只有两份简历。他们根本就看不到任何信息,又不敢站起来,只得等着最后的结果。

    只有旁观者的李杰敏锐地把握住了关键,司马良说了一个关键词正职。那么没有被选上的很可能会被聘为副职,但他什么都没有说,这对落选的人也是一种考验。

    接着李杰来到司马良身边,开始拿起摆在上面的简历喊出了名字。听到自己名字的人员高兴地上来接过简历,简直比第一次和伴侣同房还要兴奋。

    直到放在上面的简历发完,没有拿到简历的人开始躁动不安。最后只得微笑的祝福应聘成功的人员,但是那笑容怎么看怎么别扭。

    司马良默默地看着他们,有应聘成功的人喜悦的笑容,有没有拿到简历的人失落的心情。

    但是很快司马良发现了一个人,他没有拿到简历。但是他也没有去恭喜应聘成功的人,而是端着茶杯慢条斯理的喝起来了。

    他察觉到了司马

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