超级动物园-第345章
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整部片前期工作历时两年半，剧本重新修改了整整十九次才最终定稿，开机拍摄，现在却要更换全部的‘演员’，这无论如何也不能接受。
斯宾塞当然知道迪士尼曾经有意和华夏方面合作，在拍摄中使用一部分真实的动物，但那仅仅是一部分而已，用华夏的话来说，是锦上添花，并不是必须的。
如果现在更换全部演员，不仅意味着很大一部分前期投资打了水漂，很可能对方还要求分享票房……会拍戏的动物是稀有资源，掌控在对方手里，完全是卖方市场。
严格来说，对方‘指导’动物演戏，双方就是合作拍片的关系。
万一那些动物不能胜任演出，势必要重新回到原定路线上用电脑特效，会拖延影片的完成时间，又是一笔大开销。
霍华德导演的考虑，是出于艺术和电影本身，和制片人斯宾塞完全不在一个频道上，很难说服斯宾塞。
摩尔的作用这时候体现了出来，他只用了两个理由，斯宾塞就动心了。
第一，投资绝不会浪费，说不定还可以节省。
电影的计划投资是两亿美金，其中有60％以上是用在制作，也就是故事版、2d平面草创、2d角色设计、3d角色设计、建模、材质、灯光、动画、渲染等一些列技术工作上；而使用真实动物拍摄，这方面的资金，至少可以节省一半以上，总投资不但不会增大，反而会减少；
第二，市场前景会更好。
一部分观众已经看过真实动物出演的恐怖动物城，北美市场对于用真实动物拍摄有着很不错的热情，看过真实的，谁还愿意看假的？当然，前提是真实的动物拍摄，也必须生动。
此外，华夏市场是不可忽视的大蛋糕，一部华夏公司参与拍摄制作，华夏的动物主演的电影，无异于最好的宣传，绝对能有效的冲开华夏市场，节省了一大笔宣传费。
“斯宾塞先生，华夏市场和西方市场有很大的差异。华夏经济腾飞很快，但时间太短，近百年来屈辱的近代史，华夏人骨子里还是有着强国寡民的思想，一方面，他们有着强烈的民族自尊心，不容自己的民族和国家受到伤害；另一方面，又不可避免的崇尚西方，用他们自己的话说，就是崇洋媚外。一旦我们的电影里有华夏的创作班底，会让全体华夏人有种扬眉吐气的感觉，我敢肯定，即便这部片很烂，在华夏，也一定会有惊人的票房。”
“很矛盾的内心情绪，他们好像很看重别人对他们的看法。”霍华德耸耸肩。
“霍华德，我要提醒你管好自己的嘴巴，生意就是生意，我仅仅是从商业利益最大化的角度去分析。正如我们美国人总把主角意淫为拯救全人类的超级英雄一样，每个国家都有自己不太好的一面，如果对方是英国人，我会利用他们自以为是的傲慢，是法国人，我针对他们无聊的浪漫，是日本人，我会利用他们与生俱来的自卑，是朝鲜人……哦，朝鲜就算了，那是一块没有商业利润的土壤，洒下种子也不会开花。”摩尔说。
“好了摩尔，你也管好你的嘴巴，再说下去，全世界都要被你得罪了。”
斯宾塞先生打断了两个艺术家的喋喋不休：“你说服了我，所以，我会说服董事会。董事会应该会派出谈判组奔赴华夏和对方公司接触，另外你们其中的一个人随行，确认对方的动物的确能够胜任拍摄工作。”
“我去。”霍华德说。
“记得帮我带点好茶叶回来，那玩意喝起来比咖啡还提神。”摩尔说。
……
“看来你不仅是能人，还是一员福将。”苏铭笑呵呵的对蔡理明说。
昨天下午，迪士尼电影公司的总部打来电话，希望和桃源影视公司合作，共同拍摄一部全部由动物出演的电影。
片名zootopia，翻译成中文，动物乌托邦、动物大城市。
或者沿用之前恐怖动物城的风格，可以称为‘疯狂动物城’。
从电话中，对方这次诚意十足，会派出专业团队赴阳川市洽谈考察。苏铭毫不犹豫的答应了，之前和迪士尼公司香江分部的谈崩了，但根本算不上敌人，充其量也就是一次小小的不愉快。何况商场上没有永远的敌人，和迪士尼这样的老牌大公司合作，只要运气不是太背，都是稳赚不赔。
“与其说是我的运气，倒不如说之前的恐怖动物城打开了局面，虽然没赚到钱，但赚到了口碑和眼球，桃源公司走进了西方世界的视野。”蔡理明说。
“走进西方视野的，现在还不是桃源影业，仅仅是动物而已。而接下来双方谈判的结果，才能决定桃源影业能否走进西方的视野。”
蔡理明有着丰富的和海外电影圈打交道的经验，谈判桌上的具体对话事宜，苏铭交给他全权负责，只提了几点原则。
第一，桃源影业不是协助拍摄，更不是出租动物，而是双方合作拍摄；
这一点苏铭有信心，合作拍摄，就意味着这部电影不是‘海外引进’的，不需要去抢每年的引进名额，分账上，也是按照国产片模式，对双方都有好处。
第二，桃源影视的人必须全程制作，至少要一个副导演的职位，制片的每一个环节，桃源公司都有权力派人学习，哪怕牺牲一部分利益也在所不惜。
授人与鱼，不如授人与渔，必须培养起一支属于自己的影视制作团队，迪士尼就是最好的导师。如果说王金最多是全真七子的水平，迪士尼影业公司，妥妥的天下五绝。
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说个事，编辑提醒我前面有很多章节要修改，原因嘛，大家都知道的……
要改的地方有不少，有一部分还好改动下段落措辞就行，但有的情节改起来很麻烦，可能要整章整章的动，工作量还是挺大的。
从今天开始改，改到能通过为止，期间更新我尽量保证，可能会少点，但不会断更。
希望大家可以谅解，写小说就是图个乐，赚点小钱钱，没必要把自己折腾到去喝咖啡的地步。安全第一，安全第一~~
第六百零九章 企业文化
迪士尼方面来了五个人负责合作谈判，一个影视公司副总裁，两个律师，一个大胡子制作人，以及电影的导演霍华德。
苏铭在当天出席了一下接待，后面谈判事宜没有具体参加，把工作交给了蔡理明，蔡理明带队，集团的梁律师配合，参与谈判。
梁律师在最早成立渔业公司的时候就跟着苏铭干了，只不过当时是兼职，大部分时间还有自己的其他业务，是渔业公司的法律顾问，随着苏铭名下的企业公司越来越多，规模不断扩大，梁律师干脆从律师事务所辞职，全职担任整个桃源集团的法律主管。
南宫嫣辞职后，暂时无事可做，有一天吃饭的时候，忽然就瞪了苏铭一眼，没头没脑的说了一句‘先公后私’。
听语气，不是什么好话，苏铭这才反应过来，自己忙了一圈，谁都照顾到了，偏偏忘了已经辞职的南宫嫣。
好在给南宫嫣的定位一直都很明确，她要是有自己的想法，苏铭出钱支持，否则苏铭名下所有公司在舆论媒体方面的工作就交给她处理，微博也由她直接管理。
其实苏铭也不是真没考虑到她，南宫嫣才辞职没多久，苏铭的本意是让她休息一段时间，全世界各地去旅游一圈再工作。既然南宫嫣闲不住，就把她的工作提前放上了日程。
桃源各公司法律上都是独立的公司，实际上，可以看做是一个集团。梁律师的岗位挂在渔业公司下，其实是集团的法务部主管，而南宫嫣的岗位，表面上看起来更低，挂在沈言的信息部，便于收集各公司的信息，名义上是网站管理员，实质则是整个集团的新闻发言人。
南宫嫣走马上任后，工作积极性倒是挺高的，除了日常工作外，还希望苏铭给她安排一个专门的项目。
“专门的项目？”苏铭摸着下巴，“要不你成立一支水军团队，谁以后和咱们不对付，咱们就黑死他！”
“沈言手下已经有专门负责水军的人了。”南宫嫣说。
苏铭本就是开玩笑，捣鼓水军这种见不得人的隐私事，他怎么可能让南宫嫣沾手，惹上一身脏水。
“你真的想要开一个专门的项目？”苏铭见南宫嫣说的认真，最后确认问。
“其实我现在的工作和坐办公室的文员没有什么区别，而且上上下下也不敢管我。”南宫嫣道。
“这不是坏事啊。”苏铭本意就是希望南宫过的轻松一些，闲的无聊了就去公司坐坐，有充分的自主时间，想做点什么就做点什么，反正他现在早就过了需要贤内助一起打拼的创业初始阶段了，没必要连南宫这样亲近的人都累成狗。
“我一开始也觉得不错，可几天下来就不行了。”南宫嘟囔着说：“人都是有惰性的，时间长了，我怕自己变成个废人，和社会脱节，和时代脱节，每天只知道逛街购物美容，相互攀比，成为我最讨厌的那种女人。”
“这样啊……”苏铭想了想，说：“倒还真有个项目你可以尝试尝试，不过话说在前面，这个项目没有任何基础，除了钱，其他我帮不了你太多。”
“你说，辛苦我不怕。”南宫说。
苏铭笑了笑，吐出三个字：“办报纸。”
“啊？我真是服了你了，好端端的怎么想起来办报？”南宫嫣大为意外。
随着网络时代兴起，传统媒体已经日落西山，除了少数官媒，大部分传统媒体都在积极的转型求生存，南宫嫣倒好，好端端的信息部科技优势不去利用，反而想要办报，这不是开历史的倒车吗？
不能因为我的女司机，就让我开历史的倒车嘛！
苏铭摆摆手，说：“你别急啊，听我把话说完，我说的报纸，是内部报。”
“内部报？给内部员工看的？”南宫说。
“是啊。你看我现在这么大一个摊子，渔业公司、酒厂、动物园、娱乐公司、影视公司、房地场公司，其实严格说起来，连你所在的信息部，都完全可以独立出来成为一个科技公司，卢尔人社区，说起来不算公司，但将来我也有安排，下属员工有好几百人，管理上会越来越繁杂。另外，我现在没有进行整合，是为了经营方便，将来时机到了，我会成立一个集团公司，到时候，短时间内员工数量又会激增。”
南宫嫣一边听，一边微微点头。
“做企业一开始拼机遇，中期拼布局，越到后来，管理的重要性就越来越凸显出来。现在企业的老班底都是我带出来的，人数嘛，分散在各个公司里，平均下来也不算太多，暂时不会出现管理上的大问题，但未来就不一定了。所以我想未雨绸缪，在企业的创始阶段，就树立起企业文化，增强凝聚力，在精神上为整个企业找到一个大方向。就像一支部队要有自己的军魂，以后我们家企业的每一个员工，也应该知道，自己所在企业的魂在哪里。”
听到‘我们家企业’五个字，南宫嫣抿嘴一笑。
苏铭指着电脑屏幕说：“你看，连人家这个组那个组的，都有自己的内部报纸了，咱们也得与时俱进，让每一个员工都明明白白知道，在我们企业里，什么是正确的，什么是错误的，奋斗的方向在哪里。”
“我明白你的意思了。不过……”南宫嫣半个屁股挨着苏铭的老板椅副手上坐下，说：“要想真正把企业文化树立起来，一份内部报纸还远远不够吧。再说了，企业文化到底是什么呢？”
苏铭哈哈一笑，在南宫身后凸出来的那团丰腴处拍了一巴掌，“不愧是电视台的一姐，有眼光。企业文化当然不是一天形成的，办内部报仅仅是第一步而已，现在也不必专门提企业文化，先把咱们各公司的正面新闻、奖惩消息、员工活动放上去，让员工找到一份归属感和自豪感。”
第六百零一十章 内部限量版
一个人想在最短的时间里，做自己想做的事，并且做出一定的成绩来，简而言之就是获得成功，最重要的是什么？
天赋？智慧？汗水？专注……都对，也都不对。
苏铭看来，要么开了金手指，要么有个好老公或者好老爸。
南宫嫣就是这样一个人，有个好老爸，还有个好老公，这个老公还是开了金手指的，能在几十亿人当中找到这样一个老公，本身就是比金手指还夸张的金手指，这就叫上天眷顾，老天许你一世繁华无忧，还有什么好说的。
有时候苏铭都觉得自己的命还不如南宫嫣，有了个金手指，反而成了劳碌命。
正宫娘娘想要办一份小�
