帝国玩具-第122章
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渤船的人给联手赶走，也不是什么不可能的事情。
501厂的原厂长胡解放是胡文海的老子，想要入手当然很容易。本身胡家在501厂就有基本盘，有从胡世武开始就建立起来的威望和人情。
501厂的职工对胡文海很熟悉，也清楚他能够创造奇迹的能力，所以对他信赖有加，愿意跟他去拼搏闯荡。
但渤船不同，上万人的渤船自己就是一个封建王国。国企的封闭性，绝不是一个个人挥舞着资本的大锤就能砸开的。
胡文海可以预计，自己要想对渤船进行大刀阔斧的改革，将会遇到什么样的阻力。
这种阻力，甚至是连王以纯都要头疼，并且退避三舍的。
胡文海深知，自己想要掌握渤船，在座的这些中高层就是他直接的较量对手。一方面他们想从他身上获得尽可能多的好处，另一方面又会不断的与他斗争，阻止他获得渤船真正的权力。
所以胡文海决定，干脆直接撕掉大家脸上的面具，把冲突用国企领导们完全不熟悉的方式展开！
“我想在座的各位大概有个错误的认知，今天我并不是以个人的身份到渤船视察。而是以新科重工法人的身份。到新科重工租赁的工厂主持工作！”
会议室里。所有渤船的领导们不禁面面相觑，还有些回不过味儿来。
怎么好好的，胡文海突然就爆炸了？
还有，开会的时候会议室里不许有椅子是什么鬼啊，从来没听过有这种规定啊。
以国企的会议程序，要是不能坐着，不是要了在座、哦不，应该说是在站各位的老命了？
这tm是人干事儿？
我们可是绣城第二大国企渤海造船厂的领导。如果是正常状态，渤船的厂长拿出去，换个绣城的局长都不干。在政府里当官装孙子，哪有在国企里做一方诸侯爽快？
下面的领导也一样，造船厂的特殊性质使得厂里的子弟传承情况非常严重，基本就是个封闭的独立王国。
在这种封闭社会里做个领导，可比在绣城市府做个小官更滋润。作威作福起来，这里面的黑暗，呵呵，那就不用说了。
当然。洪桐县里也有好人，并不是所有人都是混吃等死的官僚。不过胡文海并不知道谁是什么样子。只能选择先把他们给压服了。
可作为被压服的对象，渤船的中高层们并不会就此选择束手待毙。
“这个胡总，你可能不太了解我们船厂的运作，年轻人会心急一点也是正常嘛。”马美智讪讪的解释道：“船厂的会议一般要开的时间是比较久的，这和建造一艘船需要的方方面面努力分不开。几十个部门的负责人，随便说上两句，一圈下来就要一两个小时。这要是没有椅子，厂里的同事们可怎么工作啊。大姐我长这么大，还从来没听过哪家公司开会，连坐都不让坐的。”
“马大姐。”胡文海笑笑，温和的说道：“您这话说的可不对——您现在不就听到了吗？中国新科公司的会议，就是不许坐。如果大家觉得站不住也没关系，请你们尽量把会议开的短一点。将开大会变成开小会，多汇报、多交流，能私下交流的内容就不要拿到大会上来，能写在纸上就说明的东西，就不要花时间在会议上说。我就不相信，不开会新科重工就开不下去了？”
胡文海这话话音刚落，突然会议室里就响起了一阵椅子腿磕在地上的哒哒哒哒声音，然后是一声说耐埔巫幽Σ辽距�
渤船的人堆里，突然矮下去了一块。
“看来，有人对我颁布的第一条规定有不同的看法。”
胡文海向会议桌的右侧看去，一个三十多岁的男人此时正翘着二郎腿，坐在椅子上。
“不同看法说不上，不过我可没觉得自己是什么新科重工的人。老子渤船技术部副主任苏岩，用得着遵守你的规矩么？”
“没问题。”胡文海点了点头，走开几步将会议室的大门推开，做了个请的手势：“那就请你离开，渤船的基础设施租赁包括这栋办公楼，现在这里我说了算。”
“呵呵，走就走。”苏岩竟然真的说走就走，站起身来轻蔑的笑道：“呸，小屁孩装什么大瓣蒜，咱们走着瞧。”
胡文海面无表情，看向面色各异的渤船干部领导们，毫无感情的声音问道：“除了苏岩一个人，还有谁要离开吗？”
会议室里一片寂静，人们面面相觑，却再也没有一个人敢于再站出来。
“好，既然没人再有反对意见，我们继续开会。”
胡文海重新站到主位上，转头问道：“马大姐，渤海造船厂中层以上领导干部除了苏岩一人以外，是不是全都已经在这里了？”
“啊，是、是的。”
作为渤船仅剩的唯一一位副厂长，马美智之前可是被王以纯和章明杰耳提面命的交代下来，胡文海的能量究竟有多么大。
马美智的想法是好的，她认为胡文海就是来给渤船送钱治病救人来了。毕竟渤船作为传统重工业企业，国家是无论如何也不会交给一个个人去经营的。
自己这边把胡文海伺候好了，让他乐乐呵呵的拿出一笔钱来。至于这笔钱市府和他做了什么交易，里面有什么内幕，这个重要么？
不重要，因为渤船的厂长、书记、副厂长们都能倒，整个领导层就剩下了她一个人也无所谓。但惟独渤船本身，那是万万不能倒的。
不说别的，每年渤船都能领到几艘长江的内河船，或者是跑海岸线的国内散货船订单。这些订单一般来自南方的的航运公司，不用问，全部都是国企。
南方能造散货轮和内河船的一大堆，何以人家千里迢迢的跑道休息来找渤船委托？
原因很简单，渤船是中国唯一能总装“大黑鱼”的企业，渤船是绝不能倒的。这些订单带来的利润，全是国家给渤船的输血。
而胡文海的军队背景，也被马美智理解为了这样的变相“输血”。
原本因为胡文海深厚的背景而欣喜的马美智，此时也同样因为他的背景，而不敢当面发作。
胡文海撸起袖子看了看手表，略微点头：“时间差不多了，既然所有人都在，那就听我的命令。”
“大家收拾好自己的随身物品，十分钟之后，厂办楼前集合！”
十分钟之后，乱糟糟的人群重新聚集在厂办大楼的楼门前，所有人都莫名所以的看着一脸沉静的胡文海。
“马大姐之前说，渤船开会一开就要几个小时。我说句不客气的话，商场如战场，这样的效率想在两个月的时间里完成一艘三万吨轮船的建造，这是绝对不可能的。使用任何先进的技术，配备多少名工人都不行。就好像一个弱智，他的四肢再怎么健壮，也不可能完成哪怕最基本的造船工作。”
“而在场的诸位，你们可以自己思考，看看自己扮演的是一个蠢蛋的脑袋，还是一个聪明人的脑袋？”
胡文凯看着身边这些人不服气的脸色，呵呵冷笑：“我也不指望各位能够突然变的聪明了，虽然作为一个大脑你们并不合格，但我希望你们至少能做好神经的工作。传上达下，多请示、勤汇报，不用带什么脑子，但要完全按照规定去完美的完成任务，这就是我对你们的要求。”
“为此，我给大家准备了一个课程。”
胡文海正说着话，突然厂区里开来了三辆解放军卡，嘎吱一声就停在了渤船厂办的大门前。
三辆军卡上跳下来六个士兵，哗啦啦的解开车斗后面的挡板，然后一动不动的守卫在了车旁。打头的车上跳下来一个穿着海军军装的军人，在场不少人都认识他，正是驻扎渤船的军代表郭文。
“郭代表，辛苦你了。”胡文海欣喜的伸出手来，和郭文握在了一起。
郭文松开胡文海的手，当即一个立正敬礼道：“渤海造船厂军代表郭文向您报道，请胡文海同志指示！”
“请郭代表安排渤船的领导干部参加为期十天的封闭培训，任何人不得以任何借口中途退出！”
政治斗争，胡总不行。不过耍枪杆子，那就是这些领导干部不行了。
身后有军队背景，这本来就是胡文海最大的优势。有巨型总段造船法在前面吊着，请海军出面开个封闭培训班还不是小意思？
可胡文海的话听到渤船这一干领导干部耳朵里，却不啻是一声炸雷。十天的封闭培训，也就是说这些人将脱离岗位十天。
十天以后，这渤船里还会有他们的位置吗？
第一百七十九章质量管理
沈倩哲从大客车上走下来，有些好奇的打量着这座在绣城很有名气的造船厂。
渤海造船厂所在的绣西正如其名，位于绣城西南方海岸。这是一座由绣城代管的县级市，面积不大，经济比较单一。
对于绣西来说，渤船就已经是最大的支柱产业了。
而在绣城，工人上了一万多的渤海造船厂，也是仅次于石油六厂的巨无霸。
若非是渤船本身的封闭性太强，等闲人家根本进不去，它在绣城受欢迎工厂的名单里绝对能排进前五。
沈倩哲作为一个刚参加工作一年多的新鲜人，要说对这家久负盛名的企业不好奇，那是不可能的。
“这就是渤海造船厂啊，真是，好大啊！”
“是啊，真大。嗯——”新科工厂质量管理科科长黎美黛大大的伸了个懒腰，然后伸手一搭，将沈倩哲搂到了自己的身边。
她用另一只手的食指挑着沈倩哲的下巴，看着她的眼睛说道。
“小沈啊，我跟你说，这造船厂里都是浑身臭汗的臭男人，你可要小心一点。除了工作，离那些臭男人远一点，知不知道？”
“知、知道了，黎科长。”沈倩哲好像被吓了一跳，脸色红扑扑的，忙不迭的连连点头。
黎美黛这才露出满意的笑容，改拉着她的手，再招呼车里其他的质量管理科的科员们赶快下车。
要说这个质量管理科，在新科工厂里也算是蜚声在外了。除了质量管理科的工作成效有目共睹以外，也是因为这个科里几乎90％都是女性的原因。
女人的心思比较细腻，这是性别差异，倒也不需要在任何方面都男女争个长短。正是因为这种细心和有耐性的优势，让女人做质量管理的工作来更加合适。
这个质量管理可不是质量检测的意思。而是全程监控产品生产的整个周期，对提高质量和良品率提出解决方案的一个部门。
基本上，她们的工作大多数时候，就是在扣生产线上的每一个细节，并且想尽办法做到最优化的程度。
比如说半成品物料堆放，放在什么位置？这个位置会不会容易受到污染？层叠堆放需不需要货架？使用什么材质的货架。货架怎么设计？半成品物料如何移动，使用推车还是人力？移动中需不需要设置一定的保护设施？每个区域最多可以堆放多少半成品库存，如何优化生产库存的利用率？
这些关系到生产方方面面的规章制度，全部都是由质量管理科的人来制定的。新科工厂生产的水锂电电池能够把成本压低到20人民币以内，能够把良品率提高到99。9％，这是和质量管理科的人密切相关的。
而质量管理科的科长黎美黛，则是一手缔造了这个奇迹的人。
若非她总是爱对质量检测科的女同事们表现超出姐妹间感情的举动，她肯定能被评价为最受新科公司欢迎的上司第一名的荣誉。
即使如此，质量检测科在她的手里。也被一些好事的人称之为新科工厂的影子内阁，幕后黑手。
这么说倒也没错，黎美黛做的最多的工作，就是制定规章制度，使新科工厂的工作定岗定责、定岗定人。
在501厂时代，501厂的所有纸面规定全部加在一起也不超过一百条。至于说填单子这种事情，更是极少极少。绝大多数时候，501厂办公纸的消耗是从上至下的。上面有思想要学习、有规定要贯彻。发个文件下来大家学习一下，这就是最大的消耗了。
然而自从改制成新科工厂之后。短短半年时间，据不完全统计现在新科工厂的规章制度总数，已经超过了两千条。
而办公用纸的消耗，也变成了自下而上。最大的办公数据，是每批、每天、每次，具体到每一件产品的整个生产过程。单据的填写都伴随着每一个工人。
这些单据从最底层的工人手中产生，然后向上逐层传递，最后汇总成一页最详细全面的生产信息，放在胡文海的桌面上。
小胡总对工厂下达的每一条指令都是根据这样一份表格产生的，那么掌握着这个表格源头的黎美黛被当做是影子内阁。倒也不算是有多大错误。
“好了，姐妹们，接下来就是看我们的了！”黎美黛拍了拍手，笑的像朵花一样，给手下的姑娘们鼓劲儿道：“业务流程我们都熟悉，不过这次的工作可不轻松。生产电池的一条生产线也就是一两百个人，绝大多数人的工作专业性也不够高。不过咱们接下来要面对的可是渤海造船厂，哦不对，现在要叫新科重工公司了！制造
