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第22章

时代巨子-第22章

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    “不错,我们首先就要明确,上市是以SP概念,还是互联网概念,谁为主,谁为辅。或者将两个概念都注入,在这几家公司上面,再成立一家控股公司作为上市的主体。这一点明确了之后,我们就可以着手梳理各公司内部的管理。”

    林风默默点头,思量起来。

    他明白李东说的意思。就是这些年国内互联网公司在海外上市所采用的VIE结构。

    “VIE结构”,即可变利益实体(VariableInterestEntities;VIEs),也称为“协议控制”,是指境外上市实体与境内运营实体相分离,境外上市实体通过协议的方式控制境内运营实体,使该运营实体成为上市实体的可变利益实体。

    说白了,就是林风在海外,例如维京群岛(BVI)或是开曼群岛,设立一个离岸公司,这个离岸公司将来可以用来接收海外融资,再和其他投资人,VC、PE在开曼共同成立一家公司作为上市主体。

    再用这家公司来控股国内的梦龙科技,或者风行科技。

    这种安排可以通过控制协议将境内运营实体的利益转移至境外上市实体,使境外上市实体的股东(即境外投资人)实际享有境内运营实体经营所产生的利益。

    林风需要考虑的是将来。

    毕竟到了2010年以后,随着国内股市转牛,大量的互联网公司又开始拆VIE,从海外退市,回A股上市。

    其实林风想赶在04年上市的目的非常简单,就是借着04年SP概念股的上市潮,拿到一大笔资金,为后续投资互联网有价值的新兴公司准备粮草。

    纳斯达克上市,不过是他的提款机,而不是最终目标。

    考虑了一下,林风还是下了决断:“不必,梦龙科技单独上市,我们就打SP概念,我之前跟你提过,梦龙真正的价值,要到今年底我们推动移动推出彩铃业务中体现出来,到了03年底的财报,估计会让你想象不到的漂亮。”

    “至于风行,先作为互联网方向的孵化器公司,等梦龙上市后,我们拿到大量的资金,再视当时的情况来操作。”

    李东点头:“明白了,那这样的话,就将梦龙和风行分开处理,我可以先进入梦龙,开始进行财务方面和管理方面的梳理。”

    林风笑了,看着李东:“Joe,你就不和我谈谈你的待遇么?”

    李东也笑:“我相信老板不会亏待我的。”

    林风摇头笑道:“好吧,你这么说,我还真不好意思亏待你了,否则岂不是说你看错了人。……我会将梦龙的股份转给你15%,你先进入梦龙担任COO兼CFO,同时,风行的股份转给你10%,你也兼任风行的COO和CFO。JOE,我现在可能给不了你和高盛一样的高薪,但相信我,年底的分红绝对会让你满意。”

    李东苦笑:“你这是完全撂挑子啊……,说实话,我也兼顾不了,将管理架构梳理好之后,我会将更多的精力放在上市的准备工作上,你还得给我配帮手!”

    林风一挥手,洒然道:“招人的事我放手交给你,你自己找合适的人来……”眨眨眼睛笑道:“高盛亚洲不是精英人才很多嘛,你总有几个得力的手下吧?”

    李东伸手点了点他,笑道:“好啊,你早就在这儿等我呢!难怪你是老板,这搂草还打兔子的本事真是一流!”

    林风拱拱手:“见笑见笑,我这也是近水楼台先得月啊!”

    两人哈哈大笑起来。

    举杯品茗间,李东加盟的事就此定了下来。

    公司的事情有了李东,林风就可以抽出时间和精力,放在他心存忧虑的感情和生活中。


第三十二章 内部信

    两人商定,李东回去就办理从高盛离职的手续,大约需要一到两周的时间。

    从下月开始,就可以正式到梦龙科技上班。

    林风笑说,我翘首以盼。

    ……

    李东加盟,对于公司而言是一件大事,林风也需要做内部的铺垫工作。

    首先是王浩,作为林风极为看重的技术合伙人,王浩在公司的地位一直是毫无疑问的2号人物,公司新增加一个股东,COO,CFO,权利极重,林风不可能不与他商量。

    之前林风也曾和王浩交流过,公司目前面临的机遇和问题,王浩也感觉到,发展到现在阶段,公司的确需要这样的一个人来进行组织上的加强。只是一直没有找到合适的人选。

    现在李东的出现,林风相信王浩不会有异议。

    果然,回到公司,林风拉着王浩在办公室里喝茶,讲到李东的背景情况,说现在能够将李东挖到公司担任COO兼CFO,王浩震撼之余也大感惊喜:“你太牛了!高盛亚洲的董事总经理啊,你都给弄咱们这儿来了?我忽然感觉对咱们公司信心十足!……太高大上了啊!有他帮咱们管理公司和财务,咱俩也不用每天为这些事烦心了!”

    林风笑起来。

    这时候的王浩还是比较简单,或许他担心的争权夺利之类的事,要到了公司庞大臃肿到一定的地步,创业激情消褪后才可能出现吧。

    还有就是沙宏。

    沙宏严格来算,可以说是除了林风和王浩两个创始人之外,梦龙科技的头号元老,大学还没毕业就为公司打拼,无论是前期申办ICP和SP许可证,还是京城的业务接入,开拓广州分公司,都为公司立下汗马功劳。

    现在也到了他大学毕业的阶段,林风想和他深谈一下。

    沙宏走进林风办公室,林风招呼他坐在沙发上,为他倒了杯茶,笑道:“老沙,这段时间辛苦了!公司发展到现在,你可是劳苦功高……,现在你马上毕业了,下一步怎么考虑的?咱俩聊聊。”

    沙宏这段日子也陷入了纠结中,说实话,他之前在大学时,一门心思就想着未来从政的念头,一路拼杀到学生会主席的位子,可不是那么容易的,家里也有所安排。

    没想到临到大四,他被林风的创业计划所吸引,来到梦龙科技,奔波了一年,辛苦却锻炼极大。

    收益方面也很好,林风是个大方的老板,除了业内领先的工资外,业务接入、网站上线等等时候都经常会发奖金,加入梦龙这一年,沙宏收入了十多万。

    这个时候,到哪里去一份找刚毕业就薪资上万的工作?

    但在梦龙公司,到了他这一步,上升空间很小,副总的职位,以沙宏的能力和阅历,没个两年还达不到。

    而且,沙宏这些日子,每天跑业务接入,心中也颇为羡慕那些在信产部、移动运营商上班的师兄师姐们。

    毕竟求人与被求,国家管理机构和民营公司之间,还是存在着社会地位等多方面的不同。

    林风看他踌躇的神态,笑道:“老沙,咱们都是哥们,我有话就直说!……从咱们刚开始创业的时候,我就和王浩,也和你说过。你最适合的就是从政,你有这个天赋,这也是为什么我一直没有让你做技术,而是跑信产部、运营商做商务的原因。……”

    “你是公司的创业元老,有苦劳,更有功劳,……这样,我打算从我在梦龙科技的股份中分2个点给你,不需要你花钱来买,算是对你这一年来工作的奖励。你放心,为了避免麻烦,可以不用你的名字,你家里谁的名字都行。你呢,就放心的去考信产部的公务员,或者去移动。梦龙计划在三年内上市,相信你会满意这个股份的价值。”

    沙宏惊讶的抬头看着林风。

    当初林风派他去GD筹建分公司的时候,曾经笑言如果GD业务接入顺利,会奖励他公司期权。可惜GD接入出了问题,回来后,也没见林风再提过,他以为这事儿黄了。没想到林风这时候提了出来,居然还是跳过了期权,直接分给他股份。

    沙宏很清楚梦龙公司现在的营收,每个月已接近400万,一年收入近5000万,就算扣掉成本,2%的分红可不是小数目!更不要说公司上市的话,这2%股份的价值!

    林风这份心意可真的不薄!

    又听林风语气中的诚恳,沙宏不禁感动,眼睛也有点湿:“林总……,谢谢你!这一年我也获得了很多,唯一可惜的就是GD接入的事……,您再给我个机会,我去帮公司把GD拿下来。然后我再去考信产部。“

    林风哈哈笑着:“你啊!……没事,GD分公司的事,我心里有数,现在时间也差不多了,你就安心准备信产部的考试,放心,老沙,不管你在不在公司,你永远都是梦龙公司的第一个元老。”

    沙宏感激的说:“谢谢林总!”

    …………

    2002年5月初。李东正式加盟林风旗下,担任梦龙科技和风行科技两家公司的COO兼CFO。

    SOHO现代城36层,梦龙科技大会议室。

    林风坐在会议桌最上首,中间的真皮座椅上。

    李东坐在他左手侧的第一个位置,王浩则坐在右手侧第一个位置。

    梦龙科技现有的中高层管理人员:市场部总监兼销售主管沙宏、市场部副总监兼营销主管张燕、技术部总监刘辉(北邮最初三人技术团队之一)、技术部副总监、WAP事业部主管韩晓(北邮最初三人技术团队之一),短信事业部主管张磊(招聘人员)、人事兼行政总监任洁,财务部总监赵晓鸥等人。

    风行科技现有管理人员:市场部总监张志帧、技术部总监费洋(北邮最初三人技术团队之一)、网站运营总监张赫阳(招聘)、音乐总监刀郎等人,也全部到齐。

    目前两家公司在人事、财务、行政上都是两个牌子,一批人马。

    最末尾座位上,坐着两个身着正装,大约28、9岁的精干男子,那是李东上任,从高盛带出来的两名大将,分别叫王辉耀、张凯。

    林风很少开这种全体会议。因为他太忙了,随时会想到事情,安排下去,所有人都被他指挥的团团转,完全围绕着他的意志而动。

    平时的部门之间协调也是直接解决,创业团队的特点就是发现问题快速解决,很少通过会议来协调。

    但今天他专门召集大家,就是为了给李东到任有一个郑重的仪式。

    会议室内安静下来,所有人的目光都集中在林风身上。

    他看似随意的坐在那里,却让所有人都感觉到说不出的巍然气势,完全让人忘记了他的年纪,目光扫过每个人,眼中的威严,让一些人不自觉的低下目光,暗自叹道,或者这就是老板独有的气势吧。

    “今天我把大家叫来,是有一件重要的事情要宣布。我非常荣幸宣布,从现在起,李东先生,将正式加入我们,担任梦龙科技,以及风行科技的COO,兼CFO职务,同时,李东先生还是两家公司的新股东,大家欢迎!”

    说着,带头鼓起掌来。

    会议室里响起热烈的掌声。这些原来的管理层们都好奇的看着上首坐着,一脸微笑的李东,隐约已经听说了他的惊人背景,此刻见到真人,果然气势如渊,高深莫测。

    林风接着道:“李东先生是原高盛亚洲董事总经理,是业内顶尖的人物,也是管理和资本领域的专家,经过我再三邀请,才有幸将他请来,今后李总将全面负责两家公司在运营、商务、人事、财务等方面工作,相关部门主管以后需要向李总汇报工作。基本上就是这样,我们有请李总讲几句话吧。”

    大家继续热烈鼓掌。

    李东笑着开口:“首先,谢谢林董的盛情邀请,说我是专家,是林董谬赞了。我叫李东,大家不用叫我李总,我更喜欢大家叫我Joe,习惯一些。非常荣幸能加入梦龙和风行公司,这两家公司在我看来,一而二,二而一,是一个团队,我知道你们是一群非常有梦想、有激情,有闯劲,敢拼搏的优秀团队,我也希望,我之前所积累的一点经验,能有机会和大家分享,帮助这个团队更快的成长,也更有战斗力。希望通过我们共同的努力,将两家公司发展成为林董所希望成为的,伟大的公司!以后还请大家多多指教,谢谢大家!

    林风带头鼓掌……。

    ……

    李东的办公室安排在林风旁边,面积一点不比林风的办公室小,大班桌、大班椅、沙发、酒柜,偏美式的家具风格,显示了负责行政的任洁的细心。

    李东很满意。

    很快,一封林风亲笔的内部信出现在了包括风华文化在内,林风旗下所有公司人员的邮箱。

    “各位梦龙、风行的同学,大家好!

    非常高兴的通知大家,原高盛亚洲董事总经理,李东先生今天正式加盟梦龙、风行公司,担任两家公司的首席运营官(COO)兼首席财务官(CFO),全面负责梦龙、风行公司所有业务的运营、市场营销、销售服务,以及财务

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