山村小土豪-第204章
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王向华手里也拿着一份材料，然后拿起来，看着材料说道：“我猜这次着急忙活的开会，可能就是这件事的，所以这个这次从咱们公司辞职的名单，我也都统计了统计。”
然后，接着王向华便把这次从公司辞职的大小领导的名单都报了报，而王向华一边报，王铮心里面就数算起来。
王向华报完名单，王铮点着头：“看样子，咱们公司到现在为止，被泰南市的生姜酒厂挖去的人，就已经有六十三名了。”
更为关键的是，这六十三人，要不是公司的管理人员，要不就是技术骨干，对王家公司来说可都是非常重要的员工。
看样子，问题比王铮想象的还要严重。8
第0403章 公司制度还需要健全
听完了王向华关于最近公司人员跳槽的报告，在场所有的人都感觉到震惊。看样子，事情要比想象的还要严重。
然而王铮却一脸的轻松，笑着说道：“好，很好，看样子我们公司又可以提拔一批管理人员了。”
王铮的玩笑让屋里的气氛轻松了许多，一向乐观的吴秀涛笑着说道：“外甥，连咱们的总管都跑了，是不是让你大舅来担这个重任呢？”
王铮摘掉，舅舅这是开玩笑，于是他也笑着说道：“我大舅啊，他要是忌了酒啊，让他给俺当总管俺觉得也行。”
吴秀涛一听，连连摇头说道：“让你大舅忌酒？还不如直接让他忌饭呢。”
一旁的王向华皱着眉头，看着王铮说道：“两个走了厂长的厂子现在没有人管理，生产秩序非常混乱，必须快一点安排个厂长，然后恢复生产。”
王铮点了点头，然后看着陈倩问道：“陈姐，咱们公司今年招聘的大学生里面，你看谁有这个能力？”
陈倩想了想说：“我看刘东和侯耀强都可以。”
王铮立马拍板决定：“那就让刘东和侯耀强先挂着那两个厂子的厂长，爸，你快点下任命书，厂长恢复生产是紧要的事情。”
刘灿堂皱着眉头问道：“下一步怎么办？”
王铮站在中间，然后皱着眉头思考了片刻，然后看着陈倩说道：“陈姐，你看看，咱们下一步关于公司里面的人事管理，应该怎么办？”
然后大家便都一块看向了陈倩。
在座的这些人里面，数陈倩的学历最高，见识最广，平时公司里面有什么事情，她也总能想出点子来。
“王总，王铮，在座的各位，你们看看，这些人，这几十个人都辞职了，这说明什么？这说明他们辞职的成本太低，然后辞职后的回报要比现在高。当然了，别人出高价挖咱们的人才，这是别人的事情，咱们也管不了，法律也没办法管。可是，咱们下一步要是连约束自己人才的办法也没有的话，下一步咱们的人才都被别人挖空了，咱们的公司，也就垮了。”
王铮很赞同陈倩的话，点着头，然后问题就是这个问题，可是解决问题的办法呢？王铮到现在也没有想到。
刘灿堂有些着急地说道：“小陈，这个道理大家都明白，可是咱们有什么办法呢？”
陈倩看着刘灿堂，笑着说道：“有办法。”
王铮一听，立马高兴起来，然后他看了父亲王向忠一眼，看到王向忠脸上也开始高兴起来。
“陈姐，什么办法？”
“办法，就是跟咱们公司全部的员工签订聘任合同。”
王家公司现在的人事管理，实际上还是挺随便的，基本上是想在公司上班的，符合条件的，然后公司就给登记一下，公司发了工作服，就成了公司的正式职工了。
陈倩的话让王铮豁然开朗，猛地拍了一下大腿，说道：“对呀，我怎么把这件事情给忘了。陈姐，你再说！”
陈姐笑着看着王铮点了点头，继续说道：“咱们公司因为没有跟员工签订聘用合同，所以说对于辞职这一块，没有明确的约束力。员工想要辞职，素质高的还会写着辞职信，交给主管，素质差的，直接走人了我们也毫无办法。下一步，我们要跟全部的职工签订聘任合同，岗位职责也要写清楚。不同的职工我们可以签订不同的聘任合同，对于说技术含量比较低，谁都能干的岗位，我们三年或者说两年一签；对于管理岗位，我们可以多签几年，一签五年或者七年；有些人才对我们公司意义重大，我们可以直接签终身。而合同期内，如果说谁要想辞职，可以写辞职报告，如果公司允许的话，方才可以辞职。而如果公司不允许你辞职，你还非要辞职的话，就可以按照违约处理，我们可以在公司合同上面签署一条违约辞职的违约金罚款，我咨询过法律人士，违约金可以包含两部分，一部分是员工在职期间公司培养员工花费的培养费，另一部分是涉嫌商业机密的补偿款。别的不说，就说那两个接触到我们公司生姜酒配方的厂长，如果签订了聘任合同的话，光商业机密补偿款这一条，就能让他赔的倾家荡产。”
听完了陈倩的介绍，王铮非常满意地点着头，看样子大学生就是大学生，解决问题的办法要比没文化的人高明多了。
“事不宜迟，公司人事是三姑你管的，公司制度是陈姐管的，现在这两件事情就由你俩负责，抓紧时间把聘任合同给我弄出来，然后下一周，我们要赶在年会之前把所有的聘任合同都签了。另外，现在我们公司的后勤老总都不干了，下一步年会福利的采购，年关的福利发放等等，都得有个人来负责，大家商量商量，看看由谁来担任合适？”
王铮说完，然后看到大家听到王铮说的话之后，纷纷皱起了眉头。刚才自己小舅还开玩笑说让自己的大舅来干这个差事，可是真当真商量这件事的时候，吴秀涛却不说话了。
一般来说，当老板问大家这件事的时候，心里面可能早就有了人选，如果说谁说的人选和老板心目中的人选一致，那老板肯定就高兴了。然而如果说不一致的话，可就白碰一鼻子灰，闹个不开心了。所以，这种情况最好的办法，就是不说话。
王铮笑了笑，然后说道：“那这样吧，干后勤经理，必须得稳重点的，你们看看刘灿路怎么样？”
然而不等别人表态，刘灿堂却连连摆手说道：“不行不行，灿路这人忒胆小，管不住人，让他管后勤，准乱了不可。”
听了刘灿堂的话，王铮心里还是挺满意的。
其实王铮并没有真让刘灿路当后勤经理的意思，他这句话也不过是试探试探刘灿堂的反应。因为，他曾经听说过，刘灿路和刘灿堂兄弟俩曾经对自己有些意见。
“吴福明，这个人当咱们后勤经理怎么样？”
“他？村长？”
当王铮报出自己心目中人选的时候，在座的人都惊讶地瞪起了眼睛。
第0404章 马焕厚的继任者
吴福明是现任的大寨乡桃花岭村的村长，而且还是王家一手扶持上去的村长。
提议让吴福明当赢天下后勤经理这件事，王铮并没有提前跟父亲商量，所以王向忠脸上看起来也非常惊讶。
“儿子，福明现在是咱们村的村长……让他当咱们的后勤经理，忙得过来吗？”
王铮笑了笑，向父亲解释道：“爸，这个您就不用担心了，别说他一个村长，就是咱们大寨乡乡长，钢城县县长，甚至于鲁中市市长，他们最重要的工作，不就是给咱们服务吗？咱们赢天下一年光给鲁中市就贡献二十多个亿的税收，占到鲁中市总税收的百分之九十。说句话不好听，咱们可是他们的衣食父母，他们不伺候好咱们，能有他们的好？所以说，让吴福明当咱们的后勤经理，也算是他这个村长工作的一部分。”
听着王铮的分析，包括王向忠在内，纷纷点起头来。
然后王铮接着说道：“还有，原先我和父亲商量着把马焕厚吸收到公司里面来，一方面看重的是马焕厚的组织能力，还有他的成熟稳重，另一方面，则是考虑的我们家和马家之间的矛盾。大家都知道，91年的时候，原先村长马焕昌根据上面政策，在咱们村成立了小分队。然后那时候刚好我妹妹快出生了。明里暗里，马焕华和马焕昌给我家出了不少难题。当时的时候我家的条件也赶不上现在这样，对于马焕华和马焕昌也没有多少办法。然后后来，矛盾慢慢积累，我承认吴超是受我指示把马焕华打走的。除了这件事，当年马焕昌的儿子马东华和苏青快结婚了，我暗地里让杨平带着苏青跑了……”
王铮停顿了停顿，叙述的语气有些平缓。
“当时我猜测，将来我们家和马家的矛盾有可能激化，然后我想如果矛盾激化的话，中间有马焕厚和稀泥，也不会说弄到让大家都难堪的地步。毕竟大家都是一个村的村民，低头不见抬头见的，弄僵了不好看。然后今年马焕昌死了，我还以为我当时还以为这些事就算过去了……哎……”
王铮摇着头，喝了口水。
“没想到啊没想到，当年被吴超打得在桃花岭村站不住脚的马焕华，竟然在男方发了大财！看他这个架势，这次回来，是要和我们家一绝雌雄了！在公司里面，除了马焕厚以外，我一直打压马家，怕的就是万一有这一天，马家的人从公司集体辞职，到时候公司一下子瘫痪。在咱们村，马家和吴家素来就不怎么友好，而且公司里面我一直重用吴家的人，这一点大家也看得清楚。再说福明叔这个人，各方面能力是有的，办事也比较稳重，当这个后勤经理也压得住脚，镇得住人，而且还是吴家的大家长性质的人。上次福明跟马家争这个村长，基本上把马家的人也都得罪光了，现在马焕厚辞职了，然后我们接着把吴福明给扶持到这个位置上，一方面，是要让马家人看到，少了他们马家的人，咱们公司照样；另一方面，吴福明完全能胜任这项工作，年关阶段也能顺利的把事情都办好。大家议一下，看看还有什么不同意见吗？”
听完了王铮的分析，大家算是基本上明白了，王铮是力主让吴福明来担任总公司后勤经理的职位的。
“儿子，听完了你的分析，我也觉得，福明来当咱们的后勤经理是很合适的。福明和我是从小一块长大的发小，我俩的关系，就跟你和杨明、刘涛一样，知根知底，行，我同意放福明来担当这个重任。”
众人一听，秘书处处长提议，然后老总点头，其他人还能提出什么反对意见来吗？
“王总，你既然都决定了，那肯定吴福明就是最好的人选了。”刘灿堂嘟囔道。
王铮知道，自打刘灿堂跟着自家当上了公司的高管，成了村里有头有脸的人了，然后整个人都有些飘起来，有些胆大妄为。而且，刘家兄弟俩当年在牟汶河湿地公园的工程上面跟吴家的人关系闹得不好，让同样是吴家人的吴福明担任了后勤经理，他肯定是有些意见的。
王铮笑了笑，点着头说道：“别人还有什么意见？”
陈倩翘着二郎腿，手里拿着笔，笔记本垫在腿上，看着王铮说道：“王铮，吴福明的文化程度不高，是不是给他配两个本科生当秘书？”
不等王铮回答，一旁的刘灿堂哈哈笑着说道：“我说小陈，你可拉倒吧，当个买三买四的头儿，还用得着啥秘书吗？”
在所有的高层领导里面，排名的位置是这样的，首先肯定是王向忠，然后全公司都是他的。然后接下来就是吴秀涛，他是常务吴总，总公司大小事务他都需要统筹安排。接下来是王向华，他也是副总裁，主要管理人力资源、工资财会等等的事情。排在王向华后面的，就是刘灿堂了，分管工程项目。王家的工程项目有很多，包括山林公园和西山林场，一直都有建不完的项目。然后接下来，就排上后勤经理了，原先是马焕厚，现在空着。后勤经理，分管的就是后勤保障的工作，包括教职工单身宿舍、教职工食堂、福利发放等等，都有后勤经理负责。然后，排名最后的总公司高管，就是陈倩了，她的头衔是技术总监。包括广告宣传、项目策划、员工招聘、员工培训等等的事情，都由她负责。
杨平的顶头上司就是陈倩，然后陈倩的顶头上司就是王向忠。
不过，后来王铮发现总公司除了父亲以外的五个高管的权力太大，很容易滋生腐败，然后王铮又成立了秘书处，自任处长，直接受王向忠管辖。然后总公司里面的许多事情，秘书处都有参与。
比如说，秘书处对于后勤部门员工福利发放的采购方面，就会在采购物品，从哪里采购等等做好了规定，然后让后勤部门去采购。这样，渐渐地，权力就又都�
