社长天下-第215章
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俗话说；耳听为虚、眼见为实。如果经过他的考察；李安好的能力确实一般的话；他就要考虑更迭人选了。
中国市场是未来公司发展战略的重中之重。不容有丝毫疏忽。对于目前的进展缓慢；崔正源心底多多少少有些不耐。
显然李安好也知道这段时间来；自己的工作不够尽如人意。所以在机场的时候；除了和崔正源打了一声招呼外；就再也没有说过话。只是一个人静静地躲在一边；想着面对上司时候的措辞。
现在在车里；他和崔正源并肩而坐；心跳更加的剧烈了。
虽然自从进入公司后；就一直在中国工作。但是从来自韩国的同事那里；多多少少也了解了一些。
相比起比较温和的金英敏和随性的韩成豪。这位崔常务在员工的眼里；简直就是恶魔的化身。所有和他工作过的人；就没有不被骂过的。不管男女老少；经常要接受他的口水洗礼。
如今轮到自己了；是不是也要受一番磨难呢？
驶过一段隧道。车厢里陡然明亮起来。
为了躲避阳光；崔正源微微眯起了眼睛。表情和语气平平淡淡；让人完全感受不出里面蕴含的情绪。“李代表；进入公司也有一段时间了吧？”
李安好一直都等着他问话；因此听的清清楚楚；赶忙回答道：“是的；常务。自从今年年初进入公司；已经差不多有七个月了。”
听出他的声音里压抑不住的颤抖；崔正源知道给的压力太大了。遂调整了一下情绪；稍显温和地问道：“初入职场；就在异国；还习惯吗？”
崔正源的态度还算不错；说起话来和风细雨。但李安好也不是笨蛋；并不会觉得这位常务真实品性就是这样。之所以不发火；也许是因为两人初次见面而已。
经过这么将近一年的共事；公司的职员对于这位老板算是有了一个基本的认知。
创作上才华横溢；天马行空。
每一个经过他手的艺人和作品；都红的发紫。不管是金钟国、李贞贤等歌手；还是《蓝色生死恋》和《我的野蛮女友》等影视作品；都横扫了今年的韩国娱乐圈。
现在在公司内部；已经有一种说法在流传。那就是不要在娱乐策划上和崔常务意见相左；他总会证明你是错的。
虽然有个人崇拜的成份在里面；也确实说明了崔正源的能力已经得到了所有人的认同。
而在经营上；崔正源更是奇招迭出；频频出人意料。偏偏效果还很好；甚至好到让人膛目结舌的程度。
就连公司以外的同行们；都在研究崔正源的操作手法；学习其中的可借鉴之处。最让人震撼的是；东国大学艺术和影像经营系堂而皇之的开了一门课；专门用来研究崔正源曾经做过的策划案例。
这件事被媒体爆出来后；在社会上引起了轩然大波。崔正源何德何能；以十七岁之弱龄居然让韩国的知名院校专门为他开课。
当时甚至有一些学者在报纸上撰文；批评东国大学不遵从学术之严谨；行小丑之事。连带着；崔正源也受到了不少的责难。
有一些身份暧昧、意图不明的人；还将矛头对准了教育部。认为正是教育部的责任缺少；让一个正应该接受学识教育的孩子；贸然出来经营企业；才出现揠苗助长的事情来。
这件事情闹得沸沸扬扬；连教育部都险些挺受不住压力。
还好此时崔正源的《生命之杯》横空出世；像最耀眼的彗星一样光芒万丈。
一下子；因为崔正源的缘故；连带着韩国在世界上的知名度都提高了不少。
社会舆论发生了一百八十度的大逆转；原本还是教育反面题材的崔正源瞬间成了国民英雄。面对如滔天巨浪一样的赞颂；再也没人不识趣的拿崔正源的教育问题说话。
这一系列成就在外人眼里自然是光彩夺目；神奇无比。
但在公司的全体员工眼里；这个已经神话了的常务可不是那么的让人喜欢。
“反贪风暴”时候的雷厉风行、严酷无情还说得过去；毕竟是那些蛀虫们做错了。就算崔正源的手段再激烈；那也是对待敌人；无可厚非。
可在日常的工作中；这位常务的要求都已经到了吹毛求疵的程度。
不管是多么小的事情；哪怕是无关大局的错误；只要被他看到；绝对少不了一番责骂。他才不管你是男是女；是老是少；只要不对；一定不会嘴下留情。
今天这么一反常态的平和；还真让饱受传言困扰的李安好不适应。
思来想去；他决定还是保持谦恭一些的态度比较好。既然常务问起；那么就实话实说。“确如常务所言；自从在这里工作以后；感觉很多东西都捉摸不透；办起事来屡屡出错。要不然公司的业务也不会展开的这么艰难。”
崔正源莞尔一笑；对李安好的说法心知肚明。
中国的社会现实；和国际上的通用标准相去甚远。很多初来乍到的人；都拿着国际惯例的那一套来行事；结果每每被碰的头破血流还不自知。显然；现在李安好就遭遇了这个问题。
不过换做其它人也一样；整个公司里面除了崔正源自己；没人熟悉这里的一切。所以说这不是李安好的错；而是没有把握好脉搏而已。
崔正源在脑海里搜索了一下资料；问道：“我在公司的时候；看过这边分公司的财政报告。我发现你每月的公关费用都会剩下不少？”
听到这个问题；李安好不禁有些自豪。看样子自己诚心诚意为公司省钱；被常务注意到了。连忙精神抖擞地回答道：“是啊；公司正处在起始阶段；到处都需要钱。我就想着；这里省下一点；就能给总部减少不少负担。”
第265章 钱不不是这么花滴
崔正源心中一声叹息；却又不知道该说什么。
起码人家的出发点是好的；为公司省钱嘛。说起来；还是一个好员工呢。
但问题是；这种想法在中国是行不通的。
在资本社会里；大家的关系都非常的简单。我出钱；你办事。直截了当；没有那么多的弯弯绕绕。所以只要找准目标；公关跟上；基本上很快就能见到成效。
但这里是人情社会；不是光靠钱来砸就行的通的。有钱也要方法对才行；不然手段粗劣；只会让人平白看低。最后的效果可想而知。
在中国做公关；讲究的是和风细雨；润物无声。很多时候；公关的效果要在几个月甚至几年之后才能看到成果。
这就需要做公关的人；极富耐心；不间断的持续投入才行。所以在花费上；就要比在国际上多出不少。
可相对来说；只要公关做的漂亮；将来得到的回报也是翻倍的增加。
被攻关目标舒心惬意；往往都会很大方；所以受益的还是公关人。
李安好显然没有意识到这个问题；拿着韩国的行事方法用到中国的情况上。结果驴唇不对马嘴；差距就不可以道里计。
崔正源虽然对工作要求严格；但也不是只会一味的骂人。当属下像无头苍蝇一样的时候；他首先要做的；就是要为他们指明方向。
斟酌了一下；崔正源果断地道：“这样；李部长。我给你特权。以后只要你把每个月的公关预算花干净；我就算你立了一功。”
“呃。”李安好原本准备好的说词全部都用不上了。
他没想到崔正源居然会说出这样的指示来；思维出现差距；直接导致了语言上的卡壳。
因为韩国地小人多；物资匮乏。所以不管是企业还是私人；都养成了节约生活的习惯。
在韩国的企业里；每一分钱的开支都必须有确切的明细。每个员工都要把花费精简又再精简；生怕被上级拿这方面的理由诘难。
没想到自己碰上个另类的老板；居然还不让自己省钱。
他可不会认为崔正源是在拿他开玩笑。
韩国的上下级关系非常严谨；即使是关系再好中间也有一条看不见的鸿沟。何况他和崔正源还是第一次见面。关系更谈不上好了。
而且看崔正源的神情也知道；他一点开玩笑的意思也没有。李安好虽然是职场新人；但潜力很好；不然也不会被金英敏这种毒眼相中；立即放到了中国分部这么重要的位置上。
基本的察言观色对于他来说；那是一点问题都没有的。崔正源说的是正话反话。他还是能听出来的。
正因为如此；李安好的心跳突然加快了不少。肾上腺素的急速涌动；让他不自禁吞了好几下口水。
没有人不喜欢可以放开手脚花钱；即使李安好是一个吝啬的韩国人。听了领导的吩咐；他的脑筋里就已经开始幻想着怎么支配这笔公关费了。
只是他耳聪目明；崔正源更是精明透顶。一眼就看出这位属下似乎有些头脑发热；可能想歪了。于是赶紧打预防针道：“事先说清楚。这笔资金只能用到公关方面。公司的制度你清楚；一旦被发现你挪作他用的话；那几个还在吃牢饭的人就是你的榜样。”
这番话崔正源说的煞气十足；直接就将还在做着好梦的李安好惊醒了。
好在他也只是陶醉于将要能够踌花钱的激动当中；并不是起了邪念。面对崔正源的警告；赶紧解释道：“不是常务；我只是有些激动。你也知道；那可是将近六百万韩元啊；真要每个月都花出去；还是有些激动的。呵呵”
这没出息的属下。崔正源砸吧砸吧嘴；什么不知道该说什么了。
想了想；还是指点一下这货怎么花钱吧。并不是说有了资金；就真的想怎么样就怎么样。花好钱；也是一种艺术。
“这笔钱看似很多。但其实只能算是杯水车薪。所以以后你再要进行公关的时候；一定要多观察；找准目标。不要怕挫折；要有耐心。”崔正源先传授了一步。
看看李安好的神色还算清明；就继续道：“一旦找准了目标；那么首要的事情不是直接登门求见。最好的办法是从目标人的周边入手；了解一下目标人的兴趣爱好；有什么不能解决的困难；再比如他在所属部门里面的人际关系和任职期限等等。”
说到这里；他拍拍李安好的肩膀；语重心长地道：“在中国发展关系；是一件很复杂的事情。最最重要的成功条件；就是要有耐心。不要总想着一步到位；在好面子的中国官员眼里；那是行不通的。你也不必在意前期的业绩不好；没法向公司交待。我会给你时间的；中国市场的开发；也不急于一时。”
诚如崔正源所言；李安好以前身上背负的压力确实挺大。
目前a。p公司撒出去的几个据点里面；美国的张家督和日本的金大利成绩最好；遥遥领先其他人一大截。
尤其是张家督；据说上次和常务针锋相对拿到全部合约后；更是水涨船高。
金大利在日本；借着离韩国本土近的优势；长袖善舞；勾连纵横；已经闯出了很大一片天地。
虽然在演艺事业方面没有什么建树；但前段时间公司里面大量的幕后工作人员被派遣到日本去学习；就说明了日本分部的重要性。
一家娱乐公司；真正决定实力的因素并不是旗下艺人的数量；而是幕后工作人员的质量。只要高素质的助理、伴舞、声乐、服装、造型都方面的人才源源不断；那么就能保证推出的艺人的质量。
从目前的情况来看；日本分部已经成了公司培育幕后团队的大本营。其重要性可想而知。
除此之外；就是东南亚地区的几个小的分部；也都经营的有声有色。和当地的交流、互动日益频繁；为日后a。p公司进军这里奠定了良好的基础。
唯有中国分部这里；成绩一直不尽如人意。就连这里的员工回总部述职；都觉得低人一等。
李安好想了无数的办法；就是打不开局面。原本刚刚履职时候的雄心壮志；都快被消磨的差不多了。现在的他；一心想着找出问题的症结；对得起社长和常务的重任。
直到今天崔正源当面；一番指点之后；他才知道；原来自己一开始的思路就错了。
原本在北京读硕士的时候；就已经对中国的很多东西不适应。按理说；早该有所准备才是。
但谁叫a。p是一家韩国公司呢；即使是在的分部；但内部还是完全的韩国的氛围。
这让李安好有些被假象蒙蔽了；忘记是他的职责其实是要和中国人打交道；就必须要遵循中国的处事方法。
现在有了常务的指点；虽然还不能一下子就大彻大悟。但总算是有了眉目；知道努力的方向了。
何况常务说了；不需要为暂时的业绩担忧；这等于是得到了免死金牌。
没有了后顾之忧；他李安好要是再做不好；那可真就是无颜面见汉江父老。
“常务；您放心。只要给我三个月的时间；我一定会把所有的环节都捋顺的。”李安好斗志昂扬地道。
崔正源挥挥手；道：“不急不急；我给你一年半的时间；你能把公司的触角深入到真正的中国商业领域；我就算你成功。到时候有了你这个桥头堡；我们做起事来也方便的多。哪像现在这样；不管干什么；都要和人家合作。凭白的被人家捞去大把
