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第471章

重生之神级学霸-第471章

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厂生产出来的辅酶q10卖的好了。

    利润不足产量凑,这是杨锐唯一能够控制的地方。

    要说提高辅酶q10的产量的方法,杨锐脑海中实在是太多太多了。

    就西捷工厂目前的生产线往上,半化学合成发都有好几代,半化学合成法往上,还有数代微生物提取法,更强悍的化学合成法是真正让一种药品变成白菜价的方法――不过,哪怕是杨锐脑海中,也没有一篇能够用于工业化的全化学合成法。

    简而言之,辅酶q10是一种学者们持续做了三四十年研究的产品,文献汗牛充栋,若是让杨锐放开了选,他最多两三年的时间,就能将辅酶q10的生产水平提高到90年代中期。

    事实上,杨锐已经把捷利康的辅酶q10的技术提前了好几年,基本将日系制药企业的技术储备给消耗干净了,而要以西捷工厂有限的资源提高产率,却又不同于直接的技术改良,你改良的太多,换设备换管道重新培训工人,动辄就是两三个月,大换代花费一半年的都不稀奇,捷利康显然不能让西捷工厂落在他手里这么长时间。

    必须在现有条件下进行改造。

    杨锐沉思良久。

    对他来说,这其实是更难的挑战。

    因为换代或者技术改造直接抄就行了,懒的时候,一个字不改都行。

    在现有条件下改造就麻烦了。

    这就好像生产电视机和维修电视机的区别一样。

    要说维修电视机比生产电视机复杂,那肯定是不至于,但维修电视机可真是比现成的生产电视机麻烦的多。

    杨锐思来想去,将目光放在了“催化剂”一项上。

    催化剂顾名思义,就是催化化学反应速率的。普通人接触比较多的,大概是汽车尾气的催化剂,比如汽油车用的三效催化剂,因为常用到稀土和贵金属铑,使得汽车企业经常性的偷工减料。同样能用于汽车尾气催化的还有doc催化剂,scr催化剂,nsr催化剂等等,总的来说,催化剂的使用是极其普遍的,现代化学工业,也是完全离不开催化剂的。

    生物体内的酶,同样是一种生物活性催化剂,而在辅酶q10的生产过程中,各种催化剂也早就用上了。

    不过,催化剂同样是在发展过程中的。

    30年的差距,让催化剂产生了翻天覆地的变化。

    就说汽车尾气催化剂,想想汽车的排气速度有多快,在这么短的时间内,都能催化产生反应,可见催化剂的效率之高。

    但是,这么高效率的催化剂是慢慢发展起来的,究竟什么样的催化剂起到什么样的效果,其实也可以看做是一个尝试的过程。

    如果造访大学的化学实验室,学生们谈论最多的,可能就是催化剂。

    某某学生开发出了某某催化剂,被某某公司聘请,年薪百万!

    这种故事其实是很平常的。

    就比如西捷工厂的辅酶q10车间,这里最初的单日产量就超过了1公斤,到了现在,工厂秩序化生产,又数次改造,单日产量轻松超过4公斤,市值8万美元,单月产值240万美元,全年产值超过2600万。

    不计算各种生产以外的开销,以及销售等部门分割走的利润,仅仅就产值来说,如果一种催化剂能提高辅酶q10的产率5%,年产值就要提高130万美元!

    如果有哪个化学系的学生走了狗*屎运,愣是做出这样一款催化剂,年薪百万又算得了什么。

    当然,能在系统性的生产中提高5%的产值是很逆天的催化剂了,一般性质的狗*屎运是得不到这样的催化剂的,但杨锐是有办法的。

    而且,比优化生产流程,改造设备简单的地方在于,催化剂基本都是添加性质的,最多控制一下温度、压力和流量,并不用费什么功夫。

    更妙的是,杨锐根本不用说出催化剂的品种。

    这是国内化学界常见的现象,为什么有的人能拿年薪百万?就是因为他对自己的催化剂秘方保密。

    在很多乡镇企业里,工程师和老板的关系就是斗智斗勇。

    工程师揣一兜的催化剂来上班,看着时间将东西撒进去,叮嘱两声就可以回家了,年薪百万!

    刚开始,老板看在自己多赚了大几百万的份上,还会尽量维持关系,但肯定会越看越窝火的。

    从老板的角度看,我要先投资,再承担风险,我还要管理偌大的工厂,四处跑销售,求爷爷告奶奶的走通官方渠道,最后辛辛苦苦赚了钱,还要继续投入到工厂,你就每天撒一把添加剂,就赚几十万上百万?

    基本上,所有的此类企业,老板都会想尽办法的弄清楚工程师口袋里的催化剂是什么。

    而工程师也不会脑袋烧掉的,刚开始就去申请专利,因为申请了也没什么用,反而等于公布了自己的秘方。

    工程师就要像防贼一样的放着老板。

    比如采购原料,工程师通常都要多采购几样,以免老板猜到自己的催化剂组合。

    老板也不傻,就会去翻垃圾堆,有的工程师的秘方就此现了原形,于是一个月都等不到,就要被老板一脚踢走,和年薪百万告别了。

    有的工程师为了不被翻垃圾堆,就会将采购多出来的材料用水冲走,甚至先做反应再冲走……

    机警的工程师,可以轻松拿钱好几年,直到有的老板受不了,提出买断秘方。

    这时候,自然就是开个好价钱的时候了。

    而在80年代,就曾经出现过一个这样著名的例子,某君拿了某染料厂的高薪多年,老板想要扩大经营,不愿意受制于人,于是高价买断,给了钱以后才知道,此君的催化剂就是盐。

    盐是很简单,但你要知道它用在哪里做催化剂,很难。

    就全社会而言,这是一个漫长的积累过程。

    而对杨锐来说,他能够选择的催化剂就很多了。不过,要想催化剂有效的使用,还是需要一定的经验的,一股脑的用上去,适得其反也说不定。

    毕竟,化学反应是极其复杂的。

    杨锐思来想去,选择了辅酶q10合成的最后一步,在氧化反应的时候,于0摄氏度,添加硝酸铈铵催化还原。

    想好了方法,杨锐给谁都没说,要了一辆车,自去平江购买。

    ……

   
………………………………

第641章 产率

    杨锐买材料的时候多买了几样,差不多把相邻的两间化工商店搬空了才算完。

    让店员帮忙将物件打包好以后,杨锐第一时间返回西捷工厂,然后喊来宁民和贺海川。

    宁民和贺海川是西堡肉联厂技术科出身的,两人都是中专毕业,放在后世自然不够看,但在84年的当下,他们属于地方工厂中的技术尖子,经过相同的培训以后,两人也是西捷工厂里技术最好的。

    按照西捷工厂最初的设计,这里只需要十名工人,之后革新了设备,优化了生产线以后,工人数量略有增加,但也从来没有超过20人,作为一间医药工厂,这已经不能算是小厂了,杨锐私下里想,西捷工厂作为捷利康最早在国内建立的工厂,说不定肩负着一定的培训功能。

    相比后来的工人,杨锐与宁民,贺海川是颇为熟悉的,他也不多做解释,直接道:“西捷工厂目前的生产效率,我认为还有提高的潜力……”

    他摆摆手,阻止了紧张的二人,道:“别担心,我不准备做设备改动,我是想在工艺方面改变一下。”

    在工厂,工艺改动是非常平常的,国营大厂还好一点,乡镇工厂里面,老板三五不时的就想做技术改动,他们的要求也不高,就望能多生产几块钱的东西出来,一天多赚100块,一个月也能赚个工人的工资出来。

    宁民和贺海川毕业以后就呆在西堡肉联厂的技术科里,对工艺改动颇为熟悉,此时放下心来,问:“怎么改动?咱们这样做,用不用通知捷利康?”

    两人和普通工人还是有点区别,知道此事内情颇重。

    杨锐只当听不懂,道:“就是改动一下工艺而已,不是那个环节工作的人,甚至都发现不了。”

    将问题局限在了小地方以后,杨锐拉开工艺图纸,道:“第一步,咱们只改动合成的最后一步,氧化还原的时候,你们要将反应釜的温度控制在0摄氏度,上下波动不超过1摄氏度,能做到吗?”

    “这不算是小改动了,要加设备的。”宁民和贺海川互相看看。

    杨锐撇撇嘴:“原来的设备都没有移动,算什么改动,不用新增设备,直接用管道将冷气导过来,下午就有人来安装,你们的工作,是现在培训一下工人,给他们重新说明一下工作流程。”

    两人在工厂里呆了好几年,对这些很是熟悉,细细听杨锐说明了,也都放下心来。

    下午。

    几名工人看着将制冷管道调到了生产线末端的反应釜上,生产稍微停顿了几个小时,就重新恢复了。

    王元胜望着重新忙碌起来的车间,问杨锐说:“这样能行吗?”

    “试试看喽。”杨锐不给放准话。

    “如果不成功的话,会不会损失很多?”这次说话的是海国辉,他是海处长的本家侄子,读了大专,懂得一些技术,这次特意请假过来,是作为海处长的代表来的。

    杨锐看他一眼,道:“可能损失几个小时的时间,如此而已。”

    “原材料也会损失吧。”海国辉本人也在医药系统里工作,了解一些情况。

    杨锐道:“原料损失几万块吧。”

    “几万块的话,是不是再考虑一下?”海国辉有些忐忑不安的发出反对意见。

    王元胜紧张的看向杨锐,连忙圆场道:“杨锐是技术方面的权威,技术方面,让他决定就可以了。”

    王元胜可是听过杨锐的丰功伟绩,生怕他将好好的合作的给鸡飞蛋打了。

    杨锐盯着海国辉看了一会,忽然展颜一笑,道:“咱们的合作中,就是缺少这样一位小伙子,做的对,有反对意见就提出来,我们共同讨论,古人所说的,朝无诤臣,不失其国……”

    杨锐年纪轻轻的说人家是小伙子,多少是有些古怪的,但海国辉的脸上还是露出笑容。

    “不过……”杨锐稍微停顿了片刻,就接着道:“你对辅酶q10的技术还了解不深,几万块对辅酶q10的生产线来说,实在是不值一提,相比之下,几个小时的耽搁才是最主要的。但技术就是这样,你现在舍不得几个小时验证,之后几个月的时间,都要在低效率下度过了,你说是不是?”

    海国辉有种被导师教育的感觉,声音也低了八度,稍微坚持了一下,说:“现在的效率其实也不错,我听说,西捷工厂在国内的此类工厂中都排名前列。”

    “哦,做过功课呀。”杨锐一副鼓励年轻人的模样。

    海国辉嫩白的脸上露出羞涩的笑容,说:“我来之前读了一些说明。”

    “那你知道西捷工厂的技术是从何而来的吗?”杨锐的帅度更高,说话也更有自信。

    王元庆同情的看了一眼海国辉。

    海国辉依旧茫然的摇头:“我没有注意到这方面的信息。”

    “那你现在知道了,西捷工厂的技术是我开发的,所以呀,现在做一点小改良,既然是我认为有必要的工作,那就应该做下去,哪怕冒一些风险,你说是吧?”

    杨锐的逻辑一层连着一层,听的海国辉愣住了。

    “开始吧。”杨锐向王元胜瞅一眼,下了命令。

    王元胜毫不犹豫的去执行了,他在西堡肉联厂跟着姐夫段华多年,得其吩咐,又眼睁睁的看着杨家一路发起来,自然知道杨锐的分量。

    工人们更是没有犹豫,立即按照之前的叮嘱工作。

    复工以后,尽管有人心有疑惑,但那又能怎么样,对他们来说,此时的西堡肉联厂和国医外贸,既代表老板,又代表国家,捷利康的影响力远不及其。

    机器发出细密而复杂的噪音。

    工序一步步的进行,流水线的生产枯燥又充满韵律,就像是蹩脚的音乐家谱写的舞曲,令人恨不得用脚堵住耳朵。

    “杨锐……总工,到了最后一步了。”宁民小跑着过来通知。

    杨锐被他说的一笑:“总工是什么意思?”

    “我们是觉得直接叫名字不太好。”

    “就直接叫名字。”杨锐说着到了最后一步的反应釜前面,观察了一下温度和压力,就从兜里掏出一个塑料包,将里面的白色粉末全部抖落其中。

    “好了,继续进行了吧。”杨锐将塑料包放入另一个塑料袋里,贴身放好。

    只在西堡肉联厂和西捷工厂里工作过的宁民显然没见过这种模式,诧异的问:“这就

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