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第389章

韩警官-第389章

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形势再请她回来。”

  “我想想回去怎么跟她说。”

  “不用为这事头疼,可以让她去驻省办呆一段时间,不管发展旅游还是发展涉外劳务输出都要走出去,光靠在雨山打电话显然不现实。”

  病急乱投医,韩博彻底服了,苦笑道:“王县长,您真看得起我家晓蕾。”

  “人才难得,谁让你爱人这么有能力!别用这种眼神看我,你是雨山县人民政府副县长,作为副县长,你跟我一样有改变雨山现状、让六十多万雨山人民富起来的义务。”

  “道德绑架。”

  “能者多劳,能者多劳。”

  来自沿海地区的干部谁没点资源,王继发不想错过任何一个机会,竟一脸期待地说:“等铲除掉那些毒瘤,等治安形势扭转,我想请你带我去一趟南港。虽然正如卢调所说,在招商引资方面,我们雨山的优势不是很明显,但还是有一点优势的,比如政府重视,比如我们雨山的劳动力成本很低。

  准备准备,联系联系,过去开个洽谈会,能引一个是一个。当务之急是解决就业,如果年轻人个个有工作,个个有事干,个个有钱赚,谁还会铤而走险去违法犯罪?这跟打击是相辅相成的,想真正搞好雨山治安,只有把经济搞上去。”

  真想得出来,韩博苦笑着问:“王县长,你打算让我回去挖娘家的墙角?”

  “什么挖墙角,别说这么难听。西部大开发,东部支持西部,是中央的战略。我们又是江省的对口支援省份,民营企业要引,政府的一些援建援助项目也要争取。全省那么多国家级贫困县,他们帮谁不是帮,有你在,我们就能近水楼台先得月。”

  “原来想当好贫困县的县长,首先要学会哭穷。”

  “你去BJ不也是哭穷,退一步说谁愿意去哭穷,这不是没办法么。如果我在你们老家当县长,我也不求人,只有人来求我。”

  “您不光太看得起我家晓蕾,你也太看得起我了。”

  “别藏着掖着,我打听过,你虽然一直在政法系统工作,但在南港的关系可不是一两点硬。市委常委谁不知道你韩博,据说省发改委常务副主任是你的老领导。”

  “您消息真灵通。”

  “别忘了我也是空降兵,在省委工作的时间比你长,想打听点消息不是很难。”王继发点上根香烟,一脸得意。

  韩博不是不希望雨山经济发展起来,只是不喜欢也没怎么干这些事,摇摇头:“王县长,不在其位不谋其政,再说打击只是开始,后续工作繁重,要同时办理那么多起案件,估计没一两年搞不完。

  另外公安局这些年欠账太多,这个欠账不只是经济账。打击行动结束之后,我首先要提振队伍士气,完了要清理过去几年办理过的一些有争议的案件,尽可能化解矛盾。

  要筹集经费、组织力量追捕追逃人员。要筹集经费、组织力量侦破有条件侦破的积案。要组织力量协助兄弟公安机关深挖细查,从根本上解决全县贩毒外流问题。真没时间去招商引资,真忙不过来。”

  推脱!

  开什么玩笑。

  雨山有这种背景、关系和资源的干部不多,好不容易来了一个,当然要让他为雨山经济建设作出点贡献。

  王继发拍拍他胳膊,一脸严实说:“韩博同志,你首先是雨山县人民政府副县长,然后才是公安局长!”

  “我首先是地区公安局党委委员,然后才是雨山县人民政府副县长兼公安局长。”

  “真不帮忙?”

  “王县长,我不是不帮忙,是不擅长干这个。要是对经济建设感兴趣,搞经济建设在行,我早调入党政机关了。”

  人各有志,不能强求。

  王继发并没有生气,反而笑道:“没关系,你没时间晓蕾有,我让晓蕾带我去。卢调为人更没得说,他德高望重,又担任过领导干部,肯定会帮忙,明天我连他一起聘任,聘请他出任雨山县人民政府经济顾问。”

  遇到这样的县长还能说什么。

  韩博挠挠脖子正不知道该说点什么,手机突然响了,居然是局办公室民警刘晓彤打来的。

  “接啊,我先回去。”

  跟副手达成共识,至少王继发认为达成了共识,背着双手很满意的走了,韩博目送他走进小区大门,举起手机问:“晓彤同志,什么事?”

  “报告,报告韩局,省报来了两个记者,刚到局里,我看过记者证,不是骗吃骗喝骗钱的假记者,他们想采访您,我,我不知道该怎么安排。”

  “今天你值班?”

  “是。”

  “给路主任打电话,请路主任接待。”

  “路主任下乡了,山里信号不好,打过几次没打通。”

  “政委呢?”

  “政委可能搞忘了,把手机拉在办公室。”

  雨山治安问题严重,三天两头有人上…访,负面新闻一个接着一个,媒体不能得罪,根本得罪不起。

  韩博沉吟道:“这么晚了,你接待,先带他们去吃饭,先安顿下来。别忘了打听打听他们的来意,采访的事明天再说。”

  “是。”

  挂断电话,刘晓彤稍稍松下口气,刚转过身,大晚上杀过来的表妹居然举着照片兴高采烈问:“姐,他真是你们局长?”

  “这还能有假,不过是挺年轻的。”

  “我说这个名字怎么那么耳熟,原来真见过,还帮我提过包。”

  “小洁,你认识我们韩局?”刘晓彤将信将疑。

  “认识,打过交道,人还行,挺帮忙,看样子明天的事不难办。”姚洁回头看了看师傅,放下照片激动不已。

  她这次不是为采访来的,是来问问雨山县公安局为什么不再订她们的晚报。

  局里正在“开源节流”,压缩一切非必要的开支,连姜局和政委的车都要拍卖,怎么可能跟以前一样把订报任务分配给各基层所队。

  遇到这么个自告奋勇跑过来兴师问罪的表妹,刘晓彤很郁闷,直言不讳说:“喻记者、小洁,我们局里经费紧张,许多报刊都退订了,不可能再跟以前一样再订那么多晚报,更不可能再做什么有偿新闻。”

  “哪个单位没宣传经费,姐,帮帮忙,不然我回去没法交差。”

  “你以为我是谁,别说我说不上话,就算能说上话也不可能帮这个忙。局里经费是真紧张,要不是韩局开源节流,缩减不必要的开支,我们连工资都发不上。”

  姚洁做好了两手准备,竟撅着小嘴说:“我不为难你,明天直接找他,不帮我忙,就别怪我不给他面子。群工部一大堆雨山的材料,看他怕不怕负面报道。”

  这算什么无冕之王,这简直是敲诈勒索。

  刘晓彤不知道该怎么说表妹,转身道:“先去吃饭吧,四菜一汤,局里有标准的。”。

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第五百三十八章 故人

  姚洁再次看到韩博已是第二天上午9点多,他正在公安局二楼办公室主持中层干部会议。

  办公室、法制科、治安大队、刑警大队、交警大队、政保大队、内保大队等机关各部门负责人,各派出所长、派出所教导员、刑警中队长、刑警中队指导员、交警中队长、交警中队指导员四十多人,坐在下面听他讲话。

  “……要树立‘局兴我荣,局衰我耻’的荣辱观,提高关注工作的兴奋度,让工作真正成为内在的一种追求。要真正确立警察是我的职业、完成好工作是我本分的意识,并在这种主人翁意识的驱使下,主动关心工作,主动参与工作,主动干好工作,变‘要我干’为‘我要干’!”

  警风笔挺,一脸严肃。

  不看讲稿,抑扬顿挫。

  姚洁确信自己没认错人,可是又怎么都没法将坐在主席台中央的年轻局长,与飞机上那个热心旅客对上号。

  韩博注意到她鬼鬼祟祟站在会议室门口,事实证明办公室民警刘晓彤还是值得信任的,一大早主动汇报与这个不速之客的关系,汇报她和另一个记者真正的来意。

  要么继续订她们的报纸,不是一份两份,一订就是上千份。

  要么不订她们的报纸,等着她们报道雨山公安局的负面新闻。

  前几任公安局长不敢得罪她们这些“无冕之王”,把订阅任务分摊给各基层所队,整个公安局才多少民警,平均下来一人三四份,何况也没那么多经费。

  结果基层所队再把任务分摊给基层民警,民警再分摊给辖区的单位乃至个人。民警怨声载道,群众也怨声载道,严重影响公安形象。

  敲诈勒索,居然敲诈到公安局来了!

  韩博一肚子不快,不过对她倒不是特别反感。这不是个人的事,也不光贵省有,这涉及到单位利益、部门利益,是一件很麻烦很头疼的事。

  韩博装着没看见一般,接着道:“同志们,其实快乐工作人人都能做到,只要你诚信待人,勤勉工作,豁达处事,就能够快乐工作每一天。要学会心理调节,保持一种自然平和的心态,将工作当做是享受,而不是包袱。

  要学会科学工作,工作时要有计划按步骤,要全神贯注、勤勉务实、优质保量,工作不留‘尾巴’,办事不留‘后遗症’,让自己满意,不形成新的心理负担,这样就能做到轻松生活、快乐工作,否则工作没干好,内心常牵挂,是不会快乐的。

  要学会‘知足、知不足’,常言道‘知足者常乐’,我们要‘对生活知足,对工作知不足,对学习永远不知足’,轻轻松松生活,认认真真学习,老老实实做人,干干净净做事,快快乐乐工作。

  要学会换位思考,与农民比苦乐、与窑工比艰辛、与先烈比奉献、与下岗职工比待遇,如此换位一比,你就会觉得当警察还是很幸福的,尽管我们平时工作累是累点、苦是苦点,但苦中有乐……”

  同样一番话,同样一个道理,由谁说出来,在什么时机说出来,效果是完全不一样的。

  姜文利当公安局长时,一年发两次工资,还不是足额发放。

  他出门坐小车,天天泡在饭店里,跟饭都吃不上、日子都过不下去的基层民警,冠冕堂皇的大谈特谈“快乐”、“知足”,想想就讽刺。

  政法委书记范金福兼任公安局长时,经费比之前稍稍宽松一些,但也只是宽松一些,工资依然无法按时足额发放。

  台上这位就不一样了,一上任就叫停办公楼重建项目,开源节流,紧缩一切不必要的开支。先补发工资、奖金,再补发警服,紧接着成立工作专班集中清理各基层所队债务,甚至给派出所、刑警队划拨一百多万办案经费,这在之前是不敢想象的。

  一些被“发配”或屁股不干净的人,觉得他是在讲大道理,在唱高调。但大多中层干部却觉得他的话有一定道理,公安再苦能有矿工苦,应该知足。

  韩博顿了顿,话锋一转:“同志们,不管作为局领导还是基层所队领导,我们都要为每个民警履行职责创造良好的外在环境,切实将‘有为’与‘有位’有机衔接,让工作出色的人能够获得组织认可、同事赞许、社会回馈。

  我想,如果建立起这种环境,一定能让所有人感受到成功就会受到鼓励、褒奖,就会享受真正的快乐,落后就会受到批评、鞭策,进而逐步形成一种上下互动、良性循环的格局。

  同时,作为组织上和领导者还要能够知人善任,尽可能地把组织需要与个人志趣、把实现组织的目标与发挥个人的特长有机结合起来,让民警干自己最愿意做和最擅长做的事,这是实现有限警力资源社会效益最大化的有效途径。

  毕竟作为人啊,谁不想充分展示自己的才华,但有时苦于‘生不逢时’,有时苦于‘怀才不遇’,而一旦有了适合自己发挥的舞台,自然能够最大限度地激发内生动力,不仅能够为工作作出更大贡献,而且能够让领导、让自己享受那游刃有余、驾轻就熟的成就感……”

  这个局长有点水平,居然不看讲稿,滔滔不绝讲了一个多小时。

  姚洁一会儿走过来看看,站累了再回接待室坐会儿,一直等到中午11点半,会议结束才找到跟韩博说话的机会。

  “韩局长,我姚洁,您还记得我么,我们一起坐过飞机的,您还帮我提过行李。”

  “姚记者这么漂亮,怎么可能忘。正式认识一下,韩博,欢迎姚记者来我们雨山公安局采访。”

  “韩局长真会开玩笑,我哪里算漂亮,刚才在外面听局里人说您爱人才漂亮呢。”

  “谁说的,她又没来过局里。”韩博侧身做了个请的姿势,把她迎进办公室。

  姚洁四

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