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第560章

乡村大富豪-第560章

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牟利了上千万元,真的是到了耸人听闻的程度。

  ……

  第三种,假公济私。

  玩这种手段的贪腐人员,级别相对很高,而他们的行为也更加隐蔽。

  微乐集团众多子公司,尤其是微乐科技,因为有很多高科技技术输出,在全国有大量的企业单位合作,所以难免会有技术联络会议、技术审查、现场调研等等各种活动,外加上各种项目招标,有很多很多公款吃喝玩乐的机会。

  如果单纯只是吃喝玩乐,那问题还并不是特别严重,毕竟出差到别的企业单位去,微乐集团又是如此牛*的企业,那对方自然是像是当供祖宗似的精心伺候,免费的吃好喝好住好,回头还给正规发票带回来报销,这都是非常常见的,收点儿土特产也不足为奇。

  但是,明明是技术实力不够,却偏偏想要获得微乐科技某项高科技技术的呢?

  谁都知道,微乐科技输出的技术,都是非常先进强大的,只要能搞到手,转让股权、给予授权费用、花高价买断等等各种明面上的方式都有不少,那暗地里呢?

  通过现金、赠送厚礼等方式收买考察人员,亦或者是间接讨好,比如将某些人的家属安排出国旅游、读书,这些考察人员一旦被俘获,那么他们回到集团总部之后,势必会帮着他们说话,扬长避短的帮助他们赢得与微乐科技的合作机会。

  ……

  第四种,也是最最恐怖的,技术有偿泄密。

  正所谓日防夜防,家贼难防。

  有些人员明面上是去考察造访了,但实际上在各种正规活动之余,私下里就被对方的糖衣炮弹给攻破了,把技术资料也给泄露了出去。

  微乐科技原本是人工智能领域的头号霸主,在智能机器人这个行业领域里,更是堪称全球独霸,而它所蕴含的很多项先进科技,一直是国内外很多企业单位想要的。

  因此,有一位智能机器人项目的高级工程师自首承认错误,交代了他春节回老家期间,一次性收受了某家外国企业1500万元的现金重贿,然后泄露了一项关键材料的配方比例和制作工艺,该材料可是微乐科技耗费了上亿元经费研发出来的。

  不久之后,这家企业就恬不知耻的宣布科研实验获得重大成功,填补了他们国家在该项材料领域的空白,紧跟着就获得大量经费和贷款支持、疯狂大规模建厂投产,该材料产量供应增加、价格自然就走低了,直接导致微乐科技在国内的一家生产合作厂商,每吨材料利润少了上千元,每年少赚了上亿元利润。

  ……

  第五种,权力**。

  正所谓,一人得道、J犬升天。

  在微乐集团这样的超级大企业里,一旦手里有了权力就意味着有很多可以赚钱的机会,有的人对金钱没有兴趣,但是对其他方面有追求。

  比如,乐蓉高速公路一位副总,他几乎是尽最大可能的,将他的亲戚、朋友、同学等等都安排工作,胆子大到,就差把他八十岁的老母亲,安排成高速公路收费员的程度,相当的举贤不避亲。

  另外,微乐太空开发有人徇私舞弊,因为太空旅游极为火爆,不管是在地面的太空旅游中心当职,还是做飞船的宇航空乘员,亦或者是去天空之城工作,那都是肥差啊!

  因此,很多身体条件满足,但是理论考试有问题的学渣,就通过找人徇私舞弊的方式,蒙混过关考核合格,反正很多先进智能设备都是自带自检功能,而且可靠性很高,不会真有什么突发事件,让他们去动手解决,所以理论考试是蒙过的,也不会被识破。

  ……

  反腐工作组的阶段性汇报工作,让所有与会人员都感受到了巨大的压力。

  贪腐行为十分严重,这286人还是主动自首承认错误的,那么胆子够大,或者觉得自己做得足够隐蔽不会被识破,因此不必自首的人呢?

  到底在集团内部还存在多少不为人知的贪腐问题?

  有多少人为了金钱昧着良心做事?

  还有没有不知道的、更加高级而又隐蔽的贪腐行为呢?


第956章 风暴奇效,美女之争!

  微乐集团。

  总部大厦一号会议室。

  气氛很压抑,反贪风暴第一阶段的工作成绩斐然,但这样的成绩无疑是让人痛心疾首的。

  谁能想到,在微乐集团取得一个又一个举世瞩目优异成绩的背后,竟然还暗藏了这样多的贪腐行为。

  短短三天,286人自首坦白,主动上缴不法所得合计17亿元之巨。

  17亿元!

  相当于平均每个人,通过贪污受贿和其他方式,牟利近600万元。

  仅仅是昊天投资一个子公司,就有57人自首坦白,上缴了不法所得近5亿元,而且还不包括汉武市微乐廉租小区这个项目,收缴的近亿元资金。

  如此恐怖的巨额资金,实在是太吓人了!

  作为世界头号民营企业、当之无愧的科技之霸,微乐集团一个短促的反贪风暴,就取得了如此令人咋舌的收获。

  难道企业规模越大、成绩越是斐然,就容易滋生贪腐吗?

  短短的三天时间,就用这反贪的方式,为集团贡献了17亿元的‘额外收入’。

  说实话,不仅是秦天,包括张欣妤、徐成春等在内的所有与会人员,却都一点儿也高兴不起来,反而觉得很窝火、很丢人!

  “……第一阶段的反腐工作总体情况,大概就是这样,会议结束之后,我们将进入第二阶段,通过摸排调查、暗中走访、员工举报等各种方式,进行主动进攻反腐,当然在此期间,主动自首坦白的,也将会继续按照坦白从宽的原则酌情处理!”

  张欣妤汇报完毕之后,抬起头来,将目光看向了会议桌首位。

  今天的会议,作为集团董事长的秦天一直是表情严肃,不苟言笑。

  秦天像是陷入了沉思之中,走神了,会议室内安静了好一会儿,作为集团总裁的萧岚,主动站了起来。

  然后……

  萧岚微微欠身,鞠躬致歉了。

  什么意思?

  许多人见状,都面露惊讶神色,萧岚这是在干什么?

  “抱歉!我萧岚今天向诸位道歉,集团内部出现如此严重的贪腐行为,我作为集团总裁,没有尽到对各子公司的管理责任,我负有不可推卸的责任,在这里我首先要向诸位道歉!”

  萧岚说着,再一次欠身道歉。

  张欣妤整个人脑子顿时就懵了。

  这……这也太正式了吧!

  萧岚要不要搞得这么庄重?大家也没怪罪萧岚的意思啊?

  谁都知道,过去较长一段时间里,集团总裁萧岚、集团财务总监张欣妤、集团董事长秘书慕容娇、微乐太空开发总经理苏子轩、微乐集团后勤公司总经理乔伊雪、微乐文化传媒总经理薛佳凝……

  她们六位佳人,其实都在忙着备孕怀孕!

  生完孩子之后,又是坐月子、照顾孩子,相当于小两年的时间,重心都在家庭上。

  所以,要说管理不力、监管失察,这也是情有可原的。

  但是,这个锅当然张欣妤不想让萧岚一个人背!

  因此……

  唰!

  张欣妤也迫不及待的站了起来,也鞠躬道歉。

  “对不起!我张欣妤作为集团财务总监,同样也出现了监管失察的问题,我为之前的玩忽职守,郑重向各位道歉!”

  咳咳!

  秦天咳嗽了两声,伸手虚压了两下。

  “行了,你俩都坐下!道歉有什么用?集团内部出现贪污**问题,也许是因为你们管理上存在一些不足,但是你们总不至于每天盯着所有职员吧?”

  “就算是在每个职员身上,都安装监视器,24小时不间断的监控监管,那又能如何呢?这样的高压管理,就能彻底杜绝贪腐吗?”

  秦天待萧岚和张欣妤都坐下之后,站了起来,双手撑着桌沿,俯身扫视了一眼所有与会人员。

  “要说对如今的贪腐现象负有责任,那我这个集团董事长,岂不是也难辞其咎啊?”

  “但是,事已至此,追究谁谁谁的监管失察责任,已经并不是那么重要,我认为更重要的是两点。”

  “第一,继续加大反腐力度,力争将集团内部的贪腐行为清除干净,理清相关责任人和他们的贪腐事实,收缴不法所得收入之外,对认错态度良好、愿意改过自新、同时涉案金额和情节不是很严重的,降职调岗都行。”

  “反之,对于那种是被主动查出来的、态度不好的、情节非常严重、金额特别巨大的,就必须严肃查办、绝不姑息,不仅要解聘开除,还要网上通报,并移交司法机关处置!”

  秦天的话,在微乐集团内部自然是一言九鼎,所以连同副总裁萧正刚在内,都在认真的做笔记记录。

  “第二点,汲取教训改革创新!不管是主动自首坦白的,还是将来调查查出的,任何一种贪腐行为,都值得我们去研究、去反思。”

  “研究什么?研究他们为什么能贪腐,怎么就躲过了我们的管理体制和审查体系?”

  “反思什么?反思我们需要在制度方面,做哪些改进,甚至是要加强哪些方面的监管,我们的管理制度体系,到底还欠缺什么!”

  秦天深吸了一口气,站起身来,重重的叹息了一声。

  “各位,古人有云,以铜为鉴可以正衣冠,以人为鉴可以明得失,以史为鉴可以知兴替。那么我们微乐集团,就以这一次利剑行动所发现的贪腐行为,为惨痛教训,鞭策我们加强权利约束、做好企业管理。”

  “当然,我相信,水至清则无鱼,人至察则无徒。有人的地方,那就有江湖,就不可避免的存在有利益纷争,拉帮结伙的利益小团体,在任何企业单位其实都普遍存在,毕竟金无赤足人无完人,大家都不是道德楷模,总有那么一些人情世故。”

  “所以,我并不奢望将来微乐集团,能够百分之百的没有贪腐之人,没有一丁点儿的内部矛盾纷争,但我希望的是,能够借助这次利剑行动,我们能将制度更加完善、管理更加规范,最大化的遏制贪腐。”

  “微乐集团早已不是我秦天一个人的企业,它早已成了五万八千名员工共同的饭碗,是一个共同成长不断发展壮大的的平台,更是我们很多国人心目中的骄傲!”

  “所以,我们不能因为有了一些贪腐现象,就全盘否定了它过去的斐然成绩,我们反而应该想,有贪腐我们都做的如此之好了,那么最大化遏制贪腐之后,我们是不是能够做得更好?我们能不能将身后紧追不舍的其他国际巨头企业,拉开更大的差距呢?”

  “因此,我希望在利剑行动结束之后,集团成立一个纪检监察部和一个企业文化部。”

  “纪检监察部,在依照国家法律法规和最新完善的集团各项规章制度,对咱们企业内部所有职员监管监察,通过定期和不定期的审计审查,将咱们微乐集团的贪腐现象遏制到最低,甚至是没有,并且还肩负着奖惩制度的执行,有功劳的要重奖提拔,有过错的要严惩重罚!”

  “企业文化部,要最大化利用劳动法和企业规章制度,通过展开各种文娱活动、甚至是创办企业内部报刊,将我们‘科技创新、质量一流’的企业理念深入人心,不断的增强员工凝聚力,培养咱们员工对企业的认同感和归属感,弘扬正能量、杜绝贪腐假。”

  ……

  秦天在‘利剑行动’反腐工作第一阶段会议上的发言,毫无疑问那就是集团最高命令。

  民营企业反应迅速、快捷灵活的特点,很快得以体现出来。

  8月28日。

  微乐集团近六万名员工,就收到了集团内部邮件,邮件是两封秦天签发的董事长令。

  集团正式成立了纪检监察部,集团副总裁萧正刚兼任部长、徐成春任副部长,公布了举报邮箱、电话等联系方式,并正式公布了集团正在展开的反腐倡廉的‘利剑行动’诸多细节,但并没有将那些主动坦白自首的人员信息披露。

  而这自然也是意味着,利剑行动进入到了主动反腐的第二阶段。

  除此之外,微乐集团后勤公司总经理乔伊雪,升任企业文化部部长,直属于该部的网站、报刊、app软件,即日起就进入筹备阶段,并且也公布了联系方式,不分级别高低,所有职员都可以提出文娱活动建议,甚至是投稿,欢迎向正积极筹备中的体育比赛和集团报刊建言献策。

  最有意思的是,利剑行动首批‘斩获’的17亿元巨额资金,秦天划拨了足足5亿元,分别作为纪检监察部的奖励举报奖金、企业文化

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