科幻之大世界-第51章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
这话说的粗俗，一点涵养都没有，可是却无人反驳什么，因为他们都知道，叶萧这是在激怒他们，就等个出头鸟，好给他继续发怒的机会。
不过叶萧这话说的实在是太难听了，太有震撼力了，这话说出后，就算是司祝和陈雅芝也是错愕无比，这个新任的大boss还真是与众不同啊！难道他就不担心激怒这些高层，将他们给逼到其他公司中去？
还别说，叶萧还真的不担心。
“司祝，给我呈上这些高层管事请假的递程书来，我到要看看他们到底有什么重要的事，可以让他们集体请假一年。”
叶萧要开刀了，否则的话，还真以为自己这个大boss好欺负，办不了他们啊！
“啊？好！”
闻言，司祝顿时一愣，虽然他很聪明，但是在叶萧之时，他总有种看不透的感觉，对此，这也让他对叶萧非常的敬畏。
“于倩，谁叫于倩？脸上长了个小痘痘，因此要请假一年？等到痘痘消了再上班？难道脸上长得不是痘痘而是痔疮？”
噗~
此话一落，在场的众人顿时就被叶萧这句话给呛到了，而那名为于倩的女子脸色顿时一红，恨不能找个地缝钻进去。
“陈刚？因吃坏了肚子要请假一年？来来来，谁叫陈刚？给我站出来，让我看看你到底吃的是什么，竟然能让你请假一年？难道是吃了屎？”
噗嗤~
此话一出，一名三十多岁的男子脸色顿时一黑，面色铁青，却没有反驳半点。
“黄杰，谁叫黄杰？来来，给我站出来，最近天气太热皮肤被晒黑了？来来，让我看看你到底被晒得多么的黑，竟然让你请假一年，难道你比我家大黄还黑？”
叶萧的话音落下，陈雅芝下意识的问道：“大黄？那是谁？”
“我养的一条癞皮狗。”
噗嗤——
此话一落，黄杰嘴角抽动，差点一口气没提上来，晕倒过去。
接下来，云峰挨着将手中的递程书读了一边，没读一封，就会让一名高层管事无地自容。
当初为了恶心叶萧，他们请假的内容都是非常的狗血，这也是那三个老家伙亲自安排吩咐的，可让他们万万没想到的是，叶萧竟然在此时将了他们一军。
“呵呵……好好好！果然是好理由，不错不错，这个假我准了，不过为了你们更好的从痔疮等中恢复过来，我给你们十年的假期！”
哗~叶萧此话一落，就连陈雅芝和司祝都是面色一变，他们此时也是懵了，叶少葫芦里到底卖的什么药？
若是真的让如此的话，那公司岂不直接面临瘫痪的状态？不要说十年，就算是一个月，那也不是公司所能承担的起的。
不过紧接着，他（她）们便意识到了什么，难道叶少真的要……
……
……
（未完待续！）
上一章有个数据错了，不是百分之八十，而是百分之十，已改正。
第101章 叶萧的算计！
这无疑是疯狂的，若是真的将这些高层管事给剔除的话，那公司离倒闭也不远了。
“叶少？”
陈雅芝着急了，悄悄的拉了拉叶萧的衣袖，可让她万万没想到的是，叶萧竟然反握住了她的玉手，顿时陈雅芝面色一红，想将手抽回，但却紧紧的被叶萧攥在了手里，一时之间，她心中仿佛踹了一个小兔子，怦怦的乱跳了起来。
两人的小动作也是被一旁的司祝看在了眼里，下意识的看看了陈雅芝那羞红的俏脸，顿时他就肃然起敬，原来这是boss夫人啊！看来以后说话要注意点了。
除了司祝之外，并没有任何一人看到两人的小动作，此时叶萧心中也是暗爽，这柔软无骨的玉手，握起来还真是舒服呢。
虽然心中暴爽，但面上还是故作阴沉着脸，让得那些高层心中胆颤不已。
他们害怕了，望着叶萧那面若寒霜的脸色，他们也是求助般的看向三个老头，对此，那三个老头心中也是暗恼不已，不过明面之上他们依旧热呵呵的笑道：
“呵呵，好了，好了，都去上班吧，你们叶大boss在跟你们开玩笑呢，你们还当真了？你们可是公司的心肝宝贝，公司的以后得发展还要靠你们呢。”
“若是真的将你们开了的话，那公司不就完了吗？呵呵，都回去上班吧。”
这话明面之上是在给叶萧和那些高层管事一个台阶下，可是话中的含义也是在提醒着叶萧，不要将此事弄得太僵，否则的话，那对谁都没有好处。
叶萧又不是傻子，又怎么会听不出这话中的意思，对此他也只是冷笑一声，丝毫不顾那三个老头便秘的脸色道：
“公司要发展，那么就需要大量新鲜的血液灌入，既然你们是公司的各大高层管事，那么我接下来就给你们一个任务，将各自掌握的技术全部的传授给那些新人，让他们尽快的融入到公司中来，好让公司更好的发展。”
随着叶萧这话一落，那原本大大松了一口气的高层管事，其脸色陡然就僵硬了下来，细细品尝一下叶萧话中的意思之后，他们的脸色也是变的要有多难看就有多难看。
公司的核心技术是他们谈判的最大筹码，一旦交出去的话，那他们就再也没有了与公司谈判的资格，到时侯主动权就全部的掌控在了公司的手中，到那时，公司想开谁那就开谁。
所以一时之间，他们的脸色也是非常的不好看。
“怎么了？你们这是打算藏私还是怎么的，怎么一个个的脸色都好似便秘一般？”
斜眼打量着那一群高层管事，叶萧心中也是冷笑连连，难道你们还真的以为我叶萧会看得上这些小玩意？可笑至极！一群破烂罢了！
“咳咳，叶boss，此事是不是太仓促了？可以再商量的嘛，再说，若是真的将公司的核心技术就这么的泄露出去的话，那万一被传出去的话，那对我公司可是极为不利的。”
干咳了一声，那姚老头提醒道。
此时他心中终于沉了下来，这个信任的大boss果然不是省油的灯，这一环接着一环，让他都有种赶不上节奏的感觉。
闻言叶萧心中冷笑，对公司不利？可笑至极，于是他故作无奈道：
“这也是没办法的办法，公司核心技术人员不就是脸上长痔疮就是吃坏东西便秘，有公司福利的扶持，他们拖得起，可公司就拖不起啊，昨天公司停工一天，对公司造成了巨大的损失，如今公司资金周转不灵，我也只好见那房子车子抵押出去了。”
叶萧两手平摊，深深的无奈道，开什么玩笑，到了本手手中的东西，还想要回去？可笑，到了本少的手中，那就是本少的！
“什么？抵……抵押了？”
叶萧这话一落，那些高层管事炸毛了，开什么玩笑？你将车子抵押了那就抵押了，可你连房子都抵押了，那你让我们去喝西北风啊！
此时他们都有了一种搬起石头砸了自己脚的感觉，而起这一砸可不轻，直接就将他们自己给砸残了。
a市的房价有多么贵他们可是再清楚不过的，如今房子没有，他们在场的有大多数都没有了安身之处，这无疑是最大的嘲讽。
此时他们心中这个后悔啊！早知道就不作死了。
“呵呵，其实大家也不用担心，a市廉价的出租房还是有不少的，便宜的也就一千多一个月而已，我想大家在这一年的请假中还是能应付应付的。”
噗~
叶萧的话一出，那些高层管事顿时没差点一口血喷出来，靠！廉价出租房？那是给人住的吗？
“呵呵，都散了吧，正好也该到吃午饭的时间，走雅芝，领我去就餐去。”
丝毫不给那三个老头任何机会，挥了挥手，叶萧直接拉着面色通红的陈雅芝就出了会议厅。
吃午饭？骗鬼去吧！九点吃中午饭？此时就算他们再蠢也是发现叶萧在刻意的针对他们，这让他们心中愤怒的同时，也是深感无力。
“哼！不知好歹的东西，都给我回去！我到要看看这小兔崽子到底能玩出什么花样来！”
望着云峰渐渐离去的背影，那姓郑的老头气的吹胡子瞪眼道。
见此，那些高层管事也是欲言又止，不过还不等他们把话说出来，那三个老家伙也是借口离去了，开什么玩笑，不走难道还有给这些成事不足败事有余的家伙发工资啊！
离开了会议厅，叶萧便拉着陈雅芝直接跳上了蓝晶跑车，副座位之上，陈雅芝面色红红的，余光打量着叶萧那帅气的脸庞，一时之间，那心也是怦怦的跳动的厉害。
“一群白痴加蠢货，就这么点小伎俩也敢拿出来献丑？”
叶萧冷笑，让得副座之上的陈雅芝久久无言，这个英俊的大boss这是要逆天了啊！
“呵呵，不用担心，用不了多久公司就会重新恢复运营的，而且公司还会因此更是一层楼，真正的走出a市，与那些真正的跨联盟高科技公司接轨的。”
叶萧轻笑，投给了陈雅芝一个和煦的笑容，这让得陈雅芝的俏脸更红了，不知道为什么，她竟然真的信了。
蓝晶跑车驶过一座座立交桥，那高速的流速穿行让得陈雅芝顿时就瞪大了眼睛，这车速简直都感受一般的喷射炮的射出速度了，最重要的是，她竟然没有察觉到丝毫的颠簸与震动，若是闭上眼睛的话，根本就察觉不出这辆蓝晶跑车在行驶。
……
……
（未完待续！）
第102章 领导的艺术！
一路之上叶萧一直在思考，将车速降低，设置成跑车的样式，一边吹着风，一边享受的靠在背后的靠椅之上。
“叶少，您是真的打算将那些公司的高层给辞掉吗？”
好奇的看着叶萧，陈雅芝偏过头，好奇道。
“呵呵，雅芝，你要明白一点，公司以后的发展靠的是人才而不是一只只白眼狼，以前公司是怎么发展的我不管，既然现在这公司由我来接管，那么这员工的管理就不能再这么的随意了。”
“你是我的秘书，以后公司的发展少不了你，可以说你就是我的左膀右臂，不过在这之前，你要提高自己的品味与修养，最重要的还是要提高自身的气势。”
“因为从现在开始，我要让你做到这一点，公司之内，除了面对我之外，就算那三个老头你都可以不必的去理会，这是我给你的权利，若是那三个老不死的找你麻烦的话，你可以让他们直接来找我！”
叶萧这话说的霸气，一时之间也是让陈雅芝大受感动。
缓缓的睁开眼，叶萧同样偏过头，与陈雅芝四目对视着，让得后者俏脸顿时一红，就在她要移开双眼之时，却被叶萧给摁住了脑袋。
“不许偏过头去。”
叶萧霸道道。
“你看看你，这么大的人了竟然还如此的害羞，今后你可是一直要待在我身后的，一直这么害羞还行？”
刮了刮陈雅芝的小鼻子，叶萧微笑道。
“雅芝，你可知道3Q？”
望着陈雅芝迷茫的小眼神，叶萧微微一笑，然后继续开口道。
“三百多年以前，领导模式中有一种3Q育人模式，3Q是指IQ、EQ、TQ，其中IQ指智力商数，是表示人的智力高低的数量指标，集中体现在人的思维能力方面。”
“EQ指情绪商数，是表示人的情绪管理能力高低的数量指标；TQ是指团队商数，是表示人的团队运作能力的数量指标。”
“3Q育人模式中，也有着不同的划分，3Q＋学习能力＋沟通能力为基层员工，；3Q＋应变能力＋责任心为基层管理者；3Q＋协调能力＋执行力为中层管理者；3Q＋远见卓识＋文化塑造才为高层管理者。”
望着听着有点迷糊的陈雅芝，叶萧没后气的弹了弹后者的小脑袋，然后再次开口道：
“作为一个合格的领导者，那是要懂得领导的用人艺术的，而一位合格的领导者，应该做到知人、用人、育人。”
“雅芝，你要记住一点，不要单凭文凭去判断一个人，因为文凭不等于水平，职称不等于称职，学历也不等于能力。”
随着叶萧此话一出，陈雅芝顿时就瞪大了眼睛，一脸不可思议的看向叶萧，此时她才发现，面前这个甚至比自己还要小几岁的年轻boss原来才是一个真正的人才啊！
叶萧这句话给她色触动很大，越是品味，她就越觉得非常的有深意。
见陈雅芝终于听了进去，叶萧也是微微的一笑，揉了揉陈雅芝的秀发，叶萧再一次的开口道：
“在用人中，要做到人尽其才，物尽其用！而最重要的还是育人！”
“若是这育人育不好的话，那就算他们再有才
