娱乐点金手-第484章
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叶秋叹气道:“孩子们的家被封了,他们再也不可能爬进去了,他们在外面流浪了一天,疲惫地奔向自己的小天堂的时候,却愕然发现,他们的小天堂,没了!”
不少感性的记者此刻已经双眼泛红,还有不少默默地落下了泪水。
“在记者看来,让孩子们住在这里,很难以接受,很不可思议,可是对于三个孩子们来说,这里却是能够为他们遮风挡雨的家!”
“在这处蜗居里面,孩子们存放的东西怎么办?也许,他们的不幸的童年当中为数不多的美好记忆就遗落在里面,当他们望着被钢丝网挡住的家,会不会伤心绝望地落泪?当暮色再一次降临,他们又要到哪里再去寻找一个可以遮风挡雨的地方?没有人知道答案。”
“记者终于等来了慈善基金会的答复,基金会的人来到了这个地方,他们已经不在了,火车站的工作人员告诉说,他们的职责就是封堵排风洞,并不知道孩子们去哪儿了。”
“那位记者将这个事情归咎于慈善机构的审批流程复杂,效率低,可是当他举起照相机的时候,他有没有想到,自己的这篇报道,等于是一封‘举报信’,会夺去孩子们唯一一处可以栖身的‘家’?”
叶秋的话音落下,张原整个人失魂落魄地站在那里,双眼当中再也没有了此前的精光,剩下的只有悔恨和羞愧。
第963章
叶秋的故事讲到这里,所有人都基本上已经明白了他说的就是大家关注的那个事件。
现场的所有人都沉默了,叶秋说的故事里的记者,说的是张原,但是又何尝不是他们?
可笑的是他们此前还以为叶秋会为这个事情进行道歉,实际上最应该道歉的人是张原,是他们这些无冕之王。
叶秋没有理会众人的反应,而是继续说:“还有一个故事,一位老记者和一位来报社实习的小伙子一起外出采访,因为躲雨,偶然闯入了公园里一处非常隐蔽的山洞,这里统一栖身着好几个孩子,当时孩子们正在分享乞讨得来的食物,让记者们非常感动的是,孩子们有一套自己的分配原则。”
“他们没有人指挥,他们将所有获得的食物都放在一起,然后自觉地将最新鲜的食物给最小的孩子,年龄最大的排在最后,整个过程无声无息,却又亲切自然。”
“这让老记者想起了自己的孩子,比起这些孩子来,自己的娇生惯养的孩子,却显得那么的不懂事。”
“实习的小伙子忍不住举起相机,想要拍摄下这温馨的一幕。却被老记者阻止了。”
“嘘,请放下相机。”
老记者悄然说道。
实习的小伙子却很不理解,在他看来这是很有新闻价值的素材,他不相信老记者会这点见识都没有。
等到走出山洞之后,老记者才告诉他:“觉得这是个很有价值的新闻素材是吗?”
小伙子点头表示既然知道,为什么不让拍下来?
老记者告诉他:“如果我们明天把这组照片发表出去,这个山洞立刻就会被人围观,这些被打扰的孩子,只能四散离去,你认为这是在帮他们吗?”
小或者愣住了,就像老记者说的,这样做,不是在帮他们,而是在害他们。
不久之后,这位老记者联系了联系了一家慈善基金会,告诉他们自己的发现,慈善基金确认之后,表示可以对他们进行援助。
老记者在征求了孩子们的同意之后,和慈善基金会的人一起将他们一一安排妥当之后,这个事情才在报纸上刊登了出来。
叶秋说完,现场响起了轰鸣般的掌声,只有张原愣在那里,满脸的羞愧和后悔。
叶秋伸手压了压,记者们同时停下了掌声。
“我讲述的这两个故事,不是想要把责任归咎于谁,而是想说,我们更应该欣赏后面这位记者的做法,在面对弱势群体的时候,如果不能确定能够帮助到他们,就不要贸然地去惊动,搅扰他们,当你放下照相机的时候,或许失去了一个难得的新闻,但是却给他们保留了最起码的栖身之地,这或许才是最好的帮助!”
“职业道德和社会伦理该如何取舍?这是个问题,我们不应该在事情发生的时候,一味地去追究责任在谁,是不是应该去想一想,怎么做才能够避免悲剧的发生?前事不忘后事之师,与诸位共勉!”
虽然叶秋全程都没有指责张原,但是此时此刻,所有人都知道,那第一个记者说的是谁?
也开始联想到,张原报道了那么多流浪儿的新闻,可是为什么受到救助的寥寥无几,却原来问题是出在这里。
把事情归咎于慈善机构,现在看来完全就是个笑话。
而许多记者,都不由地反思,如果自己遇到那样的情况,是不是也会像张原那样做?
媒体见面会并没有开太长的时间。
但是这次的媒体见面会本就备受瞩目,当叶秋的那一番话,那两个故事说出来之后,此前还在不满苗君玉的态度的媒体记者,此刻都不免有些羞愧。
是啊,他们凭什么不满?
慈善基金会好歹还做到了帮助了一些需要帮助的孩子,而他们这些记者呢?在报道的时候,却完全没有考虑到,这样做,是不是真的在帮助他们?
舆论的风向自然而然地随之偏转。
许多网友恍然大悟:“突然觉得自己挺可笑的,之前竟然和那个记者一样,觉得这个事情,是慈善基金会的责任,可是却完全没想过,记者报道这个新闻,本身就是相当于一封举报信,而我们这些人,也成了伤害他们的帮凶。”
“社会风气如此冷漠,媒体才应该负有最大的责任。”
“细思极恐,不禁在想,那些孩子们,在被报道出来,被围观的时候,那些犯罪分子是不是也正好看到了?”
“可笑的张原记者,原来你才是最大的帮凶。为什么不先确定可以帮助他们,再发新闻稿,为什么要先发新闻,然后才想到去为他们寻找援助,说白了,还是你自己为了新闻,根本不顾那些孩子们,这么做,你有没有问过孩子们?”
“火车站后勤部门的效率什么时候这么高了?该效率的时候不效率,不该效率的时候,却那么效率,而且你们是冷血动物吗?为什么对那些孩子视而不见?”
“现在的媒体,为了新闻,什么不敢做?他们哪里会管他们的报道会不会伤害道别人?”
“可笑,明明是自己的错,却还在那里一副为孩子们鸣不平的道德君子的样子,可悲,孩子们何其无辜,他们只是想要一个栖身之地,却不可得,可叹,火车站的后勤部门,只看到了那个洞,却完全忽略了住在里面的孩子们。”
这一场媒体见面会,最终引爆了话题,到底怎么做,才是对他们的最好的帮助?
叶秋的两个故事也广为流传,而张原却成了人们耻笑的对象,可怜之人必有可恨之处,大概说的就是张原吧。
他或许是出于好心,初衷或许是好的,可是却以自己为中心,完全没有考虑到还在们的处境,结果酿成了大错。
最关键的是,他报道的新闻并不止这一篇,所以才更让人愤怒和不满。
一次两次或许可以是巧合,可是那么多篇报道,他却没有发现问题,还是说他根本就没有想过去发现问题。
只是一味地将责任推脱给其他人,或者是地方相关部门,或者是慈善机构,却完全没有想到,这一切的根源在于他自己本身!
第964章
这一个事件,可谓是一波三折,峰回路转。
不过,虽然这个事情,的确责任不在慈善机构,但是关于慈善基金会的审核效率,以及媒体记者们在面临职业道德和社会伦理之间的选择的时候,应该如何抉择,都成为了人们热议的话题。
一些慈善基金,慈善名人也纷纷现身说法。
慈善基金会方面表示,国内的慈善机构在审批,到最终的确定援助的流程,的确繁琐,但是实际上,这却是很难做到简化流程,因为慈善基金,必须用在真正需要帮助的人身上,如此,在审批的时候,自然要格外的严谨。
而简化流程的弊端,实际上早就已经出现了。
网络上,在微信当中就有自发求助筹款的功能,这种方式,原本初衷是好的,也获得了众多网友的支持。
但是因为这种方式,审核流程简单,缺乏严谨性,虽然在效率上提高了,但是却往往会出现一两只害群之马,结果事件真相一出,往往会让人对此类的筹款的项目产生不信任。
同时,还出现过一个家里有几套房,却哭穷求捐款的案例。
而往往这种事情的出现,会让慈善基金会遭遇信任危机。
一些慈善名人也表示,其实国内的慈善事业之所以会出现这样的情况,还是和人们的慈善意识,以及没有重视社会公德的教育。
在国外很多发达国家,比如在北美,他们似乎有一种共识:不做义工就得不到社会的尊重。
在这种氛围下,北美的学生就形成了一种认知,不做义工就别想申请好的大学,更难以进入名校。
这不是一种硬性要求,但是却成为一种共识。
有一份调查发现,在北美的许多名校,他们的学生,都或多或少的都有义工的经历。
他们的义工活动是从娃娃抓起,小学生以一些简单的家务劳动和服务业工作为主,包括帮助父母擦汽车、为邻居剪草坪、在社区内送报纸、为朋友照看猫狗等。
美国中学会组织学生面向社会,从事各类义工活动,譬如走向各大医院、医学院实验室、社区各种服务机构、红十字会、图书馆以及博物馆等。
学生们在做义工时,都会得到一份凭证。我们会习惯地问:会不会有人做手脚,比如只做了半小时,却登记上两个小时?或者找个“关系户”,本来没有做,却也得到了做义工的记录?
美国朋友给我的答案是:绝对不会。在美国,诚信是非常重要的社会公德,诚信教育是学校里公民教育的重要内容。不能说谎,不作伪证,是美国孩子从小就知道的“大?法”。而且,不诚信的行为会降低一个人的信用等级,必然会在求职、消费贷款等方面受到很大影响。
一些学校甚至对学生做义工有明确要求:高中生能否获得毕业证书,除了学分、成绩等要求外,还必须无偿地为社会服务60个小时,每做20个小时可以算1个学分。
所以在国外发达国家生活过的人,很经常会看到,在各种像医院,养老机构等等地方,常常会出现义工人满为患的情况。
而在国内,却很难见到。
他们甚至申请做义工还需要排期,这在国内是很难想象的。
而慈善机构之所以会给人一种效率不足的感觉,其实最大的原因还是因为,人手不够,如果加大人手的招募,那么又会有一种情况出现,那就是人力成本大大增加,因为这里指的人手,不是无偿服务的。
人们常常能够看到在国外甚至在港岛等一些地方的电视剧集当中,义工是很常见的。
而且在他们这些地方,法庭的判决也有社会服务令。
但是在国内,却很少听闻。
虽然国内也出现过政策鼓励,比如大学生支教等政策,但是却不具备普及性。
甚至于很多人根本就不清楚,怎么去当志愿者,怎么去做义工。
于此同时,叶秋在集团内部召开了一场高层视频会议。
与会者有梦想科技,飞讯,微讯,微信,易搜视频网,搜搜,传奇科技等等公司的最高管理层。
叶秋提出了一个关于,将社会公德性质的包括志愿者,义工社会慈善等等行为纳入企业招聘,升职等等评估体系。
叶秋的想法很简单,他或许无法影响到整个社会,但是起码能够在自己的一亩三分地推动。
当然,叶秋只是提出了一个方案,不过,各大高层都对这个方案很感兴趣。
因为这样做,虽然会给公司带来一定的影响,会让人力成本有所增加,但是如果一旦运作成功的话,那么给企业带来的长远的影响会是巨大的。
而且对于企业本身这就是一个最佳的对外的名牌和广告。
事实上,点金集团旗下的各大公司,基本上都是在某个行业当中的顶级的存在,在同行业企业当中,对求职者吸引力最大的。
比如星星动漫,已然是华国动漫第一。
传奇科技,同样的是游戏界的巨头。
点金影视,梦想科技,易搜,飞讯,微信,微讯等等同样如是。
所以,或许其他的企业如果贸然推动这种做法的话,或许会让他们在招聘的时候变得尴尬起来。
因为公司本身不具备优越于其他的同类公司的优势,却又有其他公司所没有的要求,自然就会失去竞争力。
而对于点金