慈继阁小说网 > 都市电子书 > 极品世家 >

第51章

极品世家-第51章

小说: 极品世家 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



“你是指哪儿?哪个地方不应该出现?”刘铭没有见到对方他的生气,这使得他有些吃惊,他也不糊涂,知道对方是必有所指。
“你说能有哪里?我和你丽丽姐的事情,整个G州都可以说,都是有名有姓的人嘛,但是我和杨华的事情,整个G州市都没有人知道,如果当事人不说出来的话。可是连我在B京都知道了,你说还能有哪里!”李梦泽冷冷的说道,同时指出这件事中两个女人的差别来。
“你是说网上,校友录!”刘铭吃惊的说道,这他可是没有想到,只是以为G州市在传播这件事情而已。
“你还不算太笨,想想吧!”李梦泽说完后,就再也不看他,“我在G州的同学有几个,这样的事情了解内情的,又敢说的,可就只有一个,你去问问他怎么会这么做!”
“刘总,海生可真帮了我的忙。自从上火车后,我就后悔,觉得自己太莽撞了。人是带走了,可是不好处理,回到家后比较忙,也没再多想。可是有朋友突然气急败坏的给我打电话,上网后,才发觉有这样恶毒的谣言,当时我也生气,可又转念一想,这不也是解决问题的办法么。杨华和我之间本来就有感情,只是彼此尘封而已。事情就这样,你说我是不是得谢谢他。”
待到从刘方司家里出来,李星与已经把万盛公司的实力派人物转了个遍,也终于得到大家的支持和谅解,剩下的就是带这人手回B京了。这时候,他才突然感到万盛公司有些可爱起来,不枉自己挽救他一场。
一切按照李梦泽的设想而进行,实际上,他这次是毫不手软,不仅带走了六个部门的17位储备人才,还带走了6个无门无派的老员工,当然6个人都是部门里的重要人物。这23个人,无一不是年富力强,能力突出的能手。这些人手,都是他比较了解的,没有门派,进取心强,分析能力出众,既有单方面的杰出人才,也有个方面都硬朗的多面手。不仅这样,他还逐个询问了大家工作志向,这23个人都愿意跟着这个传奇般的副总经理。于是,在不好意思的看了看万盛公司的原来的三驾马车后,李梦泽先期踏上了北返的列车。而作为协议的一部分,半个月内,万盛公司负责这23个人的工资支付,这也是让陈晓充感慨颇多的地方,这哪里是合作,简直就是要挟!




第五十一章 成立公司
李梦泽手中携带的和万盛公司签订的协约,有一个很大的问题存在,那就是作为投资方主体的公司还没有名字。当时陈世界他们就催促他赶快想个名字,不然他们帮着想也行,可是李梦泽坚持要先回家商量一下才能定下来,这让几个人苦笑不已,有他这样开公司的么?所以李梦泽就急急忙忙的回到B京,手中带着还没有完全生效的投资合作协议。
晚上,一家人坐下来,再次举行家庭会议,议题就是新公司的名字。但是因该叫什么名字呢,众人意见不一致。刘韵首先提议叫做“宇星基金”,这丫头每次会议都是第一个发言,可是每次都不被采纳,心想这一次该行了吧。她很快就得到两个支持者,杨华也想表示赞同,眼看就有四票赞同了,可是当事人不同意,说是西星公司已经采用了他的名字,这个再也不能了,这使得韵丫头一下子泄了气,其他两个人也感到失望。然而一时间,众人又想不起合适的名字。一般来说,名字要有寓意,可又不能再使用这个男人的名字,难道起别人的,这让几个女人感到头疼,后来,几个人又分别提出来一个名字,可是不要说别人通不过去了,往往是提议者首先给否定了。于是,众人又把目光投向了某人。
“看我干什么,我脸上又没有字,我也不知道叫什么好!”李梦泽苦笑着说道,他实在是不知道该取什么名字。
“当然看你了,你是我们的男人,不看你看谁!”苏倩云反驳他,其她几个女人一齐点头。
“不能叫梦泽,也不能叫宇星,更不能与‘李’字沾上边,总之不能取跟我相关的名字。这名字只能跟你们有关,而且是与每个人都有关,这样才合适。”李梦泽说出了自己的要求,见众人都露出沉思的样子,他感到很高兴,觉得终于能够为女人们做点什么了。
“要不,就叫做仙女公司吧,你们几个都像仙女一样的,我一样疼爱你们,人们不是常说七仙女,七仙女么,恰好你们也是七个,这不是正好!”等了好久,还是没有一个女人给他出主意,他就只好自己发动大脑了。在他看来,这个名字是最合适的,唯有此,才能实现自己的愿望,把所有的女人包括进来。
“仙女,仙女公司,是不是太色了一点!”杨华说道,却也没加否认,毕竟这是这个家伙提出来的,而且是与中姐妹有关的事情,而其她姐妹还没有表示反对呢。
“色当然是色了一点,老板本来就好色,有七个老婆的男人,不好色才怪呢!就叫这个名字,谁反对报上名来!”李梦泽牛气冲冲的说,看哪个女人敢反对,他就责成她来取名字,但是没有人理他。
最终“仙女投资基金有限公司”简称“仙女公司”成为了新公司的名字,并且在第一时间,分别传到了G州和T津,听到的人反应不一,却都最终承认了“仙女”,不过这也成为了该公司历史上的一个笑谈。
参照万盛公司的做法,李梦泽也让西星公司“认购”了10%的股份,顺便带来了几个人手。由于私心作祟,他没有全部留下西星公司推荐过来的人手,只是挑选了9个人出来,其余5个人还给了西星公司,这让几个人感动的没话可说,直说“够意思”,但是李玉东却说,“他是怕我们不给他卖命”。事实上,李梦泽也确实很体谅西星公司,西星送过来的几个人都比较好,有些人还是现在工作正当紧的,像这样的人,李梦泽大都没有动,故而李玉东他们才如此的感动。
人是找来了,公司名字也想好了,也查了互联网,知道这名字并没有被注册过,但是公司八字还没有一撇呢,如今的公司是只有他们有关的人知道,但是政府公务部门并不知晓,还没去登记呢。但是不用慌,李梦泽一家,现在可以说是人才济济,不说外人吧,单就其自家人而言,有老人有小孩,更有8个年轻力盛的年轻人,只是有点“阴盛阳衰”;8个年轻人中,既有医生,也有“律师”,又财务会计,有人事助理,有经理助理,更有普通职员,还有个公司副总经理。所以,处理开办公司的事情难不倒他们。别的不说了,有三个人就够了,会计苏倩云、“律师”司马晓玉,有过此等经历的杨华,再加上知道账户密码的李梦泽,就很容易把这件事情给搞定了。因此,该怎么跑,去哪里跑,很快就制定出方案来。由于司马晓玉还不是正式律师,所以又去律师事务所聘请了律师,去工商行政部门登记,去税务部门排了队,等等,“仙女基金有限公司”简称“仙女有限公司”俗称“仙女公司”就正式成立了。凭着金钱的魅力,前后不到10天。
仙女公司成立的时间短,但是公司的构架所用的时间更短。去主要政府部门办理了证件之后,在得到有关部门承诺“没问题”之后,各方人员就陆续到了位。出于节省开支的原因,李梦泽的仙女公司开始时的办公地点比较简陋,临时租来的房子,显然不够宽敞,诺大的一个骨架,才租用了200平方的办公间。地方不大没有问题,但是问题是条件不够好,至少从外表来看,有点陈旧了一些。但是李梦泽对先期赶到的诸位工作人员说,“这是临时租用的房子,不到两个月,就会搬到新的办公楼了”,并一再保证,“绝对没错”。从T津过来的工作人员,来的最快,同是在北方,也习惯北方的寒冷气候;但是南方来的工作人员,显然有对此气候感到担心的;但是大家都是出来创业的,并没有放在心上。
仙女公司的第一次会议等于是一场见面会,从万盛公司过来的所有人员,都跟李梦泽打过交道,最起码也是在当初面试的时候跟副总经理说过话;而从西星公司来的人,则根本不了解他,他们被交待“公司投了一些钱,派你们去工作,工作安排由对方负责”。不管是从哪来的,精明的人们都知道自己是被借调过来的,但是那只是表面的说词,实际上到底如何,好像不是那么简单。果然,李梦泽第一天的讲话,就给所有人一个敲击,几乎一下子粉碎了他们对原公司的幻想。
“这次是仙女公司的第一次会议。仙女公司已经注册完毕,你们很有可能就是仙女投资基金有限公司的第一批员工,希望各位在仙女公司永远干下去。诸位来自两家不同的公司,有来自万盛公司的,有来自西星公司的,当然我们是这两家公司的合作伙伴,而且是永久的合作伙伴。你们可能也知道我,我以前在万盛公司担任副总经理。本公司现在投资5亿元,西星投资了10%,派来了9位工作人员,请站起来,让大家认识一下;万盛公司投资了10%,派来了23个人,而我本人代表一方,投资了80%。我要说的是,不管你们以前来自哪家公司,进入仙女公司以后,就是仙女公司的员工,已经与原公司脱离了一切关系。我们现在是一个公司的集体,而不是两家或者三家,希望大家彼此合作。
“我要说明一点,大家都是我借调过来的,当然名以上是西星公司和万盛公司各自投资了10%而派过来的。请大家注意一点,在不到一个月的时间内,公司将完全回购万盛公司和西星公司的各自10%的股份,也就是说,一个月以后,两家公司已经与本公司没有任何经济法上的联系,你们诸位将彻底脱离原来的公司,希望大家明白这件事情。当然,如果有哪一位不愿意在本公司工作,愿意回到原来的公司的,只要他提出来,那么,我将保证他可以回去,而且能够不受任何阻碍的在原公司工作,不管是万盛公司还是西星公司。说老实话,各位都是原公司的精英,是他们被我卡着脖子才一个个吐出来的,只要你们愿意回去,我这边一放,那边肯定会接收。会后,有愿意回去的,请跟我联系,当然动作要快一些。
“下面,我来分配一下工作。公司将分为5个部门,具体是人事部,管理部,策划部,外联与咨询部和财务部。管理部分为内勤、外勤、后勤和保安四个科室;外联与咨询部分为外联科和咨询科两个科室;至于各位的具体工作,我这里有一个初步的安排,已经分发给各位,大家可以看一下。我这个安排是按照各位在原来公司的工作做出的,如果有愿意到其他部门工作的,可以跟我提一下,只要理由充足,或者有建设性。我都回采纳的。
“下面,我来介绍一下公司的运行机制。公司的投资决策是由策划部决定的,投资信息主要由外联与咨询部的咨询科搜集,然后由外联科实施谈判,投资管理是由管理部的外勤科来管理,而人事部负责人员评测和培训、招募工作,也包括挖别人的墙脚。财务部负责准备资金用于投资,当然也包括给大家发工资,为了防止别人挖我们的墙脚,除各部门注意外,保安科要注意了,管理部内勤科负责公司内部运营管理,比如记考勤了、公司内部资料整理了,当然,保安科也要负责一部分,后勤嘛,解决的事情也不少。
“接下来,我来介绍一下公司的投资方向,投资是我们公司的重点,原则上,本公司不做股市投资,我们投资的业务范围包括制造业、服务业、农牧业;既可以是基础工业,也可以是高新技术;既可以是消耗品,也可以是能源;既可以是国内的,也可以是国际公司;既能投资个人,也能投资国家;既可以是黑道,也可以是白道;只要能挣钱,都可以投资。如果你认为路边的一个婴儿值得你投资,只要策划部门同意了,外联科就可以找那个婴儿谈判,当然,是与监护人谈判,我认为这有可能发财呀!
“至于投资的规模,现在的5个亿肯定不够,至于能增加多少,这要看大家的能力了。只要投资方案被通过,我就去找钱去,大不了把我的衣服抵押给他们,几百个亿也是有可能搞到手的。大家都别不相信,第一天我能给大家撒谎吗?这不是有损我自己的形象!鉴于以往的经验教训,我宣布,人事部对人员的升迁,辞退的最终决定权在我手中。这玩艺太重要了,要不然,万盛公司也不会那么容易的被我卡着脖子了,你们说对不对?没人反对,就是对了。
“另外,我有一个问题要给大家交待一下,由于我经常要去为公司筹集资金,有时候会不在公司,大家有事情的话,由部长处理,重大事情呢,可以由各部门部长加上适当的科长共同研究决定,有人拜访公司的话,就由内勤科接待行了。
“诸位有什么没有明白的地方,要我来继续解说吗?”李梦泽按照事先拟好

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的