男儿当为王-第431章
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李秀慌里慌张，跑去问酒吧女姚春凤，春凤告诉她，“周次长真是稀奇，教我们全部要正经，却要教你做骚浪贱，说穿了很简单，你看客户，目光平和一些，就好像在看梦中情人那种目光，感觉到位，你的表情自然到位。”
末了问，“小丫头，你谈过恋爱吗？”
李秀摇头。
又问：“有过暗恋对象吗？别说你没有，二十好几的人了，算起来都是老姑娘，肯定有过吧？”
然后，李秀的表情就到位了。
尽管我是带着挑剔的目光看，但不得不承认，这丫头春心动了，的确是诱人。
至于她心里想的是谁，我不去问，也不去猜，只是冷冰冰地点头，“保持这个感觉，见到客户也是这种表情。”
我把联系人拿出来找一圈，选定一位翟经理，他是新加坡人，也是做液晶显示器的，主攻手机屏幕，听说最近在攻克26万色显示器的难关，一旦实验成功，将会有大量订单。
不过这个人不好对付，我约了七次只出来一次，出来后对吃饭不感冒，对唱歌不感冒，对和服美女也不感冒，我私下里揣摩，这货是个性无能。
就让李秀去找这个翟经理好了，这个订单我已经是放弃，她要是能搞定，我就真心佩服。
没错，我就是在刁难，我要让她知道人心险恶，让她知难而退，女孩子就该做些女孩子的事，外面大把的文员跟单员她不去做，做什么业务员？
最终还不是要结婚生子？逞什么能？
听说要去见翟经理，几个公关小姐都抱怨，肯定是白跑一趟，人家对女色不感冒的。
我这边带了李秀前往虎门，路上交代，“你只需要调动他的兴致即可，真正做事我另有安排，我们在富贵山上有专门的日料会所，只要他肯来，和服美女随便挑。”
李秀忐忑不安，“如果，我调动他的兴致，他非要我怎么办？”
我回：“这就是你的本事了，里面有个度，你要拿捏准确，就拿男女日常接触来说，做业务的女子都玩的开，就像被袭胸捏臀这类的动作，你是否能接受？或者说，你最大能接受到那种地步？到什么程度你不会翻脸？跟ktv包间里面的服务员一个意思。这个度需要你自己把握。”
李秀闻言不语，咬着嘴唇思考。
末了问：“所以，女孩子跑业务，其实就是睡出来的？”
我不正面回答，只是说：“这就是社会现实，风气烂了。”
这点上我没骗她，不光是机械这个行业，卖楼的，卖黄金的，卖保险的，卖车的，这些服务行业那个不是鲜血淋漓？
就拿卖车来说，一辆普通车能赚多少钱？卖的本来就便宜，税费还那么高。可是一辆高档车呢？奔驰宝马路虎凯迪拉克，豪车好几个品牌，都是一百多二百万的价格，客户打算买一辆，他会怎么选？
车就是那几个牌子，利润却掌握在销售员自己手里，有些老板爱砍价，往死了杀，杀到让无可让地步那还有什么意思。业务员赚的就是提成。
假若店里底价一百五十万，业务员能卖到一百八十万，多余三十万扣掉税费那就是她个人的。
这跟酒店里的小姐相比强多了，闭着眼挺一挺，十几万到手，搁在农村嫁个人也才几万块，如何抉择，谁都不傻。
诚如我所言，这个社会的风气坏了，不这么做，赚不来钱。
要是按照美莎的主意，只要我们质量好，不用做哪些乱七八糟的事情。结果呢？三个月没有一个订单。
车子开到电子厂，登记完我带人朝里走，两男一女，都是职业装，在外面要保持友华严肃认真的作风，进去车间要求见翟经理，被人告知翟经理在开会，让我们在休息室等候。
一般而言，工厂办公室距离车间都很近，客人可以通过玻璃窗看到里面的流水线操作。
李秀没见过手机制造流水线，很稀奇，问我，“反正他们在开会，我可不可以偷偷看两眼？”
我板着脸教训，“有什么好看？来客户这里是谈生意，有很多商业工艺人家都要求保密，不许看。”
李秀红着脸低头，小声嘟囔，“我只是想知道他们的流水线跟友华设计的流水线有什么区别。”
如此那就是工作了，这个可以有。我点头应允，去研究吧，那些工艺可以改良可以提升的，都做个笔记。
李秀闻言大喜，蹦跳着去了。
边锋端着茶杯吸溜溜道：“老板，我看这丫头是对你有意思。”
我板着脸教训，“别胡说。”顿了顿眼前一亮，“阿锋，你也该考虑考虑人生大事了。”
边锋就苦了脸，“别提了，我跟赵大都叫阿彦把名声弄臭了。”
这倒是真的，张灵彦给我们取了外号，我是害妹狂魔，边锋是桑拿扛把子，赵大是按摩山大王。
并且郑重告诫李秀和阿香，见到这三个男人，千万要躲开，搞得两个保镖见了张灵彦就有阴影。
休息室里坐了十分钟，翟经理会议完毕，跟我们见面，这就尴尬了，李秀也不知跑去哪，半天见不到人影。
我这里还等着给她介绍呢。
正说着，外面有黄衣马甲的品质管理进来，着急忙慌道：“翟总，你快来看看三号线，有个不认识的女人私自改生产工艺呢。”
第五百九十四章 女汉子发飙
事情大条了，不用说，那个不认识的女人是李秀无疑，这个二杆子！
生产工艺都是定死的，有专门的作业指导书为凭，每道工序都是工程师们反复计算研究出来的，哪里能让人随便乱改？
流水线作业一道工序出问题，后面全部出问题，所以每道工序流程固定，员工只需要按照指导书进行机械化操作即可，李秀这丫头肯定是自作聪明给人乱说了什么。
翟经理着急，快步朝车间冲，到门口换衣服穿鞋套，我让边锋留在外面，自己也拿了件静电衣批了，穿上鞋套，跟随翟经理一起进去。
果不其然，在三号线中段李秀个二货手拿着风枪在贴镜片，是手机的外屏。一般手机都分两层屏幕，内屏是显示，外屏是保护屏。组装时候需要扯掉内屏保护膜，然后迅速贴外屏。
那么问题来了，当外屏未贴上之前空气中有灰尘异物，很可能落在两层屏幕之间，点亮屏幕之后会很难看。所以贴屏的人要求眼疾手快心细。
我不知道原先的工艺是什么样，就看到李秀在工位上贴合镜片，内屏保护膜也不撕，等外屏快扣上时才一把拉掉，屏幕始终对准风枪，不让异物灰尘粘上去。
这里见好些人围着她看，还不知闯了大祸，冲着我傻乐，“周发，我想到一个点子，能让贴屏这里又快又好。”
那边翟经理黑着脸，我赶紧使眼色，严厉道：“胡闹，谁允许你胡来的？还不出来？”
李秀见我发脾气，连忙放了手里工作，灰溜溜向外。
先前那个黄马甲还在四处张望，疑问着：“拉长呢？”
这里一条流水线称为流水拉，线长就是拉长，也就是这条流水线的负责人。
这么一说翟经理脸更黑了，后面车间主任科长等一杆领导全部跑过来，风风火火，如临大敌，等到各级管理员来了后翟经理发出命令：“三号线停工。”
声音不大，但份量却重。
后面主任立即招呼前面：停工！
立时，先前还哗哗流动的皮带瞬间静止，所有员工蒙查查地看领导们。
李秀这才知道问题严重，脸色煞白，不知所措。
后面科长扭头看，还在奇怪，拉长去哪了？
没人知道，李秀忽然道：“头先这个工位的妹仔肚子痛，好像那个管理员送她去休息了。”
这时后面有红马甲的妹仔急慌慌跑来，面如死灰，在众人面前道：“拉长扶着员工去医务室了，这里暂时空位。”
原因清楚，那么李秀是怎么回事？
李秀只知道自己闯了祸，却不知道自己错在哪，惶惶解释道：“我看这里妹仔走了，流水线上积压多，就帮忙贴两个。”
黄马甲立即呛声：“谁让你顶位的？你知道工艺吗？你哪来的？”
李秀被呛，我也连忙道歉，“对不起，这是我们公司新来的职员，对贵司制度不熟悉，请原谅。”
翟经理气的直哼，翻我一眼，转身离去。
等到了外面，才开始抱怨，“你们公司怎么回事？不是说每个职员都是严格培训过的？培训过的就是这种水平？”
我再次道歉，然而翟经理却连番挥手，“走吧走吧，以后不要让我看见你，还有，你们公司的人以后也不要来。”
一句话，就给我们判了死刑。
对我而言这个结果意料之中，翟经理本来就对大陆人不怎么友好，更何况李秀搞出这样的幺蛾子，发脾气都是小事，也幸好没搞出大乱子，不然还得赔钱呢。
对方如此说，我也懒得辩解，招手让李秀走。
李秀脾气上来，冲着翟经理道：“什么事啊就扯上我们公司？这是我自己个人行为，与我们公司无关。”
这倔脾气，我过去拉了，厉声道：“你还嫌惹的麻烦不够？谁允许你去人家线上胡来的？”
李秀大声道：“有人在生产中生病了，去医院了，你们从前到后没有一个人问过那个员工怎么样？反复在计较我去帮手？我帮手怎么了？我不该帮吗？”说完又冲着翟经理道：“有什么了不起？不就是个贴屏吗？我贴的不好不合格吗？我贴的比你们的员工更快更漂亮，按照我的方法你们哪里可以减掉两名员工，你不问结果就乱发脾气，你是什么领导？你拽什么拽？”
好家伙，业务员呛客户？
有西北女汉子风范，也幸亏是个女的，是个男的我一脚就踹过去了。当下也不能让她继续放肆，抓了胳膊扯着向外走，不让她继续出洋相。
结果翟经理却不依了，张口让她站住，不许走，脸色臭急了，问：“你说什么？”
“你拽什么拽？”
我连忙将她往我身后拉，口里赔笑，“不好意思翟总，她刚从学校毕业，还不太懂社会人际交往，我向您道歉。”
翟经理却盯着她问：“你说那个地方能让我减掉两名员工？”
这个话题转的令人措手不及，是我所预料不到的。后面李秀来了劲，大声回答：“对呀，最少减掉两名。”
翟经理笑了，是蔑笑，“就用你刚才的方法？”
李秀摇头，“不是，需要改变风枪，从根本上杜绝灰尘的产生。”
这话说到点子上，有点技术业务的范儿，我闻言不再阻拦，看她接下来要怎么说。
谁知李秀却摆了谱，“反正你已经不欢迎我们，这个方法是我刚才亲自做过之后想到的，既然你不打算跟我们合作，恕我无可奉告。”
说完小脸一甩，自顾自地走去外面。
后面翟经理脸色古怪，却也没拦着。
等人去了外面，边锋还嘿嘿笑，“姐们，脾气挺大啊。”
李秀扁扁嘴，“我就是看不惯那些资本家嘴脸，人家员工肚子疼，没一个人问，却计较那些微不足道的事情，想着就来气。”
我哀声叹，“李秀，这么想是不对的，不在其位不谋其政，他是职业经理人，想的只能是多替老板赚钱，一些小事情，自然不会在意。”
李秀不服，“那是一个人啊，一个花季少女，她突然的肚子痛，痛的脸煞白，掉汗珠子，怎么能是小问题呢？”
我回道：“自古老话说的好，慈不掌兵，善不理财，说的就是这个情况，要有权威，就不能心软，要想发财，就不能善良。”
李秀看着我，表情委屈，“所以你也是这么想的？周次长？”
我解释道：“一个人固然重要，但和十个人百个人相比呢？当问题发生时，女性考虑的往往是眼前，男性考虑的则是长远的，假设，刚才那个女工是遇到生命危险，那么我们已经知道，她在去往医院的路上。而另一件事则关系着整条生产线的利益，很可能因为某个员工失误，造成一批产品报废，而公司里报废的损失，则会分给整条线的员工承担，这个意思，你理解吗？”
不是领导不关心员工，只是分个轻重缓急。
李秀依然不服，“但他表现出来的样子分明是漠视生命，还有那些个管理员，竟然也是那么冷漠？他们都是国人啊。”
这个话题太沉重，我不跟她讨论，要说漠视生命，这样的例子枚不胜举，但我们当前无力改变。
我问李秀，“你说能让他减少两名员工，是吓唬他的还是真有这种办法？”
李秀�
