金钱帝国-第199章
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土鳖嘴一撇。“寻女人这本事是我娘胎里带的。我也控制不了。但有一点我可以保证。不会因为女人惹事。”
门口悟正听到这话。宣一声佛号“师兄此言差矣。祸福都是在不经意间种下。你种下什么因。以后就会结出什么果。你自以为安全。那是因为洠У绞焙颉！�
土鳖被老子训了将近半个小时。早就满肚子火。刚好悟正开口。这货立马呵斥一句“念你的经。还想不想让我给你盖庙了。”
悟正就叹一声。“师兄如此不积口德。当会因口舌引祸。望师兄好自为之。”
张宽不理他。问明远。“有事。”
明远回答。“厂里有事跟你商量。”
张宽就往外走。刚好摆脱张长贵的唠叨。走到门口。经过悟正身边时。想起文龙曾摸过悟正的脑袋。也走过去在悟正脑袋上一阵摩挲。悟正慌忙阻拦。这货就笑嘻嘻地跑了。
上了明远的车。这厮才恢复常态。问明远。“厂里出了什么事。”
明远就把万源最近的事做了介绍。张宽仔细聆听。却洠Ц鐾沸鳌５技湟馑级级恕＞褪且痪浠啊Ｐ枰�
张宽问道“是不是我给里面再投钱。万源就会好。”
明远回答“不是。你投钱。万源只能保证不倒。要变好。还是需要大量订单。另外需要更换各个管理。”
张宽点头。“订单的事我來解决。劳保服的订单。能拿下就拿下。拿不下就拉倒。以后我们走群众路线。生产老百姓的衣服。我已经给电影公司投资。等电影出來。他们会给我们打广告。另外马上十一月。天气变冷。我们要开始生产冬装。”
明远闻言大喜。“那就太好了。这个消息必须让员工知道。增强公司凝聚力。”
张宽又道“管理的事情。你只管放开手干。想换谁就换谁。谁敢乱來。告诉我。我再打断他的腿。”
一听这话明远就不喜。心说老板是个莽夫。怎么动不动就打断人腿。做生意这样怎么行。于是说道“管理方面也简单。要快的话就是直接赔款开除。要慢的话就降职减薪。”
张宽问。“赔款开除怎么算。降职减薪又怎么算。”
明远回答“开除赔款是劳动法规定。我们要解雇职工。就得按照他的工作年限。按照他当前的薪资水平。乘以他的工作年限赔款。”
张宽“简单说。”
“如果某人在我们厂里工作十年。他现在一个月工资五千。我们就要赔他五万。”
“我去。”张宽瞬间激动。“你要换几个管理。”
明远想想回答。“将近三分之二。如果全部赔款。将近六百万。”
张宽直接摆手。“这事不要考虑。降职减薪怎么说。”
明远道“那就给管理定下规矩。限制他们。如果犯错。就降职减薪。让他们立字据。减薪到一定程度。把他们变成员工。不安排他们加班。周六日让他们休息。过上三五个月。他们就自己离职了。”
万源的底薪是960。本來就不高。普通员工每个月加班加点周六日不休息。才能拿到三千。如果取消加班。每个月只能领到900多。渭阳的消费水平就算不高。900块饿不死人。却也存不了钱。更别说下馆子买苹果。直接就是穷光蛋一个。
如果把管理变成员工。又不给加班。铁定会离职。
由简入奢易。由奢入俭难。说的就是这种情况。
张宽听完当即表示。“就这么干。搞死这些装逼犯。奶奶的。吃我的花我的。还不给我撅着屁股好好干。”
明远回到“这么干对公司而言的确是节约成本。难就难在时间长。而且容易激发矛盾。”
“什么矛盾。”张宽想象不出。公司对雇员提出降职减薪。那是因为雇员能力不足。作为雇员。应该努力提升自身水平。怎么还能生出矛盾。
明远就对他解释道“不是那么简单。换做是你。在公司干了十年。好不容易当个小头目。拿着高工资。突然有一天。要降你职减你的薪。你会同意。”
张宽就道。“这有什么不同意。有人比我能力强。比我干活好。退贤让位。有什么不对。”
文明就问。“那假如是个不如你的人接班。工资比你高。待遇比你好。你还愿意退贤让位吗。”
“开玩笑。能力不如我。我肯定不乐意了。”张宽愤愤不平地道“哦。我能力不行。都被降职。你还喊个能力不如我的人來接班。开玩笑呢。”
明远就道“说的就是这个矛盾。万源目前管理们的心态。就和你的想法是一样。在他们眼里。只服从强者。新來的管理。就算能力强。一时半会也体现不出。他们就会狭隘地认为。接替者能力不如他们。反而比他们工资高。比他们待遇好。”
明远如此说。张宽就细想。嘴里说道“不好。要出事。”
明远也跟着点头。“正是如此。如果只是单个管理。还翻不出什么浪花。怕就怕这么些老管理联合起來。鼓动员工一起闹事。”
张宽闻言沉思。而后道“你先这么干。万一有事再说。”
明远点头。“我会做好准备。跟你汇报这些之前。已经有详细预案。找你的主要目的。还是钱。”
张宽就问“万源要稳妥。需要多少钱。”
明远回答“如果连老旧设备都淘汰。得一千万。”
“一千万。。”张宽就头疼了。眯着眼看着前方。长叹一声。下了狠心。“我先给你五百万。剩下五百万。我再想办法。”
末了。这货又闭着眼感慨。“都说万源是下蛋金鸡。到了今天。我都洠Э吹剿趺锤蚁陆鸬啊５故钦饨鹈住Ｋ闯愿霾煌！！�
这话听在明远耳朵里火辣辣的。老板这是在抱怨了。嫌万源只会吃钱。不会给他赚钱。
对于一个专业的企业ceo來说。这句话就是赤裸裸地打脸。
明远是个责任心和自尊心极强的团队领导人。老板花高价诚心聘请自己。就是想让自己给万源赚钱。虽然说万源亏钱是事实。可那也是历史遗留问睿２还饣皼＇法给老板说。自己唯一能做的。就是想办法尽快改善这局面。最起码。让万源不再亏钱。
当天下午。财务就给文明远汇报。公司账上已经收到了老板的五百万汇款。
明远闻言精神一振。打电话让徐迎春來。跟她细谈。
“徐经理。坐。”明远说着。从自己抽屉拿出一个包装异常精美的金属罐子。那其实是承包食堂的姘头送给他的青龙山云雾茶。他舍不得喝。就拿來做人情。
将茶叶放到桌上。明远呵呵笑道“这是老板从青龙山带回來的顶级云雾茶。据说一年只产一斤。这里有一两。”
徐迎春听完又惊又喜。又带着不信。当下就直接问了。“那么珍贵的茶。张宽就弄了十分之一。”
明远哈哈大笑。“你还不知道老板的本事。别说是这茶。就连青龙寺主持的亲传弟子悟正。也被老板弄下山來。现在天天给老板念经祈福哩。”
念经祈福。徐迎春一个洠П镒∴坂托α恕！罢趴碚馑苏嫒钡隆＞尤黄蜕懈钢砟罹！�
明远就变了脸。“咦。话不能这么说。能让高僧乖乖给母猪念经。那也是本事。”
徐迎春就吐了吐舌头。双手把茶接了。又问。“那张宽他自己为什么不送给我。”
明远就面露难色。沉吟很久。才低声对徐迎春道“徐经理。也不瞒你了。老板现在不愿意跟你多亲近。其实是为了避嫌。你也知道。他现在有了徐娇娇。”
明远说完就低头看报表。也不看徐迎春表情。其实他也是在赌。因为以前扫厕所时。听清洁工们嚼过张宽和徐迎春的舌根。说他们关系不正常。他就是在赌。赌他们关系不正常。
果然。徐迎春脸就变了。将茶叶往桌上一摆。“这茶我不要了。你告诉他张宽。我让他自己來送给我。”迎春说着。鼻子就发酸。当初为自己怒发冲冠打客户的张宽去哪了。什么时候也变得畏首畏尾。不就是一罐茶叶。我还能吃了你不成。
避嫌。你避什么嫌。狗爪子摸我女乃的事情难道忘了。
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第76章 再次被抓
明远一看徐娇娇脸色，就知道自己赌对了，张宽跟她之间，果然有事。眼下这幅表情，分明就是小女人心性犯了，要找张宽寻安慰。
对于这种情况如何解决，对明远来说，那都不叫事儿。当下就叹一声，满脸忧愁，“老板现在哪还有心思忙活感情的事，公司这情况你也看见了，时间过一天他就亏几万，整天为了订单的事情发愁，前不久还被人整到莲花山。我今天寻他，那都一天一夜没合眼，全是血丝，唉，都是为了订单发愁啊。”
徐迎春果然被忽悠上道，公司没有订单，自己身为业务经理，难辞其咎，赶紧收了小女儿心，对明远道“文总，唐一诺带走的那些老客户，原本对万源的印象不错，应该能争取回来。”
明远大喜，失声问道，“能争取回来？你说的是真的？如果真能争取回来，你就是万源的大功臣，直接就把万源从沟里拉了上来。”
不得不说，身为团队领导人，明远的演技绝对是影帝级水准，几个眼神几个动作，就让徐迎春信以为真，立即起身保证“放心好了，我就是坑蒙拐骗，也给你把那几个大客户拉回来，让万源的机器，重新运转。”
“好！谁说女子不如男，老板曾多次在我面前提起，说你是巾帼英雌，不让须眉，我以前没接触，还以为他吹牛，今天看来，你的确是有几分本事，不但工作能力强，还重感情。”
徐迎春疑惑，“张宽他真的在你面前经常提我？”
明远就呵呵干笑，“那什么，老板毕竟是个年轻小伙，对于第一个心动的对象，当然是有些特殊感情。”
这话说够白，徐迎春登时就红了脸，瞪着明远“他还跟你说过什么？”
明远就左顾而言其他，“那什么，这盒茶叶拿走吧，他本来是要亲手给你，这东西在他车上放了十几天，实在没时间，今天特意托我给你。”
“没时间？”徐迎春声音略高，“见一面需要几分钟？”
咳咳！
明远咳嗽几声，压低声音一语双关道“这个，几分钟恐怕完不了事吧，老板的心思我也猜不透，呵呵。不过最近他到处找人寻关系，寻资金，跟我说话都不停地接电话，的确是忙。”
实际上，当明远说几分钟完不了事的时候，徐迎春已经红透了脸，心说张宽还是个大喇叭，什么话都敢往外说。
不过转念一想，这也正常。徐迎春常年在男人堆里厮混，自然知道男人那点花花肠子。不用脑子想都能知道，男人们聚集在一起，三句话不说女人就难受。自己条件不差，张宽给人吹嘘些和自己的暧昧关系，甚至捏造出一些事实，都是很正常的。
这种男人她见过太多，明明跟某个女人只是普通认识，偏偏给人吹牛说和她睡过。
当下也不计较，拿了桌上的茶叶，欲转身离去。结果被明远叫住，对她说道“另外告诉你个好消息，老板已经联合了电影公司，设计出一批服装道具，一旦电影上映，里面的服装肯定畅销，到时候万源的订单就会成十倍二十倍的增加，再也不用看人脸色。”
徐迎春闻言惊喜，“我们以后不做劳保用品了？”
明远道“老板的意思是劳保用品毕竟利润少，我们必须转型，走群众路线。未来是美好的，前景是辉煌的，就是当下这个坎，有些难以度过。”
徐迎春听后也变的精神饱满，对明远道“这个文总放心，当下的困难我来解决，唐一诺带走多少订单，我就拉回来多少订单。”说完就潇洒地一甩头，高跟鞋踩着杠杠响亮，转身往外走。
回到自己的办公室，徐迎春稍作打扮，就召集手下组员开会，首先传达总经理和自己的会议精神，然后对组员说道“尽管公司目前出现小小困难，但张老板对此并不在意，并且，万源马上面临巨大的产品转型，你们也都听说了吧，公司新近添置了一批设备，以后我们将走群众路线，生产百姓服装，不再依靠劳保订单。”
听到这个消息，组员们同时精神一震，老板到底是年轻，有魄力，老爷子想转型想了多少年，都没能成功，新老板一上台，就立即着手干。
劳保服卖多少钱？一百块？老百姓的衣服卖多少钱？四五百。这就是差距，这就是利润。
有聪明的组员就举手问，“徐姐，群众的衣服都是从广东那边来的，市场已经饱和，万源能插进去吗？”
徐迎春就自信的笑，“你们忘了一
