无限福利神豪-第51章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
不过这些版权在谁手上，沈栗并没有明说，只是将ip概念抛出，看有哪些人才能理解这一理念，与他能达成基本共识。反正这些版权都在他手上，概念说出来也没关系了。
高级顾问王志阳，在沈栗的说明下，马上理解了这一概念。但他毕竟不是圈内人士，哪怕理解了概念，也无法想象它的巨大潜力！
王志阳不清楚没关系，但一些娱乐圈的业内人士，却对沈栗的娱乐公司，以及ip概念产生了兴趣！
一周半后的周三下午，高级顾问王志阳打来电话，“喂，沈先生吗？我这边是锐视猎头公司的，您还记得我吗？我是公司的高级顾问王志阳呀！您公司的运营总监职位，我们这边给您物色到了两位符合条件的应聘人选！我想问一下您大概什么时候有时间？”
王志阳在电话那头很是欣喜的问着。百万年薪的职业岗位，猎头公司按比例分成是税后薪资的20％，也就是能提成15至16万左右。高级顾问的提成点则是25％，也就是能分到4万块！
这钱虽然对沈栗来说只是小数，但对猎头顾问，却是一笔不小的收入。
符合条件的人选有两位，对职位感兴趣的人选就更多了。他们询问最多的，一个是百万年薪，一个就是ip版权开发的事。仿佛这个名词，启发到了什么似的……
“我这周五有空，你那边帮我安排一下时间吧。”沈栗这个时候正在spa馆做水疗按摩。公司的事，他并不操心，有钱有版权，娱乐就跟玩一样简单。
负责按摩的小姐姐，名叫小雅，不但人长的水灵，而且手法相当娴熟，知道哪里该重，哪里该轻……
周四上午，沈栗先去了一下健身房运动，然后下午开车跟朋友去打保龄球，顺便还吃了一顿晚饭。
吃饭时，好友高俊杰对沈栗问道，“沈栗，你娱乐公司的事怎么样了？上次给你介绍的那个王顾问，办事效率还行吗？”
“哦，还行，明天他会安排人来面试。”
“哦，反正公司以后有什么需要帮忙的，尽管给兄弟说一声，我们能帮的肯定帮！”高俊杰和夏文赋等人，非常照顾的对沈栗说道。
“好的，一定！”沈栗对众人答谢。
翌日下午两点，他驾驶法拉利跑车，来到soho中山广场准备面试约好的两名求职者。
两人的个人简历，王顾问那边已经通过邮件，发送到他邮箱。求职者的简历，沈栗都已经浏览过。
其中有一位名叫阮若初的求职者，沈栗有些印象。因为前世，他曾跟阮若初见过几面，貌似在2019年。那时的阮若初，通过自身努力，已在某上市娱乐公司身居高职。年薪百万起步。
和大多数女强人一样，阮若初有着干练而强势的外表，这并不是说她长得很凶，相反人很漂亮，而且身材也很好。只是在气质和气场上，能让许多男人抬不起头。属于美人蝎的那种高冷美艳类型。
第105章 ：沈总（）
当沈栗将法拉利458跑车，停在soho中山广场楼下时，他看见一辆白色宝马缓缓开过跟前，然后停在了斜对面的拐角位置。驾驶宝马车的是位女司机，穿着修身灰色西装，淡蓝色衬衫，长发盘在脑后，化着淡妆。
2014年的阮若初，模样看起来要比2019年青涩一些，气场上也弱下许多，很可能是因为事业才刚起步，所以还没养成之后的气势。
想来也真是造化弄人，前世知名的娱乐公司总监，如今跑来自己公司面试，这让身为老板的沈栗，真是不知道该说些什么好。
他从法拉利车内出来，同时阮若初也从宝马车内走出。因为临近面试时间，阮若初急着上楼，并没看见沈栗。
两人先后走进soho中山广场，然后一同在电梯间等着电梯。当她看到沈栗之后，有那么一刹那时间，她以为是遇见了某位知名男星。不过再一仔细看去，则发现是自己认错了人。
刚才的惊鸿一瞥，使得阮若初对沈栗的印象，还只停留在年轻帅气。她并不晓得同样等着电梯的沈栗，其实是她的面试官，也就是万栗娱乐的老板。
沈栗虽然清楚这些，但也不能没头没脑的上去搭讪，不然这样会感觉很奇葩。所以哪怕就算憋着，也只能先假装并不认识。
当电梯乘坐到27楼后，沈栗非常绅士的让阮若初先出电梯。
“谢谢。”踩着高跟鞋，背着黑色包包的阮若初，微笑对沈栗表达感谢。
“不客气。”
他走出电梯，然后和阮若初一同来到万栗娱乐公司玻璃门前。该玻璃防盗门，需要刷员工卡才能进，不过好在沈栗之前花6700每月，招了一名公司前台。小姑娘是兼职做礼仪工作的，长相和身材方面，自然不错。
只可惜很不凑巧的是，因为偌大的27层办公区域，目前只有前台一人。所以一旦小姑娘需要上卫生间，或者外出吃饭，公司就没有别人了。
阮若初按了一下玻璃门处的电子门铃，但没得到回应。这时，她回头看向沈栗，然后轻声对他问道，“你是这家娱乐公司的员工？还是也是过来面试的？”
她知道万栗娱乐刚刚成立，正在招兵买马，所以一天同时面试多人，也属正常。
“我？”沈栗不知道该以什么样的表情，回答这个问题。只见他从随身携带的公文包里，拿出员工卡，然后刷卡解锁了玻璃门。
“谢谢。”阮若初礼貌对沈栗答谢。
“不客气。”沈栗也不能很明显的说自己是公司老板，哪怕他脸皮再厚，都会感觉这有些不妥……
这时，恰巧上完卫生间的前台小姑娘，季妍佳，也洗完手的回到前台。正好见到了一同进门的沈栗和阮若初。
前台小姑娘名叫季妍佳，人力资源管理专业。当初沈栗给她开价6700一个月薪资的时候，季妍佳非常欣喜的便点头答应。原因就是因为这薪资在2014年算是非常高的了。
“美女，你们公司的沈总，他今天在吗？我是过来面试运营总监这一职位的。”见前台小姐归来，阮若初礼貌微笑的对她问道。
阮若初的这个问题，同时也为难到了季妍佳。因为沈栗就站在阮若初身后，而且两人是一同进公司的，季妍佳还以为两人原本就认识……
“额……您是找我们老板？这……他就站在您的身后……“
季妍佳刚把话说完，跟前一身灰色西裙的阮若初，便顿时脸红、尴尬的回头，朝沈栗望来！
“天呐！刚才一同上来的这人，居…然是公司老板……”这是阮若初听完话后的第一反应。论谁遇见这么年轻的老板，都肯定会惊讶连连。
“不好意思！不好意思！我…刚才没认出来你…沈总……？”阮若初连忙弯腰道歉，而沈栗则需要一点时间来适应，此时与前世的反差。
适应归适应，但沈栗好歹也是表演系出身，“没关系，离面试开始时间还有十分钟，你提前到了。”
“嗯，是的沈总，因为考虑到可能需要我提前填写一些资料，所以早到了十分钟。”阮若初脸上露出十分温和、十分友善的笑容，使得印象中的反差越来越大。
沈栗略微点了点头，然后让季妍佳安排会议室。人生真的是处处充满惊喜，再次相遇唏嘘几多。
五分钟后，公司多媒体会议室内，季妍佳从文件袋里拿出阮若初的个人简历，递给坐在对面的沈栗道，“沈总，这是她的个人履历。”
简历递完后，季妍佳便离开会议室，并且在外轻轻将门带上。
一般面试，往往需要求职者做一分钟自我介绍，讲一下为什么跳槽，为什么选择本公司，之类的问题。
但沈栗看完简历，却直截了当的对阮若初问道，“你觉得开多少钱，会愿意来我公司上班？”
“诶？”阮若初本来都准备好做自我介绍了。但可是听见沈栗这个问题，她却有些愣住。
“沈总，我…听猎头公司那边说，您公司对运营总监这职位，开出的是百万年薪……所以我觉得……一百万？”这个时候的阮若初，事业还不稳定，百万年薪对于她来说，是一笔不小的薪资。她不知道沈栗这个问题，是面试故意问的，还就是真的在谈薪资。
如果沈栗没记错的话，前世结识阮若初的时候，她的年薪早已超过200来万。也就是说，她完全有这个潜力，胜任这份工作。而且沈栗用她也比较放心，毕竟清楚她的为人。
“100万就够了吗？”沈栗随口问道。反正游戏隐藏的体验老板任务，所有花费至少一倍返利。
“诶？”阮若初听后又愣了一下。沈栗的不按套路出牌，让她完全听不懂了！
要不是沈栗公司租在这么好的地段，要不是招聘信息上，提出的ip理念。阮若初真的会以为今天是愚人节！
“沈总，您这么问是……？”她十分不解的问道。
第106章 ：面试（）
沈栗听后笑了一下，“我这么问的意思就是，你被录取了。”
话音刚落，阮若初自己都不敢相信的直接凌乱在会议室内！
“沈…沈总？您没在开玩笑吧？年薪是…一百万？”阮若初暗暗掐了掐自己双腿，想告诉自己，这不是在做梦。在职场这么久时间，从来没有任何一次面试，是像今天这样，给人难以想象的冲击性的……
站在沈栗角度，他知道阮若初的潜力，所以公司交给她打理，以后一万个省心。如果入用不熟悉的人，哪怕面试说的天花乱坠，搞不好到头来也只是纸上谈兵罢了，烦心的事一大堆。
成立公司所有花费，都是享受至少1倍返利的，所以花钱就等于赚钱。而且他也没有乱开工资，比如什么200万300万的吓死人。
沈栗不再回答阮若初那些惊疑的疑问，相反他从文件袋中，拿出前台小姑娘提前打印好的《花千骨》小说全文。然后递给阮若初道，“这本网络小说有看过吗？我打算将它改编成电视剧。”
“花千骨？额……沈总，我大学的时候好像看过这本小说……不过沈总，这本小说的影视版权，是还在网站手里吗？需不需出面洽谈？”阮若初看着手中资料，然后抬头对沈栗问道。
“不用跟网站谈，小说版权我已经买好了。”沈栗在商言商，实话实说的说道。
坐在跟前的阮若初，惊愕是一轮大过一轮。她本以为今天是初步面试，没想到沈栗那边，五分钟不到就决定录用她！而且这还不是最关键的，关键是万栗娱乐的沈总，虽然看起来相当年轻，但可是做事风格，实在是有些雷厉风行……
一直到面试结束，开车回到家中，阮若初都迟迟没有缓过神来……
今天的面试对她来说太冲击了，如果不是看见沈栗开着法拉利458，坐拥沪a牌照 99999，恐怕她真怀疑遇见的是场骗局。
但可是回头转念一想，自己又有什么好骗的呢？沈栗既没有要她支付任何保障金，也没有暗示她去酒吧、酒店等娱乐场所私聊。有的只是约好下周一来公司，办理入职手续。等入职完后，正式开始运营ip，找人改编小说……
【叮！由于玩家顺利物色到运营总监，而且该人选潜力优秀，品德优良！故恭喜玩家，获得“员工福利光环”天赋 1！】
【“ 1员工福利光环”天赋，可使得玩家在挑选员工时，根据天赋属性，获得相关数据提示……】
开车回家的路上，沈栗听到脑海中提示。根据字面解释，员工福利光环可以使得沈栗得到应聘者的潜力数据，也就是俗称看人的眼光。
身为老板，不需要自己什么都懂，但判断和看人的眼光一定要准！有了员工福利光环，沈栗这老板当得轻松又自在。而且当老板最大的享受是，底下员工对自己的尊敬以及敬畏！这是位高权重者的一大福利。
有了福利神豪游戏，沈栗做老板就跟玩一样轻松，不像其他创业者，总是忙得焦头烂额，顾此失彼。
包括公司的人事主管，采购专员，财务主管等等，都在 1员工福利的鉴别下，很容易就挑选完cd不需要第二轮面试。
“给你年薪开到28万，明天来我公司报道？”翌日下午，公司会议室内，沈栗直接对求职者问道。
该求职者名叫，姜韵宁，今年29岁，应聘人事主管一职，光环显示工作能力为优。
2014年公司人事主管，开出年薪28万的价格已经很不错了，这让坐在对面的姜韵宁，受宠若惊到不答应也得答应……
“好，好的沈总…我都ok的。”直到离开公司，姜韵宁都感觉整场面试，就像在做梦一样，显得很不真实。她使劲掐了掐自己右脸，然后露出疼痛表情的乘坐电梯，走出soho中山
