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第91章

异界全娱乐大师-第91章

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的超高评分,这两个数字创造了无数的记录。

    这就是东海人,或者说是周家人的狡猾之处了。

    事已至此,就算把宁越暗杀了也无济于事,节目还是会落在江东人的手上。

    如果他们能提前得到消息,还能在宁越身上动动脑筋,可现在协议都签了,他们面对的就不是宁越个人,而是整个江东娱乐圈了。

    所以他们选择从侧面给宁越增加压力,不断骚扰宁越。

    达人秀第一季的成绩摆在那儿,宁越根本就无可辩驳。

    而第二季的成绩要超过第一季,是很难的。

    这是因为东大陆观众们的热情都是爆发性的,很难持久。

    因为观众们平时没好节目看,好不容易看到个好节目就疯狂追捧。

    但这种爆发性的热情来得快去得也快,没有任何一个节目是挑不出毛病来的,经过开头的盲目之后,冷静下来的观众必然会有一定量的流失。

    再加上人红是非多,第二季的时候各种负面新闻必然会多起来,也会吓跑一些观众。

    一般来说第二季的成绩都会比第一季差点,但因为商业模式的成熟,捞钱反而要比第一季强得多。

    这是每一个节目必将经历的过程,由狂热粉丝到稳定粉丝群的转化。

    但这话你没法跟观众们解释,观众们只会看到收视率和评分下降了,想当然地就会认为你的节目退步了,做的不如以前好了。

    而周家就会一直在给观众们强烈的心理暗示,看吧,还是咱们的达人秀做得好吧,成绩逆天吧?你看,这节目到了江东,到了宁越手上就不行了吧?

    如果能够持续不断地给宁越制造压力,再配合成绩的比较,在观众当中造势,说不定下一季就有希望拿回节目的版权了,这就是周家的打算。

    至不济也能恶心宁越不是吗?

    如果宁越能在重压之下,自己再犯点错误,那就更好了,周家就更有讨伐宁越的借口了。

    这一招可比诋毁抹黑或者极端手段要强多了,周家不愧是千年世家,懂隐忍,懂手段。

    偏偏他们还是利用了东大陆选秀节目的自然规律和观众的视觉盲点,让人觉得无可反驳。

第一百八十章 选秀评委的门道() 
宁越从来不惧怕压力,自出道以来,他几乎每一天都在承受着巨大的压力。

    压力从来都是和收获成正比的,压力有多大,最后的收获也会有多大。

    周家的反击他看在眼里,却没有理会。

    节目已经定在夏季档了,也就半年的时间,江东卫视又没有搞选秀的经验,宁越都忙得团团转了,哪儿有时间去理会周家?

    现在说再多也没用,到时候拿成绩打脸就是了。

    其实哪怕周家不拿成绩说事儿,宁越也会考虑到这一点的。

    宁越是有自己的骄傲的,这是一次又一次的成功为他带来的胆气。

    什么东大陆综艺自然规律?什么第二季成绩必不如第一季?通通都是渣。

    他宁越拿来这个节目不是为了捞钱的,如果连东海卫视的成绩都超不过,那还玩什么?

    战略上藐视敌人,战术上却要重视敌人。

    宁越虽然不惧周家,但是达人秀第一季的成绩就摆在那里,要超过它,难度的确很大。

    宁越虽然是节目组的当家人,但并不打算太多地干预节目组的基础运作。

    比如海选地的准备,服务人员的招聘和委任等等,这些工作,宁越会看一看,但不会多插手。

    这跟拍电视剧完全不一样,宁越拍电视剧的时候可以把基础工作的每个细节都安排好,但选秀这种事,是没法安排的。

    任何一个海选地,都会有上千乃至数千人来参赛,服务人员和技术人员至少数百,再加上衍生出来的非节目组的外层辅助人员,怕不得上千。

    这才是一个海选地而已,这么多人,要全安排到位,那宁越不得累死,就算累不死,那其他事儿也干不了了。

    江东卫视毕竟是江东郡的土霸王,虽然没搞过选秀,但没吃过猪肉还没见过猪跑吗?

    再说了,他们肯定会从长安卫视以及东海卫视挖一些人过来的。

    甚至都不用挖人,比如东海卫视,他们在其他地方做海选的时候,所用的人员绝对不可能都是电视台内部人员,大多还是在当地临时雇佣的。

    到时候江东人依葫芦画瓢,到了什么地方,就去找那些参加过海选工作的就是了。

    这些东西宁越决定放手给江东卫视去做,他要做的,是真正把握好节目的大方向。

    原本的达人秀,其实已经有向感人秀发展的苗头的,宁越当然不会那么干,那是涸泽而渔,观众们感动了一次两次还能每次都感动吗?这是吸引人气的歪招,不可取。

    对于节目主题,宁越已经有了完整的计划了,但是在这之前,他还得面对三大难题。

    人、人、人!

    宁越缺人,而且是缺三种人,评委、主持人、剪辑师。

    一是评委。

    别看宁越选杨妮选得那么干脆,那是他对杨妮已经比较了解了,知道杨妮是符合他的要求的。

    宁越需要评委们能够听从他的安排,配合他突出节目主题,不然再大牌的评委他也不会用。

    同时评委们还需要符合经典配置的要求。

    选秀节目经过这么多年的发展,对于评委已经有了一个比较深的研究了,东大陆那种只看名气不看脾气的选评委方式是绝对不可取的。

    现在的标准化评委配置,是两男两女,一个毒舌男,一个温和女,加两个中庸的男女。

    这是经过长期实践总结出来的,最能突出评委作用和性格差异的标准配置。

    这其中最核心的就是毒舌男的位置,没有争议就没有眼球。

    毒舌不是意味着胡乱喷人,而是要言之有物,说到选手们的软肋上。

    宁越见过一些所谓的毒舌评委,简直让人喷饭,他们根本就是为了毒舌而毒舌,引起争议是不假,但那是哗众取宠,甚至人身攻击选手们,那样的人,简直是人渣。

    也有一些毒舌男,是伪毒舌,只会说一些不痛不痒的批评的话,根本达不到让观众们“痛并快乐着”的效果。

    比如周一波,就是典型的伪毒舌。

    好的毒舌男,得让观众们觉得你说的对,但是却太冷酷,太不近人情,这种效果是最好的。

    这样的话,一方面,观众们会认可评委乃至整个节目的权威性,因为你不是随便骂人,而是确实说到选手的缺点了。

    另一方面,因为毒舌男的不近人情,也会勾起观众们反抗的乐趣,增加了节目的看点。

    说起来简单,做起来千难万难。

    像大唐达人这样的节目,涉及到各种各样的才艺,有些才艺评委们见都没见过,怎么能保证做出客观而专业的评价呢?

    这需要这位选定的毒舌评委有深厚的阅历和强大的语言组织能力。

    在宁越的眼中,全世界那么多州,那么多的选秀节目当中,真正将“毒舌男”这个角色演绎得淋漓尽致的,有且仅有西蒙考威尔一个。

    而他宁越,想做这第二个。

    除了毒舌男,温和女的角色是第二重要的。

    西蒙考威尔的身边有一位搭档,叫做宝拉阿卜杜尔,宝拉的温柔,是嵌入骨子里的,她和西蒙,两人绝对是黄金搭档。

    温和女要表现得对所有选手都很宽容,即使是不得不批评也会先弄一大堆废话去夸人家。

    而且温和女还得是毒舌男的对手,要表现出那种相爱相杀的感觉,既憎恨毒舌男的不近人情,又认可毒舌男的专业性。

    总之温和女就是对谁都客气,就呛毒舌男一个人,这是个以柔克刚的角色。

    这个角色看起来要简单的多了,东大陆的绝大多数女评委都是这个调调。

    但是她们都没学到精髓,跟宝拉根本是天上地下的差距。

    装温情谁不会?但实际上很多女评委都是表面温情,演出来的温情,实际上对选手们不屑一顾,现实当中更是龌蹉不堪。

    一个经常絮絮叨叨的女性角色其实是很容易讨人厌的,只有宝拉那种发自骨子里的温柔,才不会惹人厌。

    宁越是幸运的,杨妮是有这个基础的。

    真正的秀外慧中是装不出来的,需要家庭环境的熏陶,杨妮是有这个条件的,她本身的形象气质也是符合这个定位的。

    而且她跟宁越也是朋友,到时候需要她饰演“相爱相杀”的角色,也方便上手,换个陌生人还得先培养默契。

    即使是这样,杨妮也还是太嫩了,还需要宁越带带她。

第一百八十一章 三大难题() 
除了毒舌男和温和女的角色,另外两个评委人选,也是大难题。

    虽然那两个评委相对而言不是那么重要,但也是需要一定的素质的。

    东大陆人看评委从来就是把名气放在第一位的,来当评委的下意识地也会觉得自己是来提升名气的,他们根本不具备选秀评委的基本素质。

    而基础素质比较高的,能**出来的评委,基本都是大牌,他们来了能老老实实听宁越的?

    这让宁越伤透了脑筋。

    评委问题只是三大难题的第一个。

    第二个,就是主持人人选。

    原来达人秀的主持人是陈雷,其实这个主持人还是不错的,基础很扎实,只是太正了,一股子官方代言人的味道。

    就算他合适,宁越也不可能用他,因为他是东海卫视的签约主持人。

    达人秀的主持人和其他选秀的主持人也不太一样。

    其实选秀节目中的主持人一直不是很受重视,哪怕是西蒙也一样。

    主持人就是润滑油,夹在评委和选手们之间,没了他不行,没人走过场,但观众们很少注意到这个角色。

    比如西蒙的老搭档瑞安西克莱斯特,就是典型的花美男角色,放着养眼吸引小姑娘的。

    这不代表瑞安能力就不行,只是节目本身要求他是花瓶的角色,他再有能力也没处发挥。

    除了访谈类节目,绝大多数综艺节目的主持人其实也都是这样的角色。

    甚至在观众们眼中,主持人就是跟花瓶挂等号的,因为在台上,他们也看不到主持人干了什么,人家歌手能唱歌,演员能演戏,你主持人,不就是耍嘴皮子的吗?

    这一行里其实从来都不缺靠蠢萌吃饭的主持人。

    但真正优秀的主持人除了外形条件还需要强大的知识储备,因为他们要面对形形色色的人,必须有强大的知识储备才能跟各种各样的人聊到一起,起到润滑剂的作用,至少来说,不能犯一些常识性错误,否则就丢人丢大了。

    而大唐达人绝对是史上对主持人素质要求最高的节目了。

    宁越脑海中的资料里,在地球上有个叫尼克卡农的主持人,是最符合达人秀要求的主持人,因为他自己也是真正的达人,不管是音乐舞蹈,甚至一些冷门艺术,他都有涉及,经常和选手互动,还时不时打趣评委们,绝对是带动气氛一等一的好手。

    这样的人才是可遇不可求的,即使没有这样的人,宁越也不可能去找陈雷那样的。

    这跟陈雷本身的能力无关,只是因为他根本没有互动意识。

    主持人是宁越选定的突破点,因为在这个节目当中,主持人的作用根本就没发挥出来。

    即使天才如西蒙,也只是把主持人当花瓶用。

    如果宁越能找到一个像尼克那样的神级主持,那绝对是吸引观众的一大利器。

    没办法,宁越现在必须要对达人秀第一季做出突破,不然很难超越第一季的成绩。

    评委和主持人是最直观的,也是节目中露脸最多的,选手宁越没法控制,主持人和评委却是可控的。

    所以宁越纠结啊,摆在他面前的两大难题,符合条件的人选实在是太少了。

    除了这两点,还有第三大难题,也是宁越心中最重视的难题。

    那就是剪辑师人选。

    如果电影电视剧是三分拍、七分剪,那选秀节目就是一分拍、九分剪。

    没错,拍摄工作在选秀当中只占了一分的作用。

    比如拍一部电影,初剪出来的作品可能会有四五个小时长,删删剪剪成片差不多一个多小时到两个多小时的样子。

    电视剧也差不多,剪一半留一半。

    而选秀节目一般现场录制要四五个小时,剪辑出来是两三个小时。

    看起来也是剪一半留一半。

    但实际上很可能是剪十分钟留一分钟。

    因为素材不一样,选秀的拍摄是拍摄现场的所有状况,现场可能密布着上百

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