网红是怎样炼成的-第11章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
缔陕涞乃玖バＮ局踊幔匝月鄯诺础⒒侔⒌茸锩燥岛峒游芟荨ｏ当凰韭碚严铝畲度胗痪帽惚簧焙Α�
第二十二章 楚生的战绩（）
新的一年开始，新的一年起步！
楚汉明星企业――jpa公司在新的一年开头，为楚汉地区和全国职场提供了五百多个就业岗位，其中仅楚汉市就有三百多个岗位在进行同时招聘。
也许单从数量看，这三百多个岗位算不得什么，但是结合经济危机时期的社招现象和校招指标，这三百多个岗位提供比远远超出政府对企业的期望。
所以，从三月初开始，在jpa公司招聘工作开展的同时，楚汉地区各家新闻媒体均对jpa公司进行了大范围的新闻报道。
荆楚日报2010年3月01日发布社评：jpa公司是一家最有社会责任感的公司
荆楚时报2010年3月01日头版头条：jpa公司一次性提供了五百多个就业岗位，是新时期、有责任企业的典型代表
楚汉晚报2010年3月05日整版报道：jpa公司发展进程、长远规划以及近10年发展对楚汉gdp的贡献
楚汉金报2010年3月12日专刊报道：时值植树节，古语有云“十年树木，百年树人”jpa公司的百年发展计划将为国家培养大量精英人才
诸如此类的新闻，隔三差五在互联网、新闻媒体进行报道，而jpa作为楚汉市明星企业，也更加显得众所周知与声名远播了。
秦楚生作为jpa公司的项目招聘经理，直接负责jpa公司在楚汉地区的招聘工作；同时，楚生在一定形式上，也代表着jpa的雇主形象，因而，也更受新闻媒体关注。
虽然楚生入行人事岗位仅仅一年时间，但是楚生相比同期其他新人，他对新知识、新技能、新工作的适应性比任何人都强；因而，楚生可以在短短一年时间里，将人事助理到招聘主管的工作熟悉并做好。
与此同时，由于年前三个月的柯岩交接和丁瑶指导，楚生得以在三个月的时间里，对招聘项目经理岗位很快上手，因而，就算楚生只是入职一年的新员工，但是就工作而言，目前的项目招聘经理岗位，还是楚生最为适合，也做得最为出色。
这一天，楚生刚参加完新闻媒体对jpa公司招聘工作的采访与报道，正准备开始下一场校招的准备时，楚生突然看到内部信箱有一份未读邮件：
各位同事，大家好！
我是丁瑶在过去的三年里，我为我能在jpa工作而感到自豪，我很感激jpa给我提供的工作机会和施展空间从家庭和自身考虑，我于年初向公司提出辞职。
目前，在jpa的工作均已交接完毕。
收到这份邮件的同事，因与我存在工作请示与回报的关系，故而同时抄送，特别以邮件形式进行统一的工作交接：在我离职之后，人力资源部工作由现任人力资源部副总监顾兰英负责，所有同事与我的工作关系将更改为与顾总监的工作关系。
悉知！
――丁瑶2010年3月30日
很突然的一封离职信，同时也是一封早有征兆的离职信。
对于人力资源总监丁瑶的离职，楚生打心底里不愿意接受，因为楚生认为，丁瑶既是一位有能力有魅力有担当的好上司，同时也是一位有亲和有学识有方法的好同事。
收到邮件，楚生按日常程序进行了回复。
这时候，楚生发现依然在办公室的丁瑶似乎有些落寞，这种落寞是一种回天乏力的无奈，又是一种过河拆桥的悲剧。
楚生不忍美丽女孩的孤独离去，同时也想亲自与丁总监进行一次道别。
“咚！咚！咚！”
“请进！”
“丁姐！”
“嗨楚生，是有什么事情吗？有没有看到我发给你们的工作函呢？”丁瑶故作轻松的说道。
“丁姐，我看到了！”楚生强忍着酸楚答道。
“楚生，铁打的营盘流水的兵，在任何公司，人员异动是和正常的事情，何况我现在是因为家庭及自身原因而离职，这些都是不可避免的啊！”丁瑶继续说。
“丁姐！其实我和大家知道！我们就是觉得这样对您太不公平了。”楚生试着说道。
“楚生，不要多想，我们以后还是朋友，还是姐弟，难道你不愿意吗？”丁瑶笑着说道。
楚生走出丁瑶办公室时，时间已过去半个多小时，看得出，楚生到现在依然有一丝不舍之情挂在脸上。
楚生刚回办公室坐下，新任人力资源副总监助理过来找楚生，有些傲慢地说道：“秦经理，顾总有事找你，已找你三次了。”
楚生看了这名新助理一眼，无奈说道：“我知道了，我马上过去！”
“立刻马上哦！”新助理扔下一句话离开了。
“马屁精！”楚生忍不住骂了一句。
至于这名新助理叫什么，楚生根本不愿意去记，就算这位新助理已入职近三个月了，那也是顾总的助理，与他不会有太多的工作交集。
“算了，没必要理会这种马屁精，还是先去看看新领导有什么工作指示。”楚生心道。
顾总监的办公室相比丁总监的办公室更为宽敞，虽然她只是副总监，但从权责分配和办公环境看，顾总监似乎才是人力资源部的一号人物。
“顾总，您找我？”
“啊？秦经理！我怎么能找得到您呢？”
阴阳怪气的称呼，加上一个“您”字，此刻已充分说明古兰英的不满，再加上早不找晚不找、偏偏在他去丁总监办公室时找，这似乎是不满意自己对丁总监的态度了。
楚生想通这个关节，为了这份工作，不得不委曲求全说道：“顾总，这是我不对！我在这方面没有太多经验，以至于想问题不周全，我以后会记住的。”
“这是新官上任，迟迟尚未烧起的第一把火啊！”楚生心道。
“没关系！知错能改善莫大焉！”
紧接着，顾兰英继续说道：“秦经理，丁瑶离职后，以后人力资源部工作由我负责；由于我这边现在已经有助理了，所以你以后只需要负责项目招聘的工作就可以了，争取尽快从见习项目招聘经理岗位转正。”
注释：
出处汉书？严彭祖传：“何可委曲从俗，苟求富贵乎！”
近义词低声下气、逆来顺受
反义词不卑不亢、针锋相对
成语解释委曲：曲意迁就。勉强迁就，以求保全；也指为了顾全大局而让步。
成语举例委曲求全的苟活决不是真正的生。（郭沫若战声诗）
感情色彩褒义词
语法用法作谓语、宾语、状语；含褒义
成语正音曲，不能读作“qu”。
成语辨形曲，不能写作“屈”。
成语辨析委曲求全和“逆来顺受”都有使自己受委屈而迁就别人的意思。但委曲求全仅指在一定的目的下求全；是暂时性的行为动作；而“逆来顺受”可指人的一贯态度；常表现人的性格。
第二十三章 大事化小（）
不得不说，新官上任三把火这个千古习俗已经成为了一种规律，从古流传至今。
而顾兰英作为jpa公司人力资源部新任一把手，从到任之初，已经在缓缓酝酿这三把霹雳之火，直到今天正式履职，才烧起这第一把火。
敲打老人！
楚生很清楚这第一把火为什么烧向自己，那原因无非是把自己看做了前任总监的嫡系，故而先从楚生开始烧起，接下来可能就是在丁瑶任内，被丁瑶提拔的其他员工了。
古语有云，一朝天子一朝臣，这话的确没说错。
在楚生被叫去人力资源副总监办公室时，丁瑶在自己的办公室隔窗相望，许久不言。
丁瑶知道，因为自己的原因，秦楚生已经被打伤了丁瑶嫡系的标签，而随着自己的离职，秦楚生未来的前景将不会持续光明。
“希望你能渡过难关，利用jpa的工作环境，积累自己的人脉和经验。”
丁瑶在发出这条短信的同时，正式告别了jpa。
丁瑶走了，楚生还在！
从人力资源副总监办公室出来时，楚生已经看到了丁瑶离开的背影。
“丁总！保持联系，预祝您百尺竿头更进一步！”
楚生在回复短信的同时，不得不思考自己接下来的工作及前途。
jpa的工作很难得，尤其是对于毕业仅仅一年的秦楚生来说，有这么好的单位，又有相应的职位，同时还能拿到丰厚的工作报酬，这样的机会不多，楚生很想把握住。
“接下来该怎么做呢？”楚生自问道。
“楚生，你在自言自语什么呢？”乃察突然问道。
“哦乃察！我在考虑接下来的工作。”楚生道。
“考虑怎么样呢？”乃察又问道。
“还没思路，还得再想想！”楚生回道。
“楚生！”
乃察看了一下周围，在发现没有其他人的情况下，继续说道：“楚生，不管以后如何发展，全力以赴做好当下工作才是最重要的。”
听到乃察这样说，楚生突然有了一种茅塞顿开的觉悟。
“是的！做好当下工作才是最重要的！乃察，谢谢你。”楚生说道。
“不客气，我们很熟了，再说谢谢，那你们华夏人的说法，就是太见外了。”乃察打趣说道。
“哈哈！行，我记住了。”
楚生又问：“乃察，你来找我有什么事情吗？”
“是了，我差点忘了。这是丁总监交给我的，让我转交给你。你不要告诉别人哦”乃察道。
说着，乃察递过来一本书，书名首席人才官。
*
“顾总，智聘网在本周五有一个人力资源沙龙，给了我们两个名额，您看是安排哪位同事与我去参加这个沙龙？”楚生期待地问道。
“楚生啊！学习固然是好事，不过也得看时间。你看我们现在的工作如此繁忙，你是不是可以把这个暂时放一下，等下次再参加呢？”顾兰英说道。
“可是顾总，本周五既没有招聘会，也没有面试邀约，我是有时间可以去参加沙龙的。”楚生继续道。
“楚生，公司给你提供的岗位和工作，你自己得珍惜啊！既然没有安排事情，是不是可以主动找事情做呢？”顾兰英接着说道。
“顾总，我其他时间加班工作就可以了，不过这个沙龙对我、对工作都有用，我很想去参加；何况，我如果不去参加，那会浪费掉这个名额的。”楚生道。
“浪费名额的确不好，那这样吧！把这个名额给小宋，让我的助理小宋去吧，参加沙龙的情况让她时候给你说一下也是可以的。”顾兰英轻笑着说道。
“顾总”
“好啦，就这么定了。我还有点事情要处理。”
当畜生憋着一肚子火走出顾兰英办公室时，恰好碰到了在门口等候的宋潇潇。
这时候，宋潇潇正一脸得意的看着秦楚生，说道：“秦经理，那我待会儿找你拿邀约券哦。”
人世间的种种奇妙，往往让人觉得可笑；每当你对某事物觊觎期盼时，最终得到的结果却是离你远去，而这种的离你远去，大多是自然因素，小部分是人力施为。
楚生实现已经了解过了，智聘网的人力资源沙龙，是行业内较为出名的沙龙之一，每年只邀约有限的企业和少数人群参加这个沙龙。
据闻，智聘网的人力资源沙龙，不仅有名师讲解，同时也有精英交流。
然而，这么一个唾手可得的学习交流机会，却被莫须有的工作给搪塞了。
让楚生可气的是，顾兰英竟然将专业的人力资源沙龙机会给予非专业的宋潇潇参加。
这未免太可笑了。
当楚生的目光移向首席人才官时，丁瑶的离别赠言再次浮上楚生心头：
“希望你能渡过难关，利用jpa的工作环境，积累自己的人脉和经验。”
“坚持！”楚生心道。
抛开种种不快，楚生将心思放在了即将拟定的招聘手册上。
这本招聘手册，是顾兰英交办楚生尽快完成的工作；原计划是在本月底完成的，不过因为楚生招聘工作较为出色，因此有了较多的时间完成手册，到现在，这本手册已完成95％的内容。
“先想想把这本手册完成吧！”楚生道。
时间很快到了周五，预定的和新增的工作都已完成，就在楚生考虑，是否再去找顾兰英争取时，宋潇潇进了办公室。
“秦经理，我来拿智聘网的沙龙邀约券。”
“有两张，我正准备给顾总拿过去的。”
“不用了，顾总说让你直接交给我就好了。”
“是两张吗？”
“是的！”
