逆流黄金时代-第69章
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负责制，各自建队，我还有一个想法就是在这三个公司实施经过我改良过的军事化管理，以铁的纪律和执行力，努力塑造我提出的企业理念。”
忠信，发展、创新、担当、共赢
成为全国最值得信赖的健康食品提供者
柳诗雅并不太以为然，因为她知道，一个企业文化没有十年以上的积淀，没有一个强有力的领导人开拓，几乎是不可能凝集出来的，可她也不会泼一盆子冷水去浇灭好不容易干了一天正事儿的韩枫。
不过，这几个字，特别是后边的这句话，却给柳诗雅久久以震撼。
不为别的，这全国两个字……证明这家伙的野心不是一般的大！
这家伙，工作效率还挺高的嘛。
……
第二天，四月十四日，王长顺带来了蒙羊公司中层以上干部共十七人风尘仆仆的踏上了已经春意盎然的京城大地。对这一行刚见着小草冒对，柳如烟的塞北来的人来说，复杂的心情中期待和希望更多于不安和猜测。因为，他们都知道小老板和二股东都是京城的，在京城还有喜羊羊店、烤肉店，这次的大动作显然是和这些有关。而王长顺认为是要讨论蒙羊当下不惜扔钱一般搞的四种基地建设的时候了，第一批小鸡籽儿已经孵化成功洒到了草坡上。自家这个外甥实在太让人琢磨不透，现在这事已经干不过来，可别再弄啥么蛾子。
加上两个店这边两位经理定出来的各十来个未来的骨干，韩枫又把韩成和韩华叫过来列席会议。
会议地点选在了距离马上准备盖大楼的纽北村现在的村委会议室，一个二层小楼的二层，能坐百来号人，设施也能用，最关键的韩枫是想让所有人看见，就在这个地方，将会矗立起蒙羊公司的办公大楼。
王长顺、王广秀等人是震惊无比的，盖大楼！
王长顺想了想，这才三个月，帐上也就还有二十来万回款……这怎么可能！
会场里。
一身黑西装正装，气场惊人的柳诗雅一改平素嘻哈随意的打扮和的表情，严肃地和冰山有一比，走到哪里都是小高跟鞋咔咔直震人心魄，那种职业美让各种糙汉们不敢直识。
而王长顺见过的小姑娘孟秋歌，竟然也黑西装白领内衬，盘起了长发，显然精神了万倍。
王长顺差点儿没认出来。他知道，外甥的烤肉店是她在主理，没想到这次竟然直接提成了和自己平级，这实在没想到啊。
比起来，食品公司的人明显气场就弱了些，包括京财大学毕业回乡的高材生已经刻意打扮了一下的陈晓娟，在看到柳诗雅和她身后一众小黑西装、低跟黑皮鞋的妹子大军时，也只能暗自叹息。
大都市就是不一样，自己这身衣服怎么看都土。是全方位的落后那种，想当年自己可是在这京城读了四年书的……不行，一定要出来。
她还不知道，新的职位变动，已经合了她的愿……
陈小娟仔细的看了看前台桌牌上的名字，中间是韩枫，左王长顺、孟秋歌，右王广秀、柳诗雅、张天祥。柳诗雅，就是那个好漂亮的人吧？当然最令人瞩目的是，王副总的名牌竟然摆的更靠韩枫，这是——她立即意识到，韩枫小老板这是有大动作了。
第123章 谋而后动 下（）
会场分成了三个区域，分别是蒙羊肉制品食品公司，蒙羊喜羊羊连锁销售公司，蒙羊羊羊羊餐饮公司……好多羊啊，看着都眼晕。
暂时没有事情的人，找到自己所在公司对着的区域，坐下安静的等待着。聪明的人知道，这次一定会有大事情，而简单一些的则想着别的事情自己呆着，交头接耳的很少。
前两个小时，韩枫等几人除叶方华这个挂名的副总不在外，五人坐一起定方案。
蒙羊肉制品食品公司升格为总公司，持股喜羊羊20，持股羊羊羊餐饮20与这两个公司建立具有独立法人资格的总公司和子公司关系。
王广秀十分喜欢这种集思广议的模式，虽然他深知公司都是韩老板一个人的，可是在他的信念里，拿着这么高的工资，那就得为老板做事，把所有能施放的能量都在工作中放出来，而不是有话不说，有屁不放。
所以，到他发言的时候，他立即质疑了蒙羊公司总部的选址问题。
“按韩总规划的蒙羊公司总愿景，我认为公司总部设在松峰更合适。地缘优势、地缘影响力，还有我们地区独有的政策支持，以及现在我们和市府良好的关系，总公司能争取到更好的优惠扶助政策。”
柳诗雅立即反驳，“在首都，拥有十分便利的交通和各方面的资源……”
韩枫其实也倾向于总公司也注册到松峰城，不单是念及乡里这层关系，而是未来，羊肉不一定能成大器，牛奶是一定能成起来的，建“奶都”的想法瞬间膨胀了出来。
“我同意广秀副总的提议，注册地址改回到松峰市，在这里设京城总部。”
“可，你要考虑人力成本，以及工作效率……”柳诗雅摇头，“那相当于多一倍没有用的投资成本！”
因为是韩枫自己的公司，不用表决，直接定——在松峰成立总公司，在这里建六层楼的蒙羊大厦，办公地点两处同套人马班子，而且因为两个子公司的实际都在这边独立核算，所以实质影响不会太大。而这样，韩枫的根就结结实实的扎在了草原上。而韩枫的另一个打算是，投资规模更大的地产公司在京城落地——事要一步步来，肉得一口口吃。
实际上，这是韩枫以肉换奶计划的第二环，在切割了地产情结之后，蒙羊公司的未来就是要做肉、奶、食品、餐饮。
盘子好大……这是与会的张天祥最大的感触！
本来，他其实没有参会的资格，可是韩老板亲点，因为他代表着工人利益。他很感动，也认真的听、记。仿佛又回到了参加工作之初，丝毫不以自己竟然和孙女辈的小姑娘坐一起而自低什么。
这是公司最高层的会议。原来韩老板的计划里竟然装着这么多的东西，肉蛋奶、猪鸡羊牛，这是肉制品食品公司未来要干成的几件大事，猪部、羊部、牛部、鸡部，王长顺总经理被亲点为奶牛事业部部长，好几个原来的中层干部被提拔到了事业部部长级别，工资只比副总低一级，月薪1200，比车间工人足足高了五倍来的，这个？会不会不妥，要不要降一些……犹豫着没讲出来。
财务科长陈晓娟被提任总公司财务总监，和子公司总经理一个级别，指导直属总公司和两个子公司财务工作，子公司财务受双重领导。当然，这个职位还得征求她的意见。
小老板的表妹乌日娜任办公室主任，原来在市长办工作后来也辞职到了蒙羊工作的小姑娘刘敏娜成了董事长秘书。这两位，还有柳诗雅办公室的文员刚被她聘来的小姑娘王丽丽已经在会议室忙乎着了。
最大的调整是王广秀，升级总公司董事长助理，指导全方面工作，只对董事长一人负责！王广秀来前设想过人事调整，可他实在没想到竟然一步跃过王长顺总经理，相当于成了韩枫的代言人。当然，他一想也知道，自己是个影子，因为韩枫一定会上学，总不能在学校处理各种事务吧。这么一想也就释然了。似乎在这里的人里没有比自己更合适的，那三位都是各把一摊的总经理，自己的工作就是如何协调，落地各种韩枫老板给的指示，反馈总公司和各子公司的信息，并处理权限内的事务。看着岗位职责都有了……王广秀十分迷惑，这文件是韩老板自己起草的，这怎么看都像是一份作战命令加战斗协同计划啊！
而接着，他还有个兼职！兼总公司人力资源总监。一边看一边听韩老板在那儿解释，他发现，总公司人力资源部不但拥有子公司招人的权限，竟然把子公司的中层人事权拿在了手里不说，还要对子公司初级员工的思想培训、技能岗位培训、特别是思想状态进行摸底，进行思想教育——这分明就是政治部的工作啊？不对，很像是把参谋部和政治部的活合在了一起啊……
“广秀副总，您可以招兵买马啦！之前你提过一个在政治口上工作的同志不错，那看看能不能挖过来，我们公司的理念第一句就是忠信，这个一定要和员工讲清楚。半军事化管理，就是从思想开始管起来，而你也一定要讲清楚，所有勤奋上进有为的员工一定会通过他的付出得到该有的回报。最难的如何组织考核部分，我列了一部分，剩下的只能您去不断的完善了……”韩枫实在没时间把如何进行量化指标式的考核写完，不过，这个对王参谋长来说一定儿都不难。
“保证完成任务！”
王广秀气势勃发，站起来回答！丝毫不认为对面坐的是和儿子年龄差不多的老板是孩子，在他的眼里，现在的韩枫简直就是指挥作战的指挥官，而自己又回到了参谋长的那个角色上。
这个举动，把柳诗雅和孟秋歌吓了一跳……同时，她们的心被撩了一下，同样热血了起来。
第124章 家国情怀心（）
【感谢投票支持的新老朋友！谢谢】
接着是喜羊羊公司和还没成立的羊羊羊餐饮公司架构的介绍，人员的安排等等，来自蒙羊的人当然没有意见，令人意外的同样是总公司掌握的人事权和监督财务权。子公司用人招人培训人，必须得通过总公司！
还有一个新部门，监察部——从名字上也知道这是干什么的，可是在会上，韩枫只是提到了这个部门他以后单独再提立，暂时空着。
临时机构京城总部大厦建设部就由韩成全权操办，当场韩枫把提来的包里那八十万给了二哥。
这钱是通着王长顺等人的面给的……王长顺有些发直。
而柳诗雅却有了一把抢过来去用来开三、四店的冲动，心道这家伙果然还有后手，盖楼首付的钱竟然差不多了！
韩华和韩成这才终于有机会窥见了三弟做起来的事业的全部——而韩华更知道，兄弟手里现在的钱正以每小时过千的速度在飞涨，所以这个会上几经提出的资金问题，完全不是问题……他好生羡慕也更加折服于三弟了！
在三弟韩枫没出来之前，自己一年能赚二十来万已经自视牛人，现在呢，四个月不到的时间里，兄弟已经打造成了拥有三个公司，光在册资本就超过两百万以上的集团公司了！
放眼全国，谁能在三个月赚这么大的一份家底？
没有！
这可是我老韩家的商界奇才！
所以，一旦那些股票变成了钱，只拿点出来继续投没有底的农产品公司，然后剩下的都给三儿去折腾吧，在他手里下的崽儿可比在我手里强太多了！
另外，也得让他给我参谋一下我那摊子怎么整……不过，他也聪明，听着听着心里也有了路数。
会议讨论、统一意见，人事安排初意见之后，开始进行个人谈话。
这个环节，柳诗雅这个学了现代企业管理的人也不太理解，听说是部队的模式，也就没多说话，按韩枫的安排执行。
正式的，一对一的谈话，的确有点尴尬。不过，柳诗雅发现，在单独谈话的时候，所有自己提名将要任命到采购、市场、店面经理等职责上的人脸上都为之一亮。
表态的话说的也很响。
自己也感觉很舒服，有成就感！
这些人，都是来自蒙区的青年，有的甚至之前还是乡里、镇上刚刚工作的中专生，之前被派过来帮忙，见有能在京城工作的机会且赚的多一倍不止的工资后又来的人，聪明、有一定的文化，接受力很强，人很实在，柳诗雅也很看重后者。在未来的发展里，这些人将是各个分店的种子，只要差不多的，都将会走到店长的位置上，因为这些天来，她已经发现这些人都能不折不扣的执行所有指令——按韩枫的说法，蒙族人守信，交待的事情一定能做到最好。
王广秀的工作最急手，所有新任命的中层，都需要他这个新任的人力资源部总监至少要面对面的谈一次话，不认识也得谈，特别是另两个公司的女孩子们……韩枫这么安排，肯定是为了以后人事的横向流动做的准备，和部队里的干部任职一个路数。这一定是为了未来换岗准备的，那就是说，韩老板未来还会有大的动作……王广秀感觉自己的脑壳子似乎根本猜测不到老板下一步要干什么了。
这对一个执行者来说可不是什么好事儿，不过，有挑战不才有意思么？
现在，这个工作的调战性可要比自己在家开个店什么的大的多了！
而孟秋歌在小会上得知自己将会得到5万年薪的
