光之生命-第108章
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答谢过后，二人被双双推进婚房。
将新娘送进婚房之后，林朋返回招待宾客。
酒席的厨师是特意从绿野仙踪、城主府等名家抽调过来的，在林朋强大的一亿经费预算的支持之下，倒是办得活色生香，引人脆鲜欲滴。
婚礼礼节都是林朋特意交待按照地球习俗来操办的，就是为了弥补无法在地球操办的遗憾。很多人是第一次见，倒是觉得新鲜，第二天这个仪式就被比目城所广为流传。
这一天林朋喝高了。
光明神教的所有人都来敬酒，包括一些小的世家家主。
亚瑟也借此机会向外界宣告林朋今后的身份，很多世家开始带着各种色彩的眼光看待林朋。
王毅则不以为然，他认为就连城主都蹦跶不了几天了，更何况一个外戚？所以他非常漠然的自吃自喝。
王毅这么一坐态，其它跟他交好的世家家主也一起不敢去找林朋敬酒了，他们希望林朋喝得酊酩大醉根本就不会记得他们，可惜的是他们忘了林朋还有摄像头这种东西。这些人的做态、表情甚至一些大声的谈话都被如实的记录了下来，然后交给小云分析、提炼。
第223章 似水柔情（）
一个婚礼，让众人吃得心满意足，然后渐渐散去，倒也没人闹事。为了今天的婚礼，安东尼至少抽调了两个战斗营的兵力前来保驾护航，也没有人会嫌命长在这个时候动手。
林朋嘴里喷着酒气，踩着酒步，在佣人的搀扶之下，来到了婚房。
林朋挑开了艾米头上的红巾，一个娇羞、红得通透的可人脸蛋出现在他的面前。
二人款款而起，喝完交杯酒，喝完之后艾米的脸就更红了。
红烛映脸，红帐摇曳，激起二人心中无限遐想。
林朋深情的望着一脸柔情的娇妻，将她扶到了床边坐好，身子向对方缓缓压去。
（此处省略五千字）
新婚过后，二人如胶似漆。
初尝女人滋味的艾米，食髓知味，居然缠绕着林朋一直索要，大大出呼林朋的意料，直叹温柔乡英雄冢，幸亏二人皆为神体，不然可吃不消。
然后林朋心中毕竟怀有心事，只得不舍的离开了温柔乡。
新军组建的事情被提上了议程。
林朋很不习惯各种大、中、小队等的叫法，于是亲自设计了新军的架构，引入了新的9…5…5…5…3…3…3机制，级别最高设到师，军级只有在发生战争的时候才设立。
除班、排没有对应的管理部门之后，连级及以上皆由“战队”与“管部“两部分组成。
其中战队由战斗兵、治愈兵按照8：1的比例共9人组成，即每个班备一个治愈兵。班级到师级，完全按照9…5…5…5…3…3…3逐级倍增。
班、排没有管部，管部从连队设起，由长官、参谋员、后勤员、情报员组成，驻地一般以连为最小单位进行驻点管理。
其中长官、参谋员按3…3…3…3…3制建，后勤员、情报员按9…3…3…3…3建制。
每一级的长官当中，一人为正负责全局，一人为副协助管理战队，一人协助管理管部，
参谋员当中，连级设一参谋长，其它为参谋，团级以上设一正两副，其余统为参谋。
情报人员每级均设一正两副的情报长，情报机构直接对正职负责。
后勤人员设一正一副两个职位，物资发放一般需要“双锁”方能开启。
如经下来，各个级别的人数就清楚了。
一班9人，一排45人，一连246人，一营1188人，一团3618人，一旅10854人，一师32562；
本来亚瑟要求要五万人，但按照实际划分下来一师仅三万多人，林朋强调兵贵精而不贵多，因此才让亚瑟打消了一定要组建五万人的想法。
林朋将即将招募的这三万多人编为第一师，番号为光明神卫第一师，对外称为亲卫军。
林朋自领师长，暂时任命杨戬，宋江、玉帝为11旅、12旅、13旅的旅长，张老则专注负责行政事务。
此次募兵工作，专门寻找身家清白之人，很多无依无靠的乞丐成了这次的热门人选，修为倒是其次不在林朋的考虑之内，林朋打算全军发放光脑光，让其全部转修光脑神格，一身修为全部体现在神格符箓之上，所以根本不在乎身体的资质。
募兵工作也是悄悄的进行，一点都没有声张，营地也不在城卫军署，而是修在城西无人地带。
既然做为秘密武器，保密工作当然要做好。
新军组成，亚瑟在成军之日来视察了一下，发表了讲话，表达了城主府对新军的要求。
然后林朋这个师长上台，讲明了保密条例，同时说明了军队新的组织架构。因为是林朋自己出资组建的新军，对于内部管理亚瑟是一概不插手的。
在最后，林朋给每个新兵发了光脑，派出人员进行讲解帮助新兵们进行炼化。
关于新兵的训练，林朋首重纪律。
在他看来，神界之人是很强大，但是不管修为如何，如果一支军队没有纪律，那么这只军队就没有了自己的灵魂与纪律。
关于纪律，他制定了新形式下的八项规定，同时也强调队列，做到不动如山，徐徐如林，虽千万人如一人。两军对战，首先从气势上压倒对方。
其次是毅力的培养。
神界战斗不比地球热武器之战，很多人就是被打得残废了还能继续战斗，只要他的身上有好的神器或者药物都可以补足，但这种时候往往非常考验战士们的毅力，看谁能撑到最后。
所以，林朋亲自带队示范了队列训练，然后开始了为期达两个月的队列训练。
在训练过程当中，林朋亲力亲为，收获了三万新兵的爱戴，毕竟做为一个师长他本不必如此做的。
队列整体验收合格之后，林朋开始叫大家修练香火真经，转化吸收神力，每一班中最先练出神力的被指定为治愈兵，林朋特别奖励圣光之愈技能给他们。
其它士兵林朋不想给他们开放，一来是为了营造你争我赶的氛围，二来战场厮杀如果都是治愈兵也不现实，厮杀过程对方根本不会让你有机会停下来施展圣光治愈，所以干脆让他们专研杀敌之术，将治疗交给班长。
但是林朋也给出了应急方案，所有士兵按照组织架构分别录入了《光之纪元》系统，正式编入神教编制，一旦治愈兵死亡，那么系统就会自动对现场存活的军衔最高之人开放技能权限，让其担负起治愈的角色。
由于在战场上治愈兵地位特殊，一般处于队伍后边押阵，所以一般情况下也由其担任班长，这也算是对基层士兵的一种激励，谁修炼得好谁就叫班长。
最后，林朋带领士兵们进行起了自残活动。说是自残，其实是对抗，就是让两人、两班、两排甚至两个旅之间进行对抗。
每次的战斗都是非常的惨烈，但是由于配备了充分的治愈人员，倒是没有出现减员情况。
经过半年的训练，整个第一师的战斗力提高了大大截，已经可以正式成军了，林朋因此举行了军演进行验收，同时也邀请了亚瑟、安东尼前来指导。
亚瑟级出了非常高的评价，对于军容、军气感到特别赞赏，只是他们不知道治愈兵的存在。林朋也没有多说，想想看，当敌人看到胜利在望的时候突然发现对方被一道圣光给救了起来，那对士气会是一种什么样的打击？
第224章 蜂拥而上（）
“城主大人，您可不能厚此薄彼啊！”
亚瑟面前站着一个个单位的司长，正群情激愤的喷着唾沫星子。
他们之所以站在亚瑟面前，是因为警卫营一个大队长在一次喝酒当中不小心透露出了他们现在已经采用光脑手环进行户籍的管理，这个消息被同桌的酒友给传了出去。
这房管司的人一想，比目城那么多的房屋，买卖租售这么一大丢事情要做，之前用纸质、玉简这些实物记录都管理得非常的乱，现在有这么好的功能是不是也可以用呢，也许可以搞个房屋权属的管理系统。
民政司的人一想，我这管的那么多贫困人、待就业者、登记结婚的林林总总好几类人，如果有了手环是不是也可以做出一个人口管理系统？
税务司的人想着，他们也需要一套税务系统来管理各家公司、商铺的税收，甚至可以让有手环的商家直接在网上缴交嘛，省得每天人都把税务司的堂口都挤爆了，还要招聘那么多的税务员来处理这些事物。
有职司的人也需要有一套人才管理系统，人才可以将自己的信息发布到系统里，用人单位可以直接在系统里面找。或者用人单位在系统里发布招聘信息，由人才直接向其投简历，这样子有职司就不用人满为患，他们的工作任务也会轻松很多。
就连世管所的庞老头亦出现在其中，理由就是管理下属世界，登记下属世界人口。
不得不说这些人脑洞大开，却非常的先进。
虽然大都数人都抱着以公谋私可以顺便顺台手环用用的想法，但引入智能化手环也没错，反而是一种前进。
亚瑟城主此刻是痛并快乐着。
痛是因为他没有钱了，要让林朋再捐一批手环他也开不了口，毕竟人家刚捐了十万个了。
快乐是因为大家都看好自己女婿的产品，说明这产品确实大有可为，他就不用担心自家女儿以后受委屈。
“静静，大家都静静！”邱大管家见众人乱哄哄的，赶紧出来镇场。
城主亚瑟见到场面终于安静了，清了清嗓子，说道：“我理解大家的心思，但是目前城主府也没有多余的钱啊，如果要添置这么一批设备，根本没办法办到。”
“城主大人，您可不能骗我们呀，谁不知道林朋现在是您的女婿？您找他要点光脑手环那还不是分分钟的事？“税务司的一个胖子司长叫了起来。
亚瑟眼睛一眯，发现居然是税务司的卡迪司长，只好收敛住自己的脾气，好声好气的道：“人家的手环也不是大风刮来的，自然也是需要付出成本的，如果就凭一张嘴一张一合就要人家献上，那不是跟抢没什么区别吗？”
“这……”卡迪被说得没话说，人家城主这话没毛病。
“就不能想个折中的办法？”有职司的司长朱莉皱着眉毛问道。
“巧妇难为无米之炊啊！”亚瑟长长的叹了一口气。
税务司长卡迪整天与神币打交道，对于经融方面的事情比较敏感，眼珠子一转道：“城主，我觉得可以用税收来抵，这样子大家就都皆大欢喜了。”
大家一听，这既能不用从大家口袋里掏钱，又能用上手环，纷纷大赞，恨不得给卡迪点三十二个赞。
亚瑟一想，也对呀，这种方法确实可行，与众人商定下来手环的需求数量之后，就给林朋发了宵信。
林朋接到这个要求的时候是挺高兴的，虽然这些人的要求还真多，但无一人认识到他们今天求林朋给他们做软件，就是给他开了数据的后门，今后林朋可以掌握他们的每一笔工作记录，分析每个人的工作习惯与工作成绩。这样子下来之后，与现实中的情报两相结合，那精准程序是非常的惊人的。
对于每个部门的软件要求，他其实都有，只不过他觉得不能让他们这么容易得到，不然不知道珍惜。
这个时候，凯文的信息化司就得走马上任了，要负责跟每个单位说明软件的设计方案，然后双方商讨定稿，再然后才是开发程序，试运行，最后交付使用，交付后也不是就完事了，还需要日常的维护。
这些过程，林朋统统一一明码标价，在他们身上狠狠的宰下一笔，反正将来的税收能不能收上来不知道，现在不用他们掏钱他们这些单位一点儿都不心疼，典型的崽卖爷田心不疼。
凯文接到林朋的指示之后，兴致高昂，立刻开始招兵买马，招来新人进行培训，然后一一派发到各个单位进行驻点指导。
比如有职司，职工一百多名，需要手环也就一百多台，手环本身需求成本三十八万神币。但他们需要建立一个人才管理系统，这个系统凯文以定制为名，收了他们整整五百万的开发费用，后续每年还得支付一百万的维护费用，这些都是可以拿来抵税的。
至于像税务司这种大司动辄上万职员的，光手环就需要三千八百万神币，再加上开发费用，第一年需要支付的费用都达上亿神币了，后续的维护费用因为其基数亦大，所以一年得上千万神币。
整个比目城的部门经历了大半年的推进，终于全线步入了智能办公时代。
为了达成这个目的，他们已经欠了林朋五十亿左右
