侯沧海商路笔记-第313章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
阳九妻子报案，警察在工厂找到小车，问阳九妻子：“保健液厂是谁的？既然是你的，小车停在你的工厂里，怎么能说被抢了。”阳九妻子道：“他们没有权利扣留我的车。”警察道：“你把工资发齐了，他们自然就不会挡你开车。你们这是工厂内部纠纷，派出所管不了。”
供应商们接到肖红电话，陆续赶到阳九保健液公司，要求付款。有一个供应商最狠，直接冲进阳九妻子家里，将所有高档家俱和电器搬空，临走前，将供货合同和搬走物品清单扔在家里。
阳州市药监执行大队开始大规模清查行动，没收了阳九保健液仓库和市面上的所有产品。
工人们又以要工资的名义去向政府讨要说法。
一波未平，一波又起，市禁毒支队在一家夜总会里捉获吸毒人员多员，其中就有阳九的儿子。阳九儿子不禁吸毒问题，还是以贩养吸的问题。
杨兵原本以为自己的两条逼宫计是毒计，没有料到一心复仇的女人使出的计策才真是毒计。肖红很熟悉阳九公司，知道其弱点，招招凶狠，这几招下来，阳九妻子处境顿时就艰难起来。
肖红又找来公司老财务。
这个公司老财务是老好人，与阳九妻子是老乡，以前经常帮阳九妻子处理点小钱。阳九和肖红都知道这事，睁只眼闭只眼没管。
肖红找到这个财务，先是要求补发法律顾问的工资。肖红曾是阳九公司半个当家人，顶着法律顾问头衔，做了许多事，还真没有拿过工资。公司老财务听到肖红请求，苦笑道：“公司哪有钱啊，一分钱都没有。”肖红道：“各地经销商手里还有许多应收款。”公司财务道：“阳总死后，公司全乱了套。这些钱收不回来喽，公司最多一、两个月就要关门。”
肖红装作随口道：“沧海集团前一段时间和阳九在谈并购之事，阳九若是不出意外，沧海集团已经出钱收购了。”
老财务眼前一亮，道：“当时他们出多少钱？”
肖红道：“只有阳九一人知道具体价格。现在公司乱成这样，不值钱了，沧海集团不一定愿意收购。”
阳九妻子一直养尊处优，没有经营公司能力，受到各方压力，被眼前乱局折磨得生不如死，得知沧海集团有收购意向，便迫不及待找到沧海集团小楼。
与阳九妻子见面之后，杨兵爽快承认了曾有收购计划。
阳九妻子小心翼翼地试探道：“当时你们谈成多少钱？”
杨兵脸上没有表情，道：“商业机密。”
阳九妻子又问道：“现在能不能收购？”
杨兵故意压价，道：“阳九保健液毁得差不多了，欠了一屁股债，又被药监查处，不值钱了。你如果想卖，出个价。”
阳九妻子如今视阳九保健液为一分钱都不值的废品，想着以后生活没有着落，便大着胆子，道：“五百万，我拿钱走人，什么都不管了。”
原本收购价定为二千万，如今直降为五百万，杨兵心中暗喜。他不动声色地道：“太贵了，二百万，我还可以考虑。”
两人经过一番讨价还价，最后达成初步意向：沧兰万金三百万收购阳九保健液，债权、债务都由沧兰万金负责。
（第三百六十三章）
第三百六十四章 杨兵组织工人打架
杨兵是第一次独立主持此类项止，为了顺利完成收购，大胆启用原法律顾问肖红。
企业并购按并购方式可分为股权收购和资产收购。
沧兰万金收购阳九保健液采取受让资产方式。由于阳九意外身亡，阳九妻子仓促进入公司，这无形中增加了并购难度。
首先就得面临阳九妻子的合法性问题。阳九妻子要成为阳九保健液的所有人，必须要更改工商、税务登记等一系列文件，不办理手续，阳九妻子就没有资格与沧兰万金签合同。
肖红最初准备在这个节点伏击阳九妻子，与杨兵达成协议以后，不仅没有给阳九妻子制造麻烦，还主动通过杨兵帮助阳九妻子尽快成为法律和政府承认的企业法定代表人。
阳九妻子一直养尊处优，从来没有具体经营过企业。她骤然接手阳九保健液以后，很有些狗咬乌龟——找不到下手的地方。随即又被层出不穷的烂事纠缠，在一片混乱中没有真正意义上接手财务室、办公室等重要部门，只是将各个房门锁住，不准其他人进入。她还来不及清产核资，没有来得及完成对公司的全面掌握。
法律顾问肖红曾是阳九保健液的半个当家人，对公司情况非常熟悉。她怀着对阳九妻子的仇恨，给出建议：这次并购因为特殊原因没有清产核资，沧兰万金应该尽快组建并购组，提前进入阳九保健液，掌握公司财产，否则要吃亏。若是阳九妻子不同意并购组提前介入，便威胁中止并购。
杨兵道：“并购组提前进入掌握公司不合规矩啊，阳九妻子若是坚持不准并购组提前进入，我们当真要中止并购吗？”
肖红解释道：“阳九妻子平时养尊处优，不理解阳九做企业的艰难。她不是做企业的材料，内战内行，外战外行，前一段时间的各种人到公司闹，让她怕了。现在对于她来说，能拿到三百万就万事大吉，其他事情皆不重要。”
杨兵道：“她真是这样的人？”
肖红自嘲道：“在这个世界上，我恐怕是最了解她的人，比她自己都要了解。”
当杨兵提出此要求后，阳九妻子最初下意识对并购组提前进入有些疑虑。
杨兵态度马上强硬起来，阳九妻子很快屈服，唯一条件是提前支付150万现金，另一半是签合同再给。
杨兵打电话询问能否提前支付现金。
侯沧海道：“阳九死了，阳九保健液要被我们吃掉，并购组还要提前掌握公司核心，一百五十万，提前给吧，否则我们真是欺负孤儿寡母。传出去以后，会被认为吃相太难看。大胜之下，不妨大方点。以后，这种事情你自己把握就行了，不用打电话。看来我们还得重新制定游戏规则，比如规定一个额度，在什么额度下，副总裁可以独立作主。还有，哪一个级别的事情，副总裁能够决定，这些都要形成制度。”
拿到一百五十万后，阳九妻子非常配合。在阳九妻子配合下，沧兰万金并购组在第一时间进入阳九保健液，阳九公司的公章、组织机构代码、财册等皆由并购组掌握。
沧海集团财务总监王金随即带领精兵强将进入阳九保健液，以最快速度清产核资。这时他们发现以四百万代价收购阳九保健液真是十分划算，阳九保健液所属土地和房产没有进行过抵押，若非阳九妻子是货真价实的败家女人，绝不可能以如此低的价格贱卖。
阳九妻子在工商、税务办理手续期间，又冒出另一个问题。当初阳九儿子为了配合妈妈抢占企业，带了一帮的社会朋友。如今阳九儿子被强制戒毒，这些年轻的社会朋友来到阳九公司，要求付钱，狮子大开口，十万辛苦费。
一群头发五颜六色的年轻人占据公司，在公司大门处打牌、喝酒，不给钱就不离开。
杨兵又给侯沧海打去电话，报告此事。
侯沧海回话很简单：对付这些小流氓，必须强硬。你召集阳九保健液骨干，给他们讲沧兰万金并购政策，这种直接对话很重要。你要让阳九保健液组织工人纠察队，将这群年轻人赶走。打上一架，阳九保健液工人便会生出同仇敌忾之心，容易形成组织凝聚力。在锁厂和面粉厂，就是因为处置了许多难事，工人们才重新生出凝聚力，这是非常重要的经验。
杨兵从阳九保健液办公室出来，停下脚步，道：“你们堵在门口，这是违法的。”
一个小混泥斜着眼，道：“阳九都死了，你算是哪根葱，管你屁事。”
杨兵没有多说，转身离开了办公室。
在附近宾馆，肖红召集了阳九保健液中层干部及中层以上干部、技术人员和行政人员，约二十多人，详细介绍了沧兰万金收购方案。
这是杨兵第一次独自操作如此大的项目，不禁有些紧张。在前往会场时，杨兵脑海里全是侯沧海组织工人的画面。当初他是站在旁观者或者辅助者角度看侯沧海这些行动，觉得不是太复杂，如今要自己亲自上阵，回想着当初点点滴滴，便觉得难度不是一般大。只不过如今箭在弦上，开弓便没有了回头箭，他必须要迎着困难上。
进了屋，杨兵立刻感到三十多双眼睛如三十多道利箭直刺自己，眼光中有怀疑和敌视。肖红正想要介绍，杨兵摆了摆手，走到会议室中间，道：“我先做自我介绍，我叫杨兵，沧海集团副总裁，全权负责沧海集团收购阳九保健液事宜。虽然阳九保健液和沧兰万金曾经是竞争对手，但是我今天站在这里，不是你们的对手，而是以同事的身份与你们聊一聊。”
他最初想要面带微笑，回想侯沧海面对群体事件的严肃劲，也就将笑容收起，努力将自己想象成坐在主席台中央的侯沧海，喜形不露开色，威风凛凛。
“我今天来这里有两件事情，第一件事情是讲一讲沧海集团并购政策。肖红是法律顾问，已经将并购基本情况给大家说了。我就不啰嗦的，我想讲一讲你们更关心的事。”
阳九保健液和沧兰万金曾经是市场上你死我活的对手，阳九保健液干部们下意识有强烈的敌对意识，也有与杨兵“对干”的思想准备。他们见这个年轻的总裁气质沉稳，说话不急不躁，便耐下性子听他讲话。
“沧兰万金投产以来，当年就成为江州最佳经济效益工业企业。为什么能做到这一点，有两个原因，一是产品质量过硬，二是机制先进……沧兰万金销售状况和资金回收都非常良好，没有任何欠债……我们之所以愿意并购，因为阳九保健液有现成的厂房和设备，有一支能力较强的职工队伍，我们将沧兰万金的体制带过来，产品带过来，必然能让新厂焕发活力……我们承诺，阳九保健液的老员工和沧兰万金员工都同工同酬……我们不会养懒人，完成不了工作任务，必须得走人，待遇要好的前提，必然是管理要严，我们不会吃大锅饭……”
杨兵按照侯沧海的方法，面对工人是尽量一说实话，工人们不喜欢听天花乱坠的道理，只喜欢听真话。在演讲时，他一直很注意工人们的表情，让其很欣慰的是工人们脸上表情渐渐放松了，敌视之情明显消除。
讲完第一件事情以后，会场气氛和谐起来。
杨兵这时讲了第二件事情。
“并购还在进行中，沧兰万金不希望在并购过程中出现混乱。如今有一群社会青年占据了阳九公司大门，要敲诈十万元。我绝不会和这些社会青年妥协。阳九公司是属于大家的，保卫公司是所有人的责任。我作为并购组组长，愿意和工人们共进退。明天组织五十个有血性的工人，每人带一根硬竹扫帚，把这些社会青年打出去。你们敢不敢保卫自己的财产，敢不敢打架？”
“呸，有什么不敢。杨总敢不敢？”
“我开头就说过，以前是各位其主，大家凭本事在市场上较量。现在我们是一家人，我怎么不敢打架。打，我和大家一起打。只是我的战斗力有点弱。”
“你是大老板，能和我们一起打架就不错了。你在旁边督战，我们打架。”
肖红完全没有料到平时文质彬彬稍显“软”的杨兵副总裁居然会组织工人打架，这太出乎预料了。她这一段时间和杨兵接触得多，与阳九相比，杨兵明显“文弱”，管理企业经验也不太够。但是，杨兵今天与员工们见面时的气质和水平让她知道低估了这个副总裁，特别是组织工人打架这一招，更是让她惊讶。她暗道：“能够将阳九保健液逼上绝境的公司，岂是那么好惹的。”
第二天上午，杨兵暗自祈祷：“这群倒霉孩子一定要来啊。”
十点，接到并购组打来的电话：“那群小流氓又来了。”
十点半钟，杨兵在距离公司约百米的一处空地与工人们碰头。工人们约有六七十人，全部拿着扫帚，扫帚各式各样，有新扫帚，也有旧扫帚。工人们都是一幅跃跃欲试的神情，跟在杨兵身后朝保健液厂走去。
肖红坐在不远处的小车里，看杨兵指挥工人干架。
堵在门口的小年轻有十三人，提着啤酒，摆了小凳子，坐在门口堵钱。他们突然觉得有些异常，抬起头，看见了逼近门口的工人队伍。
杨兵此时有了侯沧海指挥工人的感觉，甚至觉得自己的神情和侯沧海都有了几分类似，他用手指着这一群年轻人，道：“�
