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第200章

明天心理诊所-第200章

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    这个老板人很随和,做企业也比较本分,对员工也不错,见人说话总是笑呵呵的,给人一种很有亲和力的感觉,反正我对他的印象是不错的。

    “还不是那个败家子瞎胡闹给弄的嘛!”谈起这事,我爸倒是有他自己的看法和见解,一拍大腿,显得有点气愤地说道。

    我爸口中的败家子,我以前听他提起过,是那个老板的儿子,据说是从英国留学回来的,mba什么的各种头衔一大堆!回国后就担任了这家企业的副总裁,帮他爸爸管理企业。

    我其实也就知道这些,按理说,一个留学回来的老板公子,就算再不济,也能带来点先进的管理理念什么的吧?怎么会最终把企业都闹黄了呢?

    我爸见我有疑问,他一边催着我妈去炒两个小菜,一会儿要喝两口,一边就给我讲述起关于这家企业的故事来。

    我爸说,公司的老板年纪大了,管理企业这么多年,也是有点心有余而力不足的感觉,他爱好钓鱼,平时很少有时间,而且这个老头也是在想,儿子是留学生,能力肯定不差,所以就把企业全权交给儿子去管理,自己只是空挂了个董事长的职衔,落个清静自在。

    况且,这家企业,就是他全部的事业,自己总要退休,早晚要由儿子来继承,索性现在就交给他管得了!自己没事就钓钓鱼,彻底休闲一下!

    可是,他还是太不了解自己的儿子了,用我爸的话来说,那个小犊子就是个败家子!

    那个儿子,刚开始全权管理企业的时候,还算挺努力的。看那劲头,就好像古代刚刚继承皇位的新皇帝一样,也想把企业做大做强,所以,他进行了一系列的改革!

    可是,这些改革,在我爸的眼里简直就是胡折腾!当然,我爸他只是个打更的老头,很多事并不了解,他也是听别人说的。

    这个新老板一上台,就颁布了一系列严格的规章制度,并且要求大家遵守,否则就会受到处罚。

    其实这本没有错,只是太过于突然了!这家企业原来的老板管理比较人性化,没有太多教条的制度,虽然这样不太好,但多年下来一直都是这样,大家也都习惯了。

    这新老板突然严厉起来,企业里的员工们非常不适应,尤其是他还推行个什么军事化管理,弄得大家神经兮兮的,生怕违反了什么规章制度而受罚。

    其实,大伙都知道,新官上任三把火嘛,一开始也都很配合。但多年的积习惯性太强,还是有人无意中违反了新老板的规章制度,结果不是被扣了工资,就是被开除了!

    尤其最过分的是,厂子里有个技术大拿,可以说全厂的技术核心都在他的掌握之下,就因为迟到了两次,被那新老板给开除了!任凭谁来求情都不行!

    除了这个技术大拿外,那个新老板继续找各种借口,又连续开除了好几个骨干人物!

    我爸说,这个败家子估计也是故意的,他是想把厂子里的老人,尤其是不听话的那些,全都拿下去,换上听话的新人,搞起一朝天子一朝臣的套路来了!

    可他不知道的是,这些跟着他爸多年打拼的老人,其实都是财富和宝藏,整个企业靠的也就是他们这些核心人物,才一直支撑着,突然全都开掉了,企业的生产和技术管理都出现了问题。

    可这个败家子,就好像除了玩权术,别的什么都不会似的,换上来的新人,都是那种会跟风,紧跟新老板套路和心思的人,换句话说,就是会溜须拍马的人物,但在实际业务工作上,这些人根本就什么都不是。

    整个企业的领导层大换血之后,普通员工也开始人心惶惶,不少人生怕将要丢掉工作,已经在外面偷偷地联系别的工作了,有些自己有出路的员工,干脆直接提出辞职,离开了这家公司。

    我爸说,凡走的,都是有本事的,离开这里,照样有地方干的人,不管是领导还是员工。留下的基本都没什么本事,他们走不了,是因为走了就没地方去了!

    一家企业,能人全走了,剩下的都是窝囊废和溜须拍马的小人,还能好得了?

    当然,这企业最终倒闭的原因,还是很直接的!那个新老板准备转型,生产现在社会上比较热门的玻璃幕墙产品!他虽然事先经过一定的市场调查,但还是忽略了自己的实力,以及市场竞争的压力!

    他动用大量的资金更换企业的设施设备,培训员工新的生产技术,一开始弄得挺火热,可后来东西都生产出来了,却面临了一个巨大的难题,那就是——卖不出去!

    那个败家子根本没有料到,虽然这玻璃幕墙行业很火爆,但市场竞争也十分激烈,市场份额早就已经被几家公司分割掉了,他们刚开始做这个,没有稳定的客户,上哪去销售!

 第三百三十四章:败家富二代

    其实,没有市场,可以努力去开拓市场,重视营销工作就有希望!可这个败家子是学企业管理的,对营销方面几乎一窍不通,做了几个营销策划案,最后也都是以失败告终了。/全本小说网/https://。/

    本来,这家厂子是生产基础零配件的,有一定稳定的客户群,不愁没有销路,但因为他的大换血行动,以及更重视转型玻璃幕墙,基础零配件的生产出现了重大的问题!很多产品质量都开始不合格,人家那些客户自然很不满意,最终纷纷放弃了跟他们的合作。

    一边是幕墙效益迟迟打不开局面,另一边是赖以生存的基础配件收入锐减,这样的企业还能存活多久?

    其实,即使这样,瘦死的骆驼比马大,如果能及时纠正错误,好好经营,这家企业不至于最终倒闭,还是有救的。

    可这个败家子,自从经营失败,他自己也没了信心,开始懈怠起来,每天也不去上班了,任凭那些拍马小人在企业里胡作非为,他也不管!

    这家伙自己,却迷上了打高尔夫球!本来企业经营不善,资金流都成问题了,他却还每个月从公司拿走不少的钱去打球消费!

    当然,这些事情,原来的那个老板,也就是败家子的父亲不是不知道,他后来终于还是放弃了对儿子的期望,收回了大权,自己来经营和挽救这家企业,但为时已晚了。

    尤其是那些被赶走的老员工们,已经伤透了心,就算这个老板去求人家回来,他们也不回来了!反而是跳槽到了竞争企业那里,干得风生水起!

    就这样,本来一家经营还不错的厂子,被一个富二代败家子弄得千疮百孔,彻底变成一副烂摊子,连原来的那个老板也收拾不了局面了。

    我爸说,破产倒闭的消息早已经传出来了,只不过到今天才正式宣布。他今天去了,只是领到了这个月的工资,其余的什么交代也没有,工厂的大门已经被贴上了封条。

    讲到了这里,我爸眼神黯淡,觉得非常可惜。而我却对这样的事情一点都不觉得奇怪!

    古语有云,富不过三代!其实是有一定道理的,像这种败家的富二代,在国内比比皆是!

    中国的很多企业,之所以能做大做强,很大的原因是赶上了改革开放的大好形势!在当年,只要你创业,并且为之努力奋斗,基本上至少能小有成就。

    所以,很多企业的老总,实际上都是50后和60后的一代人,他们也正好是那个时代的弄潮儿。

    但现在,这些企业家逐渐老去了,体力精力以及创新力都在下降,所以很多民营企业面临着一个重大的问题,那就是如何交接班!

    我相信,大部分的老板,肯定是会把自己一手创建的企业交给自己的子女去继承的,一般不会交与别人!这样就出现了一个重大的问题,那就是他们培养的第二代人,是否有那个能力!

    这些老板,大部分都赶上了计划生育的那个时代,他们大多数都是只有一个孩子。因为有钱,这些富二代,从小就被惯得不成样子,没有兄弟姐妹,什么都可着他,更是让他们一直没有遇见过什么逆境,人格存在很大的缺陷。

    加上很多老板年轻的时候忙于创业和工作,忽视了对孩子的教育,或者说根本就不会去教育,只知道要钱给钱,这更是加重了某些富二代娇生惯养的程度。

    当然,也有不少富二代,从小很有志气,学习也好,长大以后也很有能力,就比如前文提到过的追求王楠的那个孙家兴,30岁出头的年纪,就已经能独当一面了。

    但不可否认的是,大部分的富二代都被惯坏了!就算他们是留学生,是知名学府毕业的,是有着一堆头衔的所谓管理人才,但在实际的操作过程中,却神马也不是!

    他们的身上存在着很多问题,比如:缺乏实际经验、人格存在缺陷、不能适应压力、逆境应对能力差、自以为是等等。

    有不少的富二代,根本就不是那块料,管理企业,只是为了过官瘾,就是觉得管着别人,别人都听他的话是一件很得意的事情!其实自己却任嘛不是!

    更有甚者,压根就对这些不感兴趣,他们最关心的是如何享乐!怎么玩,怎么开心,怎么才能享尽人间极乐!

    如果把企业交给这样的接班人,能好才怪!

    当然,像我爸工作那家企业的老板,在接班的问题上,其实就没处理好。他应该先让儿子在基层历练,在每个岗位上都工作一段时间,增加实际的经验,多接接地气,他平时也多教导着点,说不定那个败家子真的掌握了企业后,就不会那么胡闹了!至少不会那么飘!

    可他还是太相信儿子头上的那些光环和头衔了,以为自己的儿子是个优秀的人才,其实却是个瞎胡闹的败家富二代!

    如今在我们周围,见过或听说过的类似情况并不罕见,已经有不少企业正在或者早就面临这样的问题了,原本我们耳熟能详的一些企业,现在却销声匿迹,不再出现在公众的视野中,其实很大程度上,就是因为这接班的问题导致的!

    我听我爸讲了很多,自己也想了很多,不过,我今天才突然发现,我爸他是个人才啊!虽然是老一辈的工人,却把对企业管理方面的事情看得挺透!虽然有的说法,也是比较直观从感性出发的,但还说得都挺对!

    我想起我妈说的那句话:人家吃的盐,比我吃的饭都多,过的桥比我走的路都多!现在,我好像忽然明白了点这话的意思。

    也就是我们爷俩还在聊着这些的时候,我妈已经炒了俩小菜——油炸花生仁和清炒豆腐干!这俩菜还真是下酒的好菜,我看着不禁也来了酒瘾!

    其实,我到现在还没吃饭呢!离开诊所就去了医院,在医院扑空了,就回了家。不过,刚才我心里全是事,还真没觉得饿,现在腹中空空的感觉传来,着实难受。

    于是,我让我妈再给我下碗面条,随后取出了我爸珍藏的白酒,我们爷俩一起喝了起来。

    其实,我昨天晚上跟郭宁一起喝酒,最后喝多了,又是失忆,又是呕吐的,按理说今天不应该再喝了。不过,我听说过一个说法,那就是头一天喝多了,第二天再少溜上点,身体才不难受!

    这个说法,我曾经试验过,效果……我觉得应该是酒蒙子给自己找的借口吧!不过,今天我是没控制住还是想喝两口的冲动。

    “少喝点,你们爷俩怎么一个德行!”我妈煮好了面条,给我端来的时候,看见我和我爸干了一盅白酒,连忙说道。

    “那是了,这说明当初没抱错孩子,我就是我爸的儿子嘛!”我嬉皮笑脸地还调侃了一句。

    “不学点好!抽烟喝酒,喜新厌旧……”我妈略带怒气地把那碗面墩在桌面上,数落着我的不是。

    “哦?我爸当年也喜新厌旧?什么时候的事,我怎么不知道?”我就好像抓住了什么短处,忽然来了兴致,转头看着我爸说道!

    “别听你妈胡说,哪有的事!”我爸连忙否认道。

    “小兔崽子,我说你呢,扯你爸身上干嘛!”我妈拿起筷子,朝我的头上打了下,怨怒地说道。

    “嘿嘿……”我被打了一下,却一点都不疼,反而觉得这个家很温馨,看着爸妈有说有笑的样子,心中一阵暖流涌动。

    “对了,高新,有个事我一直忘了跟你说了!”我爸喝了一口酒,随即就好像突然想起了什么似的。

 第三百三十五章:奇怪的人

    我爸忽然一副神秘的样子,倒是让我好奇起来,究竟是什么事呢?

    “我发现一个人……很奇怪……”他若有所思,像是在回忆着说道。全本小说网;HTTPS://щww。m;

    “哦?什么人?”我连忙好奇地问道。他越是神秘兮兮的,我越感兴趣了。


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