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第131章

首富从地摊开始-第131章

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  选择两三个品牌也可以,但在管理上就比较麻烦,而且拿货量少了,进货成本也高一些。
  在窗边站了有几分钟,很快走回来,坐回原位置,看向几个部下,既然已经有了决定,就不要犹豫了:
  “你们说的几个品牌都不错,方总,先从雅格尔开始商谈吧,你们几个负责人也要准备一下,保证在11月中旬之前,体育服装店和中端服装店开起来。”
  这个品牌服装价位普遍高些,质量很不错。
  衬衣少则二三百元一件,多则近千元,西装套装普遍过千,像蚕丝西服套装,可能近万元一套。
  MAYOR系列,将使用世界最好的面料,售价定位区间8000~15000元。
  华国是服装生产大国,但至今没有世界级的高端男装品牌,雅格尔旗下的MAYOR系列,虽然达不到世界级层次,但面料质量,也基本符合要求。
  选择这个品牌后,陈石如今只定大方向,具体工作就交给方总,比如雅格尔公司资格审查、实地考查这些,他都不管,最终的谈判,由于涉及到订单额极大,陈石需要亲自参与谈判。
  陈石再看向几个霍明等人:“你们几个区域负责人,若能把店铺开好,今年年底前,我再给你们提一档工资。”
  区域负责人目前月工资是一万五,车子是公司的,霍明那工作两年车归他,其它三人没有这个待遇。
  都有车油补贴和住房补贴,目前分公司都有五百号员工,再加上准备新开的高铺,人员还会继续增加一倍,达到一千人。
  不说一千人,光管理几百人的负责人,月薪一万五远远低了。
  在二线城市,这种层次的薪酬,两万到三万比较合适,陈石想先提档到月薪二万,年底考核还有年终奖这一大头。
  陈石喜欢拿本应该给的薪酬当成奖励,他就是那个意思,职权早给你们了,但我给你们的任命晚一些,做得好就正式任命,要不还是代负责人,或者区域助理。
  “老板,您放心,一定完成任务。”
  几个负责人不约而同说道,极为振奋。
  吴磊五味杂阵,非常羡慕霍明,从市场部调到渝城,如今已经是区域负责人,级别比自己的市场部经理还高一档。
  但羡慕归羡慕,霍明的确独立把一个区域工作开展起来,换作自己去,不一定能搞定。
  陈石又说道:“嗯,你们几人还归方总管,我决定任命方总为服装公司总经理助理,协助我处理服装公司事宜,依然兼任市场部副总。”
  刚说完,方致远脸上颤动了一下,努力地掩饰自己的表情,脸上只是淡淡的表情,只是向老板回道“好的”。
  陈石看了一眼吴磊,吴磊也没有多想,他已经是市场部经理了,再上升就是市场部副总了,目前还是方总担任,他不可能上升。
  蓉城的服装工作,都是各部门配合协作,实际上都是老板在安排,方总来之后,老板让方总负责,同时负责其它分公司的工作。
  如今担任总经理助理,职责实际上跟副总经理差不多,只是级别还不是副总经理。
  不仅负责市场部工作,其它部门工作也要管理,就看老板如何安排了。
  也许,方总今后是服装公司的总经理,或者副总经理,那吴磊才有机会担任区域负责人或市场部副总。
  陈石说道:“吴经理,市场部具体工作还是由你负责。”
  “好的。”
  吴磊对这个结果没什么意外,做人不能太贪心,说实在话,他自己来公司没多久,没有多大的功劳。
  “今天会议就到止吧。”陈石把重要事安排完了。
  “老板,明天还有没有会?”霍明问道。
  陈石拍了下脑袋,笑道:“哦,没了,没什么事了,你们四个没什么事订票回去吧。”
  看了下时间,也快到中午十一点了,陈石叫住收拾东西的几人:“一会到外面吃个午饭吧,你们四人跑过来一趟也不容易,吴经理,你去订餐。”
  几人听到老板如此说,脸上笑嘻嘻,怪有点不好意思。
  吴磊笑问:“老板,吃什么好呀?”他很少与老板一起吃饭,不太清楚他的口味。
  陈石看了下外面明亮的阳光,蓉城这个时候还是非常热,中午也不适合吃火锅,考虑到吴磊和方致远下午还要上班,自己可就是回学校上课了。
  想了想,他也懒得跑太远了,很快下了决定:“就楼下三楼的那家中餐馆吧,马上走吧,我这会都有点饿了。”
  两天的会议,没有什么坏事,几个领导终于舒了一口气。
  职位提升的几人更是高兴。
  若是老板发脾气,那他们吃个饭都没有什么心情了,说话都得非常谨慎,真怕说错话,让老板不高兴。
  霍明是见证老板崛起起来的,去年还在小商铺办公室里,他比较了解老板的性格,跟老板说话就很随意,所以他不像几个同事那么怕老板。
  敬畏归敬畏,并不是怕。


第229章 神石集团成立
  张杰仁、陈方和周尚阳等三人,新加入公司时间不长。
  三人都是从猎头公司介绍到神石公司的,各自负责的区域的十家店铺准备开店营业。
  见过渝城和蓉城的店铺火爆销售奇迹后,他们都非常忐忑,担忧自己负责的店铺能不能火起来。
  如果火不起来,那他们自己就非常尴尬。
  反正,他们真的是没有一点把握,如果自己有那个能力,估计早被其它公司高薪挖走了,年薪百万数百万都不是问题。
  老板曾经约谈过他们三人,让他们不用担忧销售的事,做好基础工作就行了。
  此时,他们三人与霍明等人走一起,他们先去找位置,老板可能晚点才到。
  众人刚走进电梯,张杰仁好奇问道:“霍总,渝城的业绩怎么样?”
  霍明有些得意地说:“平均每天四百万上下吧,比较稳定。”稳定营业快一个月了,悬了的心已经平稳了。
  “厉害,厉害!霍总管理有方,今后请多指点一下。”几人不得不佩服。
  陈方暗道:“沙市国庆正式营业,我这颗心呀,一直悬着,忐忑了一个多月了,要是生意火不起来,我就没脸见老板了。”
  方总在这里,他们可不敢说没信心。
  就算是没信心,作为领导,也不能在普通员工面前表现出来。
  霍明眼睛转了几下,注意到还有其它领导需要注意点,客气说道:“你们过奖了,我可没有那么大的能力让店铺火起来,都是老板的个人魅力,我做的,都是基础工作,跑跑腿而已。”
  “说真的,咱们公司这些店火了,很多老板跟风,哈哈,在蓉城不少老板吃过亏,结果到了渝城,不知情的老板,跟风吃亏可不少,渝城二号店对面就有一家服装专卖店,学起我们店的套路,结果没顶住一周,就换回原样了。”
  如今霍明可是春风得意,不过,他也算是明白了,店铺能火爆起来,真不是他的功劳,作为局内人,他也弄不清楚原因。
  可能在外人面前,他只是笑呵呵接受,懒得解释,或者吹下牛AC,但在公司人面前,功劳归他这话可不能乱说。
  分公司就要扩大规模,体育服装店和雅格尔服装专卖店开起来后,如果依然保持火爆,那一个城市的一天业绩估计能超过一千万元。
  一年,就是数十亿元。
  作为负责人,那是值得自豪的事。
  他的个人名片上,头衔就是神石服装公司渝城分公司负责人。
  老板说给他们几个负责人加工资,也不知道能加多少。
  从一年前不到月薪七千到如今一万五,他已经非常满意了,对老板,那是非常感激、敬仰。
  “呵呵,那是,老板魅力无穷、眼光独特俱到。”几人不得不承认,年轻有为,才华横溢。
  方致远赞同:“嗯,老板就算不做服装生意,光写书卖书也能成富豪呀。”
  几人走出电梯,来到这栋大厦的三楼,找了一家中餐馆,找到包厢后才打电话给老板。
  坐下来后,服务店倒茶,有外人在,他们就不会拿老板的事乱说话,就聊聊其它事。
  霍明想起一件事,向方致远问道:“方总,公司要成立集团公司了?”
  方致远点头,这事在总公司不算是秘密:“嗯,已经向工商局递交资料,申请变更中。”
  老板又新成立了一个子公司,目前拥有五家子公司,几家子公司合并成为神石集团,注册资本总和在2亿元。
  成立集团公司也不是很随便,企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子公司,注册资本总和在一亿元以上。
  工商行政管理机关在受理后5…15个工作日完成核准或核驳手续,估计国庆前能完成。
  变更成功后,几家子公司的母公司就称为神石公司,这是企业集团的简称,全称就是“神石集团有限公司”。
  成立集团好处当然很多,比如资源共享,避免资源重复浪费,集中机构内部沟通效率更高,相比分散处理,集中处理更省人更省管理费用,更省硬件投入等等。
  公司也在购入正版ERP软件,公司人事结构也处于变动中。
  比如几个公司的人事部,将集中到一个部门,仅留少量人员在子公司,只是人事总监尚未选出。
  公司不少人员的心思也涌动,普通员工觉得叫集团较有气势,更有荣誉感,跟别人介绍时,都会说我在某某集团上班,而不是某某公司,不知情的人都以为是小公司。
  管理层比较担忧成立集团后,自己的岗位变动,权限下降。
  方致远也怕自己上头多了一个领导,若是有能力还好,若没能力,那自己真是够倒霉了。
  如今老板让他担任服装公司的总经理助理,真是意外之喜,感到踌躇满志,但他也猜不透老板的心思,会不会再来一个副总经理,毕竟公司发展迅速,但如果自己没能力管理好,来个更有能力的上级当然更好。
  几人聊了一会,陈石就到了。
  众人吃过饭,回各自岗位。
  数天后,9月29号,工商变更完成。
  神石集团,正式成立。
  公司的LOGO没变,还是那个五彩神石。
  变的,只是公司名称,时代金融中心三十层,一出电梯门,看到的公司名称已经变成“神石集团有限公司”。
  也是这一天,公司的中秋节和国庆节过节费发放。
  集团的每位员工都能拿到一份月饼,一份干果,一份祝贺卡片,五百元商场购物券,还有五百元现金。
  管理层,月饼和干果都一样,但是购物券和过节费加倍。
  兼职的学生,只要工作时间累积超过十天以上的,都会得到月饼和干果,但没有购物券,过节费只有两百元,对他们来说,已经算是非常幸运了。
  工作时间累积超过两个月的兼职工,跟正式员工一样的中秋福利。
  公司放假通知也在前两天通告了,办公室人员休假八天。
  商铺店员正常上班,还有假期值班的人员,都是领双倍工资。
  管理层,那是没有加班工资一说。
  29号这一天,办公室人员可以领节日礼物,拿到月饼后,回到自己办公桌,就忍不住打开包装盒,看看月饼怎么样。
  有些员工在其它公司打工过,感觉上任公司发的中秋月饼,还没有自己到超市买散装的好吃。
  说是价值一百元,估计三十元就能买回来了。
  神石公司的月饼,成本价就是120元,相当于市场上卖几百元的月饼礼盒。
  较好的散装月饼一斤二三十元,一盒两大六小,总重三斤多,再加上精致的包装,成本价120元,也差不多这个价。
  干果是三只松鼠坚果大礼包,总重1880克,市场价值一百元,采购成本80元一盒。
  每到中秋佳节,上班族都喜欢在朋友圈晒公司中秋福利,都在讨论哪家公司发什么福利了。


第230章 幸福的员工和同学
  李娟是神石服装公司的会计,今年已经三十多岁了,已婚,小孩五岁大了,今天下班后,她提着公司的礼品,走路都是飘着的。
  刚进家门,看着老公纳闷地坐在沙发上玩手机,婆婆在做饭,儿子趴在沙发上看动画书。
  “回来啦,准备吃饭了。”婆婆从厨房伸出头,看到她一脸欣喜。
  “嗯。”李娟应声。
  还未进入神石公司之前,婆婆对她脸色不是很好,不为什么,就是因为嫌弃她工资低,一个月三千块五,只能勉强维持一家人生活。
  自己的儿子永远是好的,当然,他老公在一个私企跑业务,月收入也有八千。
  跳槽到神石公司当会计后,月薪涨了很多,她也没有什么能力,大专毕业,没有中级会计证,只能做普通会计工作,但一个月工资加绩效也有5500元,福利待遇更是比上家公司强了不止一筹。
 

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